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Chaudronnier-monteur inox

France, Montrevel en Bresse 15.00 - 16.00 EUR / Heure · Offre publiée 30 mai 2026
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Description du poste

Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur des projets variés destinés principalement aux secteurs de l'agroalimentaire, de la pharmacie ou de l'industrie.

Responsabilités

  • Lecture de plans techniques
  • Débit, traçage et mise en forme des éléments
  • Assemblage et montage d'ensembles complexes en inox
  • Soudage (TIG) et finitions soignées pour répondre aux normes d'hygiène et de qualité

Exigences

  • Vous avez une formation en chaudronnerie ou une expérience significative sur un poste similaire
  • La maîtrise du travail de l'Inox est indispensable
  • Vous êtes reconnu pour votre précision, votre autonomie et votre esprit d'équipe

Ce que nous offrons

  • Cadre de travail : une entreprise familiale valorisant le savoir-faire et la proximité
  • Équilibre de vie : poste en horaires de journée (pas de travail posté ou de déplacements)
  • Rémunération : Salaire attractif à définir selon profil et expérience
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Emplois similaires pour

Chaudronnier-monteur inox

8 matching positions

Chaudronnier-monteur inox

Au sein de l'atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrevel en Bresse
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en chaudronnerie ou expérience significative sur un poste similaire
  • Maîtrise du travail de l'Inox
  • Précision
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans techniques
  • Débit, traçage et mise en forme des éléments
  • Assemblage et montage d'ensembles complexes en inox
  • Soudage (TIG) et finitions soignées pour répondre aux normes d'hygiène et de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail: une entreprise familiale valorisant le savoir-faire et la proximité
  • Équilibre de vie: poste en horaires de journée (pas de travail posté ou de déplacements)
  • Rémunération: Salaire attractif à définir selon profil et expérience
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Paie Expérimenté

Au sein de l’équipe Paie et Social, tu travailleras sur les missions suivantes :...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en RH ou en Paie
  • Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience, idéalement acquises en cabinet d'expertise
  • Bonne maîtrise d'Excel, des techniques de la paie et de Silae
  • Rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d'adaptation et discrétion
  • Goût pour le travail en équipe
  • Des connaissances en droit social seront bienvenues
Responsabilités
Responsabilités
  • S'adresser à une multitude de secteurs d'activités et de conventions collectives
  • Intervenir en autonomie sur une quarantaine de dossiers multi-conventions : environ 300 bulletins par mois, charges sociales, déclarations diverses
  • Etablir les contrats de travail, SDTC, dossiers maladie et prévoyance…
  • Participer avec la Responsable Paie et nos Associés aux rendez-vous clientèle
  • Accompagner et conseiller les clients – dirigeants d'entreprises d'une multitude de secteurs d'activités – sur différents sujets : embauches, ruptures de contrats, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
  • Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
  • Programme de récompenses des succès commerciaux
  • Mutuelle familiale
  • Pass restaurant
  • Autres avantages sociaux
  • Événements réguliers : petits-déjeuners, afterworks, team building
  • Activités sportives
  • Actions solidaires
  • Parcours de formation complet
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de paie

Afin d’assurer la continuité de service au sein de la Direction des Ressources H...
Emplacement
Emplacement
France , Échirolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en paie, ressources humaines, gestion ou équivalent
  • Au minimum avoir une première expérience en paie de 2 ans, (l'alternance peut être comptabilisée)
  • Intérêt marqué pour la paie et la législation sociale
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels RH/paie (Excel, Teams RH)
  • Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de la paie d’un portefeuille de 600 salariés
  • Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
  • Établissement, contrôle et fiabilisation des bulletins de salaire
  • Réalisation et suivi des déclarations sociales (DSN, charges sociales)
  • Suivi des absences : congés, arrêts maladie, maternité/paternité, accidents du travail, etc.
  • Établissement des soldes de tout compte
  • Réponse aux questions des salariés relatives à la paie
  • Application de la législation sociale en vigueur et des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Artelia Academy
  • Temps plein
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Nouveau

