Chargé.e de relation école entreprise Emplois

Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
Leadership naturel pour animer une équipe
Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
Sens de l'écoute et pédagogie
Agilité et créativité

Responsabilités

Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
Approche consultative auprès des entreprises
Représentation de l'école lors d'événements
Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
Conformité du service aux engagements contractuels
Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
Optimisation des processus entre les services
Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs

Temps plein

Chargé(e) de Relation Clients Entreprises

Stage basé dans notre centre d’affaires entreprises à MONTBONNOT-SAINT-MARTIN, à...

Emplacement

France , Montbonnot-Saint-Martin

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Banque, Finance ou Gestion des risques
Première expérience commerciale en B to B et/ou bancaire (stage ou alternance) serait un plus
Première expérience dans les domaines de l’expertise financière, juridique ou fiscale et des bases solides en gestion de patrimoine serait un plus
Parler couramment français
Bonnes connaissances en analyse financière
Réelle appétence commerciale
Bonne capacité à communiquer et faire preuve d’écoute
Adaptabilité
Capacité à collaborer et communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit
Bon sens de l’organisation, de l’analyse et de la rigueur

Responsabilités

Participer à la maitrise des risques, à l’étude et la mise en place des financements et aux renouvellement annuels des engagements du Fonds de Commerce en assurant le bon respect des procédures de Compliance
Accompagner les Chargés d’Affaires Entreprises dans la gestion et le développement d’un portefeuille de clients Corporate en veillant à la qualité du service et à la satisfaction clients
Prendre en charge le contact et les demandes clients
Mettre en œuvre les services de banque à distance en vue d’une satisfaction clients optimale
Participer à l’activité de prospection avec les Chargés d’Affaires Entreprise
Préparer les visites clients / prospects sous les angles commerce, risque et rentabilité
Contribuer à la détection des opportunités commerciales et formaliser les propositions
Analyser la rentabilité du Fonds de Commerce et identifier les axes d’amélioration

Ce que nous offrons

Gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
Accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant

Temps plein

Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

33000.00 - 34000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en business management, gestion ou équivalent
avez de premières expériences commerciales réussies
avez un tempérament de business developer
n’avez pas peur des défis et les challenges vous animent
avez un très bon relationnel et un esprit collectif pour accompagner et avancer
connaissez les techniques de vente et de social selling
êtes curieux et vous souhaitez apprendre au quotidien

Responsabilités

Business Developement de l’alternance: Vous prospectez par emailing, LinkedIn, téléphone, etc. les clients
Vous commercialisez la formation en direct auprès des clients
Vous investiguez les besoins clients
Vous assurez le « matching » entre les profils des candidat(e)s et les besoins des entreprises
Vous organisez et gérez des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
Pilotage du suivi du client et de l’alternant(e): Vous gérez les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs(ices) et les étudiant(e)s
Vous développez le réseau de nos anciens étudiant(e)s qui sont devenus des potentiels clients
Vous développez la politique grands comptes et mettez en place des partenariats pour l’alternance
Participation au recrutement des étudiant(e)s et de leur coaching: Vous assurez la promotion des formations auprès des candidat(e)s : évènements (salons étudiants, journées portes ouvertes, etc.)
Vous accompagnez les étudiant(e)s dans leur placement en entreprise

Ce que nous offrons

Titres restaurant

Temps plein

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises

Alternant Chargé(e) de Relations Candidats et Entreprises H/F. Rejoindre CESI, c...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez un Bachelor commerce-marketing
Vous avez la fibre commerciale et aimez aller à la rencontre de vos interlocuteurs
Vous aimez convaincre
Vous aimez orienter et accompagner
Vous êtes dynamique, enthousiaste et force de proposition, vous aimez bouger !

Responsabilités

Promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d’évènements (salons, JPO, présentation en école…)
Accompagner les étudiants tout au long du processus de recrutement, de la candidature à CESI à la signature du contrat avec l’entreprise (définition du projet professionnel, rédaction du CV, entrainement aux entretiens…) ou avec CESI dans le cadre des formations sous statut étudiant
Placer vos candidats dans les entreprises en recherche d’apprenti·e pour les formations en alternance
Développer et fidéliser votre portefeuille clients (entreprises)
Garantir le suivi et le conseil sur la partie apprentissage

Ce que nous offrons

participation et intéressement
ticket restaurant (pris en charge à 100% par CESI)
mutuelle avec faible part salariale

Temps plein

Chargé des Relations Presse et Evénements

Une expérience opérationnelle en communication/relations presse; Une alternance ...

