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Chargé.e des Services Généraux

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Coloplast

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Emplacement:
France , Fontenay Sous Bois

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Chez Coloplast, nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui facilitent la vie de personnes souffrant d’altérations physiques intimes. Notre expertise et nos 17 000 salariés dans 41 pays, font ainsi des Laboratoires Coloplast l’un des leaders mondiaux du Dispositif Médical. Rattaché.e au Procurement Manager de la filiale française, vous avez pour mission d'assurer le suivi opérationnel des services généraux, l'interface avec notre gestionnaire de flotte automobile et de nos assurances.

Responsabilités:

  • Assurer le suivi opérationnel des services généraux
  • Interface avec le gestionnaire de flotte automobile et nos assurances
  • Gestion des services généraux: veiller au maintien d’un environnement de travail propre, sécurisé et respectueux des bonnes pratiques de tri et de recyclage
  • Interface avec le gestionnaire de l’immeuble pour les opérations de sécurité, le signalement et le suivi de dysfonctionnements
  • Suivi de la maintenance et de l’entretien des locaux
  • Gérer les commandes et le stock de fournitures de bureau
  • Gestion du tri et de la distribution du courrier
  • Configurer et suivre les badges d’accès au siège social et au RIE
  • Coordonner les travaux d’entretien avec les prestataires externes
  • Participer aux négociations contractuelles avec les prestataires externes
  • Gestion de la flotte automobile: suivre les commandes et les renouvellements des véhicules
  • Suivre la réalisation de la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et du matériel
  • Gérer les factures, les cartes essence, les contraventions, les assurances et les sinistres
  • Contrôler annuellement les attestations de permis des conducteurs
  • Former et sensibiliser les conducteurs aux règles de fonctionnement et d’utilisation des véhicules
  • Interface entre les conducteurs et le gestionnaire de flotte automobile externe
  • Contrôler la facturation en lien avec les loueurs et le gestionnaire de flotte automobile externe
  • Réaliser un reporting de l'activité selon des indicateurs pertinents
  • Suivi des assurances et de la gestion administrative des services généraux: suivi des assurances et de la documentation associée
  • Archiver les contrats des services généraux sur la plateforme dédiée
  • Enregistrer, contrôler et gérer les factures fournisseurs, y compris la mise en place de la facturation électronique

Exigences:

  • Formation de niveau Bac +2/3 (type DUT, licence) dans le domaine de la gestion, de l’administratif ou des achats
  • Expérience similaire réussie dans un environnement tertiaire
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Bon sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
  • Sens du service
  • Esprit d'initiative
  • Pragmatisme
  • Niveau d'anglais permettant de communiquer à l'oral et à l'écrit

Souhaitable:

Gestion d'une flotte automobile

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (BTS, DUT) à Bac+5 (Master) en gestion et comptabilité
  • Maîtrise de la Suite Microsoft
  • Utilisation d'outils de gestion type ERP et CRM (Boondmanager)
  • Connaissances des enjeux financiers (TVA, marges) et juridiques
  • Grande discrétion
  • Esprit d'analyse aiguisé
  • Excellente gestion du stress
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • 5 ans minimum d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente: veiller au bon déroulement du cycle de vente, de la réception du bon de commande jusqu'à la facturation
  • Participer à l'administration des ventes (contrats, factures, commandes, gestion des relations clients/fournisseurs...)
  • Participer à la gestion courante des sociétés (traitement des pièces comptables, recouvrement clients, mise à jour du système de gestion, suivi tableaux de bord fournisseurs, facturation et relance impayés et rapprochements bancaires...)
  • Assurer l'interface entre les clients, les services internes (commercial, direction) et les intervenants externes (fournisseurs, indépendants, transporteurs...)
  • Gérer le système de facturation et le bon déroulement des processus concernant les avoirs, les escomptes ou les encours clients
  • Support Administratif et Comptable: intervenir en support auprès du cabinet comptables
  • Assister la Direction générale dans ses diverses tâches administratives et comptables
  • Gérer l'intégralité du cycle de facturation, de l'émission des documents au suivi rigoureux des encaissements
  • Pilotage, Reporting et Stratégie: mettre à jour et suivre les indicateurs et les tableaux de bord en cohérence avec les objectifs de la structure et facilitant le contrôle et le reporting
  • Analyser et optimiser l'ensemble des opérations liées à l'ADV pour améliorer la collaboration interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant SWILE rechargée chaque mois à hauteur de 9,00 euros par jour travaillé OU Panier repas de 8,90 euros par jour presté
  • Remboursement des transports à hauteur de 50%
  • Prime vacance d'un montant au moins égal à 10% de la masse globale des indemnités de congés payés prévus par la Convention Collective
  • Mutuelle Génération Generali prise en charge à 50% par l'employeur
  • Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur
  • Accord d'intéressement / Plan d'Epargne Salariale
  • Club Employés
  • Prise en charge de vos cours collectifs d'activités physiques et sportives
  • 25 CP + repos compensateurs
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience de deux ans minimum en tant qu'hôte(sse) d'accueil ou standardiste
  • Excellente gestion des appels téléphoniques et du courrier entrant
  • Compétences en rédaction et amélioration de scripts d'appels
  • Capacité à rester serein(e) et professionnel(le) face aux urgences et réclamations
  • Bonne élocution et image professionnelle
  • Aisance pour qualifier une demande, reformuler et orienter efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique et gestion des visiteurs : Accueil sur site, Gestion du courrier entrant, Enregistrement et orientation des visiteurs
  • Standard téléphonique : Environ 30/50 appels par jour, transfert des appels, capacité à expliquer les démarches, bonne compréhension de l'organigramme, gestion des situations sensibles ou des réclamations
  • Documentation / script : rédaction et amélioration des scripts d'appels
  • Support aux services généraux : gestion des moyens généraux, prise en charge des demandes simples, suivi des demandes, gestion de la boîte mail des moyens généraux, utilisation de l'annuaire interne
  • Temps plein
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Responsable Marketing et Communication

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  • Bac+5 en Marketing/Communication
  • >5 ans d'expérience
  • Première expérience notable en acquisition SEA/SEO obligatoire
  • Fort intérêt pour l'ESS et les valeurs qu'elle porte - Un engagement précédent est indispensable
  • Bonne culture générale / excellente culture digitale / appétence pour l'actualité en général
  • Réactif·ve, autonome, proactif·ve et inventif·ve
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  • Excellente connaissance de tous les aspects du marketing digital
  • Orienté·e résultats
  • Vision stratégique et opérationnelle
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Responsabilités
  • Incarner la voix militante de notre coopérative sur tous les sujets que nous soutenons
  • Définir une stratégie de communication unifiée & multicanale - et la décliner en planning pour les réseaux sociaux, le site, le blog, la newsletter, etc.
  • Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie média et influenceurs
  • Piloter les demandes graphiques & design (print et web) pour l'ensemble de la coopérative
  • Définition de la stratégie marketing produits sur la marketplace : gammes, prix, promotions, curations, etc.
  • Pilotage des phases de go-to-market des nouvelles offres et services
  • Déterminer les parcours d'acquisition clients à partir de nos offres : landing page, storytelling, eMerchandising de la catégorie, etc.
  • Monitorer les performances de vente des différentes catégories produits - et établir les plans d'amélioration de conversion correspondants
  • Veille concurrentielle
  • Définir et diriger les stratégies marketing clients de la marketplace : Acquisition via tous les leviers digitaux : SEO, SEA, affiliation, RS, partenariats, etc., Fidélisation de nos clients (NL, programme de fidélité, personnalisation, etc.), Et rétention/réactivation de nos clients
  • Temps plein
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Médecin généraliste

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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine requis
  • Inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins en France
  • Médecin généraliste recherché(e), avec compétences médicales en addictologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mission à assurer du 02/01 au 27/02/2026
  • Service d'addictologie
  • 42 lits à prendre en charge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement mis à disposition par l'établissement
  • Frais de déplacement pris en charge par l'établissement
  • Temps plein
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Chargé(e) des frais généraux et des incidents clients

Le rôle est au carrefour de l'administration générale, de la gestion logistique ...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigueur et Organisation
  • Esprit d'Analyse et de Qualification
  • Excellent Relationnel
  • Proactivité et Force de Proposition
  • Compétences Administratives et Logistiques
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • expérience dans la gestion administrative des contrats
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Logistique : Assurer l'accueil physique et téléphonique, la gestion des entrées/sorties, la réception de colis/courriers, et l'organisation des déplacements du siège
  • Administratif Général : Gérer le courrier/colis, le traitement de texte, hiérarchiser les demandes urgentes, et assurer l'organisation logistique des réunions de Direction
  • Gestion des Frais Généraux : Comparer, commander et suivre les coûts des frais généraux, valider les factures sur le logiciel, participer à la gestion des notes de frais
  • Gestion des Sinistres Magasin : Préparer les dossiers de sinistre, décider de la déclaration à l'assurance, gérer le suivi complet
  • Impayés & Contentieux Clients : Préparer les dossiers de litiges/contentieux clients, gérer le suivi, transmettre les dossiers à l'avocat ou à un cabinet de recouvrement si besoin
  • Support Finance/Info : Préparer divers contrats pour signature par la Direction, rédiger des courriers à la demande de la Finance
  • Gestion des Incidents Clients : Traiter les demandes entrantes concernant les dossiers SAV, plaintes de clients, analyser et qualifier la criticité de chaque incident, coordonner le traitement avec les services compétents, assurer le suivi jusqu'à la résolution
  • Temps plein
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Gouvernant(e) Général(e)

