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Chef d'équipe coordinateur de production aéronautique

France, Montoir de Bretagne · Offre publiée 05 juillet 2026
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Description du poste

Évoluant dans un environnement de haute technologie, vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes stratégiques : 1. Management & Humain Piloter le terrain : Fédérer et organiser vos équipes (magasin et approvisionnement) en adaptant quotidiennement les ressources à la charge de travail. Développer les talents : Participer activement au recrutement, à la formation, aux entretiens annuels et à la montée en compétences de vos collaborateurs. Accompagner au quotidien : Être présent sur le terrain pour guider votre équipe et donner des directives claires face aux aléas. 2. Performance Logistique & Supply Chain Superviser les flux : Coordonner les arrivages, la réception des marchandises et optimiser la gestion globale des stocks. Garantir la traçabilité : Assurer le suivi rigoureux et sans faille des pièces aéronautiques. Suivre les indicateurs : Mettre à jour les tableaux de bord d'activité et veiller à la maîtrise des coûts logistiques. 3. Qualité, Sécurité & Amélioration continue Garantir la conformité : Faire appliquer strictement les standards qualité, environnementaux, de sûreté et la réglementation du travail. ... Innover : Être force de proposition pour optimiser les processus existants et atteindre les objectifs fixés. Alerter : Signaler à votre hiérarchie les anomalies techniques, les écarts et les résultats de performance. 4. Interface Client & Fournisseurs Fluidifier les échanges : Participer aux points quotidiens avec le client (Airbus) et les fournisseurs pour assurer une coordination parfaite.

Responsabilités

  • Piloter le terrain: Fédérer et organiser vos équipes (magasin et approvisionnement) en adaptant quotidiennement les ressources à la charge de travail
  • Développer les talents: Participer activement au recrutement, à la formation, aux entretiens annuels et à la montée en compétences de vos collaborateurs
  • Accompagner au quotidien: Être présent sur le terrain pour guider votre équipe et donner des directives claires face aux aléas
  • Superviser les flux: Coordonner les arrivages, la réception des marchandises et optimiser la gestion globale des stocks
  • Garantir la traçabilité: Assurer le suivi rigoureux et sans faille des pièces aéronautiques
  • Suivre les indicateurs: Mettre à jour les tableaux de bord d'activité et veiller à la maîtrise des coûts logistiques
  • Garantir la conformité: Faire appliquer strictement les standards qualité, environnementaux, de sûreté et la réglementation du travail
  • Innover: Être force de proposition pour optimiser les processus existants et atteindre les objectifs fixés
  • Alerter: Signaler à votre hiérarchie les anomalies techniques, les écarts et les résultats de performance
  • Fluidifier les échanges: Participer aux points quotidiens avec le client (Airbus) et les fournisseurs pour assurer une coordination parfaite

Exigences

  • Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en Logistique ou Supply Chain
  • vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le management d'équipes logistiques
  • Idéalement, vous avez déjà évolué dans l'univers exigeant de l'aéronautique
  • Véritable leader de terrain
  • vous alliez une bienveillance naturelle à une rigueur industrielle absolue
  • Proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • vous possédez un sens aigu du collectif

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Chef d'équipe coordinateur de production aéronautique

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  • Issu(e) d'une formation Ingénieur avec une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que chef de projets dans un environnement production et/ou dans le domaine maritime ou de la défense
  • Vous êtes en capacité de travailler sur des projets vous donnant accès à des données considérées comme étant sensibles
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la phase de transition entre étude et production des équipements, notamment à travers les revues de premier article / premier de série
  • Lancement des approvisionnements en ligne avec le devis de l’avant-vente
  • Gestion de l'état du dépensé et du reste à dépenser des projets qui lui sont confiés
  • Respect du plan de jalonnement et de facturation du projet
  • Coordination, animation et suivi des différents services de soutient, à savoir : Achats, Production, Test, Qualité
  • Assurer le bon déroulement des comités de pilotage de son projet avec les grands comptes clients et avec la direction d’ALSe
  • Assurer la disponibilité des moyens matériels nécessaires à la production et au test des équipements
  • Identifier et mettre en place les éventuels gains de productivité
  • Contrôler l'application des procédures qualité
  • Identifier les risques du projet et mettre en place des plans d’actions pour les éviter
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Chef de projets nucléaire

