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Randstad · Construction

Chef d'équipe bardage - charpente métallique

France, Mont sous Vaudrey 15.00 EUR / Heure · Offre publiée 19 février 2026

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Description du poste

Comment vos talents de Charpentier métallique (F/H) peuvent-ils transformer des structures audacieuses? Vous interviendrez sur divers chantiers en apportant votre expertise dans des environnements de bâtiments dynamiques et variés.

Responsabilités

Assurer le service après-vente, y compris la finition de la peinture et le travail sur des structures existantes telles que le bardage et les structures métalliques
Encadrer une équipe de chantier de 2 à 3 personnes, principalement intérimaires, tout en favorisant une culture d'équipe positive et collaborative
Effectuer des déplacements occasionnels, principalement en Bourgogne-Franche-Comté, avec des interventions possibles dans d'autres régions telles que le Grand-Est et l'Auvergne-Rhône-Alpes

Exigences

Expertise en pose de bardage et lecture de plans
Expérience de 5 ans dans le domaine de la charpente métallique
Capacité à manager une petite équipe et encadrer du personnel intérimaire
Formation en travail en hauteur et CACES nacelles R486 cat. A et B requise

Ce que nous offrons

Parking géant

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12.02 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Au moins 3 ans d'expérience
Expertise confirmée en gestion d'équipe et animation du personnel
Maîtrise de la supervision des travaux et du contrôle qualité et sécurité
Expériences requises dans le domaine de la charpente métallique, couverture et bardage
Possession du CACES nacelle requise ainsi que l'habilitation au travail en hauteur

Responsabilités

Responsabilités

Gérer et animer une équipe de 2 personnes en assurant une communication efficace et motivante
Organiser et répartir les tâches quotidiennes afin d'optimiser l'efficacité et la productivité du chantier
Superviser les travaux en vérifiant la pose techniques d'éléments de charpente métallique, de couverture et de bardage

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

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Avantages sociaux
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31 juillet 2026

Exigences

Expertise confirmée en gestion d'équipe et animation du personnel
Maîtrise de la supervision des travaux et du contrôle qualité et sécurité
Expériences requises dans le domaine de la charpente métallique, couverture et bardage
Possession du CACES nacelle requise ainsi que l'habilitation au travail en hauteur
Au moins 3 ans d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Gérer et animer une équipe de 2 personnes en assurant une communication efficace et motivante
Organiser et répartir les tâches quotidiennes afin d'optimiser l'efficacité et la productivité du chantier
Superviser les travaux en vérifiant la pose techniques d'éléments de charpente métallique, de couverture et de bardage

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

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Chef de projet BTP Charpentes métalliques

Notre client souhaite renforcer son équipe en recrutant un Ingénieur Chef de Pro...

Emplacement

France , Yssingeaux

Salaire

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur Génie Civil / Bâtiment / Construction Métallique
Expérience significative équivalente (min. 5 ans)
5 à 10 ans minimum en gestion de projets BTP dans le domaine de la Charpente métallique
Compréhension avancée des structures en charpente métallique (impératif)
Connaissances du bardage et du gros œuvre
Lecture de plans AutoCAD
Travail avec ERP et outils de gestion de projet (type BIM Office)
Forte expertise charpente métal & enveloppe
Gestion simultanée de plusieurs projets A→Z
Capacité à prendre du recul et à décider

Responsabilités

Responsabilités

Gestion complète de projets pôle industriel
Gestion de projet – de A à Z
Pilotage technique, administratif, financier et organisationnel des projets
Coordination avec le bureau d’études, les fournisseurs et les équipes terrain
Participation aux réunions de chantier et suivi régulier sur site
Analyse des dossiers techniques, validation des plans, préparation des documents d’exécution
Respect des délais, du budget et des exigences clients
Interlocuteur(trice) technique principal(e) du maître d’ouvrage
Présentation et argumentation des solutions techniques
Gestion diplomatique des échanges et éventuels arbitrages

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Cadre forfait jour-RTT
Prime d’intéressement
Prime valeur
Véhicule de fonction 5 places
Télétravail : 1 jour/semaine possible

Temps plein

Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de l...

Emplacement

France , Écully

Salaire

2700.00 - 3100.00 EUR / Mois ▼

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'une formation en RH avec une spécialisation en paie
vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Vous maîtrisez les logiciels paie et RH (la connaissance de SAP est requise)
vous avez un bon niveau sur Excel (recherche V et TCD)
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres
vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
vous êtes rigoureux(se)
autonome et force de proposition
Vous appréciez le travail en équipe
vous avez le sens du service

Responsabilités

Responsabilités

Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité
Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie
Produire, contrôler et valider la paie
Prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite...) via la DSN
Analyser, valider et gérer la DSN relative à votre périmètre
Gestion des opérations de masse : augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc
Participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle
Assistance aux Référents Administration du Personnel

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

prime vacances 810 €/an
acquisition de RTT
restaurant d'entreprise
prime de transport
Parking assuré

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Technicien(ne) de Production

Le site de Sanofi Lyon Gerland, situé à Lyon, recrute un Technicien(ne) de Produ...

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Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Niveau BAC+2 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie
Expérience environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire
Connaissance des réglementations
Connaissance des BPF/cGMP
Rigueur, organisation
Sens du travail en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini
Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires
Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique)
Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail
Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité
Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité
Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux
Identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille
Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence

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701.00 EUR / Mois

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Étudiant(e) en RH, École de Commerce ou Gestion (Bac+2 à Bac+5)
Compétences : Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ton sens de l'organisation et ta réactivité
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre le métier du conseil en recrutement
Durée : Stage de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible

Responsabilités

Responsabilités

Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiers
Prévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité

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Exigences

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Logistique ou Comptabilité idéalement)
Expérience en customer care / relation client
Très rigoureux, à l'aise avec la réconciliation de données chiffrées
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche de correspondances)
Connaissance de SAP appréciée
Niveau d'anglais correct pour échanges avec équipe centrale et interlocuteurs pays
Profil qui sait prendre et appliquer des feedbacks
2 année(s) d'expérience

Responsabilités

Responsabilités

Saisir les éléments de retour produits pour réintégration en stock
Réconcilier les annonces de retours du système Amazon avec les flux réels reçus
Repérer et traiter les écarts (volumes, références, statuts)
Gérer les litiges logistiques liés aux retours
Faire l'interface entre l'équipe centrale Amazon (1 interlocuteur par pays), les sites recevant les retours (France et Allemagne), et les équipes Finance/Controlling

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Developpeur fullstack

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35000.00 - 40000.00 EUR / Année

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De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une première expérience de deux ans minimum (hors apprentissage) en développement WEB est nécessaire. Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, JavaScript ...
Développement back-end en Java
Expérience avec un framework front-end (React, Angular ou Vue.js)
Conception et développement d'API REST
Gestion et exploitation de bases de données SQL / MySQL
Utilisation d'outils de versioning (Git)
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité, performance, tests et qualité du code
Pratique des méthodes de développement agiles
Vous êtes adaptable et avez le sens du travail d'équipe

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques
Développer, maintenir et faire évoluer les outils informatiques
Analyser les besoins utilisateurs liés aux outils informatiques et plus particulièrement du site internet
Choisir et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
Réaliser les développements des différentes fonctionnalités et interfaces du site internet
Respecter et valider les règles de codage
Assurer la correcte documentation du développement informatique
Tester tous les développements réalisés et valider leur bonne intégration
Former les utilisateurs au fonctionnement des outils
Assurer le support technique

Temps plein