Chargé.e de recrutement Emplois | 5COM Consulting (Boulogne Billancourt)

Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...

Emplacement

France , St Just Chaleyssin

Salaire:

700.00 - 855.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Chargé de recrutement (F/H)
BAC+3

Responsabilités

Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat

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Chargé(e) de Recrutement

Au cœur de notre équipe recrutement, vous contribuez activement à l’ensemble du ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce ou université, spécialisation RH)
Idéalement une première expérience en recrutement (stage, alternance)
Être à l'aise avec les outils de sourcing (LinkedIn, jobboards)
Avoir une appétence pour l'identification de talents
S'intéresser au secteur du conseil et/ou aux environnements Banque / Finance / Assurance
Être organisé(e) et rigoureux(se)
Avoir un bon relationnel
Être à l'écoute
Être impliqué(e) et persévérant(e)

Responsabilités

Identifier les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles
Sourcer et approcher des profils sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, etc.)
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Qualifier les candidats lors d’entretiens téléphoniques
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidats tout au long du process
Mettre à jour et enrichir notre base de données candidats
Contribuer à l’amélioration continue de nos méthodes de recrutement
Participer au développement de notre marque employeur
Intervenir sur des recrutements variés : business analyst, chef de projet, ingénieur, assistant à maitrise d’ouvrage, product owner…

Ce que nous offrons

Financement des certifications
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Entre 3-4 jours de télétravail
Aide à la garde d’enfant, Crèche...

Temps plein

Chargé.e de recrutement/ Assistant.e booking

Stage dans le monde de l’événementiel. L’agence KEEMIA, n°1 en France marketing ...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e (Bac+3 à bac+4)
dynamique
à l’aise en public
motivé.e
prêt.e à faire preuve de flexibilité pour gérer la charge de travail fluctuante

Responsabilités

Organiser des castings et des sessions de recrutement
Recruter des profils spécifiques (type barman, danseurs)
Réaliser des entretiens téléphoniques et/ou présentiels
Affecter le staff sur les missions événementielles
Briefer le staff
Venir en soutien au service communication pour le développement de la marque

Ce que nous offrons

Indemnités de stage
50 % remboursement transport
50% Tickets Restaurant

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Hilaire-les-Andrésis

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stagiaire Chargé(e) de Recrutement

Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et dévelop...

Emplacement

France , Saint-Herblain

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire
À l’aise à l’oral comme à l’écrit
Curieux(se), rigoureux(se), et motivé(e) par le recrutement
Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’IA
Votre ténacité vous seront utiles au quotidien
Vous avez une forte énergie et une grande curiosité d’apprendre

Responsabilités

Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants
Entretiens téléphoniques de préqualification
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour : optimiser le sourcing, améliorer le traitement des candidatures, automatiser certains processus, appuyer la prise de décision RH

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Qualités relationnelles et position de business partner
Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
Apprécie travailler dans un contexte challengeant
Anticipation, réactivité et ténacité

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
Pilotage des processus de recrutement de A à Z
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

Pour accompagner son développement, la Direction des Ressources Humaines souhait...

Emplacement

France , Guipavas

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es étudiant(e), préparant une formation supérieure de type Bac +3 ou +4 dans la gestion des Ressources Humaines
Tu as une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines idéalement en recrutement
Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ta curiosité, tes qualités organisationnelles et ta rigueur
Tu aimes le travail en équipe, et souhaites évoluer dans un environnement dynamique où le sens du service client est au centre des préoccupations
La maîtrise des outils bureautiques (Suite Google) est un élément incontournable à ta candidature

Responsabilités

Tu contribues à la gestion du processus de recrutement au sein du service : analyse du besoin, publication des annonces, présélection des candidatures, réponses aux candidatures, organisation des entretiens, …
Tu contribues à la mise en place et l’organisation des actions en lien avec la marque employeur (forums, communication via les réseaux sociaux, ...)
Tu participes à la gestion administrative de l’activité recrutement (suivi des contrats, suivi des périodes d’essai...)
Tu participes à l’organisation de notre journée dédiée à l’intégration des nouveaux alternants
Tu es force de proposition pour faire évoluer les processus, les procédures et les outils dans un souci d'optimisation et/ou de sécurisation

Ce que nous offrons

Entre 3-4 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

L’équipe RH de Little Worker cherche un/une stagiaire pour l’accompagner sur nos...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en fin de cursus (Bac +4/5) en RH, Management ou école de commerce
Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie
Intérêt marqué pour le recrutement et les projets de développement d’entreprise
Expérience > 6 mois

Responsabilités

Rédiger et publier les annonces sur nos jobboards
Sourcer, trier et présélectionner les candidatures reçues
Mener les entretiens RH de préqualification par téléphone
Rédiger les comptes rendus d’entretien et les partager avec les managers
Coordonner les étapes suivantes du processus avec les équipes opérationnelles
Accompagner les managers dans l’évaluation des candidats
Suivre et garantir la qualité du pipeline : relances, retours candidats, mise à jour des outils de suivi, amélioration continue
Participer au projet global de développement du réseau de franchises
Assurer la première phase de qualification des futurs franchisés : analyse des dossiers, échanges téléphoniques, compréhension du projet entrepreneurial et des motivations

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Manifeste sur la diversité
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
RTT / Jour de repos
Prime de cooptation
Team building

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Chargé.e de recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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