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Chef d'atelier

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Randstad

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Directeur de Production, vous animerez une équipe d'environ quinze personnes. Vous êtes le garant de la qualité de la fabrication des machines, du montage jusqu'à leur conditionnement et expédition

Responsabilités:

  • Management d'Équipe : Organiser le travail, répartir la charge, et former/accompagner les nouveaux arrivants
  • Pilotage de la Performance : Organiser la production en respectant les objectifs de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais
  • Flux et Logistique : Optimiser les flux et circuits de production pour réduire les temps et les coûts. S'assurer de l'approvisionnement et de la mise à disposition des pièces
  • Qualité & Sécurité : Assurer une assistance technique à l'équipe et veiller à la bonne application des procédures internes et des règles de sécurité
  • Amélioration Continue : Participer activement à l'esprit d'amélioration permanente de l'organisation de l'atelier

Exigences:

  • Diplômé d'une formation technique BAC+2 (DUT/BTS) ou d'une Licence en mécanique industrielle
  • Expérience significative dans le management d'équipe et la gestion d'un atelier de production au sein d'une société spécialisée en fabrication de machine
  • Personne de terrain reconnue pour son sens du leadership et son sens des responsabilités
  • Organisé, rigoureux
  • Fait preuve de réactivité et de prise d'initiative
  • Bon relationnel et capacité à fédérer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Côte d'Ivoire , Abidjan
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en mécanique automobile
  • Au moins 5 ans d’expérience comme chef d’atelier ou responsable atelier
  • Expérience confirmée comme chef d’atelier ou chef d’équipe
  • Très bonne maîtrise : Mécanique, électricité automobile, Climatisation
  • Capacité à gérer des volumes élevés et des délais courts
  • Leadership terrain, exigence élevée, autorité naturelle
  • Expertise Suzuki appréciée
  • À l’aise dans des environnements en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et management de l’atelier
  • Réparations et maintenance des véhicules
  • Productivité, qualité et process
  • Coordination opérationnelle
  • Temps plein
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Chef d'atelier préfabrication

descriptif du poste; profil recherché; à propos de notre client
Emplacement
Emplacement
France , Chauvigny
Salaire
Salaire:
30000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que Chef d'Atelier ou Contremaître, impérativement dans le secteur de la préfabrication
  • Solides connaissances techniques en procédés de fabrication, lecture de plans, et gestion de production
  • Leadership affirmé, excellente capacité d'organisation, rigueur et réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'Équipe : Diriger, motiver et organiser l'équipe de production (X personnes). Assurer la formation et le respect des consignes
  • Planification & Flux : Établir le planning de production en coordination avec les chantiers et le Bureau d'Études. Gérer l'approvisionnement des matières premières et les stocks
  • Qualité : Contrôler la conformité des éléments fabriqués aux plans et aux normes techniques en vigueur. Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire
  • Maintenance & Sécurité : Veiller au bon fonctionnement des outils et machines. Être le responsable de l'application stricte des procédures de sécurité et d'hygiène de l'atelier
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Chef d'équipe

Le chef d’équipe seconde le chef d’atelier dans le suivi de l’entretien des véhi...
Emplacement
Emplacement
France , Grabels
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 ou équivalent est un plus
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Rigueur et méthode
  • Organisation
  • Capacité relationnelle
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissance de l’outil GMAO Winatel
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre les signalements
  • Suivre les analyses d’huiles
  • Contribuer aux tâches administratives de l’atelier sous le suivi du Chef d’atelier : planning, tableaux de bord, plans d’action, historique entretien véhicules (GMAO et dossier papier)
  • Remplacer le Chef d’atelier en cas d’absence
  • Être en capacité d’apporter une aide technique à l’équipe
  • Être en capacité de remplacer un mécanicien si besoin
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue du service
  • Connaitre et respecter les procédures et les consignes en place notamment celles concernant la Qualité, la Santé Sécurité au travail, la RSE, les situations d'urgence et les bonnes pratiques environnementales
  • Mettre en oeuvre les mesures de prévention des risques et de protection de l'environnement
  • En cas de déplacement, pratiquer une conduite économique et rationnelle
  • Temps plein
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Technicien méthodes industrialisation

MISSION GÉNÉRALE: Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la d...
Emplacement
Emplacement
France , Toulon
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+3 en méthodes, productique, mécanique, industrialisation ou fabrication mécanique (BTS CPRP, DUT GMP, licence pro)
  • 5 à 10 ans dans un poste similaire, en environnement technique avancé ou mécanique de précision
  • Maîtrise de l’usinage conventionnel et de précision, contrôle dimensionnel, lecture de plans complexes
  • Maîtrise d’un ERP industriel et d’outils de gestion documentaire
  • Compréhension des procédés spéciaux (traitements de surface, montage)
  • Rigueur, méthode, sens du détail et de la précision
  • Esprit d’analyse et autonomie dans la résolution de problèmes
  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et transversal
  • Capacité à travailler dans un environnement normé et confidentiel
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer, faire évoluer et mettre à disposition des ateliers la documentation d’exécution validée
  • Étudier et participer à la validation de procédés robustes, en respectant les contraintes de coûts, délais, qualité et sécurité
  • Animer et participer aux actions d’amélioration continue dans les ateliers
  • Assister les Ingénieurs Produits et chefs d’atelier pour le traitement des faits techniques
  • Étudier, valider et mettre à disposition des moyens techniques et de la documentation appropriée pour la production
  • Élaborer synoptiques, gammes et instructions de fabrication et de contrôle avec les opérateurs et chefs d’atelier
  • Rédiger dossiers d’exécution et instructions de travail dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
  • Réaliser l’étude analytique des temps d’exécution pour optimiser les standards et les coûts de revient
  • Participer aux revues de lancement et de fin de production pour transmettre et collecter les informations liées à l’amélioration continue
  • Étudier et optimiser les postes de travail (aménagement, flux, ergonomie, formation, qualification des procédés)
  • Temps plein
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

