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Chargée ou chargé de projet – Bâtiment et équipement

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Société de développement de la Baie-James

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Emplacement:
Canada , Matagami

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

68741.00 - 86390.00 CAD / Année
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Description du poste:

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québécoise complètement dédiée au développement économique du territoire de la Baie-James. Elle a pour mission de favoriser, dans une perspective de développement durable, le développement économique, la mise en valeur et l'exploitation des ressources naturelles, autres que les ressources hydroélectriques relevant du mandat d'Hydro-Québec, du territoire de la Baie-James. Elle peut notamment susciter, soutenir et participer à la réalisation de projets visant ces fins.

Responsabilités:

  • Coordonner et superviser les travaux de maintien d’actifs et de mise aux normes des bâtiments et équipements
  • Assurer le suivi des chantiers et veiller au respect des échéanciers, des budgets et des normes de qualité
  • Gérer la coordination entre les professionnels, les surveillants et les entrepreneurs
  • Vérifier les plans, devis, décomptes et avenants afin d’assurer leur conformité contractuelle
  • Participer à la planification des projets, à l’élaboration des budgets annuels et au suivi des risques
  • Accomplir toutes autres tâches connexes

Exigences:

  • Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du bâtiment, en technique de génie civil ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
  • Posséder d’un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français
  • Détenir un permis de conduire valide de classe 5

Souhaitable:

  • La connaissance du logiciel MS Project sera considérée comme un atout
  • La maîtrise de l’anglais sera considérée comme un atout
Ce que nous offrons:
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • vacances
  • régime de retraite
  • assurance collective
  • 14 jours fériés
  • 10 jours d’absence pour maladie ou obligations familiales
  • 2 congés mobiles
  • remboursement des frais d’activités physiques

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de projet bâtiment

On cherche un Chargé de projet Senior qui a envie de mettre son savoir-faire au ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Prévost, Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide expérience en gestion de projets (Bâtiment/Environnement)
  • Curiosité
  • Esprit d'équipe et collaboration
  • Agilité pour gérer les imprévus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets d'envergure de la planification à la réalisation
  • Être un mentor bienveillant pour les plus jeunes
  • Co-créer des solutions durables en intégrant les meilleures pratiques écoresponsables
  • Tisser des liens avec les clients, les prestataires et les collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rôle d'influence avec conseil à la direction et participation à la stratégie
  • Environnement de collaboration
  • Flexibilité réelle et équilibre vie pro/vie perso
  • Évolution constante avec la croissance de l'entreprise
  • Avantages sociaux compétitifs
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Arrow Right

Chargé de projet en bâtiment spécialisé en efficacité énergétique

Êtes-vous un·e passionné·e de développement durable cherchant à avoir un impact ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'efficacité énergétique
  • Excellent français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Expérience en gestion de projets et en supervision d'équipe technique
  • Connaissance approfondie des systèmes mécaniques du bâtiment (CVAC)
  • Esprit analytique développé et une grande créativité technique
  • Excellentes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit
  • Grande capacité d'écoute et une adaptabilité éprouvée
  • Leadership collaboratif et aptitude à superviser et motiver une équipe technique
  • Rigueur et souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète de projets pour des mandats variés : audits énergétiques, plans de décarbonation, plans directeurs, études technico-économiques, demandes de subventions et recommissioning (RCx)
  • Superviser et encadrer les concepteurs et analystes dans la réalisation de leurs tâches techniques
  • Dépister et identifier les mesures d'efficacité énergétique ou les stratégies de décarbonation les plus pertinentes à recommander aux clients
  • Diriger le développement technique des mesures d'efficacité énergétique et superviser les relevés des équipements et systèmes mécaniques sur le terrain
  • Répartir stratégiquement les tâches à réaliser au sein de l'équipe projet
  • Planifier et animer les rencontres techniques avec les équipes d'entretien et d'opération des bâtiments existants
  • Prendre en charge et diriger la rédaction des rapports d'études
  • Gérer rigoureusement le budget de projet, les échéanciers ainsi que les communications internes et externes avec les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail (mode hybride)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec cotisation de l'employeur
  • Programme complet d'assurances collectives, incluant l'assurance vie et l'assurance invalidité longue durée
  • Accès à une salle d'entraînement ou rabais sur l'abonnement au gym
  • Programme d'aide aux employés et compte de soins de santé
  • Vie sociale active : possibilité de rejoindre des comités (santé, développement durable) et participation à des événements d'équipe
  • Service de recrutement gratuit pour les candidats
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de projet en bâtiment spécialisé en efficacité énergétique

