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Chargé.e marketing / communication - Dir. formation

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33600.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Afin de recruter les meilleurs talents en France et à l’international, le/la titulaire du poste aura pour missions de mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs, et de participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles. Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des admissions au sein de la direction des formations, il/elle travaillera en forte proximité avec de nombreux interlocuteurs internes (Direction de la communication, direction des systèmes d’information, direction de la vie étudiante, Welcome desk, responsables académiques etc.) et des prestataires externes (agences, partenaires).

Responsabilités:

  • Mettre en œuvre la stratégie de valorisation de l’offre académique de PSL (70 diplômes) auprès des futur(e)s candidat(e)s et de leurs prescripteurs
  • Participer à la coordination des campagnes d’admission annuelles
  • Développer les canaux de communication à même d’accroître l’attractivité et la lisibilité de l’offre de formation de PSL
  • Dessiner et coordonner, à chaque étape, des parcours candidats personnalisés
  • Communication | Gestion et animation du site web de l’Université (pages Formation & Admission) et du blog PSL voices
  • Conception et actualisation des supports à destination des candidats et des prescripteurs (plaquettes, vidéos, etc.)
  • Marketing | Contribution à l’animation des campagnes digitales (emailings, SEO/SEA etc.)
  • Animation du programme ambassadeurs de PSL
  • Organisation d’événements (Portes ouvertes, webinaires etc.)
  • Reporting, bilans statistiques, analytics
  • Appui à la mise en œuvre des campagnes de recrutement annuelles des étudiants et au lancement de nouvelles formations
  • Participation à des projets transverses (recrutement international, égalité des chances)
  • Benchmarking sur le secteur de l’Enseignement supérieur
  • Veille créative et digitale

Exigences:

  • Niveau d’études minimum requis : Bac+4/5
  • Domaine(s) d’études requis : Communication ou marketing (écoles de commerce, IEP, Celsa, Université etc.)
  • Niveau d’expérience requis : 3 ans
  • Compétences opérationnelles requises : Polyvalence, capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés
  • Capacités organisationnelles et grande rigueur
  • Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie
  • Sens de l’esthétique et créativité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Aptitude à travailler dans un contexte international
  • Compétences numériques requises : Maîtrise des outils de création graphique, notamment InDesign et Photoshop
  • Maîtrise des systèmes de gestion de contenus web / CMS, notamment Drupal
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Connaissance / Maîtrise des logiciels d’emailings CRM (HubSpot serait un plus)
  • Langues étrangères et niveaux CECRL requis : Anglais : B2
  • Savoirs-être attendus : Autonomie et très grande rigueur
  • Grande capacité d’organisation (plannings, structuration, coordination, etc.)
  • Qualités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • Capacité d’animation d’un collectif
  • Force de proposition (créativité) et réactivité
  • Sens du service, du collectif et de la discrétion

Souhaitable:

Connaissance / Appétence pour le montage vidéo (Adobe Premiere Pro ou tout autre logiciel) serait un plus

