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Chargé.e marketing / communication - Dir. formation

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33600.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Afin de recruter les meilleurs talents en France et à l’international, le/la titulaire du poste aura pour missions de mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs, et de participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des admissions au sein de la direction des formations, il/elle travaillera en forte proximité avec de nombreux interlocuteurs internes (Direction de la communication, direction des systèmes d’information, direction de la vie étudiante, Welcome desk, responsables académiques etc.) et des prestataires externes (agences, partenaires).

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs
  • Participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles
  • Développer les canaux de communication à même d’accroître l’attractivité et la lisibilité de l’offre de formation de PSL
  • Dessiner et coordonner, à chaque étape, des parcours candidats personnalisés
  • Communication | Gestion et animation du site web de l’Université (pages Formation & Admission) et du blog PSL voices
  • Conception et actualisation des supports à destination des candidats et des prescripteurs (plaquettes, vidéos, etc.)
  • Marketing | Contribution à l’animation des campagnes digitales (emailings, SEO/SEA etc.)
  • Animation du programme ambassadeurs de PSL
  • Organisation d’événements (Portes ouvertes, webinaires etc.)
  • Reporting, bilans statistiques, analytics
  • Appui à la mise en œuvre des campagnes de recrutement annuelles des étudiants et au lancement de nouvelles formations
  • Participation à des projets transverses (recrutement international, égalité des chances)
  • Benchmarking sur le secteur de l’Enseignement supérieur
  • Veille créative et digitale

Exigences:

  • Niveau d’études minimum requis : Bac+4/5
  • Domaine(s) d’études requis : Communication ou marketing (écoles de commerce, IEP, Celsa, Université etc.)
  • Niveau d’expérience requis : 3 ans
  • Compétences opérationnelles requises : Polyvalence, capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés
  • Capacités organisationnelles et grande rigueur
  • Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de l’esthétique et créativité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Aptitude à travailler dans un contexte international
  • Compétences numériques requises : Maîtrise des outils de création graphique, notamment InDesign et Photoshop
  • Maîtrise des systèmes de gestion de contenus web / CMS, notamment Drupal
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Connaissance / Maîtrise des logiciels d’emailings CRM (HubSpot serait un plus)
  • Langues étrangères et niveaux CECRL requis : Anglais : B2
  • Savoirs-être attendus : Autonomie et très grande rigueur
  • Grande capacité d’organisation (plannings, structuration, coordination, etc.)
  • Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • Capacité d’animation d’un collectif
  • Force de proposition (créativité) et réactivité
  • Sens du service, du collectif et de la discrétion

Souhaitable:

Connaissance / Appétence pour le montage vidéo (Adobe Premiere Pro ou tout autre logiciel) serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
  • Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
  • Télétravail selon politique de PSL et activités du service
  • Ecole de formation interne
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport par PSL : 75%
  • Participation mutuelle santé
  • Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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  • Titulaire d'une formation spécialisée en management de production ou projets industriels, amélioration continue ou autre domaine
  • expérience d'au moins 3 ans dans le management d'équipe de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou pharmaceutique
  • maîtrise des outils informatiques tel que le pack office
  • connaissance de SAP sera un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'activité de production
  • assurer la protection des personnes et des biens
  • intervenir en cas d'incident ou d'accident
  • réaliser les visites comportementales de sécurité
  • animer les causeries dédiées
  • mettre en œuvre la production conformément au planning
  • organiser et encadrer l'équipe
  • participer au recrutement
  • assurer l'intégration, la formation
  • gérer les absences
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • mutuelle prise en charge à 100%
  • tickets restaurants
  • participation
  • avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...)
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  • Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de pannes dans un environnement industriel complexe
  • Expérience avérée en maintenance préventive et curative avec au moins trois ans de pratique sur le terrain
  • Capacité à travailler en horaires postés pour assurer un suivi constant des équipements et des installations
  • Diplôme d'État en Maintenance Industrielle ou certification équivalente reconnue dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance industrielle en intervenant sur des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
  • Diagnostiquer les pannes et appliquer les mesures correctives
  • Effectuer la maintenance préventive afin d'anticiper les dysfonctionnements potentiels
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  • Bac en maintenance ou en électrotechnique et avoir au moins 2 années d'expérience
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  • connaissances en automatisme et en régulation appréciées pour optimiser les performances des équipements
  • diplôme d'État de type Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent recommandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les opérations courantes de maintenance (réglages, graissage, changement de pièces,...)
  • contrôler, surveiller et entretenir les équipements (préventif)
  • détecter l'origine d'une panne et en établir le diagnostic
  • intervenir en cas de panne, coordonner moyens humain (sous-traitant) et matériel
  • proposer des solutions d'amélioration technique et sécuritaire
  • support technique des opérateurs
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  • Maîtrise de la conduite de machines avec une première expérience réussie
  • Capacité à travailler en rotations 3x8 et disponibilités pour le week-end
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  • Certification CQPM Conducteur de systèmes de production automatisée recommandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le réglage et la maintenance des machines pour garantir une production optimale
  • Coordonner et contrôler les opérations de production sur une ligne de fabrication
  • Adapter et organiser les horaires pour répondre aux besoins en week-end et en 3x8
Ce que nous offrons
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  • Bac à Bac+2 ou CQP (pilotage de production, maintenance industrielle…)
  • 3 à 5 ans d'expérience dans l'industrie (agroalimentaire, pharma…)
  • Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
  • Respect des règles de sécurité et respect des process
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la réalisation d'un programme de production par la conduite d'une ou plusieurs machines/lignes
  • Surveiller le déroulement des process pour garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences coûts, délais, hygiène, sécurité, qualité et environnement
  • Effectuer les contrôles tout au long du process pour garantir la traçabilité et la qualité des produits
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  • Une première expérience en agroalimentaire est un plus
  • Vous cherchez un emploi stable alliant horaires de travail et qualité de vie
  • 4 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire les pâtes en fonction d'une recette
  • Réaliser l'assemblage à l'aide d'une machine
  • Gérer les sorties de lignes
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  • Temps plein
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Exigences
  • Bac +2 en Maintenance Industrielle / Électrotechnique ou équivalent
  • expérience significative sur des postes similaires
  • maîtrise des méthodes de maintenance électrique
  • appétence marquée pour la mécanique
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les interventions sur l'ensemble du parc machines (maintenance préventive et curative)
  • Détecter l'origine des pannes (mécaniques ou électriques) avec précision (Diagnostic)
  • Consigner les appareils, respecter les plans de prévention et porter les EPI adaptés (Sécurité & Conformité)
  • Remplir les bons de travail et utiliser nos outils de gestion (GMAO / ERP) (Suivi administratif)
  • Contribuer activement à l'optimisation des processus de maintenance (Amélioration continue)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Vous avez le sens de l'accueil,du dialogue avec les usagers,vous aimez le travail d'équipe
  • Idéalement vous avez une première expérience en déchetterie
Responsabilités
Responsabilités
  • accueillir les usagers et les guider vers les points de dépôt des déchets
  • prévoir petite manutention
  • Temps plein
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