Chargé.e de projets senior Emplois | Randstad (Blainville)

Chargé·e de projet Senior Immobilier

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

95000.00 - 135000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en ingénierie (structure ou mécanique du bâtiment) ou en gestion de la construction
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience pertinente en gestion de projets immobiliers ou gestion d'actifs
Certification PMP ou un MBA (considéré comme un atout majeur)
Expérience démontrée dans la gestion de parcs immobiliers multirésidentiels
Maîtrise de la Suite Office et aisance avec les systèmes de gestion intégrés
Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour les déplacements dans le Grand Montréal

Responsabilités

Superviser, coordonner et octroyer les contrats pour 50 à 100 rénovations de logements par année
Planifier et superviser les travaux majeurs de CAPEX sur l'enveloppe des immeubles
Implanter une rigueur de gestion de projet
Agir comme pivot entre les acquisitions, les opérations et la direction
À moyen terme, superviser une équipe composée d'un chargé de projet de terrain, de coordonnateurs à l'entretien et d'une équipe technique interne
Sélectionner les sous-traitants et négocier les ententes cadres
Utiliser et optimiser les outils de gestion internes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif entre 95 000 $ et 135 000$ selon l'expérience
Programme de partage de profits unique (bonus doublé après 3 ans)
Bonus annuel de performance pouvant atteindre 20 %
Accès exclusif à un fonds d'investissement personnel au même rendement que les associés
Assurances collectives complètes, incluant le volet dentaire
4 semaines de vacances annuelles
Allocation bien-être de 1200 $
Remboursement du kilométrage pour les déplacements sur les sites

Temps plein

Chargé·e de projet senior immobilier

Bienvenue dans une équipe où l'agilité rencontre la croissance ! En raison d'une...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

95000.00 - 135000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

5 à 10 ans en gestion de parcs immobiliers ou entrepreneur général
Bac en ingénierie (structure/mécanique), PMP ou MBA (atouts majeurs)
Expertise en bâtiment, gestion de CAPEX et octroi de contrats
Suite Office et systèmes de gestion (CRM/Architecture)
Français (langue de travail principale)
Leadership, autonomie, humilité et sens de l'organisation supérieur

Responsabilités

Supervision et octroi de contrats pour 50 à 100 logements/an (budgets 5k$ à 100k$)
Planification des travaux majeurs (toitures, enveloppes, mécanique du bâtiment)
Implantation de processus rigoureux (PMP, budgets, échéanciers)
Supervision à moyen terme des coordonnateurs et des métiers internes
Optimisation et entretien d'actifs multirésidentiels locatifs

Ce que nous offrons

Salaire : Base 95k$ - 110k$ (jusqu'à 135k$ pour le profil idéal)
Bonus : Annuel jusqu'à 20% selon la performance
Partage de profits : Programme de rétention avec bonus doublé après 3 ans
Investissement : Accès à un fonds personnel au même rendement que les associés
Avantages sociaux : Assurances complètes (incluant dentaire) et 4 semaines de vacances
Bien-être : Allocation de 1200$ (gym, services) et kilométrage payé
Opportunité : Possibilité d'actionnariat et d'équité à moyen terme

Temps plein

Chargé.e de partenariats

Dans le cadre du déploiement d’ateliers de prévention au sein des collectivités ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

650.00 - 850.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3
Excellentes qualités relationnelles et humaines
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Dynamique
Convaincant.e
Capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés
Rigoureux.se
Responsable
Enthousiaste
Goût de l'aventure

Responsabilités

Contribuer au recrutement et au placement des intervenants pour les ateliers organisés par Neosilver auprès des seniors
Prendre en charge les besoins des chargés de projet en termes d’intervenants
Identifier et faire vivre notre communauté d’intervenants déjà existante
Rechercher et recruter un nouvel intervenant si nous n’en avons pas encore dans notre réseau
Prospecter et qualifier l’intervenant
Cadrer le partenariat
Valider les aspects administratifs (CV, contrat)
Valider les aspects logistiques (lieux, accès, planning, matériel présent, etc)
Valider les aspects humains (profils des participants, taille du groupe, etc) de son intervention
Communiquer auprès de l’intervenant, pour s’assurer de la bonne remontée des informations nécessaires au suivi des ateliers et de la mesure d’impact

