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Chef d'atelier poids lourd

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Emplacement:
France , Val-de-Reuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Poids Lourds pour piloter l’atelier d’entretien et de réparation de notre flotte, et manager une équipe de trois mécaniciens. Acteur majeur de la location de camions avec chauffeur pour le transport de béton prêt à l’emploi, reconnu sur l’ensemble du quart Nord-Est de la France, notre flotte compte 160 véhicules spécialisés (Porteurs malaxeurs, Porteurs malaxeurs tapis, Porteurs malaxeurs « Pumi », Porteurs grue, ensembles malaxeurs et bennes), entretenus dans notre atelier central, au service de la performance et de la fiabilité de notre activité.

Responsabilités:

  • Organisation et management de l’atelier: Planifier, répartir et encadrer le travail de l’équipe (3 mécaniciens)
  • Suivre, optimiser et structurer les procédures d’intervention dans un objectif permanent de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’atelier
  • Maintenance et soutien opérationnel: Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur les poids lourds et engins
  • Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
  • Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
  • Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
  • Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
  • Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
  • Contribuer à la communication et à la promotion de ces offres (devis, contrats de maintenance, gestion de parc ….)

Exigences:

  • Expérience indispensable en maintenance de poids lourds, engins TP, agricoles ou véhicules industriels
  • Première expérience (2 ans min.) en management d’atelier ou d’équipe technique
  • Grande rigueur, capacité à structurer, organiser et optimiser une activité technique
  • Aisance avec les outils informatiques et gestion administrative
  • Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Capacité à “mettre la main à la pâte” et à intervenir techniquement au sein de l’équipe
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service
  • Indemnité repas
  • Mutuelle prise en charge à 100 %

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'atelier poids lourd

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Emplacement
Emplacement
France , Val-de-Reuil
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience indispensable en maintenance de poids lourds, engins TP, agricoles ou véhicules industriels
  • Première expérience (2 ans min.) en management d’atelier ou d’équipe technique
  • Grande rigueur, capacité à structurer, organiser et optimiser une activité technique
  • Aisance avec les outils informatiques et gestion administrative
  • Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Capacité à “mettre la main à la pâte” et à intervenir techniquement au sein de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et management de l’atelier: Planifier, répartir et encadrer le travail de l’équipe (3 mécaniciens)
  • Suivre, optimiser et structurer les procédures d’intervention dans un objectif permanent de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’atelier
  • Maintenance et soutien opérationnel: Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur les poids lourds et engins
  • Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
  • Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
  • Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
  • Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
  • Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Indemnité repas
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Temps plein
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Chef d'équipe Atelier Poids Lourd

Nous recherchons un(e) Chef d'équipe atelier Poids Lourd (H/F) en CDI à temps pl...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges-Fourches
Salaire
Salaire:
Non fourni
transports-courcelle.fr Logo
Transports Courcelle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules
  • Idéalement avec une option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels
  • Maîtrise des techniques de diagnostic, de réparation et d'entretien des véhicules PL
  • Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Passion pour le métier et la technique
  • Être réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'atelier
  • Suivi des échéances des entretiens et des passages aux mines
  • Gestion des OR
  • Réaliser les réparations et la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et du parc avec votre équipe
  • Assurer l’entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d’usures, etc.
  • Vérifier l’état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines
  • Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques
  • En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage
  • Suivi administratif
  • Répartition des coûts selon les centres de profil
  • Temps plein
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Mécanicien PL

Vous aimez comprendre le fonctionnement des poids lourds et apporter des solutio...
Emplacement
Emplacement
France , Le Havre
Salaire
Salaire:
2200.00 - 2700.00 EUR / Mois
clemajob.fr Logo
Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique PL, maintenance automobile ou équivalent
  • Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
  • Connaissance des systèmes moteurs, pneumatiques, hydrauliques et électriques
  • Capacité à interpréter des schémas techniques et notices constructeurs
  • Réactivité face aux imprévus et sens du travail bien fait
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec le chef d'atelier
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les entretiens périodiques des poids lourds selon le plan constructeur
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses
  • Contrôler les systèmes de freinage, de transmission et de direction
  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
  • Assurer la mise à jour des fiches d'intervention et rapports de maintenance
  • Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail
  • Temps plein
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Technico-commercial itinérant

