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Chef d'équipe courant faible

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Emplacement:
France , Loon Plage

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens; Organiser et planifier les travaux sur chantier; Lire et interpréter les plans et schémas électriques; Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible : SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie; Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations; Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées; Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants); Veiller au respect des normes et règles de sécurité; Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier; Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences; Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention; Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier; Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution

Responsabilités:

  • Encadrer et animer une équipe de techniciens
  • Organiser et planifier les travaux sur chantier
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Installer, raccorder et mettre en service les équipements courant faible (SSI / Contrôle incendie, Contrôle d'accès, Eclairage, Vidéosurveillance, Réseaux VDI, Interphonie)
  • Assurer le suivi technique, la qualité et la sécurité des installations
  • Garantir le bon fonctionnement des installations réalisées
  • Être l'interlocuteur principal sur site (clients, sous-traitants)
  • Veiller au respect des normes et règles de sécurité
  • Mise en œuvre du PPSPS et mise en sécurité du chantier
  • Rendre compte des avancements de chantier et retours d'expériences
  • Entretenir et nettoyer les matériels, outils, véhicules et chantiers d'intervention
  • Respect des délais d'exécution et du cahier des charges chantier
  • Travail en environnement exigeant en termes de qualité d'exécution

Exigences:

  • Formation en électricité ou courants faibles (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalence)
  • Expérience confirmée en courant faible dans le secteur tertiaire
  • Expérience réussie en encadrement d'équipe
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bon relationnel et esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
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Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Maîtrise des installations en courants forts et faibles, incluant interphonie et vidéophonie ...
  • Compétences avérées en animation et coordination des équipes et sous-traitants
  • Capacité à planifier efficacement les ressources humaines et matérielles sur chantier
  • Formation CAP à Bac+2 en électrotechnique avec connaissance des normes NF C15-100 / C14-100
  • 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et animer les équipes et sous-traitants sur le chantier
  • Gérer le matériel et assurer la réalisation des essais et autocontrôles
  • Planifier les ressources nécessaires et appliquer les règles de sécurité en lien avec le chargé d'affaires
  • Superviser des chantiers électriques, en gérant les installations de courants forts et faibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Votre mission consiste à gérer les équipes terrain afin que le chantier se dérou...
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32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent
  • première expérience en suivi de chantier ou conduite de travaux
  • solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible
  • maîtrise d'Autocad et Caneco
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les équipes terrain pour que le chantier se déroule dans les délais impartis et en sécurité
  • établir les plans d'exécution sous Autocad dès réception d'un nouveau dossier
  • faire viser les plans par les architectes ou bureaux de contrôle et les transmettre au chef de chantier
  • se déplacer sur les chantiers 1 à 2 fois par semaine (région parisienne)
  • gérer 2 ou 3 chantiers en même temps
  • établir les situations des chantiers tous les mois
  • Temps plein
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Conducteur de travaux courant faible

Dans le cadre du développement de ses activités en Martinique, une entreprise re...
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TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 à Bac+5 en Électrotechnique ou équivalent
  • Expérience : minimum 3 ans sur un poste similaire dans le courant faible ou électrotechnique
  • Connaissances techniques solides en CFA
  • Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle avec rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils de suivi (planning, budget, sécurité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et lancer les chantiers : analyser le dossier, anticiper les besoins matériels, planifier les équipes, organiser les interventions des sous-traitants
  • Encadrer les équipes de chantier (électriciens, chefs d’équipe, sous-traitants) :être présent sur le terrain, clarifier les priorités, vérifier l’avancement, accompagner en cas de difficulté technique
  • Être l’interlocuteur technique des clients et intervenants : maîtres d’ouvrage, bureaux de contrôle, autres corps d’état – vous représentez l’entreprise sur le chantier
  • Garantir les délais, la qualité et la sécurité : veiller au respect des règles QSE, des normes en vigueur (CFA tertiaire, SSI…), et intervenir pour débloquer les points critiques
  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting : suivi d’avancement, points techniques, remontée d’informations en interne
  • Suivre les aspects financiers et contractuels en lien étroit avec le Chargé d’affaires :suivi des heures, des travaux supplémentaires, des écarts budget / réalisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • package attractif, véhicule de service
  • Temps plein
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Chef de Projets Etudes Courant Faible

