Chef d'Equipe Couvreur Expérimenté Emplois | Randstad (Rillieux la Pape)

Nouveau

Medecin Coordonnateur

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Les Peupliers de PETITE ...

Emplacement

France , Petite-Rosselle

Salaire:

90000.00 - 110000.00 EUR / Année

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine
titulaire d'une capacité en gériatrie
d'un DU de Médecin Coordonnateur ou d'une qualification équivalente
Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire
Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Responsabilités

Vous élaborez, coordonnez et faites vivre le projet général de soins en lien avec les équipes soignantes et les professionnels intervenant auprès des résidents
Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des accompagnements, dans le respect des bonnes pratiques gériatriques et des besoins spécifiques des résidents
Vous participez à l'évaluation des admissions et à l'analyse des situations médicales complexes, en lien avec l'Encadrant.e d'Unité de Soins et le psychologue
Vous contribuez à la coordination des professionnels libéraux intervenant au sein de l'établissement et développez les coopérations avec les établissements sanitaires et médico-sociaux du territoire
Vous accompagnez la montée en compétences des équipes à travers des actions de sensibilisation, de formation et d'appui médical
Vous participez enfin aux évaluations GIR et PATHOS ainsi qu'aux démarches qualité et aux projets d'amélioration continue de l'établissement

Ce que nous offrons

Avantages groupe

Temps partiel

Nouveau

Volontaire Service Civique - Santé des femmes

Construit sur des activités de lutte contre les exclusions, le GROUPE SOS a su p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Intérêt pour les enjeux d’accès aux soins des femmes en situation de vulnérabilités et pour les questions de droits des femmes/égalité de genre
Des connaissances en santé et en promotion de la santé, ainsi qu’une appétence pour l’animation d’ateliers collectifs sont apprécies
Bonnes capacités relationnelles et d'animation
Créativité, dynamisme
Aisance avec les outils numériques
Diplôme exigé : Autres

Responsabilités

Participer à la conception et au déploiement d’actions de sensibilisation
Animation d’ateliers santé auprès des femmes accompagnées dans les structures partenaires
Participation à l’animation du réseau partenarial
Développement et fédération du réseau de partenaires en Ile de France
Organisation d’évènements et de rencontres de réseau
Création et diffusion d’une newsletter partenaires, animation du site internet et des réseaux sociaux
Appui ponctuel aux structures membres du réseau
Participation aux activités de santé plurielles : planification et organisation des actions, mise à jour du calendrier partagé, gestion des inscriptions
Evaluation et contribution à l’amélioration continue des actions
Reporting des chiffres d’activités dans les bases de données, réalisation des bilans d’activité, rédaction du rapport d’activités

Nouveau

Responsable hôtelier

ARPAVIE – Groupe SOS Seniors recrute un(e) Responsable hôtelier pour sa résidenc...

Emplacement

France , La Trinité-sur-Mer

Salaire:

Non fourni

Groupe SOS Seniors

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme CAP/BEP à Bac +2/3
Expérience professionnelle confirmée dans un poste d'encadrement d'équipes hôtelières/logistiques/techniques (Gouvernante, Responsable hébergement, …) dans le secteur hôtelier ou médico-social
Personne de terrain
Compétences managériales
Connaissance des obligations en matière d'hygiène et de sécurité
Dynamisme et réactivité
Force de proposition
Réelles qualités relationnelles
Sens développé du service client et de la qualité des prestations délivrées
Rigueur et organisation

Responsabilités

Mettre en œuvre la politique hôtelière de la résidence et veiller à la qualité des prestations proposées (restauration, lingerie, nettoyage), dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Garantir aux résidents un accueil optimal, la prise en charge et la qualité des prestations, dans le respect du projet associatif
Encadrement de l'équipe
Contribuer à la définition de la politique de l'établissement en matière d'hôtellerie-restauration, entretien et hygiène, en conformité avec le projet d'établissement
Evaluer les besoins des résidents
Elaborer les protocoles en matière d'entretien, de ménage des parties communes et de lingerie
Veiller à la mise en œuvre d'une politique hôtelière conformes aux recommandations médicales et à la charte d'accueil du résident
Veiller à la mise en œuvre et au respect des normes et réglementations spécifiques garantissant la qualité des prestations hôtelières (HACCP / RABC)
S'assure du respect du cahier des charges en matière de prestations hôtelières
En lien avec les prestataires en charge du ménage, de la restauration et du traitement du linge plat, s'assure de la permanence et continuité de service

Ce que nous offrons

Mutuelle groupe et prévoyance
CSE

Temps plein

Technicien De Maintenance

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et la...

Emplacement

France , Plouedern

Salaire:

34020.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac à Bac +2 (BTS Maintenance des Systèmes, Électrotechnique) ou vous possédez une expérience équivalente en milieu industriel
Vous avez des bases solides en mécanique, électricité et idéalement en hydraulique ou pneumatique
Vous aimez échanger avec les opérateurs de production et partager vos astuces techniques avec vos collègues
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et la sécurité est pour vous une priorité absolue

Responsabilités

Maintenance préventive : Réaliser les révisions programmées pour éviter les arrêts de production
Maintenance curative : Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement sur les équipements (convoyeurs, presses, moteurs, systèmes de tri)
Amélioration continue : Proposer des modifications techniques pour optimiser la sécurité et la performance des machines
Suivi technique : Renseigner vos interventions sur l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité parfaite

Temps plein

Nouveau

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Le DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de han...