Ce que nous offrons:
  • Temps de travail hebdomadaire : 39 heures
  • Congés : 25 CP + 24 RTT /année complète
  • Télétravail selon politique de PSL et activités du service
  • Ecole de formation interne
  • Tickets restaurant
  • Prise en charge transport par PSL : 75%
  • Participation mutuelle santé
  • Accès à l’offre sportive et culturelle du campus PSL (Installations sportives, théâtres, conférences, concerts…)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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  • Diplôme d'état d'Infirmier
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien dans le cadre d'une relation d'aide
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, informer, évaluer et accompagner les patients et leur entourage
  • Dispenser des soins individualisés aux patients en veillant à l'application des prescriptions médicales
  • Assurer la surveillance de l'état clinique des patients accueillis
  • Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, de suivi et de soutien
  • Participation aux entretiens médicaux
  • Participation à des activités thérapeutiques (repas thérapeutiques, atelier d'ETP, médiation) et animation de médiations thérapeutiques
  • Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé et rédaction de synthèse
  • Assurer la formation et l'information des nouveaux personnels et stagiaires
  • Participation aux projets de service
  • Participation aux groupes de travail du service, du pôle ou de la clinique
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Exigences
  • Solide compétence en électricité, avec formation technique spécialisée de type Bac+2 ou équivalent
  • Première expérience en maintenance ou en gestion de projets en ERP
  • Sens du service, gestion de l'urgence et rigueur essentielle pour assurer la continuité des soins et la conformité réglementaire
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Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques
  • Superviser les prestataires externes et coordonner les projets de travaux neufs
  • Encadrer et animer une équipe technique interne de 3 personnes en veillant à leur développement
  • Garantir le respect des normes réglementaires et la mise à jour des outils de sécurité
  • Collaborer avec la Direction pour optimiser les stratégies immobilières et techniques
  • Temps plein
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  • Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
  • Vous avez idéalement une première expérience en production industrielle, agroalimentaire, pharmaceutique ou logistique
  • Vous savez respecter des consignes précises et travailler dans un environnement cadencé
  • La maîtrise des gestes techniques, le sens de l'observation et la réactivité seront vos meilleurs alliés
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Responsabilités
  • Approvisionner les lignes de production
  • Effectuer les opérations de fabrication ou de montage
  • Réaliser les contrôles qualité visuels ou techniques
  • Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail
  • Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
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  • Bac +5 en droit des affaires / droit des sociétés
  • Minimum 5 ans d'expérience en cabinet et/ou en entreprise
  • Solide expertise en droit des sociétés et droit des contrats
  • Expérience en environnement international appréciée
  • Anglais courant impératif
  • Rigueur, sens de l'organisation et des priorités
  • Approche pragmatique et orientée business
  • Excellent relationnel avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la vie sociale des sociétés du groupe (France et international)
  • Rédaction des actes juridiques courants (approbation des comptes, modifications statutaires, délégations de pouvoirs, etc.)
  • Organisation des assemblées et gestion des organes sociaux
  • Réalisation et coordination des formalités juridiques
  • Tenue et mise à jour de la documentation juridique
  • Rédaction, revue et négociation de contrats commerciaux (prestations, sous‑traitance, partenariats, NDA…)
  • Accompagnement juridique des équipes opérationnelles en France et à l'international
  • Analyse des risques et proposition de solutions pragmatiques
  • Suivi de la vie contractuelle (avenants, résiliations, exécution)
  • Assistance juridique à la préparation et à la réponse aux appels d'offres publics et privés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation au transport : 75 %
  • Tickets‑restaurant : 14,64 € / jour (part employeur 60 %)
  • Salle de convivialité
  • Environnement international stimulant
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  • 2 an(s) d'expérience
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Vos missions, au cœur du quotidien : - Aide à la toilette et aux soins d'hygiène...
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  • Vous n'avez pas forcément un diplôme dans le domaine, mais vous avez avant tout l'envie de prendre soin des gens et de vous investir pleinement dans cette mission. Votre professionnalisme, votre empathie et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts.
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la toilette et aux soins d'hygiène
  • Accompagnement et réalisation des courses
  • Entretien du cadre de vie (ménage)
  • Soutien et présence pour le bien-être de la personne aidée
  • Temps plein
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LES MISSIONS PRINCIPALES du RESPONSABLE DES SOINS: -Management et encadrement de...
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Exigences
Exigences
  • Management et encadrement des Cadres de santé
  • Animer le projet de soins
  • Etre force de proposition au sein du CODIR/CODOR
  • Animer la qualité, sécurité et gestion des risques
  • Assurer un rôle de guidance et de conseil pour les cadres
  • Leadership confirmé, doté d'une vision stratégique pour l'évolution des pratiques de soins
  • Diplôme de Cadre de Santé ou d'un Master 2 en management des établissements sanitaires et médico-sociaux
  • Expérience solide en tant que Cadre de Santé
  • Expertise avérée en gestion des risques
  • Excellente maîtrise de la gestion de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Management et encadrement des Cadres de santé
  • Animer le projet de soins
  • Etre force de proposition au sein du CODIR/CODOR
  • Animer la qualité, sécurité et gestion des risques
  • Assurer un rôle de guidance et de conseil pour les cadres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon convention FEHAP 51
  • CP annuels et trimestriels
  • RTT
  • CSE
  • Accès crèche entreprise
  • Accès parking privé
  • Temps plein
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