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Chef d'atelier

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Emplacement:
France , Mortagne sur Sevre

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En tant que chef d'atelier, vous êtes responsable de la production. Vous anticipez les besoins (Matériel, humain, information, etc..). Vous vous assurez de la bonne réalisation du planning de production, alimentez les indicateurs de productions. ... Vous managez votre équipe : animer l'équipe dans une culture de résultat et de productivité, participer au recrutement, intégration, formation, l'accompagner et développer leurs compétences et la polyvalence. Sur les aspects qualité et amélioration continue au sein de l'atelier, vous faites appliquer les bonnes pratiques définis dans les modes opératoires. Vous échangez avec les services supports, opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais. Vous analysez les points d'amélioration (PDCA). Sur l'aspect sécurité - HSE, vous rappelez et surveillez les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers, mettez en place et faites vivre les chantiers 5S. Vous préconisez les gestes adaptés au poste. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc…) dans une approche orientée performance et satisfaction client.

Responsabilités:

  • Responsable de la production
  • Anticiper les besoins (Matériel, humain, information, etc.)
  • Assurer la bonne réalisation du planning de production
  • Alimenter les indicateurs de productions
  • Manager l'équipe : animer l'équipe dans une culture de résultat et de productivité, participer au recrutement, intégration, formation, accompagner et développer leurs compétences et la polyvalence
  • Faire appliquer les bonnes pratiques définies dans les modes opératoires
  • Échanger avec les services supports, opérateurs pour améliorer la Qualité / Quantité / Délais
  • Analyser les points d'amélioration (PDCA)
  • Rappeler et surveiller les règles de sécurité, sensibiliser sur les dangers, éliminer les dangers, mettre en place et faire vivre les chantiers 5S
  • Préconiser les gestes adaptés au poste
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Production et les services supports (QSE, Méthodes, ADV, ressources humaines, etc…) dans une approche orientée performance et satisfaction client

Exigences:

  • Bac+2/3 minimum type BTS gestion de Production ou BUT QLIO ou management de production
  • Expérience de 3 années minimum en management d'équipe en production dans un environnement industriel exigeant (idéalement sous-traitance)
  • Curiosité et fort intérêt pour la technique (automatisation, variété de pièces techniques et de process)
  • Excellent relationnel, leadership, capacité d'anticipation et réactivité
  • Exemplarité et capacité à s'imposer avec pédagogie
  • Capacité d'analyse des situations et force de proposition dans un but de satisfaction client
  • Organisé, bonne capacité d'adaptation, goût de la performance et culture du résultat
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle entreprise
  • Avantages CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience minimale de deux ans dans la gestion d'un atelier similaire
  • Maîtrise des techniques de management d'équipe et capacité à assurer la formation des techniciens
  • Compétence en suivi de qualité et respect des temps de prestations
  • Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations d'un atelier dynamique, en veillant à la qualité et à l'efficacité tout en atteignant les objectifs fixés par la direction
  • Coordonner les prestations en assurant leur qualité et leur conformité aux délais impartis
  • Former et guider les technicien.nes monteurs/ses pour garantir leur efficacité et professionnalisme
  • Maintenir la propreté de l'atelier et assurer le respect du concept Feu Vert tout en étant le relais du directeur en leur absence
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Date d'expiration
07 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience Confirmée : solide expérience sur chantier et rôle de supervision déjà exercé
  • Sens des Responsabilités : personne fiable, qui sait prendre des décisions et respecter ses engagements
  • Rigueur : travaille de manière très précise et exige la même rigueur de son équipe
  • Autorité Naturelle : capable de guider et d'encadrer ses collègues avec clarté et professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Résolution : référent technique de l'atelier
  • analyse, diagnostique et résout immédiatement tout problème technique ou toute difficulté d'usinage
  • Formation et exigence : encadre, forme et exige le meilleur niveau de performance des équipiers
  • veille à la montée en compétence et à la productivité constante de l'atelier
  • Organisation : planifie, organise et répartit le travail de l'équipe avec une rigueur extrême pour respecter les délais de livraison impartis
  • travaille également sur des machines de découpe traditionnelle et numérique
  • Amélioration continue : force de proposition pour identifier les étapes qui font perdre du temps
  • met en place des améliorations concrètes des processus de fabrication pour gagner en rapidité et en qualité
  • Temps plein
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Mécanicien de maintenance automobile

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Exigences
  • Diplômé en maintenance de véhicules
  • Première expérience dans le domaine
  • Apprécie le travail d'équipe
  • Disponible
  • Sens du service client
  • Organisation
  • Rigueur
  • Souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des entretiens préventifs et curatifs sur une variété de véhicules
  • Travailler sous la supervision du chef d'atelier en respectant les consignes de sécurité et les règles administratives
  • Effectuer les maintenances selon les ordres de réparation établis par le responsable
  • Temps plein
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Responsable d'atelier

