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Chef d'équipe courant faible

France, Gravelines 30000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens; Organiser et planifier les travaux sur chantier; Lire et interpréter les plans et schémas électriques; Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible : SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie; Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations; Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées; Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants); Veiller au respect des normes et règles de sécurité; Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier; Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences; Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention; Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier; Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution. Profil recherché : Formation en électricité ou courants faibles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent); Expérience confirmée en courant faible dans le secteur tertiaire; Expérience réussie en encadrement d'équipe; Autonomie, rigueur et sens des responsabilités; Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsabilités

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens
  • Organiser et planifier les travaux sur chantier
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible: SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie
  • Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations
  • Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées
  • Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants)
  • Veiller au respect des normes et règles de sécurité
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
  • Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences
  • Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention
  • Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier
  • Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution

Exigences

  • Formation en électricité ou courants faibles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
  • Expérience confirmée en courant faible dans le secteur tertiaire
  • Expérience réussie en encadrement d'équipe
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

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Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en électricité ou courants faibles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalence)
  • Expérience confirmée en courant faible dans le secteur tertiaire
  • Expérience réussie en encadrement d'équipe
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer une équipe de techniciens
  • Organiser et planifier les travaux sur chantier
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible (SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie)
  • Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations
  • Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées
  • Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants)
  • Veiller au respect des normes et règles de sécurité
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Génie Électrique / Électrotechnique (Bac+2/3 type BTS/DUT) ou d'un parcours terrain solide équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur des fonctions similaires (Technicien référent, Chef d'équipe ou Adjoint) sur un site tertiaire d'envergure
  • Excellente maîtrise technique en CFO
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant du bon fonctionnement des installations en Courants Forts (TGBT, armoires électriques, éclairage, onduleurs) et Courants Faibles (SSI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, GTB)
  • Encadrer et animer l'équipe de techniciens sur le terrain
  • Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Assurer le suivi des prestations, participer aux réunions d'exploitation avec le client et veiller au respect des engagements contractuels
  • Faire appliquer de manière stricte les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) sur le site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Épargne salariale
  • RTT
  • Temps plein
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Chef d'équipe CFO-CFA

Votre feuille de route oscille parfaitement entre technicité de pointe et manage...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac en électricité ou électrotechnique
  • Solide expérience d'une dizaine d'années en travaux électriques Courants Forts et Courants Faibles, Basse et Haute Tension
  • Au moins 2 années d'expérience sur une fonction similaire en encadrement de proximité
  • Domaine du tertiaire et de l'industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter techniquement les installations complexes en neuf comme en réhabilitation
  • Démonstration de grande polyvalence technique sur la pose de TGBT, systèmes en Sécurité Incendie, contrôle d'accès, domotique, bornes de recharge et photovoltaïque
  • Encadrement et accompagnement d'une équipe de 2 à 3 collaborateurs
  • Gestion de la partie opérationnelle en anticipant les besoins matériels, approvisionnements et commandes
  • Suivi rigoureux pour garantir le respect des délais et de la qualité des livrables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Politique d'augmentation annuelle dynamique
  • Temps plein
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Chef d'équipe Installation & Maintenance IRVE

Au sein de notre "Team IRVE" et sous la responsabilité de votre Chef de chantier...
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France , Pessac
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Salaire:
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation BAC à BAC+2 ou équivalent
  • Idéalement une première expérience dans l’installation et la maintenance des bornes de recharge
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Être à l'écoute des besoins des clients
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux d’électricité en IRVE en tirant, câblant et raccordant les réseaux de courant forts et faibles de bornes hautes et basses puissances
  • Réaliser la mise en service et le paramétrage des installations de recharge en AC ou DC
  • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements dans le cadre des maintenances sur des installations existantes en réalisant des interventions de maintenance curatives ou préventives
  • Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
  • Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise sur les interventions
  • Tenir informé régulièrement la hiérarchie ou conducteur travaux de l'avancé et l'exécution des travaux
  • Être ambassadeur de la culture sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prime Vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages CSE
  • Primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD, astreinte
  • Temps plein
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Chef d'équipe Électricien Industriel Tertiaire

