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Chargé.e de Projets RH & Qualité de Vie au Travail

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Emplacement:
France , Cognac

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Stage au sein de la Direction des Ressources Humaines à Cognac pour participer au développement de la santé et de la qualité de vie au travail des équipes, dans un environnement de travail chaleureux, près des vignobles et des sites de production.

Responsabilités:

  • Participer à la mise en œuvre du plan d'actions sur la Santé et Qualité de Vie au Travail
  • Organiser la participation de l'entreprise à des opérations nationales (Semaine du Handicap, Mois sans tabac…)
  • Participer à l'accompagnement des salariés en situation de handicap (dossiers RQTH, aménagements de postes, dossiers de reconnaissance de maladie professionnelle…)
  • Contribuer à différents projets sur les questions de la pénibilité et de la santé au travail, des visites médicales
  • Organiser des réunions d'information sur la retraite à l’attention des collaborateurs
  • Rassembler et analyser les données sur l'absentéisme

Exigences:

  • Inscrit.e dans une formation en lien avec les Ressources Humaines et intérêt pour les questions liées à la qualité de vie au travail
  • Maîtrise des outils informatiques tels que Excel, Word et Powerpoint
  • Autonomie et organisation
  • Excellent relationnel
  • Première expérience au sein d'un milieu professionnel administratif est un plus
  • Pouvoir réaliser 6 mois de stage
  • Disposer d'une convention délivrée par son école/université

Souhaitable:

Première expérience au sein d'un milieu professionnel administratif

Ce que nous offrons:
  • Restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Evénements internes (Masterclasses, conférences…)
  • Environnement convivial et solidaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5) en Ressources Humaines
  • Expérience confirmée d'au moins 7 ans en tant que RRH opérationnel
  • Expérience idéalement acquise dans un environnement multi-sites (logistique, industriel ou distribution)
  • Expertise des relations sociales et des RH de terrain
  • Leadership
  • Capacité à accompagner le changement
  • Vision stratégique
  • Capacité à animer des équipes
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les relations sociales
  • Garantir la qualité du dialogue social et le respect du cadre réglementaire et des accords d'entreprise
  • Animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, commissions) en appui du directeur de région
  • Assurer la liaison avec les organismes externes (Médecine du Travail, CARSAT, DREETS)
  • Déployer les politiques RH de l'entreprise et accompagner les projets de transformation sur le terrain
  • Piloter les indicateurs de performance RH (masse salariale, budgets) et proposer des plans d'amélioration
  • Garantir le respect des processus de gestion du personnel et veiller à la qualité de vie au travail, la diversité et la prévention des discriminations
  • Animer les 'People Review', construire les plans de succession et assurer le développement des compétences
  • Piloter les actions de recrutement, de l'attraction des talents (marque employeur, forums) à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Manager et développer une équipe de 3 Chargé(e)s de Ressources Humaines sur les sites de Lesquin et Amiens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une remise sur achat chez Auchan
  • Des primes de participation et d’intéressement selon la performance annuelle de l’entreprise
  • Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Alternant Assistant Chef de Produit e-commerce

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez la Direction Digitale de SFR et participez à...
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France , Paris
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Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce - spécialisation web / digital
  • Rigueur, organisation, proactivité et orientation business
  • Passionné(e) du web et des nouvelles technologies et orienté(e) chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et animation des ventes en ligne Mobile (offres, smartphones, options, accessoires) sur tous les écrans : site web, mobile et application
  • Pilotage & coordination de projets
  • Gestion de la roadmap des emplacements de mise en avant (MEA)
  • Coordination des projets de la prise de brief à la mise en ligne
  • Mise à jour des contenus, prix et parcours
  • Suivi des KPIs et mise en place d'A/B tests
  • Travail transverse avec le Marketing, Digital, Analytics et CRM
  • Reporting & analyse de la performance
  • Construire des reportings
  • Suivre des audiences, performances, taux de rebonds sur les pages et parcours stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion e‑commerce à forte audience
  • Vision 360° des parcours de vente digitaux
  • Projets concrets et visibles
  • Exposition à des équipes expertes
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Stagiaire - Assistant régisseur vidéo

Stagiaire (h/f) - Assistant(e) régisseur/euse vidéo au sein du pôle Projets et S...
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  • Etudiant(e) en bac+4/5 dans les domaines de l'audiovisuel, cursus en cours de Régisseur Video
  • Sens du service, bonne capacité à travailler en équipe et en transverse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de films évènement: prise d'images et vidéos, montage et production de films promotionnels
  • Programmation et paramétrage d'équipements de salles de conférence complexes
  • Régisseur d'évènements en salle (assurer le bon fonctionnement d'équipements audio-visuels lors de grandes conférences
  • accompagner en back office la bonne utilisation des équipements, faire les prises de sons, d'images et vidéos)
  • Installation et inventaire de salles de réunion simples et complexes
  • Divers projets opérationnels en lien avec les activités de Régisseur
  • Temps plein
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Assistant chef de marché - Grand Public Offres Fixe