Êtes-vous un·e passionné·e de développement durable cherchant à avoir un impact ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'efficacité énergétique
  • Excellent français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Expérience en gestion de projets et en supervision d'équipe technique
  • Connaissance approfondie des systèmes mécaniques du bâtiment (CVAC)
  • Esprit analytique développé et une grande créativité technique
  • Excellentes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit
  • Grande capacité d'écoute et une adaptabilité éprouvée
  • Leadership collaboratif et aptitude à superviser et motiver une équipe technique
  • Rigueur et souci du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion complète de projets pour des mandats variés : audits énergétiques, plans de décarbonation, plans directeurs, études technico-économiques, demandes de subventions et recommissioning (RCx)
  • Superviser et encadrer les concepteurs et analystes dans la réalisation de leurs tâches techniques
  • Dépister et identifier les mesures d'efficacité énergétique ou les stratégies de décarbonation les plus pertinentes à recommander aux clients
  • Diriger le développement technique des mesures d'efficacité énergétique et superviser les relevés des équipements et systèmes mécaniques sur le terrain
  • Répartir stratégiquement les tâches à réaliser au sein de l'équipe projet
  • Planifier et animer les rencontres techniques avec les équipes d'entretien et d'opération des bâtiments existants
  • Prendre en charge et diriger la rédaction des rapports d'études
  • Gérer rigoureusement le budget de projet, les échéanciers ainsi que les communications internes et externes avec les parties prenantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible
  • Possibilité de télétravail (mode hybride)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec cotisation de l'employeur
  • Programme complet d'assurances collectives, incluant l'assurance vie et l'assurance invalidité longue durée
  • Accès à une salle d'entraînement ou rabais sur l'abonnement au gym
  • Programme d'aide aux employés et compte de soins de santé
  • Vie sociale active : possibilité de rejoindre des comités (santé, développement durable) et participation à des événements d'équipe (5 à 7, dégustations, etc.)
  • Service de recrutement gratuit pour les candidats
  • Temps plein
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Ingénieur fiabilité technique packaging

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience réussie dans la résolution de pb techniques (méthode utilisée en interne : DMAIC)
  • une bonne connaissance technique des équipements de Packaging en général sera un plus
  • une expérience réussie dans le rôle Engineering de Projets Techniques
  • une expérience du management de Projet sera un plus
  • Prestation en présentielle sur site à 100% (Service attendu pas compatible avec le télétravail)
  • Une expérience sur des postes similaires de 5 ans minimum
  • Une bonne maitrise de l'anglais (C1)
  • Une expérience sur des lignes de conditionnement
  • DIPLÔME BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la Fiabilité technique sur les opérations de routine: Prise en charge de résolution de problèmes techniques découlant des revues de performance de chaque ligne et du plan d'actions associés découlant du plan de fiabilité technique des équipements
  • Construction et suivi de plan d'actions
  • Coordination des activités de résolution de problèmes en collaboration avec la Maintenance et des fournisseurs (si applicable)
  • Points de contact privilégiés de nos fournisseurs dans les résolutions de problèmes en Français ou en Anglais
  • Support aux activités de l'Engineering local dans les projets concernant les équipements du bâtiment
  • Support dans la coordination de Projets concernant les équipements du Bâtiment
  • participation aux réunions de performance des lignes et la prise en charge d'actions sur les causes de non-fiabilité techniques (en collaboration avec la Maintenance)
  • le déclenchement et lead de toutes les réunions avec le fournisseur pour toutes les résolutions de problèmes
  • Temps plein
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Ingénieur fiabilité technique packaging

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience réussie dans la résolution de pb techniques (méthode utilisée en interne : DMAIC)
  • une bonne connaissance technique des équipements de Packaging en général sera un plus
  • une expérience réussie dans le rôle Engineering de Projets Techniques
  • une expérience du management de Projet sera un plus
  • Prestation en présentielle sur site à 100% (Service attendu pas compatible avec le télétravail)
  • Une expérience sur des postes similaires de 5 ans minimum
  • Une bonne maitrise de l'anglais (C1)
  • Une expérience sur des lignes de conditionnement
  • DIPLÔME BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Support à la Fiabilité technique sur les opérations de routine
  • Construction et suivi de plan d'actions
  • Coordination des activités de résolution de problèmes en collaboration avec la Maintenance et des fournisseurs
  • Points de contact privilégiés de nos fournisseurs dans les résolutions de problèmes en Français ou en Anglais
  • Support aux activités de l'Engineering local dans les projets concernant les équipements du bâtiment
  • Support dans la coordination de Projets concernant les équipements du Bâtiment
  • participation aux réunions de performance des lignes et la prise en charge d'actions sur les causes de non-fiabilité techniques
  • le déclenchement et lead de toutes les réunions avec le fournisseur pour toutes les résolutions de problèmes
  • Temps plein
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Chef de projets

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Projets (H/F),...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment
  • Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d’état du métier de la construction
  • Vous savez piloter les différentes phase d'un projet
  • Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office
  • Vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires
  • Vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute
  • Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés
  • Constituer l'équipe de projet
  • Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Garantir la relation de confiance avec le client
  • Gérer les interfaces techniques
  • Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences
  • Superviser l'exécution des plans et documents
  • Suivi de travaux pour des restructurations de bâtiment de Commerce
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction
  • Valider et suivre les travaux modificatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Responsable de projets environnement