Rejoignez AMEG GROUP pour piloter des projets d'envergure où la rigueur techniqu...
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AMEG GROUP
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Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets industriels complexes
  • Expérience dans le nucléaire est un atout majeur (connaissance des normes et de la documentation spécifique)
  • Profils issus de l'industrie lourde, de l'oil & gas ou de l'aéronautique acceptés
  • Diplomate mais ferme, excelle dans la relation client
  • Leadership naturel permettant de mobiliser des équipes transverses
  • Anglais professionnel requis (projets internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de A à Z du cycle de vie des projets, de la prise de commande jusqu'à la réception finale sur site
  • Interface Client: interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, animation des réunions de suivi, gestion des attentes, reporting transparent
  • Coordination Interne: fédération des équipes ingénierie, production et montage pour garantir la conformité des solutions livrées
  • Gestion Contractuelle: veille au respect des jalons, maîtrise des budgets, gestion des éventuels avenants
  • Responsabilité du triptyque Qualité / Coût / Délai
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Vice-president engineering

Rattaché au président de l’entreprise, piloter l’ensemble des activités, des pro...
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France , Toulouse
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135000.00 - 170000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur en électronique ou systèmes embarqués idéalement complété par un MBA en administration des entreprises et/ou gestion financière
  • Expérience industrielle significative dans la direction et le pilotage d’activités, de projets et d’équipes R&D pluridisciplinaires (électronique, logiciel embarqué, mécanique, …) acquise en entreprise (pas au sein de SSII/ESN) et dans l’industrie technologique contrainte (défense, aéronautique, spatial, télécommunications, …)
  • Expertise technique en électronique (conception hardware, développement logiciel embarqué, …) et vernis R&D général (mécanique, contrôle-commande, instrumentation, traitement du signal, …)
  • Maîtrise des méthodes et des processus de développement et d’industrialisation des produits électroniques embarqués ainsi que des normes électroniques industrielles du domaine
  • À l’aise avec les outils de pilotage de projets et de gestion financière dans un contexte de conduite du changement et de transformation de la R&D
  • Très bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec des interlocuteurs étrangers de haut niveau
  • Capacité à apporter un regard neuf, prendre de la hauteur sur les sujets techniques et challenger les équipes au regard des enjeux business et stratégiques
  • Charisme, légitimité, rigueur, autonomie, proactivité, adaptabilité, intelligence sociale, force de proposition, esprit d’équipe, relationnel et communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrement d’une équipe de 82 collaborateurs (6 responsables d’équipe, 11 référents métier, 5 chefs de projets, 4 architectes, 7 docteurs, 41 ingénieurs et 8 techniciens)
  • Gestion et administration des ressources humaines (recrutement, intégration, formation, accompagnement, coaching, entretiens annuels, points réguliers, …)
  • Coordination des métiers R&D (électronique analogique, électronique de puissance, électronique numérique, FPGA, logiciel embarqué, traitement du signal, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, …) et mise en œuvre des synergies techniques
  • Définition et exécution de la stratégie globale en matière de recherche, d’innovation, de développement et de technologie et communication d’une vision R&D claire
  • Pilotage de l’ensemble des activités techniques (étude, développement, conception, qualification, test, validation, industrialisation, certification, …)
  • Structuration du service et des pôles techniques (projets, budgets, plannings, priorités, ressources, moyens, investissements, …) de concert avec les responsables d’équipe
  • Mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement dans le but de standardiser les pratiques et de perfectionner le partage de connaissances
  • Montée en puissance de la R&D (veille technique et technologique, analyse de la concurrence, développement de nouveaux produits, création de partenariats externes, …)
  • Amélioration de la feuille de route technique/produit au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché pour rester compétitif et ambitieux
  • Élaboration des tableaux de bord et monitoring des indicateurs de performance (qualité, coûts, délais, engagements techniques, exigences clients, contraintes industrielles, jalons et livrables projets, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable de performance individuelle (15%)
  • Participation et intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire de base)
  • Véhicule de fonction (avec usage personnel)
  • Politique de défraiement totale
  • Divers avantages financiers et sociaux additionnels
  • Temps plein
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Gestionnaire de programme - réduction des coûts de maintenance directs

