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Chauffeur livreur mazout

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Bastogne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Randstad Transport recherche un(e) Chauffeur Livreur Mazout motivé(e) et fiable pour rejoindre une entreprise stable et assurer la distribution de mazout auprès de sa clientèle.

Responsabilités:

  • Livraison de mazout aux différents clients
  • Avoir une attitude positive, un service amical et un sourire sincère
  • Effectuer des livraisons régionales avec des trajets optimisés pour éviter les bouchons

Exigences:

  • Permis C
  • Code 95
  • ADR Citerne
  • Sélection médicale valide
  • Résider dans un rayon de 40 minutes de la zone de travail
  • Être sociable, ponctuel et prêt(e) à s'intégrer au sein d'une équipe soudée
  • Première expérience de conduite de poids lourds
  • Disponible un samedi par mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 janvier 2026

Expiration:
30 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Tu es souriant·e et tu aimes le contact direct avec les clients
  • Tu as le sens du service et tu sais créer une expérience d’achat agréable
  • Tu es rigoureux·se et attentif·ve au détail, notamment dans l’accueil et la présentation
  • Tu as une bonne aisance en encaissement et gères les transactions avec fiabilité
  • Tu es dynamique, organisé·e et tu sais travailler efficacement en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures le suivi des stocks et veilles à la bonne présentation des produits
  • Tu effectues avec précision la facturation et garantis la fluidité du passage en caisse
  • Tu participes activement à la vente en conseillant et orientant les clients
  • Tu offres un accueil client chaleureux et professionnel dès leur arrivée
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 | BTS
  • dynamique
  • persuasif(ve)
  • goût du challenge commercial
  • excellent contact client
  • savoir adapter son discours selon les profils
  • être à l'aise pour échanger, convaincre et conclure
  • envie de contribuer au développement de l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • participer activement à la prospection B2B pour identifier de nouveaux clients
  • mener les entretiens de vente jusqu'à la signature, avec une vraie logique de conseil
  • assurer le suivi de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • être réactif(ve) et garantir la bonne mise en place des produits au sein de l'entreprise
  • représenter l'entreprise lors d'événements commerciaux pour promouvoir ses offres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • commission
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, à l'aise avec la relation client et le conseil personnalisé
  • Intérêt pour le sport
  • Esprit d'équipe, rigueur et organisation
  • Motivation et envie d'apprendre
  • Titulaire d'un BAC ou d'un niveau 4
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les clients dans leur parcours sportif
  • Réaliser des bilans et proposer des programmes adaptés
  • Assurer le suivi et la fidélisation des adhérents
  • Promouvoir les offres, services et abonnements
  • Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace sportif
  • Garantir une expérience client de qualité
  • Temps plein
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Directeur général

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Exigences
  • Management et leadership d’équipes pluridisciplinaires, avec une forte capacité à mobiliser, structurer et faire monter en compétences les collaborateurs
  • Solide appétence pour les chiffres et l’analyse de la performance, incluant le suivi des indicateurs clés (chiffre d’affaires, marges, coûts, rentabilité)
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse, permettant une prise de décision rapide et pertinente
  • Expertise confirmée en élaboration, pilotage et optimisation budgétaire, avec un contrôle rigoureux des coûts
  • Maîtrise approfondie de la gestion de l’hébergement, incluant l’optimisation des taux d’occupation, du RevPAR et de la satisfaction client
  • Bonne connaissance de l’industrie hôtelière, de ses usages, standards de qualité et exigences opérationnelles
  • Compétences solides en gestion de la restauration et des services F&B, avec compréhension des enjeux opérationnels, financiers et de l’expérience client
  • Maîtrise des techniques commerciales et de la stratégie de vente, orientée développement du chiffre d’affaires et fidélisation
  • Excellente gestion des situations sensibles et des réclamations clients, avec diplomatie et sens du service
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de communication, ainsi que des logiciels hôteliers, notamment OPERA
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la préouverture de l’hôtel
  • Mettre en œuvre la stratégie de l’établissement
  • Établir les concepts
  • Organiser les services opérationnels
  • Recruter
  • Suivre le budget et le commercial
  • Instaurer les procédures de service et des standards
  • Décliner la stratégie de l’entreprise auprès des différents départements de l’hôtel et superviser leur mise en œuvre
  • Encadrer, coordonner et contrôler l’activité de l’ensemble des services et des équipes
  • Veiller à offrir une qualité de service optimale, tout en respectant les procédures en vigueur au sein de l’établissement
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Business Analyst Retail