Emplacement

France , Voreppe

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme requis ou en cours de validation AMP ou AES
Expérience exigée auprès d'enfants - Connaissance de l'éducation structurée et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacité d'autonomie et de souplesse, prise d'initiatives, sens de l'engagement, aisance à l'écrit
Diplôme exigé : DE AES
Expérience exigée : 2 ans

Responsabilités

Assurer une présence et une continuité éducative
Mettre en place des activités éducatives en collectif et/ou individuel en lien avec les Projets Personnalisés
Contribuer à la dynamique du projet personnalisé de chaque jeune (recueil des attentes des jeunes, référence de jeunes)
Créer et mettre en place des outils et des documents pour répondre aux besoins des jeunes
Organiser et animer en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, les temps de classe et éducatifs des adolescents
Accompagner les temps de repas, d'inclusion scolaire en classe ordinaire, de récréation...
Travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle
Participation aux réunions organisationnelles, réunions d'équipe, aux temps d'analyse des Pratiques, aux PP etc
Veille au respect et à la bonne application des Recommandations de Bonnes Pratiques
Veille à la bonne application des processus et procédures

Temps partiel

Nouveau

Spa Praticien.ne

En tant que Spa Praticien.ne H/F/X, vous incarnerez l’image de notre 1er Spa L’O...

Emplacement

France , L'Isle-sur-la-Sorgue

Salaire:

Non fourni

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Doté.e d'une formation esthétique (CPA, BEP, BTS, CQP…)
Doté.e d’une expérience significative en Bien-être & SPA – Luxe
Maîtrise du français et de l’anglais, une 3ème langue serait un plus
Riguoureux.se et méthodologie
Capacité d'écoute et d'adaptation
Sens du détail et de la qualité
Aptitudes commerciales
Précision et méticulosité
Discrétion

Responsabilités

Réaliser des soins esthétiques et des soins du corps conformément aux protocoles définis par la marque L’Olivier de Leos
Assurer une expérience de pure bien être et unique à notre clientèle
Assurer un conseil personnalisé des prestations et des produits de la marque L’Olivier de Leos
Promouvoir la vente de soins complémentaires et de produits boutique
Assurer la mise en place des cabines avant chaque soin, et s’assurer du réassort des produits & du linge
Transmettre au.à la Responsable Spa et à l’Assistant.e Responsable Spa toutes les informations nécessaires concernant les clients pour alimenter le CARDEX
Appliquer les normes et consignes de sécurité en vigueurs, et informer le.la Responsable Spa ou l’Assistant.e Responsable Spa de tout dysfonctionnement
Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’hôtel : Réception, Technique…
Connaître les services proposés par l’hôtel, informer les clients sur leur demande et les inciter à les utiliser et les orienter vers le bon service pour procéder à une réservation

Ce que nous offrons

Un environnement de travail inspirant, au cœur d’un lieu alliant charme, élégance et simplicité
Des locaux neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs
Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait
Des possibilités d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l’association de l’hôtel à la marque MGallery
Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping…)

Temps plein

Nouveau

Stage - Transformation Digitale de Gestion de Projets d'innovation

Au sein du bureau des stratégies d'innovation et rattaché(e) au responsable des ...

Emplacement

France , Marcq-en-Baroeul

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master 1 ou 2 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en Gestion de Projet
Connaissance des concepts de gestion de projet et intérêt pour la transformation digitale
Rigueur, autonomie, travail en équipe
Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils bureautiques et d'intelligence artificielle

Responsabilités

Assister le responsable des systèmes d'information d'innovation sur l'implémentation du nouvel outil de PPM
Accompagner le déploiement, l'évolution et l'administration fonctionnelle de la solution
Contribuer à la capitalisation et valorisation des données du portefeuille d'innovation
Participer à la documentation fonctionnelle et à la formation des utilisateurs

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise familiale riche d’une longue histoire aux valeurs tournées vers l’humain
Evoluer dans un environnement de travail enrichissant et un contexte multiculturel

Nouveau

Réceptionniste

Pour la saison de juin à octobre, nous recherchons un(e) Réceptionniste Tournant...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

2260.00 EUR / Mois

Fairmont Le Manoir Richelieu

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de l'anglais indispensable
Connaissance d'Opera Cloud
Excellence communication orale et écrite
Sens aigu du service et de la satisfaction client
Organisation, rigueur et capacité d'anticipation
Première expérience en réception exigée

Responsabilités

Accueillir chaque client avec élégance et authenticité
Créer des moments mémorables
Sublimer l'expérience client dès l'arrivée et jusqu'au départ
Anticiper les attentes et surprendre positivement les clients
Assurer des check-in/check-out fluides et qualitatifs
Veiller à la parfaite coordination des équipes
Garantir la fiabilité des opérations
Maintenir un niveau d'exigence élevé
Valoriser les expériences locales

Ce que nous offrons

Prise en charge 50% des transports en commun
Possibilité d'être logé de juin jusqu'au 30 septembre 2026
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Organisation sans coupure
2 jours de repos consécutifs
Un environnement élégant, formateur et stimulant

Temps plein

Sélectionner un pays

Chef d'Equipe Couvreur Expérimenté

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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