Chargés d'opérations transverses Emplois

Nouveau

Chargé des opérations

Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction
Habitude de faire beaucoup d’opérationnel et de structurer au fur et à mesure
Goût prononcé pour le contact humain
Capacité de gérer des situations complexes avec maturité
Autonomie et fort sens des responsabilités
À l’aise dans l’incertitude, la réactivité, les environnements où tout n’est pas encore écrit
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle
Crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes
ADN entrepreneurial

Responsabilités

Être le point de contact principal des apprenants
Suivre leur parcours, assiduité et engagement
Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés)
Collecter les feedbacks et améliorer l’expérience
Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté)
Onboarder les intervenants
Organiser leur planning et leur présence
Fournir les bons outils et les bons contenus aux formateurs
Gérer la logistique des sessions
Fluidifier les échanges et résoudre les frictions

Temps plein

Chargé des opérations

Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence d...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction
Habitude de faire beaucoup d’opérationnel et de structurer au fur et à mesure
Goût prononcé pour le contact humain
Capacité de gérer des situations complexes avec maturité
Autonomie et fort sens des responsabilités
À l’aise dans l’incertitude, la réactivité, les environnements où tout n’est pas encore écrit
Au moins 2 ans d’expérience professionnelle
Crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes
ADN entrepreneurial

Responsabilités

Être le pilier opérationnel du campus
Transformer la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs
Faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde
Côté apprenants: point de contact principal, suivi de parcours, assiduité et engagement, gestion des situations individuelles, collecte des feedbacks, animation de la vie du campus
Côté formateurs: onboarding des intervenants, organisation du planning et de la présence, fourniture des outils et contenus, gestion de la logistique des sessions, fluidification des échanges
Côté organisation: mise en place de process simples et efficaces, structuration des opérations pour accompagner la montée en charge, formalisation de méthodes et d'un playbook opérationnel, participation à des projets transverses liés à la croissance

Temps plein

Chargé des opérations

Rejoignez une école nouvelle génération qui ambitionne de devenir la référence d...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une expérience dans un environnement entrepreneurial ou très en construction
L’habitude de faire beaucoup d’opérationnel et de structurer au fur et à mesure
Un goût prononcé pour le contact humain
La capacité de gérer des situations complexes avec maturité
Une vraie autonomie et un fort sens des responsabilités
Vous êtes à l’aise dans : L’incertitude
La réactivité
Les environnements où tout n’est pas encore écrit
Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle et la crédibilité nécessaire pour faire face à des apprenants adultes
Un ADN entrepreneurial

Responsabilités

Être le pilier opérationnel du campus
Transformer la vision pédagogique en réalité concrète pour les apprenants et les formateurs
Faire en sorte que tout fonctionne, tous les jours, pour tout le monde
Côté apprenants : Être leur point de contact principal
Suivre leur parcours, leur assiduité et leur engagement
Gérer les situations individuelles (décrochage, absences, difficultés)
Collecter les feedbacks et améliorer l’expérience
Animer la vie du campus (événements, cérémonies, communauté)
Côté formateurs : Onboarder les intervenants
Organiser leur planning et leur présence

Temps plein

Nouveau

Operations Management – Internship

En tant que stagiaire, tu auras un poste clé, transversal et ultra-responsabilis...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Powerdot

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proactivité et forte motivation pour la mission de Powerdot
Compétences techniques en outils numériques (Slides, Sheets, Scripts)
Excellentes compétences interpersonnelles et adéquation culturelle
Capacité d’organisation avec formalisation claire de l’information (utilisation de Confluence)
Esprit analytique et compétences en résolution de problèmes

Responsabilités

Gestion de Revenue et Amélioration de la Performance: Analyser les données (via Sheets, Métabase, etc.) pour améliorer la performance opérationnelle et financière, synthétiser les conclusions et les présenter en réunions
Création et amélioration de dashboard et tracker pour améliorer la performance
Supporter le Senior Qual Ops Manager dans la gestion des couts et de revenue
Travailler avec les equipe finance et comptabilité pour atteindre les objectifs financier
Amélioration Continue et Gestion des Processus: Optimiser nos outils de gestion d’opérations et participer à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités pour fluidifier les processus
Identifier et résoudre les goulots d’étranglement dans les processus
automatisé et uniformiser via des outils en collaboration avec d’autres équipes
Mise en place de nouveaux processus opérationnels
Création de nouvelle politiques / pratiques pour assurer le bon fonctionnement des opérations
Gestion du Changement et Coordination des Équipes: Management du changement : Recueillir les feedbacks des équipes et consolider

Ce que nous offrons

Horaires flexibles (vous êtes maître de votre temps)
Participation active au développement du marché européen de l’e-mobilité
Carte Ticket restaurant (€13/jour)
Team buildings récurrents dans nos équipes locales
Remboursement 50% Navigo
Matériel IT

Temps plein

Head of IT Infrastructure & Services

En tant que Head of IT Infrastructure & Services, vous reportez au Directeur Inf...

