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Chef d'équipe construction bois CFC

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Emplacement:
Switzerland , Le Mont-sur-Lausanne, Vaud

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise de la région Lausannoise, un chef d'équipe construction bois qualifié pour encadrer le personnel et mener à bien des chantiers variés.

Responsabilités:

  • Conduite de travaux : Assurer le bon déroulement des projets sur des chantiers variés et garantir le respect des délais
  • Gestion et leadership : Encadrer, motiver et coordonner le travail des charpentiers et des aides directement sur le chantier
  • Qualité et sécurité : Veiller à la qualité d'exécution des ouvrages et faire appliquer les normes de sécurité

Exigences:

  • Titulaire d'un CFC de charpentier
  • Expérience sur les chantiers d'au moins 3 ans en Suisse
  • Première expérience réussie dans la gestion d'une équipe (4 personnes)
  • Autonome
  • Résistant au stress
  • Doté d'un excellent sens de la communication
  • Sais fédérer tes collègues
  • Possède un permis de conduire valide

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Expiration:
03 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe Réseaux

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France , Fougères
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience sur un poste similaire
  • Titulaire d'une formation en Travaux Publics (du CAP/BEP au BTS selon expérience)
  • Permis B minimum (permis EB apprécié)
  • Formation SS3 ou SS4 est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser et coordonner la réalisation des chantiers spécialisés dans les réseaux d'adduction en eau potable et assainissement
  • Assurer l'organisation générale des chantiers au quotidien
  • Encadrer une équipe de 2 à 4 ouvriers et chauffeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Gratification annuelle
  • Prime de participation
  • Primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction)
  • Indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël)
  • RTT
  • Temps plein
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Canalisateur

L’agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
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France , Fougères
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Non fourni
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Poser et raccorder des canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain
  • Procéder à des travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
  • Périmètre d'intervention: le Nord-Est de l'Ile et Villaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction…)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Chef d'équipe Réseaux

Under the responsibility of the works supervisor or site manager, you will carry...
Emplacement
Emplacement
France , Bruz
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Non fourni
marc-sa.fr Logo
Sas entreprise Marc
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Exigences
Exigences
  • Experience in a similar position
  • Training in Public Works (from CAP/BEP to BTS depending on experience)
  • Minimum of a Category B driving license (Category EB appreciated)
  • SS3 or SS4 training is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Realize and coordinate specialized construction sites for drinking water and sanitation supply networks
  • Ensure daily general organization
  • Manage a team of 2 to 4 workers and drivers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Favorable mutual insurance (PRO BTP)
  • Annual bonus
  • Profit-sharing bonus
  • Various bonuses (asbestos, asphalt, seniority, function...)
  • Advantageous travel allowances + Meal vouchers
  • Time savings account (CET) and collective retirement savings plan (PERCO)
  • CSE advantage (Cezam card, gift vouchers for Christmas...)
  • RTT (Reduction of Working Time)
  • Temps plein
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Canalisateur

L'agence MARC SA Rennes est composée de 200 personnes et spécialisée dans les Tr...
Emplacement
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France , Bruz
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Sas entreprise Marc
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP Canalisateur, Bac PRO Travaux Publics, BTS Travaux publics
  • Expérience d'au minimum 2 ans sur un poste similaire
  • Ponctualité, rigueur et respect des consignes
  • Connaissance des règles de sécurité et des techniques de pose en réseaux humides
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l'installation et la maintenance des réseaux d'eau potable, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité
  • Pose et raccordement de canalisations 'réseaux humides' en milieu urbain et non urbain
  • Travaux de terrassement (tranchées, rebouchage, petits travaux d'enrobés…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle avantageuse (PRO BTP)
  • Une gratification annuelle
  • Une prime de participation
  • Des primes (amiante, enrobé, ancienneté, fonction...)
  • Des indemnités de déplacements avantageuses + Paniers Repas
  • Compte épargne-temps (CET) et plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Avantage CSE (carte Cezam, chèques cadeaux pour Noël…)
  • Des RTT
  • Temps plein
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Chargé d’Affaires Travaux Sûreté

