CrawlJobs Logo

Charter Director

fairmont-manoir-richelieu.com Logo

Fairmont Le Manoir Richelieu

Location Icon

Emplacement:
France , Paris

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

The Director of Charter is responsible for defining and executing the global commercial strategy for exclusive yacht charters aboard the ultra-luxury Orient Express Yacht. This leadership role drives revenue growth, oversees high-level client partnerships, and ensures the flawless delivery of bespoke charter experiences aligned with the prestige and heritage of the Orient Express brand. Reporting directly to the Chief Commercial Officer, the Director leads strategic sales initiatives, manages key stakeholder relationships, and collaborates cross-functionally with ACCOR Global Sales, the Orient Express Management Company, and shipboard leadership to position the yacht as a premier ultra-luxury charter destination worldwide.

Responsabilités:

  • Develop and implement the global charter commercial strategy, aligning with overall brand and revenue objectives
  • Own and deliver annual revenue targets for full yacht charters segment, with clear forecasting, budgeting, and performance tracking
  • Identify market opportunities, emerging trends, and competitive positioning to drive long-term growth
  • Define pricing strategy, contracting frameworks, and commercial policies in coordination with senior leadership
  • Establish KPIs and reporting structures to measure performance, profitability, and client acquisition effectiveness
  • Lead high-level business development efforts targeting top-tier yacht charter brokers, family offices, UHNW clientele, global corporations, luxury travel advisors, and premier event agencies
  • Cultivate and manage strategic partnerships within the global yacht charter ecosystem
  • Represent Orient Express Yacht at key international trade shows, luxury travel forums, and industry events
  • Drive collaboration with ACCOR Global Sales and regional sales offices to maximize global reach and cross-selling opportunities
  • Oversee complex negotiations for full yacht buyouts and high-value incentive programs
  • Act as executive point of contact for key accounts and high-value charter clients
  • Ensure a consultative sales approach that translates client vision into bespoke, ultra-luxury experiences
  • Maintain long-term strategic relationships to generate repeat business and brand advocacy
  • Oversee contract negotiation, commercial terms, and risk management in collaboration with Legal and Finance teams
  • Partner closely with Marine Operations, Hotel Services, Culinary, and Shipboard Leadership to ensure seamless execution of charter programs
  • Provide strategic direction during program design to ensure feasibility, profitability, and brand alignment
  • Lead post-event reviews and performance evaluations to continuously refine the charter offering
  • Oversee sales administration processes, CRM governance, budgeting, and financial tracking for the segment
  • Build, mentor, and lead a high-performing Charter sales team as the business scales
  • Foster a culture of excellence, accountability, and ultra-luxury service mindset
  • Provide coaching on negotiation, account management, and strategic selling techniques
  • Collaborate with Marketing to develop targeted campaigns and high-impact sales collateral for the segment.

Exigences:

  • Minimum 10+ years of progressive experience in luxury hospitality, yachting, ultra-luxury travel, including senior leadership responsibilities
  • Proven track record of managing high-revenue portfolios and delivering multi-million-euro sales targets
  • Deep understanding of the global yacht charter market segment
  • Established international network within luxury travel, yacht brokerage, corporate incentive, and UHNW communities
  • Strong financial acumen, including forecasting, budgeting, and revenue optimization
  • Exceptional negotiation, executive presence, and relationship management skills
  • Fluent in French and English (written and spoken)
  • Willingness to travel internationally as required.

Souhaitable:

Additional languages are a plus.

