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Chauffeur de bus

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Vielsalm

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Prêt pour la rentrée 2026 ? Deviens chauffeur de bus à Vielsalm et profite d’un horaire stable de 25h/semaine avec un salaire compétitif ! En tant que chauffeur de bus, tu assures le transport sécurisé des élèves vers leurs établissements scolaires. Ta mission consiste à effectuer les tournées du matin, du midi (le mercredi) et de la fin de journée. Tu veilles au respect du code de la route, à la ponctualité de tes passages et à la sécurité à bord de ton véhicule. Ce rôle de chauffeur de bus demande une vigilance constante et une attitude bienveillante envers les jeunes passagers que tu accompagnes quotidiennement sur les routes de la région de Vielsalm.

Responsabilités:

  • Transport en temps et en heure d'écoliers
  • Assurer le transport sécurisé des élèves vers leurs établissements scolaires
  • Effectuer les tournées du matin, du midi (le mercredi) et de la fin de journée
  • Veiller au respect du code de la route, à la ponctualité des passages et à la sécurité à bord du véhicule

Exigences:

  • Détention du permis D en cours de validité
  • Certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP/Code 95) à jour
  • Sélection médicale valide pour le transport de personnes
  • Capacité à respecter un horaire coupé : prestations le matin et le soir (ainsi que le mercredi midi)
  • Disponibilité dès le 24 août 2026 pour la rentrée scolaire
  • Ouverture à des heures complémentaires sur Waimes (lignes régulières) durant les week-ends et vacances
Ce que nous offrons:
  • Horaire stable de 25h/semaine
  • Salaire compétitif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Expiration:
05 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Permis D (modèle européen) et visite médicale réussie
  • CAP valide (ou volonté de le remettre en règle avec notre aide)
  • Ponctualité, autonomie et précision
  • Attitude amicale envers les clients et grande flexibilité
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2)
  • Bonne connaissance de base du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des transports scolaires et d'entreprise
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers à bord du bus
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • Appliquer les mesures d'urgence et alerter les services concernés en cas d'incident ou d'accident
  • Respecter les règles de sécurité et le code de la route
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  • Permis D (modèle européen) et visite médicale réussie
  • CAP valide (ou volonté de le remettre en règle avec notre aide)
  • Ponctualité, autonomie et précision
  • Attitude amicale envers les clients et grande flexibilité
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2)
  • Bonne connaissance de base du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des transports scolaires et d'entreprise (missions ponctuelles)
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers à bord du bus
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • Appliquer les mesures d'urgence et alerter les services concernés en cas d'incident
  • Respecter les règles de sécurité et le code de la route
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Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis D valide et carte tachygraphe en cours de validité
  • Expérience en conduite de bus et en transport de personnes (un plus)
  • Attitude amicale et courtoise envers les clients
  • Grande flexibilité horaire pour s'adapter aux différentes missions
  • Sens des responsabilités et capacité à réagir en cas d'incident
Responsabilités
Responsabilités
  • Transporter les enfants vers les écoles et les ramener à leur domicile en toute sécurité
  • Assurer le transport du personnel d'entreprises selon des horaires définis
  • Effectuer des missions ponctuelles pour le TEC ou d'autres clients
  • Veiller au respect des règles de sécurité à bord du bus et au bien-être des passagers
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur
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Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis D (modèle européen) et visite médicale réussie
  • CAP valide (ou volonté de le remettre en règle avec notre aide)
  • Ponctualité, autonomie et précision
  • Attitude amicale envers les clients et grande flexibilité
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2)
  • Bonne connaissance de base du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des transports scolaires et d'entreprise (missions ponctuelles)
  • Assurer la sécurité et le confort des passagers à bord du bus
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • Appliquer les mesures d'urgence et alerter les services concernés en cas d'incident
  • Respecter les règles de sécurité et le code de la route
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  • Permis D valide dans l'Union européenne
  • Visite médicale réussie pour le permis D
  • Expérience en tant que Conducteur de Ligne (un atout)
  • Code 95 valide (ou volonté de le mettre à jour avec notre aide)
  • Extrait de casier judiciaire vierge (modèle 596.2 ou attestation de bonne vie et mœurs modèle 2)
  • Ponctualité, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Orientation client et excellentes compétences en communication
  • Bonne connaissance géographique de la région
  • Maîtrise du français. Le néerlandais et l'anglais sont des atouts
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre le volant de nos bus modernes et confortables au départ du dépôt de Bastogne
  • Transporter nos voyageurs en toute sécurité et ponctualité sur le réseau TEC
  • Assurer un service client irréprochable, en étant attentif(ve) aux besoins des passagers
  • Respecter les horaires et les itinéraires des lignes régulières
  • Contribuer à une image positive du transport public et de Keolis
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Technicien spécialisé - électronique embarquée & sécurité routière