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire de Programme...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent (p. ex., Génie aéronautique, Gestion de projet) ou une expérience technique équivalente
  • Minimum de dix (10) ans d'expérience en gestion de programme complexe, en leadership de projet ou en développement de produit au sein d'une industrie technique ou aéronautique
  • Capacité avérée à diriger et à prospérer au sein d'organisations complexes et matricielles
  • Compréhension approfondie de la coordination entre équipes interfonctionnelles
  • Sens aigu des affaires et une solide expertise financière
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité démontrée à influencer les parties prenantes à tous les niveaux
  • Engagement sans compromis envers l'intégrité professionnelle et l'orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'exécution des projets clés
  • Soutenir l'identification et la validation de nouvelles opportunités au sein de la feuille de route de réduction des DMC
  • Gérer la priorisation et la mise en œuvre de solutions ciblant les facteurs critiques de la répartition des coûts de maintenance
  • Mener la coordination interfonctionnelle au sein des fonctions Services Clients, Programme, Ingénierie et Ingénierie en Chef
  • Encourager la rigueur d'exécution et une gestion de projet disciplinée
  • Développer et diriger la production de rapports complets sur les progrès, les risques et les impacts financiers
  • Soutenir et gérer activement le processus de gouvernance
  • Utiliser vos connaissances structurelles et les retours des opérateurs en service pour présenter et diriger de nouvelles initiatives
  • Diriger l'intégration et la coordination des nouvelles initiatives ajoutées au plan stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Bonus annuel
  • Régime d’assurances collectives
  • Régime de retraite
  • Régime d’achat d’actions
  • Politique de travail hybride
  • Cafétéria sur site
  • Politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • Programme de rabais
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur C/CE hybride

Deviens manœuvre en construction chez Nonet ! Si tu es volontaire et possèdes le...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire du Permis C
  • Pas d'expérience requise
  • Tu es une personne volontaire, courageuse et prête à te salir les mains
  • Tu aimes le travail manuel en extérieur
  • Le port de charges et l'utilisation d'outils (pelles, pioches) ne te font pas peur
  • Tu es intransigeant sur le respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu réalises des travaux de terrassement manuels (tranchées, nivelles)
  • Tu aides à la pose de canalisations, de bordures et à l'aménagement de voiries
  • Tu approvisionnes le chantier en matériaux et assures le nettoyage de la zone de travail
  • Tu manipules l'outillage classique de chantier (marteau-piqueur, dameuse, etc.)
  • De manière très ponctuelle, tu prends le volant du camion pour remplacer un collègue ou déplacer du matériel
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier Chauffeur Grappin

Tu es un conducteur de camion 26t qui n'a pas peur de descendre de sa cabine pou...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Recogne
Salaire
Salaire:
18.39 - 22.13 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C
  • CAP (Code 95)
  • Carte tachygraphe
  • Sélection médicale à jour
  • Maîtrise fluide de la grue avec grappin
  • Excellente compréhension des contraintes liées aux réseaux souterrains et aux sols instables
  • Autonome
  • Capable d'organiser son travail sur chantier
  • Grande motivation
  • Résider idéalement en province du Luxembourg
Responsabilités
Responsabilités
  • Manipuler la grue avec grappin pour l'apport de matériaux et l'évacuation précise des terres
  • Assurer le transport, la pose et la dépose de conteneurs et de matériel spécifique
  • Réaliser manuellement le remblayage et le compactage des tranchées après la pose des conduites
  • Conduire le camion 26t (double-pont) pour les transferts entre le dépôt et les chantiers locaux
  • Travailler en étroite collaboration avec les poseurs au sol pour assurer la sécurité et l'efficacité
  • Sortir régulièrement de la cabine pour participer activement à la vie du chantier et aux finitions
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur grappin qualifié – voirie

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
18.39 - 22.13 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
14 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE : Permis de conduire C ou CE valide, et expérience dans la conduite de camions équipés de grappin
  • Expérience : Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique : Savoir manipuler le grappin avec précision pour charger et décharger les matériaux de manière efficace
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité
  • Sécurité : Connaissance et respect des normes de sécurité pour travailler sur le chantier et avec le matériel spécifique
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
  • Temps plein
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Machiniste polyvalent avec permis c

Tu es un as de la manœuvre et tu possèdes ton permis poids lourd ? En tant que m...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Arlon
Salaire
Salaire:
18.39 - 22.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
12 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes impérativement le Permis C, le CAP (Code 95) et une carte tachygraphe en ordre
  • Tu justifies d'un parcours probant et réussi comme machiniste de chantier (terrassement ou voirie)
  • Tu es autonome, respectueux des consignes de sécurité et idéalement titulaire du brevet VCA
  • Tu es flexible et prêt à intégrer un système de gardes pour assurer la continuité des services
  • Tu es capable de lire des plans de réseaux et de travailler avec une grande précision au sol
Responsabilités
Responsabilités
  • Manœuvrer avec précision les pelles, chargeurs et bulldozers pour la pose de canalisations
  • Assurer le transfert sécurisé des matériaux et des engins de chantier grâce à ton Permis C
  • Respecter rigoureusement les cotes de profondeur et les plans de terrassement technique
  • Gérer la maintenance de premier niveau et le nettoyage quotidien de ton matériel
  • Soutenir l'équipe au sol lors des phases de pose et de raccordement pour assurer l'efficacité du projet
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