Ce que nous offrons:
  • ALL - Heartist® Program: Unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide
  • Collaborative workspaces, an employee restaurant, unlimited coffee, gaming and sports areas, a concierge service, and a park just across the street
  • Sustainable Mobility Package up to €700 for the use of 'green' transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass)
  • Talent Management at the earth our strategy
  • We want you to feel free to dare and free to grow, by opening new doors to continuous learning and skills development
  • Challenge yourself and switch between jobs, brands, and career paths
  • Our commitment to Diversity & Inclusion.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Charter Director

Nouveau

Comptable

We are looking for temporary reinforcement (one position to be filled in Marseil...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille; La Plaine Saint-Denis
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Mastery of accounting basics
  • Ability to revise and verify the compliance of general and auxiliary accounts in a multi-establishment environment
  • Accounting knowledge
  • Rigor/reliability
  • Ability to work in a team and in project mode
  • Diploma required: Level 5 (BAC+2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support for operations prior to data migration
  • Work on the reliability of accounting data (analytical allocations, matching, fixed assets, compliance with group chart of accounts, enrichment of third-party directory) in current accounting tools and directories
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titre restaurant 50% (8.20 € for Marseille)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Ingénieur de procédés

ICI, ton désir de faire les choses différemment portera fruit! Tu optimiseras et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Plessisville
Salaire
Salaire:
Non fourni
fruitdor.ca Logo
Fruit d'Or
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie alimentaire ou dans une discipline connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Excellent niveau de français à l’oral et à l’écrit
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau intermédiaire
  • Maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office, logiciel d’exploitation)
  • Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes
  • Rigueur, organisé et structuré
  • Autonome, proactif et capable de travailler sous pression
  • Bon esprit d’équipe et excellente communication
  • Sens de l’innovation et intérêt pour l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser et améliorer les procédés de production de canneberges séchées en adoptant une approche scientifique
  • Analyser les données de production, résoudre les problèmes techniques et proposer des solutions créatives et innovantes afin de maximiser la performance des équipements
  • Contribuer à la culture d’amélioration continue en analysant les procédés et en proposant des solutions pour leur optimisation
  • Peaufiner les procédés de production en s’appuyant sur des approches scientifiques
  • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action pour ajuster les paramètres et modifier les procédures
  • Développer et déployer des méthodologies de détection des déviations aux standards, d’analyse et d’intervention rapide basées sur les données de production
  • Déterminer les causes racines des déviations récurrentes et proposer des solutions visant l’amélioration des procédés et la rentabilité des opérations
  • Participer activement à l’amélioration des procédés et des méthodes de travail en analysant les performances des équipements et en proposant des ajustements ou des investissements
  • Collaborer aux projets de l’entreprise, notamment dans le choix des équipements et la paramétrisation de l’automatisation
  • Contrôler et maintenir les indicateurs de performance clés (KPI)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Architecte Cloud

Vous définissez & mettez en place l'architecture sur les nouveaux projets, afin ...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
42.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Travail avec différents Cloud Providers, notamment OVH et Azure
  • Maîtrise des outils de conteneurisation & d'orchestration : Docker, Kubernetes (K8s), OpenShift
  • Familiarité avec des outils d'automatisation & d'industrialisation comme Ansible / Terraform, Jenkins, Gitlab CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir & mettre en place l'architecture sur les nouveaux projets
  • Accompagner les DSI pour le virage DevOps à grande échelle
  • Conseiller les clients sur les Cloud Providers et les services à déployer
  • Faire bénéficier les clients de votre expertise au travers d'audits techniques
  • Partager la culture DevOps auprès des équipes
  • Intégrer à la chaîne d'outils DevOps afin d'augmenter la fréquence de livraison, d'améliorer la qualité des solutions, d'automatiser les processus de livraison et de surveiller les systèmes
  • Définir & mettre en place les Architectures New Dev
  • Accompagner & former les équipes techniques
  • Mener des audits techniques
  • Accompagner le 'Move to Cloud'
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Auxiliaire petite enfance

Comment aimeriez-vous contribuer au développement des tout-petits dans notre crè...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
13.95 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité à créer un environnement sécurisant et bienveillant pour les enfants
  • Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement avec les parents et l'équipe
  • Formation CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance recommandée
  • Aptitude à organiser et animer des activités ludiques et éducatives adaptés aux tout-petits
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
  • Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
  • Collaborer avec les parents et l'équipe pour créer un environnement chaleureux et stimulant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