Infographiste Multimédia (F/H)

Rattaché(e) au Département Marketing, vous aurez pour mission de concevoir, crée...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 02
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en infographie, multimédia, arts ou design
  • Une première expérience récente et réussie est indispensable
  • Une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement exigeant (flux de clients, grande distribution, signalétique, aménagement, transport) sera un sérieux atout
  • Maîtrise absolue d'Illustrator (Suite Adobe sur PC)
  • Bonnes notions des outils Web (Figma, HTML, CSS)
  • Maîtrise parfaite de la chaîne graphique
  • Rigueur absolue, sens aigu de l'organisation (gestion des priorités et des plannings), réactivité et excellent esprit d'équipe
  • Déplacements ponctuels à prévoir sur les différents sites du groupe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, créer et mettre à jour les supports d'information et de communication (Print & Digital), dans le respect des chartes graphiques de l'entreprise
  • Votre champ d'action ira du brief initial jusqu'au suivi du déploiement
  • Réalisation de supports d'information (plans de réseaux/quartiers, grilles horaires, dépliants) et de supports digitaux (site web, application mobile)
  • Création de supports visuels physiques (adhésifs, panneaux, balisages)
  • Recueil des besoins auprès des équipes internes (terrain, études, maintenance...) et collaboration avec les prestataires externes (agences, imprimeurs)
  • Gestion complète de la chaîne de fabrication (fichiers d'exécution, BAT, plans de pose)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef / Cheffe de projet ferroviaire – Génie Civil (Ouvrages d’art & Ouvrages en terre)

Et si votre expertise donnait vie aux grands projets ferroviaires de demain ? En...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master 2 en génie civil, bâtiment ou travaux publics
  • Minimum 3 ans d’expérience avérée en management de projet avec une expertise en génie civil
  • Maîtrise avancée des outils de planification (MS Project, PSNext, Pack Office)
  • Connaissance de LEA ou GEREMI ou ECHO est un plus
  • Familiarité avec les méthodes de management de projet et une bonne compréhension de l’organisation SNCF
  • Autonomie, rigueur technique, adaptabilité aux imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et planifier les études de conception à dominante Génie Civil (AVP, PRO, DCE, REA) relatives aux ouvrages d’art, soutènements, terrassements, plateformes ferroviaires
  • Définir les méthodologies travaux, les phasages, les interfaces multi-techniques et multi-acteurs
  • Anticiper les contraintes d’exploitation ferroviaire, de sécurité et d’environnement
  • Assurer la mise en place d’un planning général
  • Analyser les solutions techniques proposées par les bureaux d’études internes ou externes
  • Proposer des optimisations techniques, organisationnelles et contractuelles
  • Intégrer les exigences réglementaires, normatives et sécuritaires
  • Assurer le pilotage global du projet
  • Coordonner l’ensemble des acteurs
  • Gérer les interfaces techniques avec les autres lots
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accords diversité & inclusion
  • Protection sociale et couverture mutuelle de qualité
  • Engagement via la Fondation Artelia
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • Temps plein
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Nouveau

Préparateur de commandes

En tant que Préparateur de commandes (F/H), vous garantissez la préparation préc...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la préparation de commandes vocales
  • Certification CACESR489 1A nécessaire pour opérer en sécurité et assurer la gestion des stocks
  • Capacité à travailler dans des environnements frigorifiques, y compris à -22°C
  • Une première expérience réussie
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les commandes avec précision en utilisant un système de commande vocale
  • Opérer des équipements de manutention, nécessitant le CACES R489 1A, pour optimiser la logistique
  • Gérer les produits secs, frais et surgelés, même à des températures de -22°C, pour maintenir la qualité des marchandises
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Parking privé à disposition
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Back Office Confirmations Incoming (Cross Asset) H/F