Ce que nous offrons

Remboursement au delà des 50%
Solution de prévention santé mentale
Afterworks
Déjeuners d'équipe
RTT / Jour de repos
Animaux acceptés
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Consultant ERP Senior Finance & Contrôle de gestion

Consultant·e Senior Finance & Contrôle de Gestion pour accompagner la croissance...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

Isatech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en finance d'entreprise, comptabilité et contrôle de gestion (cabinet, entreprise ou ESN)
Expérience significative sur des projets ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV / Business Central (ou solution équivalente)
Aisance dans une posture de conseil et dialogue avec des directions financières
Expérience dans un rôle senior, avec capacité à encadrer et faire progresser d'autres consultants
Rigueur, fort esprit d'analyse et pédagogie
Capacité à travailler en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
Sens du service, engagement client et esprit d'équipe
Envie de s'investir dans une practice en croissance et de contribuer à son développement

Responsabilités

Expertise Finance & Contrôle de gestion: prendre en charge les sujets complexes liés à la comptabilité générale et analytique, gestion financière et contrôle de gestion
traduire les enjeux financiers des clients en processus ERP fiables
intervenir sur les thématiques clés: clôtures, TVA, immobilisations, reporting financier, budgets, suivi de marges, centres de coûts et indicateurs de performance
Conseil et conduite de projets ERP: analyser les processus financiers existants
participer aux phases de cadrage, conception et design de la solution sur Microsoft Dynamics 365 Business Central
rédiger les spécifications fonctionnelles
contribuer aux phases de tests, déploiement et conduite du changement
Contribution aux phases d'avant-vente: apporter son expertise fonctionnelle lors des phases amont
participer au cadrage des besoins clients et à la construction des propositions de valeur
contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 90%
Carte Ticket Restaurant Swile
CSE avec de nombreux avantages
Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Télétravail partiel possible
RTT
Bureaux modernes et équipements ergonomiques
Team building, séminaires Bootcamp
Bureau des sports et bureau des associations

Temps plein

Consultant Erp Senior Finance & Controle De Gestion

Dimood Group recrute un(e) Consultant·e Senior Finance & Contrôle de Gestion pou...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

Isatech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

solide expérience en finance d’entreprise, comptabilité et contrôle de gestion (cabinet, entreprise ou ESN)
expérience significative sur des projets ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV / Business Central (ou solution équivalente)
à l’aise dans une posture de conseil et savoir dialoguer avec des directions financières
déjà occupé un rôle senior, avec une capacité à encadrer et faire progresser d’autres consultants
rigueur, fort esprit d’analyse et pédagogie
savoir travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique collective
reconnu pour son sens du service, son engagement client et son esprit d’équipe
envie de s’investir dans une practice en croissance et de contribuer à son développement

Responsabilités

Prendre en charge les sujets complexes de nos projets clients liés à la comptabilité générale et analytique, à la gestion financière et au contrôle de gestion
Traduire les enjeux financiers des clients en processus ERP fiables, robustes et pérennes
Intervenir sur les thématiques clés : clôtures, TVA, immobilisations, reporting financier, budgets, suivi de marges, centres de coûts et indicateurs de performance
Analyser les processus financiers existants et identifier les leviers d’optimisation
Participer aux phases de cadrage, de conception et de design de la solution cible sur Microsoft Dynamics 365 Business Central
Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques
Contribuer aux phases de tests, de déploiement et à la conduite du changement
Apporter votre expertise fonctionnelle lors des phases amont des projets
Participer au cadrage des besoins clients et à la construction des propositions de valeur
Contribuer aux réponses aux appels d’offres et aux soutenances, en lien avec les équipes commerciales