Emplacement

France , Saint-Germain-en-Laye

Salaire:

9000.00 - 21000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous étudiez la gestion de projets, la communication et le marketing
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous avez un niveau courant en anglais
Vous êtes doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréciez avoir un rôle de soutien à l'activité d'une entreprise
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiative et votre réelle envie de satisfaire les clients internes comme externes
Vous avez un bon niveau d'orthographe et un bon niveau rédactionnel
Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits

Responsabilités

Participer activement à l’obtention de retombées presse sur la marque et ses produits
Communiquer la revue de presse quotidienne et réaliser la revue de presse mensuelle
Assurer la meilleure exploitation possible des véhicules du parc presse à travers des prêts de véhicules auprès des médias
Utiliser quotidiennement les outils de gestion du parc presse et des revues de presse
Organiser ou participer à l’organisation d’événements permettant de promouvoir la marque et ses produits
Maintenir une visibilité constante des différentes gammes de produits dans les médias à travers des essais ou des comparatifs
Entretenir le lien avec la presse automobile et contribuer au développement des relations avec la presse automobile (principalement à travers les prêts des véhicules)
Participer aux différents événements organisés en apportant le soutien logistique nécessaire (transport / chauffeurs…)
Être en relation quotidienne avec les fournisseurs partenaires Mazda Automobile France (agences événementielles, préparateurs véhicules, convoyeurs, réparateurs…)
Assurer la gestion globale d’opérations de partenariat, opérations Influenceurs, Awards (contrats / budget / relations prestataires / gestion et programme invités / organisation sur place / communication)

Ce que nous offrons

accès au restaurant d'entreprise

Temps partiel

Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
dynamique, autonome, rigoureux(se)
sens du service
force de proposition
aimer travailler en équipe
curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe serait un plus

Responsabilités

Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
assister et garantir les actions écoles
gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances
des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Chargé des admissions et des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Eureka Education

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en business management ou équivalent
Première expérience commerciale réussie
Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
Tempérament de business developer
Pas peur des défis et des challenges
Très bon relationnel et esprit collectif
Autonomie
Polyvalence
Aisance relationnelle

Responsabilités

Renforcer la prospection des différents campus en prenant contact avec les futur(e)s étudiant(e)s
Participer au recrutement et à la sélection des candidat(e)s
Participer et organiser des journées portes ouvertes, sessions d’admissions et réunions d’information
Rencontrer les candidat(e)s, qualifier leurs appétences / aspirations professionnelles et accompagner les profils sélectionnés dans leur placement en entreprise
Faire des présentations dans des lycées, écoles, CFA
Être force de proposition pour mettre en place des démarches et approches innovantes
Fidéliser les entreprises partenaires
Soutenir et développer de nouveaux partenariats entreprises tous campus
Assurer une veille proactive sur les entreprises qui recrutent
Mener et soutenir des actions de prospection téléphonique et terrain

Temps plein

Chargé(e) de communication

Alternance dès septembre 2026 pour 12 à 24 mois au sein de l'usine L'Oréal de Vi...

Emplacement

France , Vichy

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Bac +4/5 spécialisé en communication des entreprises privés/publics
Première expérience en milieu industriel ou dans une structure complexe est un atout
En capacité de fournir un contrat d’apprentissage ou contrat pro émis par votre organisme de formation
Aisance relationnelle : capacité à aller sur le terrain, à échanger avec les opérateurs de production et à comprendre leurs réalités
Autonomie et force de proposition : esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes
Organisation et rigueur : aptitude à gérer plusieurs projets de front et à respecter les échéances
Sens politique : discrétion et compréhension des enjeux de confidentialité liés à la fonction RH et à l’environnement industriel
Qualités rédactionnelles : capacité à adapter son style selon la cible - de l’opérateur, au CODIR jusqu’aux autorités locales
Maîtrise des outils : utilisation d’outils type Canva pour une production autonome de contenus visuels
Culture digitale : maîtrise des codes des réseaux sociaux professionnels et outils de gestion de contenus (CMS, outils d’e-mailing)

Responsabilités

Réaliser un audit de l’existant, analyse des canaux actuels (affichage, newsletter), des outils et des flux d’information
Identifier les besoins et les attentes des différents publics (collaborateurs de production, encadrement, partenaires extérieurs)
Proposer une stratégie de communication annuelle assortie d’un budget et d’indicateurs de performance (KPI)
Coconstruire et déployer le plan de communication interne pour renforcer l’engagement et la culture sécurité
Moderniser les supports : rédaction de la newsletter interne, gestion de l’affichage dynamique, création de contenus vidéo pour les écrans du site
Accompagner le changement lors des projets industriels ou RH majeurs
Participer à l’organisation et coordonner les évènements internes (Journées Portes Ouvertes familles, fête de fin d’année, séminaires de management, etc.)
Développer la visibilité du site sur les réseaux sociaux (notamment LinkedIn) pour valoriser nos métiers et nos engagements (RSE, Environnement)
Assurer la veille et la préparation des éléments de langage pour les relations avec les autorités locales (Mairie, Préfecture) et les écoles partenaires
Valoriser la marque employeur locale pour soutenir les besoins en recrutement de l’usine

Ce que nous offrons

Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
La vente flash Friends & Family pour votre entourage
Accès au restaurant d’entreprise : Salle de sport & Conciergerie
Entre 1-2 jours de télétravail
Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Plan de développement professionnel

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé.e de relation école entreprise

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?