Vous intégrerez Capital Markets Operations (CMO) qui exerce une responsabilité m...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin-en-Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum: Bac + 4 / M1
  • Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque ou Gestion
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience: Minimum 5 ans d'expérience dans les fonctions de support marchés (Middle Office / Back Office), dont au moins 3 ans en management d'équipe
  • Expérience confirmations : Une expérience significative sur les activités de réconciliation, matching et gestion des litiges de confirmations constitue un atout majeur
  • Compétences métiers : Produits financiers : Excellente connaissance des produits FX et Dérivés (Rates, Equity, Clearing Credit, Swaps, Cap-Floor, Cross Currency, CDS, NDF, Bond-Forwards, TRS, Bond-Options)
  • Cadre juridique et réglementaire : Maîtrise des documentations ISDA, EMTA, FBF, CMOF, Rahmen, connaissance des exigences réglementaires (EMIR, MiFID II) concernant les délais de réconciliation
  • Anglais professionnel : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges quotidiens avec les contreparties et entités internationales
  • Compétences comportementales : Leadership et management : Capacité à animer, fédérer et développer une équipe spécialisée dans le traitement incoming, aptitude à déléguer et responsabiliser les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et pilotage opérationnel: Encadrement de l'équipe : Animer et développer une équipe de gestionnaires spécialisés dans le traitement des confirmations entrantes, assurer leur montée en compétences et conduire les entretiens annuels
  • Pilotage de l'activité : Définir et suivre les KPI spécifiques au traitement incoming (délais de matching, taux de résolution des orphelins, volumétrie des litiges), élaborer les tableaux de bord, garantir le respect des délais réglementaires de réconciliation
  • Gestion des priorités : Organiser la répartition des charges selon les flux entrants, anticiper les pics d'activité, assurer la continuité opérationnelle et la gestion de crise
  • Supervision des opérations de confirmations entrantes: Réconciliation et matching automatique : Superviser la réconciliation des confirmations via les outils de matching, garantir la résolution des écarts dans les délais réglementaires
  • Contrôle des confirmations entrantes : Assurer le suivi des confirmations orphelines, superviser les relances contreparties, mettre en place des processus de détection précoce des anomalies
  • Gestion des litiges post-émission : Coordonner la résolution des litiges avec les contreparties, activer les escalades appropriées, assurer l'interface avec l'équipe Drafting pour les corrections
  • Validation et contrôle : Superviser le contrôle qualité des confirmations entrantes, assurer la traçabilité et l'archivage
  • Maîtrise du risque opérationnel et conformité: Identification et prévention des risques : Identifier les zones de risque spécifiques au traitement incoming, mettre en place des plans d'action correctifs, participer aux audits
  • Conformité réglementaire : Garantir le respect des exigences EMIR et MiFID II concernant les délais de réconciliation
  • Reporting : Élaborer les reportings destinés au management, synthétiser les dysfonctionnements et suivre les actions correctives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail moderne aux multiples services
  • De nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales
  • Environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant
  • Possibilité d'innover et partager ses idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Market Data Administration

Vous intégrerez la Direction OPC (Operations, Premises & Country COOs) qui regro...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Finance, Banque
  • 6 - 10 ans
  • Expérience en gestion de projet et PMO
  • Expérience souhaitée dans des fonctions Opérationnelles Back ou Middle Office
  • Expérience Souhaitée en gestion de données de marchés
  • Connaissances des fonctions et process back et middle office
  • Gestion de projet
  • Appétence pour les enjeux technologiques au service de l’excellence Opérationnelle (ex. IA, RPA, Process Mining, OCR, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer ou de participer à la gestion, coté opérationnel, des projets (organisationnels, d'évolution informatique ou réglementaire) impactant le pole GRM MDA (Market Data Administration)
  • Piloter une partie de ces projets, d’en assurer le reporting auprès des responsables MDA et GRM et de gérer la gouvernance GRM de son portefeuille projet (rédaction d’expressions de besoins opérationnelles, organisation des tests/UAT, gestion de la relation IT, gestion de réunion, …)
  • Temps plein
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