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 90%
Carte Ticket Restaurant Swile
CSE avec de nombreux avantages
Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Télétravail partiel possible
RTT
Bureaux modernes et équipements ergonomiques
Team building, séminaires Bootcamp
Bureau des sports et bureau des associations

Temps plein

Consultant ERP Senior Finance & Contrôle de gestion

Dimood Group recrute un(e) Consultant·e Senior Finance & Contrôle de Gestion pou...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Isatech

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en finance d'entreprise, comptabilité et contrôle de gestion (cabinet, entreprise ou ESN)
Expérience significative sur des projets ERP, idéalement Microsoft Dynamics NAV / Business Central (ou solution équivalente)
A l'aise dans une posture de conseil et savoir dialoguer avec des directions financières
A déjà occupé un rôle senior, avec une capacité à encadrer et faire progresser d'autres consultants
Rigueur, fort esprit d'analyse et pédagogie
Travail en autonomie tout en s'inscrivant dans une dynamique collective
Sens du service, engagement client et esprit d'équipe
Envie de s'investir dans une practice en croissance et de contribuer à son développement

Responsabilités

Prendre en charge les sujets complexes de nos projets clients, liés à la comptabilité générale et analytique, à la gestion financière et au contrôle de gestion
Traduire les enjeux financiers des clients en processus ERP fiables, robustes et pérennes
Intervenir sur les thématiques clés : clôtures, TVA, immobilisations, reporting financier, budgets, suivi de marges, centres de coûts et indicateurs de performance
Analyser les processus financiers existants et identifier les leviers d'optimisation
Participer aux phases de cadrage, de conception et de design de la solution cible sur Microsoft Dynamics 365 Business Central
Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes techniques
Contribuer aux phases de tests, de déploiement et à la conduite du changement
Apporter votre expertise fonctionnelle lors des phases amont des projets
Participer au cadrage des besoins clients et à la construction des propositions de valeur
Contribuer aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances, en lien avec les équipes commerciales

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 90%
Carte Ticket Restaurant Swile
CSE avec de nombreux avantages
Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
Télétravail partiel possible
RTT
Bureaux modernes et équipements ergonomiques
Team building, séminaires Bootcamp
Bureau des sports et bureau des associations

Temps plein

Chef de projet senior marketing digital collecte

Contexte : Au sein de la Direction Marketing & Ressources, sous le rattachement ...

Emplacement

France , Paris 13

Salaire:

42000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études supérieurs et/ou expérience significative dans le secteur du digital
Maîtrise de l’écosystème web : e-mailing, CRM, web-analytics (Matomo / GA4), Excel.
Appétence marquée pour le pilotage par la donnée.
Expérience démontrée dans la création ou l’optimisation de parcours donateurs / funnels.
Aisance rédactionnelle et sens graphique pour évaluer des maquettes ou produire des visuels simples.
Très bonne connaissance du marketing digital
Gestion de projet
Connaissance du cadre réglementaire législatif et fiscal du don
Minimum 5 ans d'expérience
Bac +4/5

Responsabilités

Définit et met en œuvre la stratégie de fundraising digital de l’association
Déclinaison de la stratégie en objectifs et plans d’action marketing digital
Suivi des campagnes dons, legs… de la conception à l’analyse des résultats
Gestion quotidienne et optimisation des outils de collecte (FDD, base de données, synchros…)
Proposition, développement et tests de collectes digitales innovantes
Reporting et propositions d’optimisation des dispositifs
Pilote le trafic management (notamment plans médias payants) : Reporting et analyse des résultats (définition de KPI, suivi par tableaux de bords)
Pilotage des campagnes d’acquisition de trafic de l’association
Stratégie emailing (planification, contenus, analyse des résultats, maintien de la base)
Effectue le suivi de l’activité marketing digital : Accompagnement d’un.e chargé.ef de projet marketing digital

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...

Emplacement

France , Liévin

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Permis B indispensable

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé.e de projets senior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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