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Chauffeur livreur PL

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Transports Rapides J Besson

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Emplacement:
France , Sorgues

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2400.00 - 2700.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chauffeurs poids lourds, nous recherchons un chauffeur PL (F/H) en CDI. Horaires : 07h00 à 17h00, avec une pause de 1h30.

Responsabilités:

  • Charger le fret (palettes et vrac) tout en respectant l’ordre de votre tournée
  • Effectuer principalement des livraisons à une clientèle de professionnels
  • Réaliser des enlèvements selon les instructions de l’exploitation
  • Décharger le camion et informer l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou autres problèmes
  • Vérifier et entretenir le camion (niveau 1)

Exigences:

  • Personne dynamique
  • impliquée
  • appréciant la relation client
Ce que nous offrons:

Evolution possible en interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Titulaire du CACES R490 (grue auxiliaire) en cours de validité
  • Expérience réussie en tant que chauffeur-livreur, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution de matériaux
  • Attentif(ve) à la sécurité
  • Rigoureux(se)
  • Ponctuel(le)
  • Organisé(e)
  • Autonome
  • Bon relationnel client
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la livraison de matériaux de construction sur chantiers et chez les clients
  • Manipuler la grue auxiliaire pour le déchargement en toute sécurité
  • Contrôler le chargement et veiller à l'arrimage des matériaux avant chaque départ
  • Organiser vos tournées en tenant compte des priorités, du trafic et des contraintes de livraison
  • Représenter l'image de l'entreprise grâce à votre sens du service et votre professionnalisme
  • Participer ponctuellement aux activités de la cour matériaux (préparation des livraisons, rangement, manutention)
  • Temps plein
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Chauffeur livreur PL

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de chauffeurs poids lourds, nous r...
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France , Sorgues
Salaire
Salaire:
2400.00 - 2700.00 EUR / Mois
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Transports Rapides J Besson
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, impliquée, appréciant la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Charger le fret (palettes et vrac) tout en respectant l’ordre de votre tournée
  • Effectuer principalement des livraisons à une clientèle de professionnels, tels que des librairies, parapharmacies, magasins de prêt-à-porter, restaurants, etc., et réaliser des enlèvements selon les instructions de l’exploitation
  • À votre retour, décharger le camion et informer l’exploitation en cas de colis non livrés, endommagés ou autres problèmes
  • Vérifier et entretenir le camion (niveau 1) est également de votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Evolution possible en interne
  • Temps plein
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Mécanicien poids lourds

Un quotidien varié au cœur de l'atelier : Sous la responsabilité de votre respon...
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Véhicules de Transport Routier
  • Expérience : première expérience réussie en mécanique PL ou engins de TP/Agricole
  • Compétences : rigoureux, autonome, fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les diagnostics de pannes (électrique, électronique, mécanique)
  • Assurer la maintenance globale (préventive et curative) : moteur, freinage, embrayage, etc.
  • Intervenir sur les circuits d'air comprimé et les systèmes hydrauliques
  • Garantir la sécurité des conducteurs par la préparation aux visites techniques obligatoires
  • Temps plein
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Infirmier planning à la carte via HUBLO

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur...
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EMERA - EHPAD Eloïse
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Sait travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + participation)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Salle de repos
  • Equipements prévention TMS
  • Temps plein
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Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Salle de repos, équipements prévention TMS
  • Temps plein
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Ash linger(ère) en ehpad

Rattaché(e) au responsable hébergement de la résidence, vous contribuez au bien-...
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Salaire
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Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation aux métiers du pressing ou CAP Blanchisserie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Connaissance des matières textiles
  • Savoir adapter les programmes d’entretien
  • Maîtrise de la norme RABC
  • Familier(ère) avec le repassage manuel et l’utilisation de la sécheuse repasseuse
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Aptitude à la mémorisation de plusieurs informations
  • Compétences pour respecter l'ensemble des prestations de qualité
  • Bonne aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le linge des résidents (tri, lavage, repassage, distribution en chambre) dans le respect des normes d’hygiène
  • Effectuer l’entretien du linge de table, du linge de toilette et des tenues professionnelles (tri, lavage, repassage)
  • Assurer la gestion et l’interface avec le prestataire externe pour le linge plat (tenue des stocks, préparation des envois, pointage des retours)
  • Assurer différents travaux d’entretien (voilages, doubles rideaux, etc.) et de couture (raccommodage, ourlets, boutons, zip)
  • Procéder au marquage du linge et assurer son suivi grâce à un logiciel de traçabilité
  • Appliquer les protocoles et procédures relatifs à l’hygiène dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur
  • Gérer le stock des produits d’entretien de la lingerie
  • Participer aux transmissions pluridisciplinaires pour un meilleur ajustement de la prise en charge du linge et de la satisfaction des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps plein
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Chargé de projets internationaux

La Direction des Relations Internationales (DRI) de l’Université Jean Moulin Lyo...
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Salaire
Salaire:
1954.00 EUR / Mois
niversité Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la gestion administrative de projets, dans un cadre international
  • Capacité à suivre et organiser des dossiers variés dans le respect des délais
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement international
  • Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2
  • Expérience souhaitée : expérience en gestion de projets
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de gestion de projet ou de bases de données
  • Connaissance des principes de base de la gestion budgétaire et administrative de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projet
  • Rédaction des réponses aux appels à projets identifiés par la direction
  • Effectuer le suivi des actions en cours pour chaque projet (budget, délais) et signaler tout écart aux responsables
  • Participer à l'organisation des réunions de suivi de projets
  • Apporter un soutien administratif et logistique aux équipes dans le cadre de la mise en œuvre des projets internationaux
  • Suivi administratif et budgétaire des projets
  • Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs des projets internationaux, y compris la collecte et la vérification des pièces justificatives
  • Contribuer à la préparation des rapports administratifs et budgétaires, en veillant au respect des échéances de chaque projet
  • Collaborer avec les services financiers et juridiques pour garantir la conformité des projets aux exigences budgétaires et règlementaires
  • Outils de gestion et numérisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Expérience de 2/3 ans dans l'encadrement d'équipe
  • Diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Qualités humaines et d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants: organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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