Descriptif du poste: Vous assurer le pilotage d'une partie des recrutements des ...
Emplacement
Emplacement
France , Azereix
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+2 to BAC+5 or equivalent level with a specialization in Human Resources
  • First successful experience in recruitment
  • Ideally in the aeronautical sector
  • Mastery of the English language (read, spoken, written)
  • Mastery of the Office Pack (particularly Excel) is essential
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilot a portion of the recruitment for sites in departments 65 and 31
  • Potentially write and publish job ads in internal software
  • Perform initial CV screening
  • Conduct sourcing on multiple channels
  • Select and evaluate candidates through phone or face-to-face interviews in collaboration with relevant managers
  • Transmit selected and validated CVs (with managers) to the Site HR to establish proposals
  • Ensure recruitment reporting
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Manager équipe & commerce

Un poste fait pour vous si vous aimez faire grandir une équipe tout en pilotant ...
Emplacement
Emplacement
France , Ingré
Salaire
Salaire:
41000.00 - 50000.00 EUR / Année
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Manager une équipe avec sincérité et exigence
  • Piloter la performance avec agilité et ambition
  • Construire une stratégie commerciale adaptée à l'environnement local
  • Veiller au respect des procédures et à la sécurité en impliquant les équipes
  • Développer une approche transversale fondée sur l'ouverture et la coopération
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire partie du Comité de Direction du magasin avec responsabilité d'un ou plusieurs rayons
  • Contribuer à la construction d'une stratégie locale
  • Manager une équipe de Conseillers de vente et de Responsables de rayon
  • Piloter le compte d'exploitation du secteur
  • Travailler en collaboration avec un réseau dynamique (entrepôt, fournisseurs, artisans, collègues)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Politique de partage permettant aux collaborateurs d'être actionnaires
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (60% pris en charge)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin
  • Aide au transport
  • Dispositifs pour concilier vie professionnelle et personnelle
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Possibilité de réaliser une journée de développement
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Employé logistique en magasin

En tant qu'Employée/Employé logistique en magasin, vous intervenez de manière po...
Emplacement
Emplacement
France , Haguenau
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aimer l'organisation et la rigueur
  • Sens de l'efficacité
  • Apprécier la polyvalence et la diversité de missions
  • Aimer travailler en équipe et aider ses collègues
  • Avoir la satisfaction du travail bien fait
  • Posséder idéalement le CACES R489 1B à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • Contrôler la quantité et la qualité des marchandises
  • Réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • Participer à la gestion de l'organisation de la marchandise: préparations des commandes, rangement des produits, participation aux inventaires mensuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois
  • Rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices)
  • Actionnariat de l'entreprise via plan d'épargne entreprise
  • Titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (60% pris en charge par l'employeur)
  • 15% de remise sur l'ensemble des produits et services Leroy Merlin
  • Prix préférentiels sur + de 1000 produits
  • Aide au transport (frais de transport en commun, achat de trottinette/vélo, indemnités de co-voiturage)
  • Congé maternité/paternité à 100% du salaire sans condition d'ancienneté
  • 6 jours d'absence par an pour enfant malade
  • Possibilité d'allouer une journée à du mécénat
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Equipier mise en rayon et gestion logistique

Un poste pour celles et ceux qui aiment les journées où l’on ne voit pas le temp...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
1946.00 EUR / Mois
leroymerlin.fr Logo
Leroy Merlin
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous aimez l’organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l’efficacité
  • Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions
  • Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues
  • Vous avez la satisfaction du travail bien fait
Responsabilités
Responsabilités
  • Faciliter le flux des produits jusqu’à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le “click and collect”)
  • Assurer l’approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin
  • Contrôler la quantité et la qualité des marchandises, et réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes
  • Participer à la gestion de l’organisation de la marchandise : préparation des commandes, rangement des produits, réapprovisionnement
  • Garantir la mise en rayon le matin et réaliser des inventaires permanents en surface de vente (rayon jardin)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
  • Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l’employeur)
  • 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits
  • Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right