Chef d'Atelier Emplois | ALTRAD ENDEL (Saint-Valery-en-Caux)

Nouveau

Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

31 janvier 2026

Exigences

De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
Capacité à organiser et à prioriser
Capacité d'analyse
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management

Responsabilités

Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029 (4 implantations actuellement)
participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
coordonner le rapport annuel d'activité
assurer et mettre à jour une revue de projets
participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation en lien avec l'adjoint.e à la directrice de la DSR en charge des questions scientifiques et techniques

Ce que nous offrons

Carte culture
Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
Restaurant du personnel et cafétéria
RTT
Compte épargne temps
Mutuelle
Prise en charge à 75% du titre de transport

Temps plein

Nouveau

Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

31 janvier 2026

Exigences

De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
Capacité à organiser et à prioriser
Capacité d'analyse
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management

Responsabilités

Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029 (4 implantations actuellement)
participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
coordonner le rapport annuel d'activité
assurer et mettre à jour une revue de projets
participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation en lien avec l'adjoint.e à la directrice de la DSR en charge des questions scientifiques et techniques

Ce que nous offrons

Carte culture
Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
Restaurant du personnel et cafétéria
RTT
Compte épargne temps
Mutuelle
Prise en charge à 75% du titre de transport

Temps plein

Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

3143.69 - 5577.51 EUR / Mois

Bibliotheque nationale de France

Date d'expiration

31 janvier 2026

Exigences

De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
Capacité à organiser et à prioriser
Capacité d'analyse
Sens de l’initiative et de l’autonomie
Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management

Responsabilités

Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029 (4 implantations actuellement)
participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
coordonner le rapport annuel d'activité
assurer et mettre à jour une revue de projets
participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation en lien avec l'adjoint.e à la directrice de la DSR en charge des questions scientifiques et techniques

Ce que nous offrons

Carte culture
Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
Parking véhicule et vélo sont disponibles pour nos agents
Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
Restaurant du personnel et cafétéria
RTT
Compte épargne temps
Mutuelle
Prise en charge à 75% du titre de transport

Temps plein

Nouveau

Responsable Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation technique (Bac +2 à 5 suivant expérience)
Expérience dans la maintenance ou dans un environnement technique d’au moins 10 ans
Expérience dans l’encadrement d’une équipe
Aptitude au dialogue, fortes capacités managériales
Maitrise de la réglementation sociale, des méthodes et assurance qualité, de la GMAO
Capacité à développer des relations de coopération avec des interlocuteurs variés internes et externes
Rigoureux, avec un sens de la communication et de l’organisation

Responsabilités

Gestion directe de l’atelier de l’Abrivado
Encadrement des chefs d’ateliers de Grabels et Clermont l’Hérault
Supervision et organisation du travail des équipes de maintenances : effectif de 10 à 16 personnes (nettoyage, mécanique, carrosserie, électrotechnique…)
Optimisation des moyens humains et matériels en matière de maintenance, approvisionnement, gestion de parc et immobilier
Garantir la gestion et le bon entretien des équipements (matériels, pièces détachées, pneumatiques, bâtiments...), le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes (HSCT) et des biens (matériel roulant et immobilier) et la disponibilité des véhicules définis par les besoins des services exploitation
Assurer une collaboration efficace avec l’exploitation et les autres services afin d’optimiser la gestion des équipements et garantir l'opérabilité des Systèmes
Participation aux groupes de travail locaux et groupe, force de proposition en matière de maintenance relative nouvelles énergies et technologies
Mettre en œuvre la politique maintenance du groupe et déployer les plans d'actions de la filière maintenance : organisation, méthodes, outils, formations et suivi opérationnel
Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventifs et travaux correctifs conformément aux méthodes établies par le groupe et les constructeurs
Respecter la politique achat du Groupe et optimiser la gestion des stocks

Ce que nous offrons

De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
Un 13ème mois
15 RTT
Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

Temps plein

Chef d'atelier

Quels défis passionnants attendent le Chef d'atelier (F/H) dans cette mission st...