En tant que Chef de Projets Etudes Courant Faible, vous intégrez notre agence de...
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CAP INGELEC
Date d'expiration
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Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en génie électrique
  • à minima 5 ans d’expérience en conception de projets de bâtiments ou d'installations industrielles
  • capacité à fédérer les équipes opérationnelles
  • bon esprit de synthèse
  • qualités relationnelles fortes
  • adaptabilité
  • ouvert(e) à des déplacements ponctuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible (SSI, Sureté et sécurité)
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais
  • Etre garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets
  • Temps plein
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Chef d'équipe Électricien Industriel Tertiaire

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Salaire:
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation technique en électricité
  • Être à l'aise dans le domaine du génie électrique
  • Capable d'intervenir dans le respect de la sécurité des biens et des personnes
  • Réaliser des chantiers conformes aux règles en vigueur
  • Avoir le sens du service
  • Discrétion pour être efficace en milieu occupé
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des interventions dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité de service
  • Encadrer une équipe de 1 à 5 personnes
  • Organiser le travail de l'équipe en évaluant les besoins prévisionnels humains et logistiques
  • Lire et interpréter les plans et schémas électriques
  • Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques HTA et BT
  • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations HT/BT
  • Analyser les dysfonctionnements et assurer la maintenance curative
  • Préparer les listes de matériel nécessaires
  • Réaliser les relevés de chantier pour l'établissement de devis
  • Intervenir sur des équipements CFO et CFA
  • Temps plein
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Chef d'équipe Installation & Maintenance IRVE

Au sein de notre "Team IRVE" et sous la responsabilité de votre Chef de chantier...
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Salaire:
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Dalkia Electrotechnics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation BAC à BAC+2 ou équivalent
  • Idéalement une première expérience dans l’installation et la maintenance des bornes de recharge
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Être à l'écoute des besoins des clients
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les travaux d’électricité en IRVE en tirant, câblant et raccordant les réseaux de courant forts et faibles de bornes hautes et basses puissances
  • Réaliser la mise en service et le paramétrage des installations de recharge en AC ou DC
  • Diagnostiquer les pannes et/ou dysfonctionnements dans le cadre des maintenances sur des installations existantes en réalisant des interventions de maintenance curatives ou préventives
  • Préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers
  • Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement de l'entreprise sur les interventions
  • Tenir informé régulièrement la hiérarchie ou conducteur travaux de l'avancé et l'exécution des travaux
  • Être ambassadeur de la culture sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale
  • Prime Vacances
  • Prime sur objectif
  • Avantages CSE
  • Primes inhérentes à l'activité : panier repas, IPD, astreinte
  • Temps plein
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Chef de chantier electricité

Vous interviendrez exclusivement sur des chantiers de villas individuelles haut ...
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France , Grimaud
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Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience, idéalement dans le secteur du résidentiel de luxe
  • Compétences techniques : Vous maîtrisez les normes NF C 15-100 sur le bout des doigts. Une connaissance en domotique est un sérieux atout
  • Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion (environnement client exigeant) et votre sens du détail
  • Autonomie : Vous savez gérer votre planning et vos approvisionnements sur le chantier de A à Z
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans et réalisation de tracés
  • Installation complète de courants forts (tableaux, appareillage) et courants faibles
  • Mise en place de solutions domotiques (KNX, Control4, ou équivalent) et réseaux IP
  • Pose de luminaires design et équipements de luxe
  • Gestion de chantier : Pour le profil Chef d'équipe, vous assurez le suivi technique, la coordination avec les autres corps d'état et le reporting auprès du gérant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des chantiers d'exception dans un cadre de travail privilégié
  • Une ambiance de travail favorisant la prise d'initiative et l'indépendance
  • Possibilité d'évolution selon votre implication
  • Temps plein
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Chargé d'affaires

Votre mission consiste à gérer les équipes terrain afin que le chantier se dérou...
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France , Le Mans
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Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent
  • Première expérience en suivi de chantier ou conduite de travaux
  • Solides connaissances en électricité, courant fort et courant faible
  • Maîtrise d'Autocad et Caneco
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les équipes terrain pour que le chantier se déroule dans les délais impartis et en sécurité
  • Établir les plans d'exécution sous Autocad dès réception d'un nouveau dossier
  • Faire viser les plans par les architectes ou bureaux de contrôle
  • Transmettre les plans au chef de chantier sur place
  • Gérer 2 ou 3 chantiers en même temps
  • Établir les situations de chantiers tous les mois
  • Se déplacer sur les chantiers 1 à 2 fois par semaine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une PME participative où tous les salariés sont investis et engagés
  • Les salariés détiennent 100% du capital (SCOP)
  • Temps plein
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