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Chaudronnier junior

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Emplacement:
France , Saint Etienne

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 EUR / Heure
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Description du poste:

En tant que Chaudronnier junior, vous interviendrez sur différentes étapes de la fabrication. Horaires journée ; Rémunération selon compétences.

Responsabilités:

  • Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
  • Tracer, découper, plier et mettre en forme des éléments en acier, inox ou aluminium
  • Réaliser l'assemblage par pointage, soudure (TIG/MIG/MAG), rivetage ou boulonnage
  • Contrôler les pièces à chaque étape pour garantir leur conformité
  • Assurer l'entretien de votre poste de travail et de vos outils
  • Participer à la réflexion sur les améliorations des process ou des méthodes de travail

Exigences:

  • Issue d'une formation en chaudronnerie, tôlerie ou métallerie (Bac Pro ou équivalent)
  • Justifiant d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en atelier
  • Maîtrisant les techniques de traçage, découpe, pliage et soudage - soudures de précision (TIG et MIG) sur divers métaux : acier, inox et aluminium.
  • À l'aise avec la lecture de plans techniques
  • Rigoureux(se), autonome et curieux(se) ...
  • Appréciant le travail d'équipe et les défis techniques.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant Responsable Izumi

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Exigences
Exigences
  • Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
  • Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
  • Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
  • Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
  • Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
  • Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
  • S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
  • Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
  • Contrôler l'usage de tous les articles F&B et l'usage des équipements
  • Observer quotidiennement le matériel à Izumi
  • Faire des remarques pour veiller à une amélioration des conditions de travail
  • Temps plein
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Assistant Responsable Izumi

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  • Langues française et anglaise lues, parlées, écrites
  • Connaissances parfaites des différentes tâches des postes de service en Restauration
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir des bonnes relations avec son supérieur
  • Encourager, entraîner, superviser et discipliner toute l'équipe
  • Maintenir une relation courtoise avec tous les clients tout au long de leur présence à Izumi
  • Savoir diriger un groupe de façon à assurer une bonne gestion de la salle
  • Gérer les réservations et l'occupation de la salle de manière optimale
  • S'assurer que les techniques soient correctes et conformes à chaque service
  • Anticiper sur la commande de tout matériel et fourniture
  • Contrôler l'usage de tous les articles F&B
  • Observer quotidiennement le matériel à Izumi
  • Faire des remarques pour améliorer les conditions de travail
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Commis de Rang Izumi

La position de Commis de Rang au Izumi est un poste clé dans l'organisation du t...
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Exigences
Exigences
  • Excellente lecture, écriture et compétence orale du français et de l'anglais
  • 6 mois d'expérience en restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionnement des rangs en nourriture, boissons et matériel
  • Offrir aux clients un service distingué et agréable selon les normes Four Seasons
  • Anticiper les besoins des clients
  • Effectuer le service d'ouverture et de fermeture du restaurant
  • Dresser les tables selon les normes
  • Débarrasser et stocker le linge, porcelaine, argenterie, verrerie, boisson et nourriture
  • Déplacer les chaises ou les tables rapidement
  • Servir les plats en expliquant le contenu
  • Servir l'eau, le pain et le beurre
  • Servir le café et le thé
  • Temps plein
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Responsable De Club

La Team Réseau FITNESS PARK recrute un(e) Responsable de Club motivé(e) en CDI (...
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28000.00 - 29000.00 EUR / Année
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FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+4
  • 2 ans minimum en tant que manager expérimenté dans le commerce/retail
  • Connaissances dans la gestion des ressources humaines
  • Excellent sens de l'organisation et relationnel
  • Leadership pour fédérer une équipe et atteindre des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement du Chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs du club
  • Assurer la satisfaction des adhérents et renforcer leur fidélité
  • Produire un reporting régulier à son Responsable Régional
  • Développer les compétences: recruter, intégrer, former et évaluer les membres de son équipe
  • Favoriser la cohésion d’équipe: définir les objectifs, motiver et fédérer son équipe
  • Veiller à l’application de la réglementation en vigueur
  • Contrôler l’état des stocks
  • Gérer les plannings et répartir les tâches
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Remboursement de 50% sur le titre de transport
  • Carte SWILE ticket restaurant
  • Carte VIP d'accès en club avec réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Accès au CSE: réduction et chèques-cadeaux en fin d'année
  • Parcours de formation avec accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Chargé de relation clientèle