Emplacement

France , Albertville

Salaire:

1805.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience minimale de deux ans dans la gestion d'un atelier similaire
Maîtrise des techniques de management d'équipe et capacité à assurer la formation des techniciens
Compétence en suivi de qualité et respect des temps de prestations
Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile ou équivalent reconnu

Responsabilités

Superviser les opérations d'un atelier dynamique, en veillant à la qualité et à l'efficacité tout en atteignant les objectifs fixés par la direction
Coordonner les prestations en assurant leur qualité et leur conformité aux délais impartis
Former et guider les technicien.nes monteurs/ses pour garantir leur efficacité et professionnalisme
Maintenir la propreté de l'atelier et assurer le respect du concept Feu Vert tout en étant le relais du directeur en leur absence

Mécanicien TP

Mission: assurer l'entretien et la réparation de son parc de machines et d'engin...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

12.00 - 15.00 EUR / Heure

INTERACTION Interim

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solides bases en mécanique lourde, hydraulique et électricité
Connaissance des moteurs thermiques et systèmes embarqués
Lecture de schémas techniques et capacité de diagnostic
Maîtrise de l'outillage professionnel
Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs interventions
bon sens de l'organisation et réactivité
Expérience exigée en mécanique TP, agricole, PL ou engins similaires
CAP / Bac Pro / BTS en maintenance des matériels ou mécanique appréciés
Permis B indispensable
CACES ou habilitations seraient un plus

Responsabilités

Réaliser la maintenance préventive et curative des engins TP
Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
Réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Contrôler les systèmes de sécurité et les équipements embarqués
Assurer le graissage, les vidanges, réglages moteurs et vérifications d'usage
Intervenir sur site ou en atelier selon les besoins
Renseigner les rapports d'intervention et communiquer avec le chef d'atelier
Respecter les règles de sécurité propres au secteur des travaux publics

Menuisier d'atelier chef d'équipe

Nous recherchons un Chef d'Équipe avec une expertise reconnue. Nous t'offrons l'...

Emplacement

Belgium , Hannut

Salaire:

22.68 - 24.08 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

07 janvier 2026

Exigences

Expérience Confirmée : solide expérience sur chantier et rôle de supervision déjà exercé
Sens des Responsabilités : personne fiable, qui sait prendre des décisions et respecter ses engagements
Rigueur : travaille de manière très précise et exige la même rigueur de son équipe
Autorité Naturelle : capable de guider et d'encadrer ses collègues avec clarté et professionnalisme

Responsabilités

Résolution : référent technique de l'atelier
analyse, diagnostique et résout immédiatement tout problème technique ou toute difficulté d'usinage
Formation et exigence : encadre, forme et exige le meilleur niveau de performance des équipiers
veille à la montée en compétence et à la productivité constante de l'atelier
Organisation : planifie, organise et répartit le travail de l'équipe avec une rigueur extrême pour respecter les délais de livraison impartis
travaille également sur des machines de découpe traditionnelle et numérique
Amélioration continue : force de proposition pour identifier les étapes qui font perdre du temps
met en place des améliorations concrètes des processus de fabrication pour gagner en rapidité et en qualité

Temps plein

!

Mécanicien de maintenance automobile

Notre centre automobile Étape Auto de Doullens vous offre l'opportunité de rejoi...

Emplacement

France , Doullens

Salaire:

Non fourni

Gueudet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé en maintenance de véhicules
Première expérience dans le domaine
Apprécie le travail d'équipe
Disponible
Sens du service client
Organisation
Rigueur
Souci du détail

Responsabilités

Réaliser des entretiens préventifs et curatifs sur une variété de véhicules
Travailler sous la supervision du chef d'atelier en respectant les consignes de sécurité et les règles administratives
Effectuer les maintenances selon les ordres de réparation établis par le responsable

Temps plein

Chef d'Atelier

ALTRAD ENDEL

Emplacement:
France , Saint-Valery-en-Caux

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

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