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Chef d'équipe bilingue service à la clientèle

Canada, Winnipeg Contrat de travail 40000.00 - 43000.00 CAD / Année · Offre publiée 13 juillet 2026
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Description du poste

Êtes-vous un leader axé sur l'humain, passionné par le coaching, la collaboration et l'excellence opérationnelle? Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe bilingue – Service à la clientèle pour joindre les rangs d'une organisation dynamique et centrée sur le client. Dans ce rôle essentiel sur site, vous superviserez une équipe dynamique de représentants de première ligne. Vous contribuerez à façonner un parcours client exceptionnel tout en favorisant une culture d'équipe positive, solidaire et performante.

Responsabilités

  • Superviser l'ensemble du volume d'appels, gérer les horaires quotidiens et veiller au respect des politiques et procédures par l'équipe
  • Offrir un encadrement continu (individuel et en groupe), assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés
  • Agir en tant que point de contact principal pour les opérations quotidiennes, résoudre les demandes complexes et traiter les plaintes des clients escaladées
  • Évaluer et auditer les performances de l'équipe par rapport aux normes de qualité et aux indicateurs clés de performance (KPI)
  • Préparer, analyser et présenter des rapports de qualité internes et externes destinés à la direction
  • Suivre les tendances pour identifier les besoins de formation, mettre à jour les manuels de formation et les notes de service, et déployer des formations de mise à niveau
  • Coordination des courriels, des dons et de l'ensemble des livraisons aux banques alimentaires

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit)
  • Expérience reconnue dans un rôle de leadership, de supervision ou de gestion de projet (une expérience préalable de 2 ans et plus en centre de contact est fortement privilégiée)
  • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de résolution de conflits, jumelées à une grande intelligence émotionnelle
  • Expérience avec les logiciels de centre de contact et capacité à interpréter des indicateurs de performance (KPI) complexes
  • Attitude positive, passion pour le mentorat et capacité à s'épanouir tant de manière autonome qu'au sein d'une équipe
  • Capacité à réussir une vérification standard des antécédents judiciaires portant sur les 5 dernières années

Ce que nous offrons

  • Avantages sociaux complets : couverture concurrentielle comprenant les soins médicaux, de la vue et dentaires
  • Accès à un programme d'aide aux employés (PAE) et à des options d'assurance invalidité de courte et longue durée
  • Options d'adhésion à un programme de REER
  • Formation payée
  • Développement professionnel continu
  • Stationnement gratuit sur place

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Chef d'équipe bilingue service à la clientèle

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Nouveau

Chef d'équipe bilingue service à la clientèle

Êtes-vous un leader axé sur l'humain, passionné par le coaching, la collaboratio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Winnipeg
Salaire
Salaire:
40000.00 - 43000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalent
  • Maîtrise parfaite de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit)
  • Expérience reconnue dans un rôle de leadership, de supervision ou de gestion de projet (une expérience préalable de 2 ans et plus en centre de contact est fortement privilégiée)
  • Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de résolution de conflits, jumelées à une grande intelligence émotionnelle
  • Expérience avec les logiciels de centre de contact et capacité à interpréter des indicateurs de performance (KPI) complexes
  • Attitude positive, passion pour le mentorat et capacité à s'épanouir tant de manière autonome qu'au sein d'une équipe
  • Capacité à réussir une vérification standard des antécédents judiciaires portant sur les 5 dernières années
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Superviser l'ensemble du volume d'appels, gérer les horaires quotidiens et veiller au respect des politiques et procédures par l'équipe
  • Coaching et développement : Offrir un encadrement continu (individuel et en groupe), assurer la formation et l'intégration des nouveaux employés
  • Soutien aux escalades : Agir en tant que point de contact principal pour les opérations quotidiennes, résoudre les demandes complexes et traiter les plaintes des clients escaladées
  • Suivi du rendement : Évaluer et auditer les performances de l'équipe par rapport aux normes de qualité et aux indicateurs clés de performance (KPI)
  • Rapports et analyses : Préparer, analyser et présenter des rapports de qualité internes et externes
  • Amélioration continue : Suivre les tendances pour identifier les besoins de formation, mettre à jour les manuels de formation
  • Coordination des courriels, des dons et de l'ensemble des livraisons aux banques alimentaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux complets comprenant les soins médicaux, de la vue et dentaires
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Options d'assurance invalidité de courte et longue durée
  • Options d'adhésion à un programme de REER
  • Formation payée
  • Développement professionnel continu
  • Stationnement gratuit sur place
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe bilingue du service à la clientèle

Vous êtes une personne axée sur les gens, avec un vrai talent pour le coaching, ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
24 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience dans un rôle de supervision, idéalement en centre de contact ou dans un environnement orienté client
  • Minimum 2 ans d'expérience en service à la clientèle
  • Maîtrise de l'anglais (niveau intermédiaire)
  • Excellentes compétences en communication et leadership, avec un goût marqué pour le mentorat
  • Capacité à gérer les situations complexes avec empathie et sang-froid
  • À l'aise avec les outils technologiques, bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Sens de l'organisation, adaptabilité et aisance dans un environnement rapide et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, former et soutenir une équipe performante en service à la clientèle
  • Offrir du coaching, de la rétroaction et assurer une gestion continue de la performance
  • Gérer les appels escaladés et résoudre les problèmes complexes avec efficacité
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de qualité et de planification pour atteindre les objectifs de performance
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et la satisfaction client
  • Participer à l'amélioration des processus et identifier les besoins en formation
  • Gérer les horaires, congés et la couverture des quarts de travail
  • Participer à des projets spéciaux et à des activités de renforcement d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de vacances payées dès la première année
  • Couverture santé complète (médical, dentaire, vision), entièrement payée par l'employeur
  • Assurance activée dès l'embauche
  • 5 journées de maladie ou personnelles payées par an
  • Accès à un programme d'aide aux employés (PAE) pour votre bien-être
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef d'équipe bilingue du service à la clientèle

Vous êtes une personne axée sur les gens, avec un vrai talent pour le coaching, ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d’expérience dans un rôle de supervision, idéalement en centre de contact ou dans un environnement orienté client
  • Minimum 2 ans d’expérience en service à la clientèle
  • Bilinguisme obligatoire – français et anglais, à l’oral et à l’écrit
  • Excellentes compétences en communication et leadership, avec un goût marqué pour le mentorat
  • Capacité à gérer les situations complexes avec empathie et sang-froid
  • À l’aise avec les outils technologiques, bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • connaissance des plateformes Five9, Verint ou Salesforce est un atout
  • Sens de l’organisation, adaptabilité et aisance dans un environnement rapide et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, former et soutenir une équipe performante en service à la clientèle
  • Offrir du coaching, de la rétroaction et assurer une gestion continue de la performance
  • Gérer les appels escaladés et résoudre les problèmes complexes avec efficacité
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de qualité et de planification pour atteindre les objectifs de performance
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et la satisfaction client
  • Participer à l’amélioration des processus et identifier les besoins en formation
  • Gérer les horaires, congés et la couverture des quarts de travail
  • Participer à des projets spéciaux et à des activités de renforcement d’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de vacances payées dès la première année
  • Couverture santé complète (médical, dentaire, vision), entièrement payée par l’employeur
  • Assurance activée dès l’embauche – aucun délai d’attente
  • 5 journées de maladie ou personnelles payées par an
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE) pour votre bien-être
  • Temps plein
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Arrow Right