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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie au sein d’un établissement similaire
  • Maîtrise du Pack Microsoft Office
  • Maîtrise des processus d’achat de fournitures
  • Gestion des coûts
  • Utilisation préventive des équipements du service
  • Prise d’initiatives
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Excellente expression orale et écrite
  • Adaptabilité au changement
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Responsabilités
  • Manager, coordonner et contrôler l’ensemble du personnel chargé du nettoyage et de l’entretien de l’Etablissement (Femmes/Valets de Chambre, équipiers)
  • Recruter, animer et former les futurs Valets/ Femmes de Chambres
  • Vérifier la propreté des chambres et des parties communes
  • Agencer et entretenir les installations et le mobilier
  • Gérer les stocks de produits et fournitures, linges en particulier nécessaires à l’activité de l’Equipe, y compris éventuellement les achats
  • Elaborer les plannings et organiser et suivre au quotidien des tâches de l’ensemble du service
  • Contrôler et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance): Clinique ALAN: Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend
  • Carte interactive des médecins de votre ville
  • Remboursement de soins sous 1h
  • Temps plein
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Chargé(e) de Marketing

Stage de 6 mois au sein de Paris-Île de France Capitale Économique (PCE), le lab...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Paris-Ile de France Capitale Economique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (école de commerce, sciences politiques, marketing, communication ou gestion de projet)
  • Excellente capacité rédactionnelle (correction orthographique, grammaticale, qualité du style)
  • Excellent esprit de synthèse
  • Aisance orale et relationnelle, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Capacité à comprendre des études complexes (attractivité, prospective, urbanisme, industries culturelles…) et à en tirer un pitch clair
  • Bonne maîtrise des outils numériques (CRM, Google Workspace/Office, Canva ou équivalent, bases de données)
  • Organisation, rigueur, autonomie, sens du résultat
  • Mécénat d’entreprise, partenariats publics/privés, financement de projets
  • Logiques d’appels à projets (nationaux/européens)
  • Sens de l’intérêt général et du service aux territoires
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et déployer une stratégie de levée de fonds
  • Cartographier les pistes de financement pertinentes pour The Foundation by PCE (mécénat d’entreprise, fondations, partenariats institutionnels) et pour PCE (adhésions, sponsors, partenariats sectoriels)
  • Identifier, qualifier et prioriser les mécènes, partenaires et financeurs potentiels en fonction de nos axes de travail
  • Contribuer à la prospection (entreprises, investisseurs, collectivités, fondations) et au suivi quotidien des relations membres
  • Organiser et assurer un premier niveau d’échanges avec des décideurs publics/privés, présenter notre action, notre impact, nos publications et nos groupes de travail
  • Préparer des rendez-vous, notes d’intention, kits partenaires
  • Produire des présentations et dossiers de mécénat clairs, structurés et convaincants
  • Co-rédiger des notes-projets pour les programmes de PCE avec les chargés de mission responsables
  • Adapter les argumentaires selon le profil du partenaire (entreprise, institution, fondation)
  • Identifier les appels à projets français et européens pertinents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • remboursement Pass Navigo (50%)
  • Temps plein
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Business Analyst IT - Services Financiers

Business Analyst (AMOA) avec compétences métiers en banque et assurance pour tra...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas, Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Expérience de 3 ans minimum dans la réalisation de projets IT
  • Compétences métiers en banque et assurance (assurance-vie, flux financiers)
  • Rigoureux(se), autonome et adaptable
  • Vision fonctionnelle et curiosité intellectuelle
  • Référent(e) fonctionnel(le) proposant des solutions innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer des ateliers de cadrage fonctionnel, conseil et orientation client
  • Accompagner les équipes dans la montée en valeur du métier client
  • Définir les besoins utilisateurs ou User Stories
  • Suivre l'avancement du projet en lien avec la MOE et le client
  • Rédiger des cahiers des charges, des spécifications générales
  • Rédiger et valider des cahiers de tests fonctionnels
  • Travailler à l'optimisation de l'ergonomie d'un produit/solution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de la fondation ou partenaire Vendredi
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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