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vo...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation BTS en maintenance des matériels (agricoles, Poids Lourds ou Engins de TP)
  • Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans minimum en tant que chef d'atelier ou technicien expert
  • Compétences managériales avec d'excellentes aptitudes en communication, relations humaines et un grand sens du service client
  • Capable d'établir des analyses et de diagnostiquer des dysfonctionnements
  • Organisation, réactivité, rigueur et autonomie
  • Connaissances en mécanique générale, notamment sur les matériels agricoles, les Poids Lourds ou les Engins de Travaux Publics (TP), ainsi qu'en maintenance et réparations
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers)
  • Etablir le planning de votre équipe
  • Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention
  • Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs
  • Fixer des objectifs au personnel
  • Vous assurez la mise en service du matériel vendu et le service après-vente
  • S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties
  • S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier
  • Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise
  • Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc.
  • Temps plein
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Chef d'atelier adjoint

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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide et compétences avérées en câblage, montage et électricité
  • Formation technique en électrotechnique souhaitée
  • Capacité à lire et à interpréter des schémas électriques
  • Sens de l'organisation, rigueur
  • Capacité à encadrer et motiver une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'atelier et garantir le bon déroulement de l'ensemble des projets, de la production à l'installation finale
  • Encadrer une équipe de six personnes (techniciens monteurs et câbleurs)
  • Veiller à la bonne exécution des travaux et à leur conformité
  • Comprendre et appliquer les schémas techniques issus du bureau d'études
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires
  • Environnement de travail stable et convivial
  • Structure à taille humaine
  • Proximité et esprit d'équipe
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Descriptif du poste: Comment envisagez-vous d'orchestrer avec brio les activités...
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Salaire:
16.00 - 18.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion d'équipes de 15 à 20 personnes
  • Expérience solide en suivi des coûts de fabrication et chiffrage des matériels
  • Compétence avérée en travaux de tuyauterie et savoir-faire en soudure
  • Diplôme d'État en génie mécanique ou équivalent recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner efficacement les activités d'une équipe de 15 à 20 personnes dans le cadre d'un projet à long terme
  • Assurer la gestion des plannings des salarié(e)s et veiller au suivi précis des coûts de fabrication
  • Effectuer le chiffrage des matériels nécessaires et gérer les consommables pour optimiser les ressources de l'atelier
  • Réaliser des travaux de tuyauterie sur le terrain en appliquant vos compétences de tuyauteur-soudeur pour garantir la qualité des installations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Perspectives d'évolution
  • Valeurs humaines au sein d'une organisation à taille humaine
  • Fast TT
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études supérieures (Bac ou Master) à orientation technique ou une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans un rôle similaire
  • Première expérience réussie en gestion d'équipe (accompagnement, motivation, organisation des plannings et des congés)
  • Affinités solides pour la mécanique poids lourds, l'analyse technique et la mise en place de procédures de maintenance préventive
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et une affinité avec les chiffres et les données
  • Très bonne maîtrise du français et une bonne connaissance de l'anglais (minimum B1)
  • Autonomie, rigueur, assertivité, leadership et une forte capacité à être force de proposition pour l'amélioration continue et le développement de l'automatisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de flotte et maintenance : piloter l'entretien (préventif et curatif) de leur charroi d'environ 55 véhicules (camions et camionnettes) et des outils techniques spécifiques (pompes, marteaux-piqueurs, etc.)
  • Planification et optimisation : établir et assurer le suivi du planning des prestations de maintenance industrielle (interne/externe), visant l'optimisation des coûts et la réduction du temps d'immobilisation des camions
  • Analyse technique et financière : définir et suivre des indicateurs de performance (coût de la maintenance par véhicule, fréquence des pannes, etc.)
  • réaliser des analyses approfondies pour proposer des stratégies d'amélioration continue
  • Investissements : en collaboration avec les managers, proposer le plan d'investissements pour le renouvellement du charroi et des équipements
  • Formation : former les chauffeurs et opérateurs à la bonne utilisation des outils, renforçant la sécurité et l'efficacité opérationnelle
  • Infrastructure et équipements : assurer la gestion des bâtiments sur leurs deux sites, incluant le suivi des équipements comme les panneaux photovoltaïques, les bornes électriques et les systèmes de climatisation
  • Superviser l'équipe de magasiniers dans la préparation du matériel pour les chantiers, la vérification des retours et le suivi rigoureux du stock de pièces détachées (gestion des stocks)
  • Veiller à la bonne réception des marchandises, garantissant la conformité avec les bons de commande
  • Renforcer la collaboration entre le service technique et le magasin pour une efficacité maximale
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Ce poste combine terrain, rigueur et transmission : vous serez à la fois opérate...
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Salaire:
2200.00 - 2800.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5–20 ans) dans un environnement industriel, mécanique, électrotechnique ou maintenance
  • À l'aise avec le travail manuel, les outils et la lecture de plans simples
  • Rigueur, sens des responsabilités, respect des consignes sécurité
  • Pédagogie, envie de transmettre et d'organiser le travail des autres
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démontage manuel des packs batteries issus de vélos, trottinettes et autres petites mobilités
  • Identifier, trier et isoler les cellules selon leur état et les consignes internes
  • Respecter strictement les protocoles de sécurité (risques électriques, thermiques, chimiques)
  • Rédiger les procédures et notices de démantèlement par modèle de pack (documentation technique simplifiée, photos, consignes)
  • Participer à la mise en place des postes de travail, à l'organisation de l'atelier et à l'amélioration continue
  • Participer au recrutement, encadrer et former une petite équipe d'opérateurs
  • Temps plein
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