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Chef D'Équipe Charpentier Bois

France, Drain 14.00 - 16.00 EUR / Heure · Offre publiée 17 juin 2026
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Description du poste

Sur chantier, et en équipe, vos missions sont : Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles; Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage; Procéder des différents éléments à poser; Fixer des structures et des éléments de structure en bois; Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments; Encadrer une équipe

Responsabilités

  • Assembler et poser des éléments de charpentes traditionnelles
  • Poser de l'ossature bois ainsi que du bardage
  • Procéder des différents éléments à poser
  • Fixer des structures et des éléments de structure en bois
  • Prendre en charge la pose de bardage, pour garantir la protection et l'esthétisme des bâtiments
  • Encadrer une équipe

Exigences

  • Savoir-faire avéré en pose de bardage et de charpente traditionnelle
  • Vous possédez idéalement un CAP Charpente ou un titre professionnel de charpentier bois
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31 juillet 2026
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Exigences
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  • Posséder un CAP/BEP Charpente bois ou une formation technique équivalente dans la filière bois
  • Justifier d'une expérience solide d'au moins 5 ans dans le métier de Charpentier Bois, incluant une expérience réussie en gestion et encadrement d'équipe
  • Faire preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, tout en cultivant un excellent esprit d'équipe
  • Être titulaire du Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de charpentiers
  • Production Technique : Étudier les plans, organiser les tâches, et participer activement au taillage, à l'assemblage, au levage et à la pose des structures en bois (charpente traditionnelle, ossature, etc.)
  • Qualité & Sécurité : Garantir la conformité des ouvrages aux normes (DTU) et veiller à l'application stricte des règles de sécurité sur le chantier
  • Logistique : Gérer l'approvisionnement, le contrôle des matériaux et l'organisation du poste de travail
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en charpente et couverture en ossature bois indispensable
  • Excellentes compétences en gestion d'équipe pour coordonner 3 à 4 personnes avec efficacité
  • Mobilité requise pour divers chantiers
  • Permis B valide essentiel pour l'utilisation d'un véhicule de fonction
  • Connaissance requise en lecture de plans et techniques de levage pour garantir la conformité des ouvrages
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et motiver une équipe de 3 à 4 personnes dans la réalisation des travaux
  • Assurer le suivi du chantier et rendre compte de son avancement à la hiérarchie
  • Garantir le respect des consignes de sécurité et le maintien des normes d'hygiène
  • Optimiser l'organisation du travail et veiller à la logistique du matériel sur site
  • Participer activement à l'amélioration continue des compétences de l'équipe
  • Implantation des ouvrages
  • Levage de charpente traditionnelle ou industrielle
  • Levage de structure en ossature bois
  • Couverture tuiles sur toiture neuve ou en rénovation sur bac acier
  • Zinguerie
  • Temps plein
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Charpentier bois

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Date d'expiration
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  • Niveau I (Ouvrier d'exécution) au Niveau IV (Maître Ouvrier / Chef d'équipe)
  • Titulaire d'un diplôme dédié (CAP, BP Charpente) ou profil autodidacte avec une solide expérience pratique du chantier
  • Agilité
  • Respect des consignes de sécurité en hauteur
  • Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Pose et assemblage de structures en bois, de charpentes traditionnelles ou fermettes
  • Lecture de plans
  • Taillage des pièces sur site
  • Levage et fixation des éléments de structure
  • Pose de l'ossature, des éléments de couverture
  • Respect des règles de sécurité liées au travail en hauteur
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Charpentier Bois

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  • CAP Charpentier bois or equivalent
  • One year of professional experience in carpentry
  • Understanding and strict adherence to safety instructions on site
Responsabilités
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  • Effectuer des travaux de charpente sous la direction du chef d'équipe
  • Participer activement à la préparation et à l'entretien du matériel
  • Veiller au respect rigoureux des consignes de sécurité sur les chantiers
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  • Fast TT
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  • Diplôme en charpente (CAP/BP/Bac Pro) ou expérience significative sur le terrain
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  • Savoir travailler en hauteur en toute sécurité
  • Esprit d'équipe, solidaire et rigoureux
  • Permis B exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité du chef de chantier, intervenir sur des chantiers locaux, principalement en rénovation
  • Levage et pose de charpentes traditionnelles sur site
  • Lecture de plans et traçage
Ce que nous offrons
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  • Salaire attractif selon profil + repas offert par l'entreprise
  • Programme Fast TT (mutuelle, aide au logement, mobilité)
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Exigences
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  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
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  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
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  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
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