Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Poids Lourds pour piloter l’atelier d’entretien et de réparation de notre flotte, et manager une équipe de trois mécaniciens. Acteur majeur de la location de camions avec chauffeur pour le transport de béton prêt à l’emploi, reconnu sur l’ensemble du quart Nord-Est de la France, notre flotte compte 160 véhicules spécialisés (Porteurs malaxeurs, Porteurs malaxeurs tapis, Porteurs malaxeurs « Pumi », Porteurs grue, ensembles malaxeurs et bennes), entretenus dans notre atelier central, au service de la performance et de la fiabilité de notre activité.
Responsabilités
Organisation et management de l’atelier: Planifier, répartir et encadrer le travail de l’équipe (3 mécaniciens)
Suivre, optimiser et structurer les procédures d’intervention dans un objectif permanent de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’atelier
Maintenance et soutien opérationnel: Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur les poids lourds et engins
Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
Contribuer à la communication et à la promotion de ces offres (devis, contrats de maintenance, gestion de parc ….)
Exigences
Expérience indispensable en maintenance de poids lourds, engins TP, agricoles ou véhicules industriels
Première expérience (2 ans min.) en management d’atelier ou d’équipe technique
Grande rigueur, capacité à structurer, organiser et optimiser une activité technique
Aisance avec les outils informatiques et gestion administrative
Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe et capacité à fédérer
Capacité à “mettre la main à la pâte” et à intervenir techniquement au sein de l’équipe
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante