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Chef d'équipe création

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Randstad

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Emplacement:
France , Champagne sur Oise

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30769.00 - 46154.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au conducteur de travaux/gérant, vous dirigez une équipe de 3 personnes (vous inclus) et participez activement à la réalisation des chantiers. Vous êtes un passionné du paysage, expert du travail bien fait et vous aimez transformer des jardins en véritables lieux de vie ? Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe Création pour réaliser des chantiers haut de gamme chez des particuliers.

Responsabilités:

  • Diriger une équipe de 3 personnes (vous inclus) et participer activement à la réalisation des chantiers
  • Création technique : maçonnerie paysagère (murets, dallages, pavages) et constructions bois (terrasses, pergolas)
  • Réaliser des piscines, installer des systèmes d'arrosage automatique et aménager des espaces complets
  • Interpréter les plans techniques et les transposer sur le terrain avec précision
  • Motiver votre binôme, répartir les tâches et garantir la sécurité sur le chantier
  • Gérer le matériel, assurer le remplissage du carnet client et effectuer un reporting régulier et fluide (photos/infos) via WhatsApp
  • Être l'image de l'entreprise : courtois, à l'écoute et pédagogue

Exigences:

  • Maçonnerie paysagère & Bois : Maîtrise parfaite exigée
  • Permis B : Indispensable
  • Lecture de plan et implantation
  • 2 année(s) d'expérience
  • Qualifications: Chef d'équipe travaux publics (F/H)
  • Education: CAP

Souhaitable:

  • Permis BE (Remorque) et CACES R482 cat. A (Mini-pelle)
  • Connaissances en électricité d'extérieur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe paysagiste (H/F) pour piloter une ou plusieurs équipes sur des cha...
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France , Phalsbourg
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Non fourni
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Société A.R.F.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en aménagement paysager (ex : BEPA Travaux Paysagers, Bac Pro Aménagements Paysagers, BTSA Aménagements Paysagers) ou justifiez d'une solide expérience dans un rôle de chef de chantier/équipe
  • Maîtrise des techniques de paysagisme (plantations, engazonnements, maçonnerie, revêtements), la lecture de documents techniques et le suivi budgétaire
  • Sens du leadership, capacité à fédérer une équipe et à prendre des initiatives
  • Permis de conduire (autres permis/engins professionnels un plus)
  • Aimer le travail en extérieur ainsi qu'une grande autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une ou plusieurs équipes sur des chantiers variés (création, aménagement, entretien)
  • Encadrer, motiver et coordonner les équipes sur site
  • Répartir les tâches, contrôler l'organisation et le bon déroulement des travaux
  • Lire et interpréter les plans, adapter les méthodes aux contraintes terrain
  • Proposer et appliquer des solutions techniques (plantations, engazonnements, maçonnerie paysagère, revêtements, toitures végétalisées…)
  • Assurer la gestion du matériel, des stocks et des fournisseurs
  • Veiller au respect des règles HSE et des standards de qualité du Groupe
  • Communiquer avec le pilote de chantier / conducteur de travaux et remonter les informations de suivi : avancement, coûts, incidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive selon profil et expérience
  • Primes, indemnités de déplacement, avantages liés au groupe
  • Opportunités d'évolution vers des fonctions de pilotage de projets plus larges
  • Temps plein
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Chef d’équipe paysagiste

Entreprise du paysage depuis plus de 40 ans, Créavert conçoit, aménage et entret...
Emplacement
Emplacement
France , Criquetot sur Longueville; Gainneville; Quincampoix
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Salaire:
13.00 - 15.00 EUR / Heure
creavert.fr Logo
CREAVERT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagers
  • Première expérience réussie en tant qu’Ouvrier Paysagiste Qualifié (préférence)
  • Permis EB obligatoire
  • Caces R372M et Certificat phytosanitaire et AIPR sont un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un ou deux ouvriers qualifiés en fixant les priorités et les délais donnés par sa hiérarchie
  • Préparer les sols (drainage, terrassement…)
  • Réaliser des pavages, dallages, bordures, maçonneries paysagères et les plantations et engazonnement
  • Interpréter les plans et répartir les taches en fonction des compétences ouvrières
  • Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant
  • Contrôler les fournitures, végétaux et la plantation dans les règles de l’art
  • Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
  • Faire appliquer les consignes de sécurité (EPI, Caces,…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d’heures supplémentaires
  • Temps plein
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Conducteur de travaux espaces verts

Eclipse recrute pour son client, une entreprise spécialisé dans les espaces vert...
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Emplacement
France , Fleurieux-sur-l'Arbresle
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative au poste de conducteur de travaux espaces verts (création ou entretien)
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Être garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire
  • Contribuer au respect des délais et des coûts
  • Contribuer à la politique qualité sécurité environnement de l'entreprise
  • Manager différents chantiers d'espaces verts (80% de créations, 20% d'entretiens) avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes
  • Développer davantage la branche entretien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Assistant équipe appels d'offre et marketing produits Cash Management H/F