Au sein du Service adhérent, et pour toutes les succursales du groupe, votre obj...
Emplacement
Emplacement
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FITNESS PARK GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation niveau Bac, vous disposez d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) en tant que conseiller clientèle
  • Vous avez un grand sens de l'écoute, un très bon niveau d'expression (oral et écrit) et un véritable esprit d'équipe !
  • Votre autonomie, votre rigueur, votre culture du service client, votre réactivité, votre organisation associées à un excellent relationnel sont des atouts indispensables pour la réussite des missions confiées
  • Votre capacité d'adaptation vous permettront de maitriser rapidement nos logiciels et nos outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux prospects et adhérents par mail, téléphone et chat en traitant leurs demandes avec professionnalisme et rapidité
  • Vérifier et traiter les demandes exceptionnelles des clubs (gestion des rétractations, des impayés, des remboursement et des gestes commerciaux)
  • Traiter les demandes de résiliations reçues au siège
  • Identifier les demandes récurrentes et les faire remonter, pour faciliter le parcours du client et votre quotidien
  • Faire remonter vos idées d'amélioration de paramétrage de notre outil de ticketing
  • Déployer des initiatives pour maximiser le suivi et la satisfaction de la communauté
  • Atteindre et dépasser les objectifs quantitatifs (Nombre de demandes traitées, délai de traitement) et qualitatifs
  • S'assurer de maintenir l'objectif du taux de satisfaction client après contact avec le Service adhérent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • 2 jours de télétravail
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Abonnement VIP
  • Temps plein
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Commercial - Salle de Sport

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Emplacement
France , Saint-Orens-de-Gameville
Salaire
Salaire:
23000.00 EUR / Année
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FITNESS PARK GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en vente ou une expérience équivalente
  • Satisfaction client avant tout
  • Aimer les challenges, la vente et le contact client
  • Être à l'écoute, aimer convaincre et avoir un excellent relationnel
  • Travailler en équipe est une source de motivation et de succès
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer et garantir la satisfaction des adhérents et des prospects
  • Participer activement à l'augmentation du chiffre d'affaires de ton club
  • Conclure des ventes avec succès
  • Assurer un service de qualité à chaque adhérent
  • Représenter et incarner les valeurs du Groupe FITNESS PARK
  • Effectuer les tours de salle en respectant les protocoles en vigueur
  • Veiller à l'application du règlement intérieur aux adhérents
  • Contribuer aux animations commerciales et à la dynamique du club
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dynamique
  • Des challenges quotidiens et des missions commerciales passionnantes
  • Une rémunération attractive sur 12 mois, assortie de primes motivantes sur tes ventes
  • Une réelle perspective d'évolution et de mobilité interne
  • Une mutuelle d'entreprise
  • Une Carte SWILE ticket restaurant
  • Un Remboursement de 50 % sur ton titre de transport
  • Une Carte VIP d'accès en club : bénéficie de toutes les options proposées en Club ainsi qu'une réduction de 10% sur les produits Fitness Park
  • Un accès au CSE : bénéficie de réduction et de chèques cadeaux en fin d'année
  • Un Parcours de formation en binôme : bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec un référent
  • Temps plein
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Responsable des Ressources Humaines

Recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, un ou une Responsable des ressour...
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Diplôme: Bac +5
  • Expérience significative dans un environnement industriel dans la gestion des ressources humaines
  • Minimum de 5/10 ans
  • Connaissance de la réglementation RH, connaissances en droit social
  • Savoir gérer des situations complexes et apporter des solutions
  • Être en capacité de suivre, de piloter et de porter la stratégie sociale
  • Capacité d'écoute, d'animation et d'anticipation
  • Aptitude relationnelle avec différents publics
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la politique RH et la ligne managériale avec l'aide de votre service de 8 collaborateurs et de votre adjoint
  • Anticiper et accompagner le suivi des effectifs et l'anticipation des postes à pourvoir
  • Gérer les recrutements internes et externes
  • Piloter les exercices de revalorisations salariales et la stratégie de rémunération associée
  • Assurer le pilotage et superviser la gestion de ressources externes
  • Piloter la formation et développement des compétences et assurer la gestion de l'ensemble des habilitations
  • Accompagner la Direction et les managers en apportant conseils et recommandations en matière de réglementation du travail et de stratégie sociale
  • Être en charge des relations sociales avec les organisations syndicales
  • Présenter les projets de réorganisation auprès des instances des CSE/CSSCT
  • Être en charge du suivi et pilotage des procédures disciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% Primes
  • Participation/interessement
  • Temps plein
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Assistant Manager et Marketing local

Bertrand Franchise recherche pour l'ensemble Paradis du Fruit un.e Assistant.e M...
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Emplacement
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Salaire:
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Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en management, commerce, marketing ou communication
  • Organisé(e), autonome et polyvalent(e)
  • Bon relationnel
  • Intérêt pour la communication et l'animation locale
  • Formation spécifique à la restauration de niveau BAC/CAP/Mention complémentaire/BTS
  • Dynamique, disponible, esprit d'équipe
  • Bonne humeur et passion pour la restauration
  • Première expérience en restauration, commerce ou relation client appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les équipes au quotidien
  • Participer à l'animation et à la coordination du service
  • Veiller à la qualité de l'accueil et de l'expérience client
  • Participer au suivi des standards opérationnels du restaurant
  • Contribuer à la bonne organisation des opérations quotidiennes
  • Proposer des actions marketing ultra-locales
  • Développer des partenariats de proximité
  • Relayer les opérations commerciales de la zone
  • Participer à l'organisation d'animations locales au sein du restaurant
  • Contribuer aux actions de communication digitale et terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas du personnel
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Mutuelle et titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur
  • CSE offrant de nombreux avantages
  • Temps plein
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