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Chef d'équipe banche

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Emplacement:
France , Le Petit-Quevilly

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

2H INTERIM recherche un Chef d'équipe banche H/F pour piloter les travaux de coffrage sur des projets de construction ambitieux. Vous travaillerez sur le terrain, au plus près de vos équipes, en lien direct avec le conducteur de travaux et les chefs de chantier. Vous assurez le bon déroulement des opérations, depuis la préparation jusqu'à la finition des ouvrages. Vous veillez à la sécurité, à la qualité d'exécution et au respect du planning. Votre sens de l'organisation et votre maîtrise technique sont essentiels pour garantir des chantiers bien menés.

Responsabilités:

  • Organiser les tâches quotidiennes et répartir le travail au sein de l'équipe
  • Lire et interpréter les plans de coffrage et de ferraillage
  • Préparer, installer et démonter les banches selon les consignes
  • Contrôler la qualité du béton et la conformité des ouvrages
  • Assurer la sécurité de la zone de travail et le respect des procédures
  • Coordonner les approvisionnements en matériel et en matériaux
  • Remonter les informations de suivi de chantier au chef de chantier

Exigences:

  • Expérience confirmée comme chef d'équipe banche ou chef d'équipe gros œuvre
  • Maîtrise des techniques de coffrage, ferraillage et coulage du béton
  • Capacité à lire des plans et à anticiper les besoins du chantier
  • Connaissance des règles de sécurité sur chantier et réflexes de prévention
  • Aptitude à encadrer, motiver et former les compagnons
  • Sens des priorités et bonne communication avec la hiérarchie et les autres corps d'état

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du matériel (laser, niveau, règle, fil à plomb, clé à banches, etc.)
  • Capacité à monter et calepiner des banches ou des échafaudages
  • Maîtrise des méthodes de mise en place des bétons (vibration, arasage, réglage)
  • Capacité à transmettre votre expérience professionnelle et à assurer le tutorat d'apprentis ou de nouveaux embauchés
  • Aptitude à évaluer rapidement les compétences d'un ouvrier lors de son accueil
  • Savoir prendre des décisions de manière autonome tout en rendant compte à la hiérarchie
  • Rigueur et Sécurité : Port systématique des EPI et respect strict des règles de sécurité et de bonne conduite
  • Fiabilité : Ponctualité exemplaire et communication fluide sur les retards ou problèmes rencontrés sur le terrain
  • 3 année(s) d'expérience
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réalisation technique des ouvrages, l'organisation de son poste de travail et l'encadrement d'une ou plusieurs équipes
  • Garant de la qualité technique, du respect des plans et de la sécurité sur le chantier
  • Planification : Avoir une vision du chantier à au moins 2 semaines d'avance
  • Gestion logistique : Anticiper les commandes, prévoir les besoins en matériel et organiser les livraisons
  • Suivi administratif : Remplir les journaux de chantier et les fiches d'auto-contrôle
  • Technique : Réaliser des plans par poste et apporter les modifications nécessaires pour le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE)
  • Lecture de plans : Maîtriser tout type de plan (coffrage, ferraillage, implantation)
  • Implantation : Réaliser seul l'implantation d'un chantier et prendre les niveaux (NGF, 0.00)
  • Mise en œuvre du béton : Calculer des volumes de béton complexes, connaître les formulations et réaliser les prélèvements pour contrôle
  • Monter et calepiner des banches ou des échafaudages, et réaliser des coffrages traditionnels (réservations, planchers, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime panier, trajet et transport du domicile au chantier
  • Temps plein
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Manoeuvre chantier

Notre agence INTERACTION Montpellier BTP recherche, pour le compte de plusieurs ...
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France , Montpellier
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Salaire:
12.00 - 13.00 EUR / Heure
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INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée
  • Connaissance de l'organisation d'un chantier et des règles de sécurité
  • Polyvalent, réactif, motivé, en bonne condition physique
  • Carte BTP : un plus
  • Les personnes ayant déjà travaillé avec le CCTH sont les bienvenues, notamment sur les chantiers banche et construction traditionnelle
  • Envie d'apprendre et d'évoluer = très apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide aux compagnons dans leurs tâches quotidiennes
  • Manutention, port de charges, rangement des zones de travail
  • Nettoyage de chantier, évacuation des gravats et matériaux
  • Approvisionnement en matériaux : briques, outils, sacs, ferraillage, banches, plaques
  • Travaux simples de préparation : petite découpe, déblayage, aide au coffrage, démolition légère
  • Respect des règles de sécurité et circulation sur chantier
  • Participation à l'installation du chantier et maintien de la propreté générale
  • Suivi des consignes des chefs d'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier-repas BTP
  • Indemnités trajet/transport
  • CET 5 % offert (idéal pour épargner)
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée
  • Connaissance de l'organisation d'un chantier et des règles de sécurité
  • Polyvalent, réactif, motivé, en bonne condition physique
  • Carte BTP : un plus
  • Les personnes ayant déjà travaillé avec le CCTH sont les bienvenues, notamment sur les chantiers banche et construction traditionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide aux compagnons dans leurs tâches quotidiennes
  • Manutention, port de charges, rangement des zones de travail
  • Nettoyage de chantier, évacuation des gravats et matériaux
  • Approvisionnement en matériaux : briques, outils, sacs, ferraillage, banches, plaques
  • Travaux simples de préparation : petite découpe, déblayage, aide au coffrage, démolition légère
  • Respect des règles de sécurité et circulation sur chantier
  • Participation à l'installation du chantier et maintien de la propreté générale
  • Suivi des consignes des chefs d'équipe
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  • Coffreur bancheur ou maçon, avec expérience ou bien débutant diplômé (CAP, Bac Pro) en gros-oeuvre
  • Dynamique, rigoureux, ambitieux, minutieux et doté d'un fort esprit d'équipe
  • Maîtrise des techniques de gros-oeuvre et souhait de progresser dans son métier
  • 5 ans d'expérience dans la fonction ou débutant diplômé
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les fondations, les murs banchés et les dalles béton
  • Mises en place des échafaudages et des dispositifs de sécurité
  • Coffrer, bétonner et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages modulaires ou de banches métalliques
  • Traçage et mise en place de réservations et boites d'attente suivant plans
  • Ferraillage courant
  • Vibration soignée
  • Lecture de plans de coffrage
  • Appliquer les consignes données par le chef de chantier
  • Préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords
  • Création ou assemblage du coffrage
  • Temps plein
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Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
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France , Paris
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
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  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
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France , Le Kremlin-Bicêtre
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Salaire:
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
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Emplacement
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Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
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Salaire:
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IONIS Education Group
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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