Envie de mettre votre expertise en mécanique automobile ou poids lourds au profi...
Emplacement
Emplacement
France , La Bâthie
Salaire
Salaire:
24000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en vente B to B, idéalement acquise dans l'après-vente automobile, le Poids Lourd ou directement en atelier mécanique
  • Culture du résultat et ténacité pour évoluer sur un secteur itinérant exigeant
  • Agile et bon communiquant, capable de dialoguer avec des chefs d'atelier et des directeurs d'exploitation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et expertise conseil: Reprendre et pérenniser un portefeuille de clients existants sur le secteur 73
  • Conseiller les clients (artisans, transporteurs, administrations) grâce à votre maîtrise technique des produits et services Poids Lourds
  • Prospecter de nouveaux comptes en analysant le potentiel du marché local de la pièce PL/VL
  • Pilotage et performance commerciale: Négocier les conditions commerciales (délais, volumes, tarifs) dans le respect de la rentabilité du secteur
  • Assurer le suivi rigoureux des devis, des appels d'offres et de l'encours client
  • Analyser les indicateurs de performance (KPI) pour ajuster votre stratégie de vente et vos recommandations
  • Déploiement des solutions réseaux: Promouvoir les concepts, les services et les offres véhicules utilitaires
  • Participer activement aux opérations commerciales nationales et aux actions de télévente
  • Animation et transmission: Porter les sujets d'équipe et animer des réunions en agence
  • Pour les profils experts : transmettre votre savoir-faire en accompagnant des commerciaux plus juniors en tant que tuteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs et performance
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Coordinateur maintenance flotte

En tant que véritable chef d'orchestre de la maintenance, vous assurez la dispon...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
2409.80 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : diplôme de niveau Bac +2/3 (Licence professionnelle ou équivalent) en maintenance industrielle ou mécanique
  • Expérience : plus de 2 ans en atelier poids lourds ou dans le secteur du transport
  • Compétences techniques : maîtrise des outils de gestion de maintenance (type SAP ou ALTO)
  • connaissances solides en mécanique PL ou cryogénie
  • Savoir-être : rigoureux et organisé
  • forte capacité d'analyse
  • excellent sens de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel : coordonner les ateliers internes et un réseau de prestataires externes pour garantir le respect strict des délais et de la qualité des réparations
  • Expertise technique : valider les rapports d'intervention, notamment les inspections réglementaires et les maintenances annuelles spécifiques à la cryogénie
  • Gestion budgétaire & Logistique : analyser les devis, approuver les réparations et gérer la disponibilité des pièces détachées critiques pour éviter tout arrêt de flotte
  • Amélioration continue : analyser les causes racines des défaillances techniques, suivre les KPI (taux de disponibilité, coûts moyens) et réaliser des audits qualité chez les fournisseurs
  • Coordination : animer des réunions de performance avec les équipes logistiques et les chefs d'ateliers pour optimiser les flux de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Allocation de fin d'année : 1,324 € par heure travaillée
  • Prime de transport : 1,71 € par jour travaillé (soumise à charges)
  • Indemnité de transport : 0,16 € par jour travaillé (non soumise à charges)
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Chef d'Atelier Agricole

Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS d'Ocq...
Emplacement
Emplacement
France , Ocquerre
Salaire
Salaire:
Non fourni
gueudet.fr Logo
Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion pour la mécanique
  • Capacité à gérer une équipe
  • Fiabilité
  • Leadership naturel
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de la mécanique
  • Bonnes bases en hydraulique, pneumatique et électrique
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP…)
  • Priorité à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter l’activité de l’atelier (3 techniciens, 3 apprentis et une personne au secrétariat après-vente) en s'appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d’action ciblés
  • Garantir la qualité de service et assurer une satisfaction client irréprochable
  • Gérer efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité
  • Suivre la productivité de l’équipe, analyser les résultats et mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs
  • Superviser l’ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l’atelier
  • Assurer un reporting clair et régulier des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations pour développer vos compétences
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Culture d'entreprise ancrée dans des valeurs fortes
  • Équipe bienveillante et ambiance de travail agréable
  • Travail d'équipe et collaboration valorisés
  • Temps plein
Lire la suite
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