Chef d'équipe bilingue du service à la clientèle

Vous êtes une personne axée sur les gens, avec un vrai talent pour le coaching, ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience dans un rôle de supervision, idéalement en centre de contact ou dans un environnement orienté client
  • Minimum 2 ans d'expérience en service à la clientèle
  • Bilinguisme obligatoire – français et anglais, à l'oral et à l'écrit
  • Excellentes compétences en communication et leadership, avec un goût marqué pour le mentorat
  • Capacité à gérer les situations complexes avec empathie et sang-froid
  • À l'aise avec les outils technologiques, bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • connaissance des plateformes Five9, Verint ou Salesforce est un atout
  • Sens de l'organisation, adaptabilité et aisance dans un environnement rapide et en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, former et soutenir une équipe performante en service à la clientèle
  • Offrir du coaching, de la rétroaction et assurer une gestion continue de la performance
  • Gérer les appels escaladés et résoudre les problèmes complexes avec efficacité
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de qualité et de planification pour atteindre les objectifs de performance
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance et la satisfaction client
  • Participer à l'amélioration des processus et identifier les besoins en formation
  • Gérer les horaires, congés et la couverture des quarts de travail
  • Participer à des projets spéciaux et à des activités de renforcement d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines de vacances payées dès la première année
  • Couverture santé complète (médical, dentaire, vision), entièrement payée par l'employeur
  • Assurance activée dès l'embauche – aucun délai d'attente
  • 5 journées de maladie ou personnelles payées par an
  • Accès à un programme d'aide aux employés (PAE) pour votre bien-être
  • Temps plein
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Arrow Right

Réceptionniste/Adjoint-e administratif-ve

Dans ce rôle névralgique également basé au centre-ville de Montréal, vous assure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
13 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience pertinente
  • Solide connaissance de la suite Microsoft (Outlook, Word, Excel et Power Point)
  • Un souci exceptionnel du détail
  • Capacité à résoudre des problèmes
  • Bilingue Francais/Anglais
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs et prévenir les membres de l'équipe de leur arrivée
  • Coordonner la distribution de toute correspondance
  • Répondre aux appels entrants et transférer les appels si nécessaire
  • Gérer les courriels en liaison avec le représentant des équipes principales pour résoudre les questions en temps opportun
  • Distribuer les cartes d'accès et tenir à jour les registres pour tous les visiteurs
  • Effectuer les commandes de fournitures de bureau et gérer l’inventaire
  • Gérer les salles de conférence et veiller à ce que toutes les réunions avec les clients soient organisées de manière professionnelle
  • Assister à la planification des évènements
  • Réserver les voyages et préparer les rapports de dépenses
  • Rédiger, mettre en page et mettre à jour des documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Magnifiques Bureaux au centre-ville de Montreal
  • Poste permanent temps plein (40h/semaine de 8h a 17h)
  • Salaire concurrentiel
  • Fond de pension (la compagnie cotise a 25% des cotisations de l'employé)
  • Couverture médicale/dentaire/vision remboursée a 50%
  • 500$/an pour un abonnement à un club sportif
  • 10 jours de maladie par année (prorata)
  • 3 semaines de vacances/an
  • 2 journées flexibles
  • Une culture de collaboration et d’excellence
  • Temps plein
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Arrow Right

