Chargé.e de recrutement Emplois | 5COM Consulting (Boulogne Billancourt)

Chargé(e) de recrutement

Rejoignez l'équipe recrutement du bassin Rennais, composée de 4 personnes chez S...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en dernière année d'école de Commerce ou d'équivalent Universitaire (IAE ou Université) en Ressources Humaines
Vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues
Vous avez un bon esprit d'analyse
Vous avez un sens du service
Vous avez une première connaissance du métier dans le recrutement
Vous êtes intéressé(e)s à l'idée de découvrir ce métier.

Responsabilités

Comprenez nos projets, métiers et besoins
Mettez en place une stratégie de recrutement adaptée selon les profils à recruter
Rédigez et publiez des annonces d'emploi attractives
Présélectionnez les candidatures et menez des entretiens téléphoniques
Organisez et participez aux entretiens de recrutement
Suivez l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurez leur accompagnement
Participez aux forums écoles, et organisez des évènements de notoriété
Prenez part aux réflexions d'amélioration continue
Contribuez à des projets transverses RH et recrutement.

Ce que nous offrons

De très nombreuses opportunités en CDI
Des plateformes de formations en autonomie
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Une mutuelle
Un CSE
Des titres restaurants
Un accord d'intéressement
Primes vacances.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
Expérience > 6 mois

Responsabilités

Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
Participer au projet global de développement du réseau de franchises
Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Manifeste sur la diversité
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
RTT / Jour de repos
Prime de cooptation
Team building

Chargé(e) de recrutement

L'alternant rejoindra l’équipe Cybersécurité & DPS (Digital Plateforme Service) ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être étudiant(e) en Master en Ressources Humaines/Management/Communication ou formation équivalente
rechercher une alternance avec un rythme d'un jour d'école/quatre jours d'entreprise ou deux jours d'école/trois jours d'entreprise
bonne capacité d’adaptation et bon esprit d’équipe
dynamique, autonome, rigoureux(se)
sens du service
force de proposition
aimer travailler en équipe
curieux(se), sociable, persévérant(e) et autonome
maîtrise du pack Office
maîtrise de la suite Adobe serait un plus

Responsabilités

Participer aux réunions de recrutement, staffing et marque employeur (V1 Staffing, V2 Relations Campus, V1’ Marque Employeur)
apporter un support à la campagne de stage et alternance Cyber & DPS
assister et garantir les actions écoles
gérer et animer la communauté interne (Speak Up, communauté des stagiaires et alternants)
réaliser des books (offres de stages/CDI, avantages, guide d’intégration)
mettre en place la communication interne (newsletters, vidéos...)
rédiger des communications LinkedIn externes (vidéos, textes, supports)
accompagner et suivre l'équipe recrutement sur les sujets marque employeur et relations campus
assurer le suivi et le pilotage des actions recrutement, Mission Handicap, Relations Campus, Marque Employeur.

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon les missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances
des centaines de formations pour développer les compétences et évoluer au sein du Groupe
plateformes de formations en autonomie pour accompagner le développement personnel
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
nombreuses opportunités en CDI à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Chargé(e) de recrutement Conseil

Au sein de l'équipe recrutement Conseil et sous la supervision de la Responsable...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines
Recherche une alternance dans le cadre de votre Master 1 et/ou Master 2
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service
Rigueur
Dynamisme
Proactivité
Goût pour le travail en équipe
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier

Responsabilités

Comprendre nos projets, métiers et besoins
Identifier une stratégie de sourcing et/ou une approche directe selon les profils
Sélectionner les meilleurs profils dans le domaine du conseil
Organiser et coordonner les entretiens de recrutement
Participer aux forums écoles et organiser des événements de notoriété
Participer aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressant: une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement et des primes vacances
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance

Temps plein

Chargé de recrutement IT

Comment saisiriez-vous l'opportunité de devenir Chargé(e) de recrutement (F/H) e...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que chargé(e) de recrutement IT
Maîtrise de l'anglais
Maîtrise des outils d'ATS pour un reporting efficace
Capacité à élaborer des stratégies de recherche innovantes
Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent recommandé