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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Excellent communiquant(e)
  • Vraie sensibilité Retail
  • Familier(e) du secteur Retail
  • Connaissance des problématiques Supply Chain des retailers
  • Diplômé(e) d'un Master 2 en école d'Ingénieur, école de Commerce, Université ou formation équivalente
  • Expérience de 2 ans
  • Expérience de travail en proximité avec des clients issus du domaine de l'Industrie
  • Expérience sur les thématiques Approvisionnement et/ou Finances/Facturation
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement au changement
  • Accompagnement aux déploiements
  • Paramétrage de la solution en collaboration avec l'équipe projet clients
  • Cadrage métier
  • Conception de solutions à forte valeur ajoutée
  • Testing fonctionnel et métier
  • Collaboration avec les utilisateurs finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Possibilité de s’engager auprès d’une association
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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Alternant graphiste

Tu seras intégré à l'équipe marketing et en collaboration directe avec la graphi...
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la suite Adobe: Photoshop
  • Maîtrise de la suite Adobe: Illustrator
  • Maîtrise de la suite Adobe: InDesign
  • Maîtrise de la suite Adobe: Premiere Pro
  • Bonnes connaissances des contraintes print et digitales
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre à jour des supports de communication print et digitaux (affiches, kakémonos, flyers, brochures, visuels réseaux sociaux, vitrophanie, etc.)
  • Décliner et garantir la cohérence de l’identité visuelle des différentes marques sur l’ensemble des supports
  • Traduire les briefs créatifs en concepts visuels pertinents, créatifs et alignés avec la stratégie de communication
  • Préparer les fichiers pour l’impression et la diffusion digitale, dans le respect des contraintes techniques
  • Participer aux tournages vidéo (prise de vue, cadrage, lumière, son)
  • Effectuer des montages vidéo
  • Participer à la réflexion créative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités d’exprimer ton talent
  • Une collaboration de proximité
  • Un échange et un partage d'expérience en équipe
  • Une ambiance familiale et bienveillante
  • Début d'alternance immédiat
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Après une solide formation initiale, votre responsable vous accueille au sein de...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un bac +2
  • idéalement une expérience en recrutement
  • de l’expérience avec les enfants (animation en petite enfance sur une longue période, parent, diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance, travail au sein d’une crèche…)
  • aisance au téléphone
  • qualités d’écoute, sourire et dynamisme
  • apprécie le travail en équipe et possède un esprit positif
  • très à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • développer et de fidéliser votre vivier de nounous
  • présélectionner les candidats par téléphone
  • réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • affecter les gardes d’enfants
  • accompagner nos nounous durant toute la durée de la prestation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • prestations du CSE
  • Primes individuelles motivantes
  • Prime de participation
  • Temps plein
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Nouveau

Accompagnant Educatif et Social

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 AMP/AES de nuit à 1 ETP sur le ...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DEAES/DEAMP
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Aisance relationnelle
  • Compétences techniques dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort
  • Organisation et rigueur
  • Réactivité face aux situations à risques
  • Autonomie et travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (lever et coucher)
  • Développement et stimulation de l'autonomie
  • Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
  • Transmissions des informations aux équipes de jour
  • Veilleur à la sécurité des biens et des personnes
  • Temps plein
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