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un responsable de projet ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en environnement, bâtiment durable, énergie, ou équivalent
  • 8 ans d’expérience minimum dans le pilotage de projets environnementaux complexes
  • Bonne connaissance du tissu économique local du territoire Grand Ouest (Bretagne & Pays de la Loire)
  • Maîtrise des enjeux énergétiques et environnementaux actuels (Evolution de la RE2020, ré-emploi, Matériaux biosourcés, rénovation énergétique, vulnérabilité et adaptation des espaces au changement climatique, biodiversité et séquence ERC, GIEP ...)
  • A l'aise avec les démarches et référentiels de certification (HQE, NF Habitat, BREEAM, WELL, BD, HQE Aménagement) et labels thématique (BBCA, Biosourcés, Osmoz, Effinergie, PassivHaus, Biodivercity, …)
  • Capacité à travailler en mode projet, coordonner des équipes transverses et assurer la relation client.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets de tailles et de technicités variées
  • Prendre en charge des missions techniques en autonomie : AMOa (dont certifications et labélisation) et AMOe environnement sur des projets d'aménagement, de constructions neuves ou de réhabilitations de bâtiments (tous types de programme)
  • Planifier, organiser et suivre la réalisation des prestations avec les domaines d'expertises métier impliqués
  • Garantir le respect des engagements contractuels, des délais et de la qualité des livrables
  • Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
  • Coordination technique et soutien à l’équipe
  • Animer les équipes projet en transversal, en lien avec les leaders métiers
  • Apporter un appui technique aux chargés d'études/affaires sur les sujets complexes
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques, à la veille métier, à l’amélioration continue des outils et méthodes
  • Contribuer à la formation interne (retours d’expérience, sensibilisation, Académie GROUPE PROJEX)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l’employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l’employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/ semaine)
  • Temps plein
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Directeur projets

Vous cherchez plus qu'un simple poste de gestion ? Vous voulez être l'architecte...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
105000.00 - 127500.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans en gestion de projets de construction (idéalement en sous-traitance spécialisée ou entrepreneur général)
  • Compréhension des systèmes de toiture et d'enveloppe du bâtiment (un atout majeur, sinon une forte capacité technique est requise)
  • Maîtrise ou capacité très rapide à maîtriser l'ERP Maestro
  • Maîtrise de BlueBeam Revu pour la lecture de plans et les annotations
  • Niveau avancé en MS Project / Excel pour la planification
  • Connaissance de SixValgo considérée comme un atout de distinction
  • Français oral et écrit de niveau supérieur (rédaction de rapports, courriels contractuels)
  • Anglais fonctionnel pour certains clients
  • Leadership participatif (style coach)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de 4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs
  • Superviser un portefeuille d'environ 10 projets majeurs actifs simultanément
  • Gérer en direct certains projets complexes (ex: Aéroport de Montréal) demandant une haute rigueur administrative
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité (ISO, sécurité)
  • Agir comme agent de changement : optimiser les processus, implanter des outils (KPIs, gabarits) et structurer les méthodes de travail
  • Conseiller la direction sur les risques et opportunités d'affaires
  • Assurer la gestion de l'équipe (4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs de projets), incluant l'encadrement, le développement des compétences et l'assignation des mandats
  • Orchestrer et superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets (plus de 10 chantiers actifs) pour garantir leur succès, leur rentabilité et le respect des standards de qualité
  • Agir comme expert·e et agent·e de changement pour définir, documenter et améliorer les méthodes de gestion de projets (gabarits, suivis, outils), participant ainsi à la transformation de l'entreprise
  • Maintenir une veille et un contrôle stricts sur les budgets, les échéanciers et les marges, et identifier rapidement les dérives potentielles, en collaboration avec les autres directions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif dans l'échelle salariale de 105 000$ à 127 500$ annuel et plus, basé sur l'expérience et le profil
  • Possibilité d'avancement à moyen-long terme, alignée sur la croissance soutenue de l'entreprise
  • Participation au Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) de 2% / 2% après 1 an, pour un investissement dans votre avenir
  • Véhicule de fonction fourni, en plus d'un cellulaire et d'un ordinateur de travail
  • Vacances selon les normes de la CCQ (4 semaines), avec possibilité de négociation pour un profil senior
  • Couverture d'assurances collectives à partir de 6 mois de service (négociable à l'embauche)
  • Un environnement de travail agréable à Saint-Léonard avec terrasse sur le toit (idéal pour les BBQ d'équipe)
  • L'opportunité unique de jouer un rôle d'alignement stratégique et de transformation au sein d'une entreprise établie
  • Temps plein
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