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Sous la responsabilité de la direction de chantier, le Chef d'Équipe assure la réalisation technique des ouvrages, l'organisation de son poste de travail et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes. Il est garant de la qualité technique, du respect des plans et de la sécurité sur le chantier. Mission de 6 mois. Horaires : 1ère semaine lundi 11h00 18h00, Mardi jusqu'au samedi 7h00-18h00, 2ème semaine lundi au mardi 7h00 -18h00, Et le mercredi 7h00 11h. Pause 1h le midi.
Responsabilités
Assurer la réalisation technique des ouvrages, l'organisation de son poste de travail et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes
Garant de la qualité technique, du respect des plans et de la sécurité sur le chantier
Planification : Avoir une vision du chantier à au moins 2 semaines d'avance
Gestion logistique : Anticiper les commandes, prévoir les besoins en matériel et organiser les livraisons
Suivi administratif : Remplir les journaux de chantier et les fiches d'auto-contrôle
Technique : Réaliser des plans par poste et apporter les modifications nécessaires pour le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
Lecture de plans : Maîtriser tout type de plan (coffrage, ferraillage, implantation)
Implantation : Réaliser seul l'implantation d'un chantier et prendre les niveaux (NGF, 0.00)
Mise en œuvre du béton : Calculer des volumes de béton complexes, connaître les formulations et réaliser les prélèvements pour contrôle
Monter et calepiner des banches ou des échafaudages, et réaliser des coffrages traditionnels (réservations, planchers, etc.)
Diriger 2 à 3 équipes (composées de 2 à 3 compagnons chacune) et organiser leurs tâches quotidiennes
Accueillir les nouveaux ouvriers, estimer leurs compétences et assurer le tutorat des apprentis
Exigences
Maîtrise du matériel (laser, niveau, règle, fil à plomb, clé à banches, etc.)
Capacité à monter et calepiner des banches ou des échafaudages
Maîtrise des méthodes de mise en place des bétons (vibration, arasage, réglage)
Capacité à transmettre votre expérience professionnelle et à assurer le tutorat d'apprentis ou de nouveaux embauchés
Aptitude à évaluer rapidement les compétences d'un ouvrier lors de son accueil
Savoir prendre des décisions de manière autonome tout en rendant compte à la hiérarchie
Rigueur et Sécurité : Port systématique des EPI et respect strict des règles de sécurité et de bonne conduite
Fiabilité : Ponctualité exemplaire et communication fluide sur les retards ou problèmes rencontrés sur le terrain
3 année(s) d'expérience
CAP
Ce que nous offrons
Prime panier, trajet et transport du domicile au chantier
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