Vous recherchez une alternance en finance et vous avez un intérêt pour le commer...
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France , Montrouge
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Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4 / M1 minimum education level
  • Formation : Université, école de commerce
  • Spécialisation : Banque, Finance
  • 0 - 2 ans minimum experience level
  • Hard Skills : Bonne maitrise de l'oral et l'écrit en anglais
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe
  • Adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et rédiger les réponses aux appels d’offre
  • Assurer la mise à disposition pour les équipes commerciales de supports internes et externes à jour et « percutants », assurant ainsi la promotion de notre offre
  • Développer et mettre à jour les modèles de réponses aux appels d’offre ainsi que la base de connaissances
  • Effectuer la suivi rapproché des appels d’offre à recevoir
  • Tenir le calendrier exhaustif des appels d’offre à recevoir avec l’appui des équipes commerciales
  • Suivre les appels d’offre publics
  • Coordonner les différents intervenants en fonction d’un rétroplanning, et rédiger les réponses
  • Travailler en collaboration avec le Sales responsable de la réponse à l’appel d’offre
  • Analyse technique du cahier des charges transmis: Collecte d’informations sur la base de la base de connaissances de l’équipe, auprès des chefs de produit, des équipes commerciales et représentants pays. Mise en exergue des points d’offre à valider et coordination des retours. Rédaction des réponses conforme au cahier des charges
  • Suivre les retours des appels d’offre : Organiser un post mortem court terme, Centraliser les retours sous forme de KPI, Participer aux revues périodiques, Suivre et mettre en place les outils et les processus destinés à assurer l’amélioration permanente, notamment le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Paysagiste

En tant Paysagiste en Création F/H, vous aurez pour mission principale de second...
Emplacement
Emplacement
France , Wittelsheim
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en Aménagement Paysager (CAP, BAC PRO ou BTS) ou justifier d'une expérience significative et réussie dans un poste d'ouvrier paysagiste en création
  • Permis B
  • Véhicule personnel
  • Sérieux, motivation et intérêt pour le métier du paysage
  • Envie d'apprendre
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder le chef d'équipe sur les chantiers d'aménagement
  • Mise en œuvre des différents travaux de création paysagère
  • Installation de structures en acier
  • Pose de terrasses bois ou grès cérame
  • Aménagement d'allées en pavés
  • Préparation des sols
  • Travaux de plantation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités repas de 10,10 € par jour travaillé
  • Temps plein
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Chef de projet Junior Communication

Au sein de notre Business Line Sustainability, Sidièse by EPSA est une agence co...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 de type Sciences Po, École de Commerce, Communication (Celsa, sup’ de pub, EFAP) etc.
  • Capacité à comprendre, analyser et vulgariser des sujets complexes liés à la transition écologique et à la responsabilité sociétale
  • Solides compétences organisationnelles et rédactionnelles
  • Aisance relationnelle et capacité à fédérer autour des enjeux RSE
  • Intérêt marqué pour la stratégie RSE, les certifications et la sensibilisation interne
  • Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
  • Curiosité d’esprit, enthousiasme et autonomie
  • Grande rigueur et sens de l’organisation
  • Sens du contact, écoute active, humilité et capacité à fédérer
  • Créativité et goût prononcé pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et coordination des projets : soutien à la gestion globale, suivi opérationnel et reporting
  • Gestion commerciale : suivi des offres, relances, mise à jour CRM
  • Organisation événementielle et digital : coordination des dispositifs et campagnes
  • Réflexion stratégique : participation à l’élaboration des recommandations et plans d’action
  • Relation client et interventions terrain : assurer un lien fluide et proactif
  • Benchmarks et veille concurrentielle : analyse des tendances et bonnes pratiques
  • Conception de messages et dispositifs de communication/mobilisation
  • Suivi des projets en lien avec un chef de projet confirmé ou consultant
  • Coordination des équipes internes (création, production) et des partenaires externes
  • Contribution à la stratégie de communication RSE : intégration des enjeux durables dans les projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
  • 1 jour de congé payé par mois
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Plateforme de formation EPSA Campus
  • Évènements annuels : afterworks, déjeuners d'équipe
  • Partenariat avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chef d'équipe Sécurité SSIAP 2

Pourquoi Goron ? Plus de 120 ans d’existence, indépendante; Des valeurs humaines...
Emplacement
Emplacement
France , Montigny-le-Bretonneux
Salaire
Salaire:
2666.29 EUR / Mois
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Leadership et goût du management
  • Ferme dans l’application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes
  • Création de consigne
  • Mise en place des maintiens de connaissances SSIAP
  • Maintient des connaissances et procédures sur le site
  • Vérification des moyens de secours
  • Tenue à jour des registres clients et d’entreprise
  • Planification des agents sur le site
  • Programmation des formations réglementaires
  • Edition de réunion mensuelle pour le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue SSIAP complète fournie par la société
  • Temps plein
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Leader Qualité Opérationnelle / Quality Line Side Leader

Intégrer l’équipe Qualité du détachement A350 Fuselage basée à Saint-Martin, rat...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Technicien confirmé dans le domaine de l’aéronautique
  • Compétences techniques en structures, systèmes d’installations et électricité
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens du contact, diplomatie et esprit collaboratif
  • Maîtrise du français (courant)
  • Bon niveau d’anglais (B2)
  • Connaissance de l’allemand (un atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et réalisation de la surveillance opérationnelle 5M des compagnons du détachement
  • Elaborer le plan de surveillance
  • Réaliser la surveillance sur avion
  • Enregistrer les retours et gérer les PDCA associés
  • Assurer les retours aux compagnons et à leurs chefs d’équipe
  • Tutorat des compagnons délégataires de contrôle
  • Participer à la création du plan de formation
  • Tutorer les compagnons identifiés
  • Suivre l'évolution des compagnons (surveillance, coaching…)
  • Tutorat des Inspecteurs Qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise sur site
  • CSE (avantages loisirs & famille)
  • Parking entreprise
  • Mutuelle d’entreprise (famille)
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Plan d’épargne salariale
  • Temps plein
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