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Chef d'atelier

France, Le Havre 35000.00 - 38000.00 EUR / Année · Offre publiée 31 mai 2026
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Description du poste

Comment relever, en tant que Chef d'atelier (F/H), les défis organisationnels complexes ? Au sein de l'atelier, vous superviserez les opérations techniques et dirigerez une équipe dédiée à l'entretien des équipements industriels. - Encadrer et coordonner les activités d'une équipe de techniciens pour garantir le bon déroulement des opérations - Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes électriques sur les moteurs, pompes et ventilateurs - Assurer la réparation et la maintenance régulière des équipements afin d'optimiser leur performance et leur durabilité Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: Rémunération selon profil.

Responsabilités

  • Superviser les opérations techniques et diriger une équipe dédiée à l'entretien des équipements industriels
  • Encadrer et coordonner les activités d'une équipe de techniciens pour garantir le bon déroulement des opérations
  • Effectuer des diagnostics précis pour identifier les problèmes électriques sur les moteurs, pompes et ventilateurs
  • Assurer la réparation et la maintenance régulière des équipements afin d'optimiser leur performance et leur durabilité

Exigences

  • Compétence avérée en encadrement d'équipe dans un environnement industriel
  • Expertise en diagnostic, réparation, et maintenance de moteurs électriques, pompes et ventilateurs industriels
  • Expérience professionnelle d'au moins trois ans dans un poste similaire
  • Diplôme en maintenance industrielle ou certification équivalente reconnue dans le secteur

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Chef d'atelier

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Chef d’atelier

Fleetch est en train de développer un garage de réparation et d'entretien automo...
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Côte d'Ivoire , Abidjan
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Non fourni
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Heetch
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en mécanique automobile
  • Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’atelier ou responsable atelier
  • Expérience confirmée comme chef d’atelier ou chef d’équipe
  • Très bonne maîtrise : Mécanique, électricité automobile, Climatisation
  • Capacité à gérer des volumes élevés et des délais courts
  • Leadership terrain, exigence élevée, autorité naturelle
  • Expertise Suzuki appréciée
  • À l’aise dans des environnements en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et management de l’atelier
  • Réparations et maintenance des véhicules
  • Productivité, qualité et process
  • Coordination opérationnelle
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'atelier

Vos missions au quotidien : Manager et animer une équipe de 20 collaborateurs p...
Emplacement
Emplacement
France , Morlaix
Salaire
Salaire:
31000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes actuellement Responsable de ligne / Chef d'équipe dans l'agroalimentaire et vous trépignez d'envie d'évoluer vers un poste de Chef d'atelier : on étudie votre candidature. Vous êtes déjà Chef de'atelier rattaché à la production.
  • Vous êtes un(e) manager de terrain, exemplaire et à l'écoute.
  • Vous appréciez le rythme matinal (06h - 16h) pour garder vos fins de journées libres.
  • Rémunération entre 31K€ et 38K€ selon profil et expérience
  • 2 année(s)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer une équipe de 20 collaborateurs passionnés (sens du collectif exigé !)
  • Piloter la production sur le terrain pour garantir la qualité et les volumes de nos produits agroalimentaires
  • Être le garant de la sécurité, de l'hygiène et de la bonne humeur dans l'atelier
  • En intégrant notre toute petite structure, vous bénéficiez du statut Cadre tout en restant à 100% au contact direct du terrain
  • Pas de réunions interminables, mais du concret avec des points de passations entre services efficaces, de l'autonomie et une vraie reconnaissance de votre travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Ambiance familiale
  • Solidarité
  • Proximité
  • Autonomie
  • Temps plein
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Chef d'équipe

Le chef d’équipe seconde le chef d’atelier dans le suivi de l’entretien des véhi...
Emplacement
Emplacement
France , Grabels
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 ou équivalent est un plus
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Rigueur et méthode
  • Organisation
  • Capacité relationnelle
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance de l’outil GMAO Winatel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les signalements
  • Suivre les analyses d’huiles
  • Contribuer aux tâches administratives de l’atelier sous le suivi du Chef d’atelier : planning, tableaux de bord, plans d’action, historique entretien véhicules (GMAO et dossier papier)
  • Remplacer le Chef d’atelier en cas d’absence
  • Être en capacité d’apporter une aide technique à l’équipe
  • Être en capacité de remplacer un mécanicien si besoin
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du service
  • Connaitre et respecter les procédures et les consignes en place notamment celles concernant la Qualité, la Santé Sécurité au travail, la RSE, les situations d'urgence et les bonnes pratiques environnementales
  • Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques et de protection de l'environnement
  • En cas de déplacement, pratiquer une conduite économique et rationnelle
  • Temps plein
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Technicien méthodes industrialisation