Emplacement

Switzerland , Le Brassus

Salaire:

Non fourni

Audemars Piguet

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en informatique ou équivalent
Expérience confirmée de plus de 10 ans dans la gestion des infrastructures IT incluant Data Center, Cloud, réseaux, bases de données et workplace
Maîtrise des environnements techniques tels que virtualisation, systèmes, réseau (LAN, WAN, SDWAN), solutions cloud et outils de monitoring
Expérience significative en management d’équipes techniques et en pilotage de projets complexes
Idéalement des certifications reconnues (ITIL, PMP ou équivalent)
Leadership collaboratif, d’excellentes compétences en communication et d’une forte orientation résultats
Capacité de travailler dans des environnements exigeants et de collaborer de manière transverse avec différents départements
Maîtrise couramment le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Responsabilités

Superviser les projets stratégiques en respectant les coûts, délais et qualité, assurer le reporting et maintenir un dialogue avec les parties prenantes
Définir et communiquer la stratégie et la roadmap de votre périmètre, suivre les KPI et participer aux décisions stratégiques (go/no go)
Mettre en place et améliorer les processus opérationnels, garantir la conformité réglementaire et collaborer avec la fonction audit interne
Établir et piloter le budget, optimiser les coûts et participer aux négociations stratégiques avec les fournisseurs et prestataires
Gérer les aspects RH complexes, incluant le plan de succession et le respect des politiques internes
Superviser les groupes fonctionnels : Core Infrastructure, DBA, Workplace & Collaboration et Field Support Suisse
Piloter les environnements Data Center & Cloud en garantissant leur disponibilité, leur scalabilité et leur sécurité
Assurer la gouvernance, le déploiement, la performance et la sécurité des bases de données critiques
Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité et sécurité pour intégrer les dispositifs de protection et superviser les architectures Réseau et Systèmes
Gérer un service managé en near shore en charge des opérations de niveau 2

Ce que nous offrons

Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
Contribution à vos activités sportives ou culturelles
Possibilité selon la fonction de travailler à distance
Restaurant d’entreprise
LPP avantageuse

Temps plein

Chargé de relation client

Le/la titulaire du poste assurera sur un portefeuille mixte de clients relevant ...

Emplacement

France , Paris 07

Salaire:

30000.00 - 35000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Aisance avec les sujets techniques et informatiques
Expérience souhaitée en gestion ou en back-office avec une connaissance solide en réglementation bancaire, de circuits et moyens de paiement
Bonne compréhension des SI et Compétences en outils bureautiques
Assurer la relation clientèle
Maîtriser et optimiser la chaîne de traitement
Transversalité
Adaptabilité
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Idéalement une expérience bancaire d'au moins deux ans

Responsabilités

Gère les opérations administratives sur le portefeuille client attribué (ouverture/clôture de comptes, mise à jour des dossiers clients, archivage, courriers, circularisation des commissaires aux comptes (CAC)...)
Assure le traitement des ordres et opérations
Assure un contrôle sur les transactions, la tenue de leurs comptes
Effectue le suivi des activités, des comptes et leur régularisation (solde, gestion des autorisations de découvert, dépassements, oppositions ...) et des réclamations
Répond aux obligations réglementaires et de contrôles par le strict respect des procédures et ainsi assurer la conformité du dossier client
Contrôle la conformité des mouvements bancaires à partir de renseignements informatisés et notamment : le contrôle renforcé de certaines opérations (ordres papier, chèques) et le traitement des demandes d'informations au titre de la LCB-FT
Prépare et participe le cas échéant les rendez-vous Clients en relation avec les services commerciaux
Participe à la mise en place de nouvelles prestations et à l'amélioration du suivi de la qualité de la relation client en coordination avec les acteurs concernés
Contribue à des chantiers transverses du service (optimisation des process, plan d'actions satisfaction client, actions de mise en conformité...) et veille au partage de connaissance entre les 2 périmètres de clients
Il prend en charge le risque bancaire, les opérations de comptes, les moyens de paiement ainsi que les divers services attachés aux comptes

Manager d'équipe production en laboratoire – Culture Cellulaire

Nous recherchons un(e) Manager pour piloter notre équipe dédiée à la Biologie – ...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

GenOway S.A.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compétences dans le domaine de la biologie, en culture cellulaire est un plus
Expérience en environnement contrôlé
Maîtrise des standards qualité (conformité, CAPA, accompagnement au changement)
Connaissance des équipements de laboratoire (incubateur, centrifugeuse, hotte PSM type 2…)
Capacité analytique (suivi des KPI)
Communication claire et bienveillante
Organisation, rigueur et méthode
Leadership et exemplarité
Esprit d’équipe et collaboration
Adaptabilité et flexibilité

Responsabilités

Management et développement de l’équipe: Encadrer, animer et motiver une équipe d’opérateurs et de techniciens
Ajuster et anticiper les charges de travail et la capacité des ressources
Accompagner les nouveaux arrivants et assurer la montée en compétences (formation, évaluation, coaching)
Pilotage de la performance opérationnelle: Organiser et planifier le travail au quotidien en respectant délais, quantités et qualité
Garantir la facturation des projets dans le respect des engagements
Suivre et communiquer les indicateurs de performance (rendement, taux de service, productivité…)
Identifier et résoudre les écarts ou dysfonctionnements en proposant des solutions durables (techniques, humains, organisationnels)
Contribuer aux projets d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.)
Garantir le respect des consignes de sécurité, d’hygiène et des Bonnes Pratiques de Laboratoire
Collaborations transversales: Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de production

Ce que nous offrons

Statut Cadre autonome (10 jours RTT/an)
Bonus mensuel lié à la qualité du travail à acquérir en prime ou en temps de repos
Prime d’intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€)
Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l’entreprise (sans surcoût pour les ayants droits)
Contrat de prévoyance
Prise en charge jusqu’à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton
Politique de télétravail hybride à partir de 3 mois d’ancienneté
Prise en charge de repas d’entreprise (4€/repas)

Temps plein

Nouveau

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Chargés d'opérations transverses

Région Normandie

Emplacement:
France , Caen

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Expiration:
09 février 2026

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Responsable Business Développement Senior

Chargés d'opérations transverses

Région Normandie

Emplacement:France , Caen

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:24 janvier 2026

Expiration:09 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Business Développement Senior

Emplacement:
France , Caen

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
24 janvier 2026

Expiration:
09 février 2026