La Bibliothèque nationale de France emploie 2 180 ETPT et est dotée d’un budget ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • Connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution de l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger
  • Connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser, concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales: animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • Contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités
  • Participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • Élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • Coordonner le rapport annuel d'activité
  • Assurer et mettre à jour une revue de projets
  • Participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • Préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • Participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Adjoint de la directrice du département de la conservation

Dans le cadre des missions assumées par la Direction des Services et des Réseaux...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De l’environnement professionnel : connaissance du fonctionnement et organisation des établissements publics administratifs
  • De l'écosystème de recherche et d'innovation en France et à l'étranger : connaissance des modes de fonctionnement et des facteurs d'évolution
  • Ressources humaines : connaissance des droits et obligations des personnels (titulaires et contractuels)
  • Domaine budgétaire : connaissance des règles budgétaires et comptables publiques, connaissance de la réglementation des marchés publics
  • Bureautique : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, word, excel, powerpoint)
  • Capacité à synthétiser : concevoir et structurer
  • Capacité à organiser et à prioriser
  • Capacité d'analyse
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie
  • Compétences managériales : animer une équipe, apprécier objectivement l’atteinte des résultats, mettre en œuvre les techniques et outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide au pilotage, à l'encadrement et à la conduite de changement : participer à la définition et à l'application des orientations stratégiques du département
  • contribuer au processus de réorganisation du département (2026-2027) et à l'accompagnement des encadrants et de l'ensemble des personnels dans un contexte de redéploiement des activités sur 3 sites à horizon 2029
  • participer à la réflexion de l'établissement sur le fonctionnement du nouveau centre de conservation d'Amiens
  • élaborer et suivre les indicateurs et statistiques d'activités du département
  • coordonner le rapport annuel d'activité
  • assurer et mettre à jour une revue de projets
  • participer au dispositif de communication interne du Département, de la DSR et de l'établissement
  • préparer et co-animer des réunions d'information, d'encadrement et des séances de travail
  • participer à des réunions institutionnelles pour représenter le département et l'établissement
  • Appui au pilotage scientifique des activités de conservation (veille, recherche, innovation, communication) : encourager et coordonner les initiatives au sein du département en matière de recherche et d'innovation
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'atelier

Pour notre partenaire situé dans la région d'Aubange, nous sommes à la recherche...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Flémalle-Haute
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé en mécanique, électromécanique ou équivalent par l'expérience
  • Vous avez le goût du défi et l’âme d’un leader
  • Vous savez mobiliser une équipe et coordonner les tâches avec efficacité
  • Une première expérience comme chef d’atelier ? C’est un atout précieux !
  • Vous êtes autonome, orienté solutions et aimez évoluer dans une équipe à taille humaine
  • La sécurité et la qualité sont pour vous des priorités non négociables
Responsabilités
Responsabilités
  • Leadership technique
  • Vous rapportez directement au directeur technique et êtes son relais opérationnel sur le terrain
  • Vous encadrez, accompagnez et faites grandir votre équipe, en veillant à leur formation continue, leur motivation et leur bien-être au travail
  • Vous gérez les horaires, les congés et les heures supplémentaires, tout en maintenant une dynamique d’équipe positive
  • Organisation & efficacité
  • Vous orchestrez les activités de l’atelier mécanique avec rigueur : planification, répartition des tâches selon les compétences, suivi de la productivité, et anticipation des besoins
  • Vous veillez à ce que chaque mission soit menée avec précision, dans les délais impartis
  • Qualité avant tout
  • Vous êtes le garant de la qualité : contrôle des procédures, inspections, détection des non-conformités et mise en place d’actions correctives
  • Vous veillez à ce que nos standards soient toujours au rendez-vous, pour assurer la satisfaction totale de nos clients
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Mécanicien Service Rapide

Gueudet 1880 recherche son prochain Mécanicien (f/h) pour rejoindre son service ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
gueudet.fr Logo
Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné d’automobile et de mécanique
  • Avec ou sans expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser l’entretien et la mécanique rapide sur des véhicules légers
  • effectuer les services d’entretien courants tels que le montage de pneus, les travaux de freinages, la pose d’accessoires
  • effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules tels que les vidanges, le changement de filtres
  • identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
  • collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale
  • suivre les règles de l'atelier sous la responsabilité du chef d'atelier et dans le respect des process et méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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