MISSION GÉNÉRALE: Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la d...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+3 en méthodes, productique, mécanique, industrialisation ou fabrication mécanique (BTS CPRP, DUT GMP, licence pro)
  • 5 à 10 ans dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Maîtrise de l’usinage conventionnel et de précision, contrôle dimensionnel, lecture de plans complexes
  • Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de gestion documentaire
  • Compréhension des procédés spéciaux (traitements de surface, montage)
  • Rigueur, méthode, sens du détail et de la précision
  • Esprit d’analyse et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et transversal
  • Capacité à travailler dans un environnement normé et confidentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la documentation d’exécution validée
  • Étudier et participer à la validation de procédés robustes, en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité
  • Animer et participer aux actions d’amélioration continue dans les ateliers
  • Assister les Ingénieurs Produits et chefs d’atelier pour le traitement des faits techniques
  • Étudier, valider et mettre à disposition des moyens techniques et de la documentation appropriée pour la production
  • Élaborer synoptiques, gammes et instructions de fabrication et de contrôle avec les opérateurs et chefs d’atelier
  • Rédiger dossiers d’exécution et instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Réaliser l’étude analytique des temps d’exécution pour optimiser les standards et les coûts de revient
  • Participer aux revues de lancement et de fin de production pour transmettre et collecter les informations liées à l’amélioration continue
  • Étudier et optimiser les postes de travail (aménagement, flux, ergonomie, formation, qualification des procédés)
  • Temps plein
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Chef d'Atelier Bandes Caoutchouc

Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-netco.com Logo
Groupe NETCO
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type CAP ou Bac Pro Maintenance Industrielle (ou équivalent)
  • Vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en environnement industriel
  • soit une expérience managériale confirmée, avec l'envie d'élargir votre champ de compétences sur des aspects techniques, soit une expertise technique en atelier (idéalement en vulcanisation), avec l'envie de monter en compétences sur le management et la coordination d'équipe
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
  • Vous faites preuve de rigueur et d'exigence
  • Des compétences en lecture de plans, contrôle qualité ou calculs techniques sont demandées
  • CACES / habilitations (chariots, ponts roulants) appréciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et animer l'équipe d'opérateurs et d'aides-opérateurs
  • Organiser et superviser les activités de production selon les priorités définies
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés
  • Accompagner la montée en compétences des opérateurs, tant sur les techniques de fabrication et de vulcanisation que sur les bonnes pratiques
  • Veiller au respect des règles QSSE et à la sécurité des équipes
  • Participer à la gestion opérationnelle de l'atelier : inventaires, suivi des sorties de matières premières, contrôle du matériel, outillage et EPI
  • Veiller à la propreté, la sécurité et la bonne organisation de l'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste responsabilisant avec une réelle autonomie
  • Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées à votre profil
  • Un environnement technique stimulant
  • Une entreprise à taille humaine
  • Une rémunération attractive selon votre expérience + avantages
  • Temps plein
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Chef d'équipe atelier auto

Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans...
Emplacement
Emplacement
France , Dunkerque
Salaire
Salaire:
26772.00 - 29000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+3
  • première expérience réussie dans le management d'une équipe atelier d'au moins 2 ans
  • Maîtrise de l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres
  • Permis B requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de prestations
  • Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés
  • S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe
  • Atteindre les résultats économiques fixés
  • Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert
  • Temps plein
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Responsable méthodes maintenance

Emplacement
Emplacement
France , Voreppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie dans le monde de l’industrie ou des services, en qualité de technicien méthodes ou manager de proximité dans une activité de maintenance industrielle ou véhicules
  • Force de proposition, votre esprit d’initiative ainsi que votre sens du service sont avérés
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de pilotage et gestion d’une activité de maintenance
  • Vous êtes reconnu.e pour vos aptitudes relationnelles, votre force de proposition, votre capacité à animer des groupes projets multi compétences, à accompagner le changement, transmettre et former
  • Vous disposez d’un esprit d'analyse et de synthèse développé
  • Vous travaillez dans un esprit permanent d’amélioration continue et êtes moteur pour les équipes avec qui vous travaillez
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi technique du parc du périmètre
  • Veiller à la conformité de la base OPTIPARC pour les véhicules
  • Assurer la conformité administrative des véhicules
  • Instruire les dossiers de mise en service des parc neufs (plan de maintenance, stocks de pièces détachées, …)
  • Centraliser et suivre les problématiques et reprises techniques ainsi que les suivis de garantie
  • S’assurer de la planification des visites de fin de garantie
  • Assurer le suivi des remontées des anomalies des véhicules rencontrées dans les outils dédiés (Alertes Techniques, Signalements et Winatel) en vue d’assister les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques
  • Veiller à la bonne application des méthodes de Maintenance Groupe
  • Accompagner la mise en œuvre et contrôler la bonne application du système de management de la maintenance (KIHM)
  • Accompagner la mise en œuvre des autodiags maintenance à l’échelle du territoire et participer à la mise en place des actions décidées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Après-Vente Automobile

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perp...
Emplacement
Emplacement
France , Labège
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ou CQP
  • curiosité et souhait de développer des compétences en mécanique et diagnostic
  • souhait de découvrir le secteur automobile
  • intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies automobiles
  • capacité d'analyse et rigueur
  • esprit d'équipe
  • motivation et implication dans l'apprentissage
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance
  • Participer à l'identification des pannes mécaniques, électriques et électroniques
  • Utiliser les outils de diagnostic constructeur
  • Effectuer des réparations sur différents systèmes du véhicule
  • Intervenir sur les organes mécaniques, électroniques et de sécurité
  • Participer aux contrôles et essais des véhicules
  • Renseigner les ordres de réparation
  • Appliquer les procédures techniques et qualité
  • Respecter les règles de sécurité en atelier
  • Collaborer avec les techniciens et le chef d'atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés
  • Développement de compétences techniques sur des véhicules récents
  • Évolution dans un environnement structuré et formateur
  • Formation en vue d'une intégration durable
  • Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
  • Tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées
  • Avantages d'IRP Auto
  • Temps plein
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