Sur un marché télécom français très mature avec une concurrence exacerbée, il es...
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Exigences
  • En Ecole de Commerce ou Université Niveau Bac+4/5
  • idéalement, une première expérience significative en marketing / vente
  • Excellentes capacités analytiques
  • Rigueur, méthode, autonomie, force de proposition
  • Pro-activité, curiosité et entreprenant(e), forte orientation résultats
  • Excellent sens relationnel, esprit d'initiative
  • Bonne maîtrise de PowerPoint et Excel
  • Rythme de préférence : 1 semaine en cours / 3 semaines en entreprise
  • Appétence pour les nouvelles technologies et la gestion de projets transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et comprendre l'environnement : évolution du marché, gestion d'études, réalisation de benchmarks SFR/concurrence, suivi des innovations du marché
  • Suivi et pilotage des KPI's de la performance commerciale (ventes, commandes, raccordements): mise en place de suivis, analyse des performances, réalisation de bilans
  • Contribuer aux lancements d'offres et à l'animation commerciale: au cœur des projets, et intervenant auprès des différentes directions (SI, DAF, Réseau, Canaux de vente, Service Client, Marque), vous contribuerez de manière significative au succès des offres proposées par la mise en place de nouvelles offres ou améliorations de l'existant
  • Gérer des projets, de leur cadrage (recommandations offre, besoin métier, parcours, expérience client) à leur commercialisation finale (validation des communications, présentations et argumentations aux canaux de vente...)
  • Mener des plans d'actions à court terme (opération commerciale, amélioration continue...)
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Serveur

En tant que serveur, vous offrez à nos clients un service aux petits oignons.
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France , Bayeux
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Campanile
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Exigences
Exigences
  • Sens de l'accueil et du service client
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
  • Organisation et rigueur
  • Travail en équipe
  • Notions d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la mise en place du restaurant
  • Prendre les commandes des clients et assurer leur distribution
  • Participer à l’encaissement des factures clients
  • Gérer les réclamations des clients et en informer sa hiérarchie
  • Assurer le nettoyage de la salle, du restaurant et des autres espaces
  • Temps partiel
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Responsable QHSE

Rattaché à la direction, vous intervenez comme référent en risques industriels p...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en QHSE / HSE / SSE
  • Expérience confirmée en industrie, idéalement en environnement à risques (chimie, pétrochimie, industrie lourde)
  • Maîtrise des systèmes de management QHSE et des audits
  • Solide culture terrain et capacité d'analyse
  • Aisance relationnelle et posture de conseil
  • Capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
  • Organisation, agilité et esprit de synthèse
  • Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel
  • Minimum 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support QHSE aux équipes administratives, commerciales (analyse des besoins, conseils clients, support technique dans les réponses aux appels d'offres)
  • Participer à la construction des offres de formation
  • Conseiller et accompagner les clients industriels sur leurs enjeux sécurité, conformité et prévention des risques
  • Apporter une expertise sur les référentiels et normes
  • Intervenir sur des sujets liés aux environnements à risques : risques chimiques (chimie, pétrochimie), ATEX, espaces confinés…
  • Assurer une veille réglementaire et normative
  • Participer aux audits France Chimie et MASE
  • Participer à des projets transverses et à l'amélioration continue des process internes
  • Contribuer à l'animation et à la coordination des sujets QHSE en interne
  • Apporter une expertise sur l'aspect pédagogique
  • Temps plein
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Responsable Industrialisation

Rattaché(e) au Directeur de site, le(la) Responsable Industrialisation pilote l'...
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Emplacement
France , Lisses
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique supérieure
  • Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou des secteurs à forte exigence technique
  • Maîtrise des fondamentaux de la gestion de production, des processus industriels, de la maintenance des équipements et des démarches d'amélioration continue
  • Expérience en pilotage d'équipes, structuration de l'activité, gestion de projets industriels et prise de décision dans un contexte opérationnel exigeant
  • Maîtrise des outils industriels (ERP, GPAO, GMAO, CN)
  • Solide culture qualité, sécurité et performance économique
  • Leadership, rigueur, capacité d'analyse et sens de la communication
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble des activités techniques du site liées à l'industrialisation, aux processus EDP et à l'outillage
  • Définir et mettre en œuvre la politique d'industrialisation et les plans d'actions d'amélioration associés
  • Piloter les projets d'industrialisation (nouveaux produits, nouveaux équipements, outillages, travaux neufs)
  • Optimiser les processus de fabrication internes et externes
  • Suivre la performance économique et opérationnelle (QCD, OTD client)
  • Manager d'équipe, coordonner les ressources, développer les compétences, assurer une veille technologique active et contribuer aux audits qualité et aux démarches d'amélioration continue
  • Garantir du bon fonctionnement et de la performance du secteur outillage, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais
  • Temps plein
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Collaborateur comptable BA

En bref : Gaillac (81) – CDI – 28 à 33 K€ bruts annuels - Collaborateur comptabl...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable
  • expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • expérience acquise idéalement en cabinet comptable
  • expérience en contact avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer en autonomie un portefeuille de dossiers clients en majorité BA
  • Réaliser la révision des comptes et la saisie
  • Élaborer le bilan et procéder à l'établissement de la liasse fiscale
  • Déclarations fiscales
  • Conseil et accompagnement du client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes et intéressement
  • Parcours de formation au sein de la structure
  • Perspectives d'évolution
  • Temps plein
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