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Chef d'atelier F/H afin d'assurer l’encadrement opérationnel d’une équipe technique en atelier, en veillant à l’efficacité des interventions de maintenance, à la qualité de service rendue aux équipes d’exploitation, et au respect des exigences réglementaires et environnementales.
Responsabilités
Contribuer à la gestion du personnel
Animer et manager son équipe
Accompagner le développement des compétences des équipes
Être garant de l’optimisation des moyens humains et matériels
Assurer la gestion sociale
Anticiper les besoins de recrutement et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs
Assurer les missions techniques
Garantir la réalisation des programmes de maintenance préventive et travaux correctifs
Déployer les plans d’actions de la filière maintenance
Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation
Garantir la disponibilité des véhicules
Être l’interface entre l’atelier et l’exploitation
Garantir l’utilisation et l’optimisation de l’outil GMAO Groupe
Effectuer les opérations de maintenance et vérifications en rapport avec un problème électrique
Organiser le bon déroulement des astreintes ainsi que des dépannages
Mettre en application les plans d’action définis dans le cadre de suivi des indicateurs
Assurer la gestion des approvisionnements
Assurer la gestion quotidienne des pièces détachées, prestations, pneumatiques, et ingrédients
Veiller à la bonne qualité (coûts et délais) des achats de pièces, matériels et outillages
Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité
Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement
Assurer sa sécurité et celle des autres
Appliquer les bonnes pratiques environnementales en matière de tri de déchets et de prévention des pollutions
Exigences
Formation supérieure en maintenance automobile ou industrielle
Expérience solide et réussie dans le domaine
Expérience idéalement dans le transport de voyageurs
Permis ou habilitations sont un plus
Nature curieuse, dynamique, adaptable
Leadership
Aisance relationnelle
Bonne organisation
Fiabilité
Savoir favoriser le travail en équipe
Souhaitable
Expérience dans le transport de voyageurs
Permis D/C
Ce que nous offrons
Prime de qualité : 50 euros mensuels selon critères de présentéisme, après 6 mois d’ancienneté
Prime de 13ème conventionnelle, après un an d’ancienneté
Prime de bienvenue à hauteur de 1000e sous certaines conditions
Primes d’astreinte selon expérience et permis D/C
Mutuelle
Prestation CSE
Ticket Restaurant d'une valeur faciale de 9,50e (40% à charge salariale et 60% à la charge patronale)
Formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
Politique de mobilité interne
Programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)
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