CrawlJobs Logo

Chargé.e des Services Généraux

France, Fontenay Sous Bois · Offre publiée 05 janvier 2026
Postuler
Partager le lien de l'offre

Description du poste

Chez Coloplast, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Notre expertise et nos 17 000 salariés dans 41 pays, font ainsi des Laboratoires Coloplast l’un des leaders mondiaux du Dispositif Médical. Rattaché.e au Procurement Manager de la filiale française, vous avez pour mission d'assurer le suivi opérationnel des services généraux, l'interface avec notre gestionnaire de flotte automobile et de nos assurances.

Responsabilités

  • Assurer le suivi opérationnel des services généraux
  • Interface avec le gestionnaire de flotte automobile et nos assurances
  • Gestion des services généraux: veiller au maintien d’un environnement de travail propre, sécurisé et respectueux des bonnes pratiques de tri et de recyclage
  • Interface avec le gestionnaire de l’immeuble pour les opérations de sécurité, le signalement et le suivi de dysfonctionnements
  • Suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux
  • Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau
  • Gestion du tri et de la distribution du courrier
  • Configurer et suivre les badges d’accès au siège social et au RIE
  • Coordonner les travaux d’entretien avec les prestataires externes
  • Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires externes
  • Gestion de la flotte automobile: suivre les commandes et les renouvellements des véhicules
  • Suivre la réalisation de la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel
  • Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Contrôler annuellement les attestations de permis des conducteurs
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Interface entre les conducteurs et le gestionnaire de flotte automobile externe
  • Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et le gestionnaire de flotte automobile externe
  • Réaliser un reporting de l'activité selon des indicateurs pertinents
  • Suivi des assurances et de la gestion administrative des services généraux: suivi des assurances et de la documentation associée
  • Archiver les contrats des services généraux sur la plateforme dédiée
  • Enregistrer, contrôler et gérer les factures fournisseurs, y compris la mise en place de la facturation électronique

Exigences

  • Formation de niveau Bac +2/3 (type DUT, licence) dans le domaine de la gestion, de l’administratif ou des achats
  • Expérience similaire réussie dans un environnement tertiaire
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Sens du service
  • Esprit d'initiative
  • Pragmatisme
  • Niveau d'anglais permettant de communiquer à l'oral et à l'écrit

Souhaitable

Gestion d'une flotte automobile

Looking for more opportunities?

Search for other job offers that match your skills and interests.

Emplois similaires pour

Chargé.e des Services Généraux

8 matching positions

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) d'Administration des Ventes (ADV)

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation : Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable : intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie : mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) d'Administration des Ventes

Dans le cadre d'une croissance externe (rachat ESN), vous devenez un rouage fond...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation RH généraliste ou spécialisé(e) en Comp & Ben (Bac +5)
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou services
  • Vous maîtrisez les fondamentaux de la rémunération ainsi que la gestion des avantages sociaux
  • Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, les environnements data et Excel
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
  • vous faites preuve de discrétion et d'un bon sens du service
  • Votre capacité à gérer les priorités, votre fiabilité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille réglementaire
  • Reportings sociaux annuels obligatoires
  • Présentation en Comité Social et Economique (CSE) des bilans sociaux et des index égalité Homme/Femme
  • Produire des études et analyses sur les indicateurs RH
  • Suivi des donnés RH et de leur fiabilité
  • Réaliser des enquêtes au niveau des branches
  • Cartographie des métiers
  • Politique Salariale
  • Calcul des bonus et des augmentations
  • Projet d'automatisation des outils RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant
  • Prise en charge des frais de transport à 60 % et parking gratuit
  • Télétravail possible
  • 11 jours de RTT
  • Mutuelle avantageuse
  • Locaux modernes avec extérieur
  • Rosaly : application de bien-être social et financier
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé-e de Mission Service Civique

Dans le cadre d’un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation /...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
2510.00 EUR / Mois
uniscite.fr Logo
Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l’animation d’adultes et de jeunes
  • Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
  • Connaissance du territoire et de ses acteurs
  • Connaissance du Service Civique ou d’autres formes de volontariat
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et animation de formations sur le territoire
  • Formation et soutien aux structures durant leur mission d’intérêt général
  • Présentation et promotion du Service civique
  • Participer aux temps forts de de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé(e) de raccordement

Stage de 6 mois. Rejoins GÉNÉRALE DU SOLAIRE, un acteur majeur de la transition ...
Emplacement
Emplacement
France , Vendargues
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée dans les secteurs de l’électricité ou de l’énergie)
  • Première connaissance des installations électriques et photovoltaïques
  • Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Autocad, …)
  • Autonomie, esprit d’initiative et bon relationnel
  • Orienté(e) solutions
  • Rigueur, organisation, sens des priorités
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et déposer les dossiers de demande de raccordement pour les centrales photovoltaïques
  • Assurer le suivi du raccordement de centrales photovoltaïques jusqu’à la mise en service en coordination avec les chefs de projets
  • Assister les chefs de projets pour optimiser les solutions techniques ainsi que les coûts et délais du raccordement
  • Réaliser des études techniques en appui du pôle développement
  • Participer à la veille technique et juridique du raccordement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Chèques cadeaux
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet Evénementiel

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Développement et Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
35200.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Communication ou Evénementiel, avec une appétence commerciale, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en agence événementielle, au sein d’un service communication/accueil, ou sur un site dédié à l’organisation d’événements.
  • Compétences commerciales: Développement et gestion d'un portefeuille clients (entreprises, institutions, associations)
  • Capacité à prospecter de nouveaux clients
  • Connaissance des techniques de négociation commerciale (tarification, prestations...)
  • Aptitude à construire une proposition commerciale sur mesure
  • Sens du service client et de la fidélisation
  • Aisance orale pour présentation commerciale et rendez-vous clients
  • Gestion de projet événementiel (Sur site et salons): Pilotage de projet de A à Z : Analyse du besoin, coordination logistique, suivi budgétaire, bilan post Evénement
  • Coordination de prestataires internes et externes
  • Gestion simultanée de plusieurs événements
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue activement à définir et créer l’offre de services proposée par le service Evénementiel
  • Développe la relation avec les entreprises et acteurs locaux
  • Travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’école
  • Contribue activement au développement du service Evénementiel, est force de proposition
  • Est chargé(e) de développer le portefeuille clients
  • Met en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs d’activité fixés par la Direction
  • Recueille les besoins du client et établit ou reformule son cahier des charges
  • Etablit les devis commerciaux, garantit les marges et négocie afin de concrétiser la vente des dossiers
  • Assure un suivi administratif et budgétaire des dossiers
  • Met à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right