Notre agence de Pont-du-Casse recrute un Chef d'équipe électricien H/F. À ce pos...
Emplacement
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France , Pont-du-Casse
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Salaire:
28000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique en électricité
  • Être à l'aise dans le domaine du génie électrique
  • Capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser des chantiers conformes aux règles en vigueur
  • Avoir le sens du service
  • Discrétion pour être efficace en milieu occupé
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des interventions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité de service
  • Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes
  • Organiser le travail de l'équipe en évaluant les besoins prévisionnels humains et logistiques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques HTA et BT
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HT/BT
  • Analyser les dysfonctionnements et assurer la maintenance curative
  • Préparer les listes de matériel nécessaires
  • Réaliser les relevés de chantier pour l'établissement de devis
  • Intervenir sur des équipements CFO et CFA
  • Temps plein
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Chef de Projets Etudes Courant Faible

En tant que Chef de Projets Etudes Courant Faible, vous intégrez notre agence de...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
capingelec.com Logo
CAP INGELEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique
  • à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles
  • capacité à fédérer les équipes opérationnelles
  • bon esprit de synthèse
  • qualités relationnelles fortes
  • adaptabilité
  • ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible (SSI, Sureté et sécurité)
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais
  • Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets
  • Temps plein
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Conducteur de travaux courant faible sûrete

Conducteur de travaux courant faible Sûreté H/F : pilotez les chantiers, fédérez...
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Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
Non fourni
snef.fr Logo
SNEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Génie électrique, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans sur une fonction similaires
  • La maîtrise des courants faibles et des systèmes de sureté et de réelles qualités managériales sont indispensables
  • La maîtrise du Pack Office est nécessaire
  • Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez d'un sens de l'écoute et d'un excellent relationnel qui vous permettent de vous adapter à vos interlocuteurs, clients ou collaborateurs
  • Véritable chef d'orchestre pour fédérer les acteurs d'un projet, votre leadership et votre rigueur jouent un rôle essentiel dans la réussite des affaires dont vous avez la responsabilité
  • Vous aimez relever les challenges et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la dimension technique et humaine des chantiers
  • Définir, organiser et gérer les moyens (EPI, outillages...) nécessaires à l'exécution des chantiers
  • Gérer la relation client dans le cadre des travaux en cours et à préparer en participant notamment aux réunions de chantier
  • Assurer les relations avec les différents intervenants des chantiers dont vous avez la charge (sous-traitants...)
  • Encadrer les équipes de production et les challenger sur les objectifs de chantier (délais, heures de production...)
  • Réaliser des relevés sur les sites industriels (phase chiffrage ou préparation de chantier)
  • Gérer les approvisionnements en matériel et l'interface entre le chantier et le bureau d'études
  • Effectuer le reporting et l'état d'avancement du chantier (budget, délais...)
  • Contrôler l'application des règles QSE sur les chantiers : la sécurité est incontournable, objectif 0 accident !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant ou panier repas
  • Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
  • Prévoyance santé
  • Véhicule de service
  • Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés
  • CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
  • Plan d’épargne groupe
  • Cooptation de 500 € (sous conditions)
  • Temps plein
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Conducteur de travaux courant faible

Dans le cadre du développement de ses activités en Martinique, une entreprise re...
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Emplacement
France , Fort-de-France
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Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
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TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le courant faible ou électrotechnique
  • Connaissances techniques solides en CFA
  • Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle avec rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de suivi (planning, budget, sécurité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et lancer les chantiers : analyser le dossier, anticiper les besoins matériels, planifier les équipes, organiser les interventions des sous-traitants
  • Encadrer les équipes de chantier (électriciens, chefs d’équipe, sous-traitants) :être présent sur le terrain, clarifier les priorités, vérifier l’avancement, accompagner en cas de difficulté technique
  • Être l’interlocuteur technique des clients et intervenants : maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, autres corps d’état – vous représentez l’entreprise sur le chantier
  • Garantir les délais, la qualité et la sécurité : veiller au respect des règles QSE, des normes en vigueur (CFA tertiaire, SSI…), et intervenir pour débloquer les points critiques
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting : suivi d’avancement, points techniques, remontée d’informations en interne
  • Suivre les aspects financiers et contractuels en lien étroit avec le Chargé d’affaires :suivi des heures, des travaux supplémentaires, des écarts budget / réalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package attractif, véhicule de service
  • Temps plein
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