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Chef d'atelier poids lourd

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Emplacement:
France , Val-de-Reuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d’Atelier Poids Lourds pour piloter l’atelier d’entretien et de réparation de notre flotte, et manager une équipe de trois mécaniciens. Acteur majeur de la location de camions avec chauffeur pour le transport de béton prêt à l’emploi, reconnu sur l’ensemble du quart Nord-Est de la France, notre flotte compte 160 véhicules spécialisés (Porteurs malaxeurs, Porteurs malaxeurs tapis, Porteurs malaxeurs « Pumi », Porteurs grue, ensembles malaxeurs et bennes), entretenus dans notre atelier central, au service de la performance et de la fiabilité de notre activité.

Responsabilités:

  • Organisation et management de l’atelier: Planifier, répartir et encadrer le travail de l’équipe (3 mécaniciens)
  • Suivre, optimiser et structurer les procédures d’intervention dans un objectif permanent de qualité, de sécurité et de maîtrise des coûts
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’atelier
  • Maintenance et soutien opérationnel: Superviser l’ensemble des opérations d’entretien préventif et curatif sur les poids lourds et engins
  • Participer activement à la maintenance, notamment pour les interventions complexes ou urgentes
  • Gestion de parc et de la logistique: Organiser la gestion du stock de pièces et des approvisionnements
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité du matériel, en lien avec le Directeur Technique et d’Exploitation
  • Diriger les opérations de dépannage sur site en cas d’immobilisation de véhicules hors atelier
  • Optimisation et valorisation des services de maintenance: Être force de proposition pour l'amélioration continue et l’optimisation de l'atelier
  • Collaborer à la mise en place d’offres de services à destination de clients externes (professionnels, acteurs du secteur BTP, etc.)
  • Contribuer à la communication et à la promotion de ces offres (devis, contrats de maintenance, gestion de parc ….)

Exigences:

  • Expérience indispensable en maintenance de poids lourds, engins TP, agricoles ou véhicules industriels
  • Première expérience (2 ans min.) en management d’atelier ou d’équipe technique
  • Grande rigueur, capacité à structurer, organiser et optimiser une activité technique
  • Aisance avec les outils informatiques et gestion administrative
  • Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe et capacité à fédérer
  • Capacité à “mettre la main à la pâte” et à intervenir techniquement au sein de l’équipe
Ce que nous offrons:
  • Véhicule de service
  • Indemnité repas
  • Mutuelle prise en charge à 100 %

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation de type CAP ou Bac Pro en Maintenance des véhicules
  • Idéalement avec une option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels
  • Maîtrise des techniques de diagnostic, de réparation et d'entretien des véhicules PL
  • Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique et électronique embarquée
  • Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Passion pour le métier et la technique
  • Être réactif
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'atelier
  • Suivi des échéances des entretiens et des passages aux mines
  • Gestion des OR
  • Réaliser les réparations et la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et du parc avec votre équipe
  • Assurer l’entretien complet des véhicules : vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d’usures, etc.
  • Vérifier l’état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités contrôles et mines
  • Diagnostiquer les pannes, démonter et remonter les organes des véhicules, nettoyer les pièces mécaniques
  • En cas de besoin, assurer des interventions de dépannage
  • Suivi administratif
  • Répartition des coûts selon les centres de profil
  • Temps plein
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Quelle avancée stratégique proposera le poste de Chef d'équipe garage (F/H) dans...
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans dans la mécanique poids lourds
  • Compétences avérées en management d'équipe, fédération et transmission de consignes
  • Expertise en diagnostic de pannes et référence technique
  • Connaissance approfondie des règles de sécurité en atelier
  • Capacité à organiser et structurer les ordres de réparation de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de mécaniciens spécialisés en Poids Lourds
  • Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'atelier
  • Répartir et prioriser les ordres de réparation pour optimiser le flux de travail
  • Diagnostiquer les pannes et offrir un soutien technique expert à l'équipe
  • Vérifier la qualité des travaux réalisés et participer aux interventions complexes en tant qu'expert technique
  • Appliquer rigoureusement les règles de sécurité de l'établissement et veiller à leur respect
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressements
  • Restaurant d'entreprise
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Mécanicien PL

Vous aimez comprendre le fonctionnement des poids lourds et apporter des solutio...
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Clémajob
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique PL, maintenance automobile ou équivalent
  • Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure
  • Connaissance des systèmes moteurs, pneumatiques, hydrauliques et électriques
  • Capacité à interpréter des schémas techniques et notices constructeurs
  • Réactivité face aux imprévus et sens du travail bien fait
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec le chef d'atelier
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les entretiens périodiques des poids lourds selon le plan constructeur
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses
  • Contrôler les systèmes de freinage, de transmission et de direction
  • Préparer les véhicules pour les contrôles techniques réglementaires
  • Assurer la mise à jour des fiches d'intervention et rapports de maintenance
  • Maintenir la propreté et la sécurité de votre poste de travail
  • Temps plein
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Responsable d'atelier

Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur d'activité, vo...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation BTS en maintenance des matériels (agricoles, Poids Lourds ou Engins de TP)
  • Expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans minimum en tant que chef d'atelier ou technicien expert
  • Compétences managériales avec d'excellentes aptitudes en communication, relations humaines et un grand sens du service client
  • Capable d'établir des analyses et de diagnostiquer des dysfonctionnements
  • Organisation, réactivité, rigueur et autonomie
  • Connaissances en mécanique générale, notamment sur les matériels agricoles, les Poids Lourds ou les Engins de Travaux Publics (TP), ainsi qu'en maintenance et réparations
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe de 6 personnes (techniciens SAV et magasiniers)
  • Etablir le planning de votre équipe
  • Etablir les plannings d'interventions auprès des clients et contrôler les heures d'intervention
  • Superviser et contrôler l'ensemble des missions des techniciens SAV et magasiniers vendeurs administratifs
  • Fixer des objectifs au personnel
  • Vous assurez la mise en service du matériel vendu et le service après-vente
  • S'assurer du bon suivi des OR, de la facturation et des garanties
  • S'assurer d'un approvisionnement correct des pièces auprès du magasinier
  • Gérer le budget alloué et respecter les objectifs SAV de l'entreprise
  • Effectuer le reporting auprès de la direction des résultats, incidents, etc.
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
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Emplacement
France , Tremblay-en-France
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Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Chef d'atelier

Vous êtes le Responsable de la Maintenance Industrielle, vous pilotez et coordon...
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Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
3500.00 - 3600.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans la maintenance industrielle et/ou véhicules légers, poids lourds, véhicules industriels, bus, engins agricoles ou engins de chantier
  • Compétences solides en électromécanique et électrotechnique
  • Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel et les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD)
  • Capacités de pilotage, de coordination et d'organisation
  • Une expérience en management est 1+
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des activités de maintenance: Assurer le contrôle, la maintenance, la réparation et la mise en service des machines industrielles
  • Réaliser et superviser les entretiens préventifs
  • Diagnostiquer et réparer
  • Effectuer l'intégration de pièces et modules optionnels connectés selon les demandes clients
  • Management et organisation: Encadrer, accompagner et animer une équipe de 5 techniciens
  • Garantir la bonne gestion des équipements industriels: entrées, sorties, disponibilité et conformité
  • Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité et veiller à leur stricte application
  • Assurer un rôle de pédagogue et favoriser la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement/participation
  • Mutuelles/prévoyance
  • Tickets restaurant
  • CE dynamique
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant
  • Parking entreprise dans le site industriel de Tremblay en France
  • Temps plein
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Chef d'Atelier Agricole

Chef Après-Vente Agricole (F/H) pour piloter son atelier sur la base CLAAS d'Ocq...
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Gueudet
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion pour la mécanique
  • Capacité à gérer une équipe
  • Fiabilité
  • Leadership naturel
  • Sens de l'organisation
  • Maîtrise de la mécanique
  • Bonnes bases en hydraulique, pneumatique et électrique
  • Expérience en gestion d'équipe
  • Expérience idéalement dans le secteur agricole ou technique (Poids Lourds, TP…)
  • Priorité à la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et piloter l’activité de l’atelier (3 techniciens, 3 apprentis et une personne au secrétariat après-vente) en s'appuyant sur une analyse des données, des tableaux de bord et des plans d’action ciblés
  • Garantir la qualité de service et assurer une satisfaction client irréprochable
  • Gérer efficacement les réclamations et litiges, avec diplomatie et réactivité
  • Suivre la productivité de l’équipe, analyser les résultats et mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs
  • Superviser l’ensemble des opérations administratives liées au fonctionnement de l’atelier
  • Assurer un reporting clair et régulier des indicateurs de performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations pour développer vos compétences
  • Opportunités d'évolution professionnelle
  • Culture d'entreprise ancrée dans des valeurs fortes
  • Équipe bienveillante et ambiance de travail agréable
  • Travail d'équipe et collaboration valorisés
  • Temps plein
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Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont de...
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Goût du challenge
  • Capacité à travailler en équipe avec enthousiasme
  • Motivation
  • Expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts) est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et installer les clients
  • Vantez les mérites des bières fabriquées sur place et apporter des conseils sur la carte
  • Assurer l'encaissement des clients
  • Veiller à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle
  • Mettre en application des règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas
  • Mutuelle
  • Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
  • Temps plein
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