Gestionnaire multisite

Le rôle de Responsable des Opérations de Service, Gestionnaire de Site, contribu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
160000.00 - 180000.00 CAD / Année
nordex-online.com Logo
Nordex Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de 4 ans ou diplôme d'ingénieur de préférence
  • Diplôme d'études secondaires requis OU une combinaison équivalente d'expérience, de formation technique et de certifications en matière de sécurité
  • Bilingue (anglais et français)
  • Connaissances techniques avancées en matière d'exploitation et de maintenance des éoliennes, combinées à une expérience de leadership (2 à 5 ans dans un rôle de supervision)
  • Expérience de 6 à 7 ans dans le support des équipements de production d'énergie, dont 3 ans spécialisés dans l'exploitation et la maintenance des éoliennes, requise
  • Capacité avérée à diriger des équipes diversifiées dans un environnement dynamique et en constante évolution
  • Solides compétences en matière de prise de décision stratégique, de résolution de problèmes et de gestion des conflits
  • Capacités exceptionnelles de communication et d'influence pour mobiliser les parties prenantes à tous les niveaux
  • Succès avéré dans la construction d'une culture d'équipe, la promotion de la collaboration et la conduite de l'amélioration continue
  • Doit respecter l'exigence de poids de 120 kg (265 lbs) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement et le matériel d'escalade
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et motiver les équipes sur site pour atteindre les objectifs opérationnels et dépasser les attentes des clients
  • Cultivez une solide culture de sécurité en veillant au respect total des règles et en montrant l'exemple dans toutes les activités du site
  • Encadrer et accompagner les techniciens et les chefs d'équipe, en favorisant leur développement professionnel et leur excellence technique
  • Favoriser l'alignement culturel en intégrant les valeurs de Nordex dans les opérations quotidiennes et les comportements d'équipe
  • Influencer et collaborer avec les différents départements pour résoudre rapidement les défis techniques et commerciaux
  • Soutenir le développement et encourager la responsabilisation en matière d'exécution des comptes de résultat au niveau du site, en veillant à ce que les objectifs financiers soient atteints grâce à une planification stratégique et à un contrôle des coûts
  • Mener des initiatives de changement pour améliorer les processus, optimiser la qualité du service et renforcer les relations avec la clientèle
  • Renforcez les capacités des équipes grâce à des programmes de formation structurés axés sur la sécurité, la qualité et le service à la clientèle
  • Améliorer les performances opérationnelles en analysant les tendances des temps d'arrêt et en réallouant les ressources
  • Assurer un reporting précis et ponctuel de toutes les activités du site, conformément aux normes de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Travaux / Chantiers Froid Commercial

Depuis près de 20 ans, SOLANREF est spécialisée dans les métiers du froid commer...
Emplacement
Emplacement
France , Vendargues
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BTS ou d'une licence en froid, génie climatique ou équivalent
  • première expérience réussie en tant que technicien frigoriste (montage et/ou SAV), et/ou en bureau d'études, dans le domaine du froid commercial et/ou du CVC
  • rigueur
  • autonomie
  • maîtrise des aspects techniques du métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage complet des installations d'équipements froid en environnement GMS, depuis leur préparation jusqu'à leur réception
  • Gestion et suivi des chantiers
  • Organiser, planifier et coordonner les travaux et les interventions
  • Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité d'exécution
  • Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les différents intervenants
  • Anticiper les besoins matériels et humains nécessaires à la bonne réalisation des projets
  • Élaborer et suivre les budgets des chantiers
  • Contrôler les dépenses et veiller à la maîtrise des coûts
  • Analyser la rentabilité des affaires et mettre en place les actions correctives nécessaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 11 €
  • Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'entreprise
  • Prime annuelle sur performance individuelle
  • Une voiture de fonction avec carte essence ou recharge et badge télépéage
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable Administratif CEE

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issue(e) d'une formation de type finance / gestion ou issu d'une spécialisation en efficacité énergétique
  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Base de connaissances en CEE
  • À l’aise en montage de dossiers de financement
  • Excellentes capacités de communication et d'adaptation
  • Aimez relever des défis et travailler en agilité
  • Expérience dans le secteur du Froid / Génie climatique est un plus
  • Maîtrise de l'anglais en contexte professionnel est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner la constitution des dossiers CEE de bout en bout
  • Assurer le suivi des demandes de livrables auprès des autres pôles de la Direction Énergie
  • Coordonner les échanges opérationnels avec les Obligés, les Sociétés Opérationnelles et les Clients finaux
  • Calculer les économies d'énergie générées (kWh cumac) et rédiger des dossiers conformes aux exigences du PNCEE
  • Assurer une veille réglementaire active sur les évolutions du dispositif
  • Piloter les indicateurs de performance et produire un reporting régulier à destination de la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant (11€/jour)
  • Prime annuelle selon performance individuelle
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Arrow Right