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Chef d'équipe bases de données

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Emplacement:
Switzerland , Lausanne

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Type de contrat:
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Description du poste:

Responsable de l’équipe Bases de DonnéesContexte & FinalitéLe/La Responsable de l’équipe Bases de Données pilote une équipe d’ingénierie et d’architecture chargée d’assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des plateformes de bases de données au sein d’un Client dans la santé. Il/Elle garantit l’excellence opérationnelle, accompagne les projets, et conseille la direction sur les choix techniques et organisationnels impactant l’exploitation du SI.

Responsabilités:

  • Diriger et développer l’équipe Bases de Données (organisation, priorisation, allocation des ressources, budget, contrôle interne)
  • Garantir la disponibilité, la supervision et la résolution d’incidents sur les plateformes de bases de données (amélioration continue des processus, gestion des inventaires et contrats, pilotage des fournisseurs)
  • Mettre à disposition et faire évoluer les environnements bases de données pour les équipes et partenaires (cadrage, expertise d’architecture, gestion des changements et des mises en production)
  • Conseiller la direction (contributions aux appels d’offres, évaluation de solutions, analyse de risques et d’impacts, planification budgétaire)
  • Contribuer aux objectifs transverses du SI et au soutien inter-équipes (coordination avec l’Infrastructure, culture de service et satisfaction des utilisateurs)

Exigences:

  • Diplôme universitaire/EPF/HES en informatique (ou équivalent)
  • 7 ans de maîtrise technique générale sur des environnements de bases de données et plateformes applicatives
  • 5 ans comme architecte/expert ayant mené des projets d’envergure, avec encadrement d’équipes techniques
  • Leadership confirmé, sens des responsabilités, capacité de décision et forte autonomie
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication écrite/orale
  • Orientation service, collaboration transverse, résistance au stress, flexibilité et disponibilité

Souhaitable:

  • Certifications bases de données (Oracle, Microsoft SQL Server) appréciées
  • Formation en management souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Bac +5 en informatique, data science, ingénierie ou gestion de projet
  • Diplôme d’école d’ingénieurs ou Master en Big Data, Data Science, ou Business Intelligence
  • Certifications en gestion de projet (PMP, Scrum Master) ou en outils data (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Analyse de données : Maîtrise des outils et technologies data (SQL, Python, Power BI, Big Data, etc.)
  • Architecture data : Connaissance des bases de données, ETL, data lakes et cloud (AWS, GCP, Azure)
  • Qualité et gouvernance des données : Mise en place de standards et de processus pour assurer fiabilité et conformité
  • Gestion de projet : Compétences en gestion de projet et méthodologies (Agile, Scrum, etc.)
  • Résolution de problème : Capacité à analyser et interpréter des données complexes
  • Communication : Vulgariser les concepts data pour les équipes métiers
  • Esprit analytique : Interpréter les données et résoudre des problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les besoins métiers et les objectifs des projets data
  • Coordonner les équipes techniques, data et métiers pour assurer la réussite des projets
  • Superviser la collecte, le traitement et l’analyse des données
  • Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données
  • Assurer le suivi des performances et l’optimisation des solutions mises en place
  • Définir l'organisation et la gouvernance Data au sein d'une entreprise ou d'une équipe
  • Veiller à l’adoption des outils data par les utilisateurs finaux
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Project Management Officer

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Exigences
  • Master 2 ou équivalent en gestion de projets, ingénierie, commerce ou équivalent
  • Au moins minimum 10 ans d’expérience dans la gestion de projets complexes, dont minimum 3 ans incluant de la gestion d’équipe
  • Une expérience significative en environnement dynamique et international
  • Capacité à allier vision stratégique et exécution opérationnelle.
  • Curiosité, rigueur, envie d’innover et de faire grandir les autres
  • write and speak English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et impulser la méthodologie
  • Mettre en place et faire vivre une culture projet commune à toute l’organisation.
  • Standardiser les outils, process et indicateurs pour plus d’efficacité et de lisibilité.
  • Former, inspirer et diffuser les meilleures pratiques de gestion de projet.
  • Piloter les projets stratégiques
  • Superviser les projets en cours : budgets, délais, qualité, risques, ROI.
  • Identifier les synergies, prioriser les initiatives et garantir la cohérence d’ensemble.
  • Assurer la transparence du pilotage à travers des reportings clairs et actionnables.
  • Manager et faire grandir l’équipe
  • Encadrer une équipe de chefs de projets engagés et les aider à se dépasser.
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
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Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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Au sein de l'équipe Téléc@rdiologie, vous occupez un rôle central et polyvalent,...
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Date d'expiration
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Exigences
  • Formation en Assistanat, Administration des Ventes (ADV) ou Support Client
  • Aisance impérative avec les outils bureautiques (Pack Office)
  • Expérience d'un logiciel de gestion (ERP/SAP) et/ou d'une base de données
  • Première expérience dans le secteur médical, pharmaceutique, ou la gestion logistique de produits sensibles obligatoire
  • Excellent sens du relationnel et capacité d'écoute
  • Grand sens du service, de rigueur et forte capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les appels des patients, des centres de santé ou des équipes internes, et présenter le service de téléc@rdiologie
  • Analyser rapidement la nature de l'appel et apporter des réponses de premier niveau aux questions standards
  • Orienter les questions complexes ou techniques de second niveau vers les responsables hiérarchiques, chefs de produit, ou supports techniques spécialisés
  • Contacter directement les patients ou les centres pour identifier et résoudre les problèmes techniques entraînant des non-transmissions de données
  • Répondre aux interrogations des centres sur le processus de transmission des données
  • Gérer les inscriptions, désinscriptions et transferts de dossiers patients, archiver les courriers et renseigner la base de données
  • Prendre les commandes auprès des clients/vendeurs, préparer les envois de CM destinés aux patients et régulariser le stock sous SAP
  • Régulariser les dossiers des patients non-inscrits, gérer les statuts des patients 'perdus de vue' et désactivés automatiquement, et suivre les équipements CM bloqués
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Ce que nous offrons
  • Prime équivalent à un mois de salaire
  • Temps plein
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  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Consultant technique Microsoft Dynamics 365 Business Central

Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 Business Central expérimenté pour ac...
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Morocco , Casablanca
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Salaire:
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Inetum
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique, systèmes d'information, ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience sur des projets Microsoft Dynamics NAV / Business Central
  • Excellente maîtrise du langage AL (et C/AL si applicable)
  • Expérience dans le développement d'extensions dans Visual Studio Code
  • Connaissance des architectures SaaS, On-Premise, et hybrides
  • Expérience avec l'environnement Azure, Power Platform (Power Automate, Power BI, Power Apps) est un plus
  • Connaissances en gestion de base de données (SQL Server)
  • Maîtrise des outils DevOps (Git, Azure DevOps souhaité)
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'analyse des besoins techniques des clients
  • Réaliser le paramétrage avancé et les développements spécifiques (AL / C/AL)
  • Concevoir et développer des extensions et modules personnalisés
  • Gérer les intégrations avec d'autres systèmes (API, web services, Power Platform, etc.)
  • Participer aux phases de tests, de recette et de déploiement
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions en place
  • Rédiger la documentation technique
  • Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels, chefs de projet et équipes client
  • Assurer un support technique de niveau 2/3
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l'évolution de la solution
  • Temps plein
Lire la suite
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Consultant Technique Microsoft Dynamics 365 Business Central

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Technique Microsoft Dynamics 365 Business C...
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Emplacement
Morocco , Casablanca
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Exigences
  • Bac +5 en informatique, systèmes d'information, ou équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience sur des projets Microsoft Dynamics NAV / Business Central
  • Excellente maîtrise du langage AL (et C/AL si applicable)
  • Expérience dans le développement d’extensions dans Visual Studio Code
  • Connaissance des architectures SaaS, On-Premise, et hybrides
  • Expérience avec l’environnement Azure, Power Platform (Power Automate, Power BI, Power Apps) est un plus
  • Connaissances en gestion de base de données (SQL Server)
  • Maîtrise des outils DevOps (Git, Azure DevOps souhaité)
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’analyse des besoins techniques des clients
  • Réaliser le paramétrage avancé et les développements spécifiques (AL / C/AL)
  • Concevoir et développer des extensions et modules personnalisés
  • Gérer les intégrations avec d’autres systèmes (API, web services, Power Platform, etc.)
  • Participer aux phases de tests, de recette et de déploiement
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions en place
  • Rédiger la documentation technique
  • Collaborer étroitement avec les consultants fonctionnels, chefs de projet et équipes client
  • Assurer un support technique de niveau 2/3
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’évolution de la solution
  • Temps plein
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Commando C#

Nous sommes à la recherche d’un(e) commando C# passionné(e) pour rejoindre une é...
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France , Paris La Défense
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Alfic
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en informatique
  • Expérience significative en développement C# (minimum 3 ans)
  • Maîtrise des frameworks .NET et des technologies associées
  • Connaissance des bases de données (SQL Server, Oracle)
  • Connaissance des méthodologies de développement Agile
  • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement d’applications: Concevoir, développer et déployer des solutions logicielles en C#
  • Analyse technique: Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques
  • Optimisation des performances: Identifier et résoudre les problèmes de performance des applications existantes
  • Collaboration agile: Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les analystes et les chefs de projets dans un environnement Agile
  • Support et maintenance: Assurer un support technique et une maintenance évolutive des applications en production
  • Veille technologique: Rester à l’affût des nouvelles technologies et tendances
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