Technicien Spécialisé - Référent Alcolock : Le pilier technique de la sécurité r...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (Graduat/Bachelier en Électromécanique, Électronique, Automobile) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction technique pertinente, idéalement dans le secteur de l'automobile, du poids lourd ou de l'électronique embarquée
  • Solides connaissances en électricité et électronique automobile (lecture de schémas électriques, compréhension du bus CAN)
  • Forte affinité avec l'informatique, les logiciels et les nouvelles technologies
  • Expérience ou certification avec des éthylotests anti-démarrage
  • Connaissance des chronotachygraphes VDO, de la télématique (Geotab) ou des équipements d'atelier
  • Capacité prouvée à diagnostiquer une panne de manière logique et structurée
  • Orienté client et solution
  • Autonome et proactif
  • Excellent communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'installation, le calibrage et l'entretien des éthylotests anti-démarrage ACS Alcolock sur divers types de véhicules
  • Assurer le support technique de deuxième ligne pour les clients et le réseau de partenaires sur toute question relative aux Alcolocks
  • Gérer le suivi des dossiers spécifiques dans le cadre des programmes judiciaires, garantissant une gestion des données et une conformité sans faille
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques à distance ou sur site pour l'ensemble de notre gamme : chronotachygraphes VDO, télématique Geotab et équipements d'atelier agréés
  • Assurer un suivi précis des interventions et des tickets de support
  • Former les utilisateurs finaux (chauffeurs, gestionnaires) à l'utilisation optimale de nos solutions, notamment sur les obligations liées aux Alcolocks
  • Maintenir le contact et assurer la veille technique et réglementaire auprès des instances de certification et de contrôle (ex : VIAS) pour garantir la conformité de nos installations
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30 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme technique (Graduat/Bachelier en Électromécanique, Électronique, Automobile) ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction technique pertinente, idéalement dans le secteur de l'automobile, du poids lourd ou de l'électronique embarquée
  • Solides connaissances en électricité et électronique automobile (lecture de schémas électriques, compréhension du bus CAN)
  • Forte affinité avec l'informatique, les logiciels et les nouvelles technologies
  • Expérience ou certification avec des éthylotests anti-démarrage
  • Connaissance des chronotachygraphes VDO, de la télématique (Geotab) ou des équipements d'atelier
  • Capacité prouvée à diagnostiquer une panne de manière logique et structurée
  • Orienté client et solution
  • Autonome et proactif
  • Excellent communicant
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'installation, le calibrage et l'entretien des éthylotests anti-démarrage ACS Alcolock sur divers types de véhicules
  • Assurer le support technique de deuxième ligne pour les clients et le réseau de partenaires sur toute question relative aux Alcolocks
  • Gérer le suivi des dossiers spécifiques dans le cadre des programmes judiciaires, garantissant une gestion des données et une conformité sans faille
  • Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques à distance ou sur site pour l'ensemble de notre gamme : chronotachygraphes VDO, télématique Geotab et équipements d'atelier agréés
  • Assurer un suivi précis des interventions et des tickets de support
  • Former les utilisateurs finaux (chauffeurs, gestionnaires) à l'utilisation optimale de nos solutions, notamment sur les obligations liées aux Alcolocks
  • Maintenir le contact et assurer la veille technique et réglementaire auprès des instances de certification et de contrôle (ex : VIAS) pour garantir la conformité de nos installations
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Exigences
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  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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