Chargé/ e d’Affaires Travaux Sûreté pour renforcer l’Agence C2SO (Commandement, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 ou Bac +3 (électronique, informatique industrielle et/ou sûreté)
  • 5 ans d'expérience dans le domaine de la sûreté électronique, en bureau d’études, intégration, ou exploitation multisite
  • Maîtrise de la gestion de projets, des travaux en sûreté électronique et des architectures techniques de systèmes de sûreté
  • Expérience dans la coordination d'acteurs multiples (clients, équipes internes, sous‑traitants)
  • Capacité à assurer le suivi financier, contractuel et documentaire des affaires
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des affaires travaux de sûreté de bout en bout (études → réception)
  • Analyser les besoins clients et contribuer aux réponses techniques
  • Planifier, coordonner et suivre les travaux sur site
  • Piloter les sous‑traitants et fournisseurs
  • Garantir le respect des engagements contractuels (qualité, coûts, délais)
  • Assurer le reporting projet et la relation client
  • Veiller au respect des normes sûreté, sécurité et cybersécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort: plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent
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Nouveau

Chef de projet informatique

Chef de Projet informatique au sein de la Vertical Aéroline, travaillant sur des...
Emplacement
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France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2, ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire
  • Bon relationnel
  • Sens du service
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à animer et fédérer autour d'une vision
  • Rigueur
  • Capacités d'analyse, de synthèse et d'innovation
  • Participation à des grands projets chez un intégrateur en qualité de patron du projet
  • Participation à un ou plusieurs projets à fort engagement de services
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter au forfait, en totale responsabilité, un projet majeur pour la Gestion de Maintenance d'une flotte d'Aéronefs militaire
  • Garantir le respect des engagements de services au forfait (coût, délais, qualité)
  • Contribuer au management de la relation client
  • Contribuer au management des partenaires
  • Assurer la gestion de la rentabilité, de la facturation et le reporting interne
  • Animer des instances de pilotage
  • Identifier des opportunités commerciales
  • Gérer la planification des travaux de l'équipe
  • Encadrer et former les collaborateurs
  • Veiller au développement d'une ambiance positive et motivante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

AI Engineer

Sopra HR Software est un éditeur de référence de solutions RH, acteur majeur de ...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • ≥ 3 ans d’expérience en IA / Machine Learning
  • Expérience en industrialisation de solutions IA / MLOps
  • Très bonne maîtrise de Python et FastAPI
  • Bonne compréhension des enjeux performance, coûts et production
  • Connaissances en IA générative, RAG, agents
  • Autonomie, rigueur, curiosité et capacité d’adaptation
  • Expérience avec les moteurs d’inférence et l’optimisation de modèles
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et évaluer des modèles de Machine Learning classique: Forecasting & séries temporelles, Classification, Détection d’anomalies
  • Participer au choix des algorithmes, des features et des métriques
  • Garantir la robustesse, la performance et l’interprétabilité des modèles
  • Concevoir et développer des agents IA (single / multi‑agents, agents outillés, workflows agentiques)
  • Mettre en œuvre des architectures Retrieval‑Augmented Generation (RAG): RAG classique, Graph RAG (exploitation de graphes de connaissances)
  • Réaliser du fine‑tuning de modèles: Supervised Fine‑Tuning (SFT), Reinforcement Learning / RLHF (selon les cas)
  • Appliquer des techniques de distillation, compression et optimisation de modèles
  • Travailler avec différents moteurs d’inférence
  • Optimiser les modèles pour la latence, le coût et la scalabilité
  • Contribuer aux choix d’architectures d’inférence (CPU / GPU)
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Alternance UX/UI Designer

Join the Design Studio, SENSE, of Sopra Steria, a team of over thirty designers ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Student in Master 2 or final year of design school, or equivalent training
  • Curious and willing to invest in improving user experience
  • Knowledge of user-centered design steps
  • Creative with a personal graphic touch but able to respect a design system
  • Knowledge of design tools: Figma and/or Adobe XD
  • Motivated, dynamic, rigorous, and proactive
  • Comfortable speaking and possess good interpersonal skills
  • Enjoy working in a team
  • Mastery of English
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in framing business applications using a user-centered approach
  • Integrate technical constraints and business objectives
  • Create the best user experiences
  • Develop design skills (UX/UI methodology, accessibility, eco-design, graphic design, design ops)
  • Work on exploratory phase: field study, user interviews, questionnaires, audit of existing systems, assistance in defining needs, Personas, UX Map
  • Work on definition phase: product strategy, Impact Map, MVP definition, North Star Metric
  • Work on design phase: creation of scenarios and use cases, interface design (zoning, static or dynamic mockups, mock ups)
  • Participate in user-centered design workshops
  • Work on evaluation and monitoring phase: User tests, development monitoring
  • Integrate specific expertise like graphic design, accessibility and/or eco-conception into the user-centered approach
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, and vacation bonuses
  • Hundreds of training courses to develop skills and evolve within the Group
  • Self-training platforms to support personal development
  • Many permanent contract opportunities after the apprenticeship
  • Temps plein
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