Responsabilités

Contribuer activement à la gestion des processus de recrutement tout en accompagnant nos Directeurs d'Agence
Participer activement à l'analyse et à la définition des besoins avec les Directeurs d'Agence, identifiant précisément les compétences techniques et les soft-skills attendues
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing complète et percutante : de la rédaction d'annonces optimisées à l'utilisation experte des jobboards, réseaux sociaux et de l'approche directe (chasse)
Piloter les processus de recrutement de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretiens RH (physiques ou à distance), suivi des entretiens opérationnels
Gérer la phase de contractualisation : négociation des éléments contractuels puis formalisation de la proposition
Assurer un reporting régulier et précis de votre activité dans l'ATS, vous positionnant comme l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
Mener des missions transverses essentielles au développement de la structure, notamment sur des chantiers nationaux (relations écoles, actions Marque Employeur, cooptation)

Ce que nous offrons

Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation
Parking gratuit

Temps plein

Chargé de recrutement freelance

Pour accompagner notre croissance, sous sommes à la recherche de CHARGES DE RECR...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

STATIM MANAGEMENT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 ans d’expérience mimimum en tant que chargé(e) de recrutement/recherche, acquise idéalement en cabinet de recrutement / agence d’intérim
Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LINKEDIN notamment) et des jobborads
Forte autonomie, pugnacité, capacité à « vendre » une entreprise et un poste

Responsabilités

Rédaction d’offres d’emploi & publication sur les différents supports
Recherche de profils en CVthèques et sur les réseaux sociaux professionnels
Pré-selection des CV
Entretiens de qualification téléphonique et/ou visio
Rédaction de compte rendus d’entretiens
Présentation des dossiers au consultant

Ce que nous offrons

Une approche différente du conseil
Budget optimisé
Capitalisation
Co-construction
Flexibilité
Suivi des projets

Chargé(e) de recrutement IT

Alternance de 2 ans dans une équipe dynamique, impliqué(e) dans les activités de...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonome
curieux(se)
bonnes capacités d'adaptation
première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à découvrir ce métier
étudiant(e) en Master en Ressources Humaines équivalent Universitaire
recherche d'une alternance dans le cadre de Master 1 et Master 2

Responsabilités

Participation à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivi de leurs renouvellements
identification et sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
pré-qualification des candidats
participation aux entretiens et suivi
gestion des candidatures via SIRH
suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et accompagnement
participation aux forums écoles
reporting associé aux actions
contribution aux projets transverses RH et recrutement
participation aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
mutuelle
CSE
titres restaurants
accord d’intéressement
primes vacances
centaines de formations
plateformes de formations en autonomie
possibilité de s'engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
opportunités en CDI à l'issue de l'alternance

Temps plein

Chargé de recrutement

Le Groupe Randstad renforce ses équipes en Bourgogne et recherche ses futurs Cha...

Emplacement

France , Dijon

Salaire:

854.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Étudiant(e) en Bac+3 / Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit Social...)
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre énergie
Fort intérêt pour le monde de l'entreprise et de l'intérim/recrutement

Responsabilités

Sourcing Stratégique : Rédiger et diffuser des annonces percutantes, et chasser les meilleurs profils (via CVthèques, LinkedIn, etc.)
Évaluation des Talents : Mener les entretiens de pré-qualification et participer aux entretiens physiques
Gestion Complète : Suivre les dossiers de A à Z et assurer une partie de l'administratif lié à l'embauche
Proximité Client : Travailler directement avec nos Consultant(e)s pour répondre aux besoins de nos entreprises clientes sur le bassin dijonnais

Ce que nous offrons

Immersion concrète dans un grand groupe, leader mondial des services RH
Encadrement formateur et des équipes conviviales et dynamiques
Opportunité de transformer votre stage en une future collaboration

Temps plein

Chargé.e de recrutement

5COM Consulting

Emplacement:
France , Boulogne Billancourt

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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5COM Consulting

Emplacement:France , Boulogne Billancourt

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 décembre 2025

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Emplacement:
France , Boulogne Billancourt

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 décembre 2025