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Chargé.e de projet rénovation énergétique

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Emplacement:
France , Paris Cedex 19

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1350.00 - 1929.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre de la transformation de certains de nos services clients, nous recherchons un·e alternant.e pour nous accompagner dans cette nouvelle dynamique. Votre mission principale consistera à développer, mettre en place et animer des projets destinés à renforcer notre ambition : devenir le leader de la Rénovation Énergétique. Rattaché.e au Responsable Services et Partenariats.

Responsabilités:

  • Contribuer à l’élaboration et à l’animation de notre parcours Rénovation Energétique sur tous les terrains
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils et dans la mise en place de rituels internes et externes pour faciliter l’adoption du changement
  • Développer des supports et initiatives de communication afin de valoriser les engagements et les avancées de l’entreprise
  • Participer à la création d’outils et d’indicateurs permettant de mesurer l’impact et l’avancement des actions menées

Exigences:

  • Actuellement en bac +4/5
  • Réelle appétence pour la relation client et la conduite du changement
  • Organisé·e, autonome
  • Excellente aisance relationnelle
  • Facultés analytiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office…)
  • Une première expérience en gestion de projet serait un plus

Souhaitable:

Une première expérience en gestion de projet

Ce que nous offrons:
  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

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La Solive
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon relationnel et à l’aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves
  • Débrouillardise et sens opérationnel, pour gérer le quotidien du campus
  • Proactivité : être force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations
  • Rigueur et organisation : bonne capacité de priorisation des sujets, et capacité à respecter ou améliorer une méthode
  • Engagement et passion : un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Expérience élèves : être le contact privilégié d’une partie de nos élèves pendant tout leur parcours de reconversion
  • Contribuer au bon déroulé des cours, la coordination des travaux pratiques et l’organisation des plannings
  • Travailler sur des projets d’amélioration continu de notre formation
  • Relations avec nos formateurs et formatrices : participer à l’identification et la pré-qualification des futurs formateurs
  • Mettre en place des actions d’onboarding/de formation pour nos nouveaux formateurs
  • Être chargé(e) des échanges quotidiens avec nos formateurs et suivre leur satisfaction
  • Projets transverses : travailler sur des projets transverses liés au développement de notre campus toulousain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Une super équipe et un tuteur de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien
  • Temps plein
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Chargé de projet - Gestion de Campus

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026. Mission : contribuer au dévelo...
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Salaire
Salaire:
1400.00 - 1800.00 EUR / Mois
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La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) : organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets à la fois, bon esprit analytique
  • Bon relationnel et à l'aise en public pour interagir avec formateurs et élèves
  • Qualités d'entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace, recherche d'améliorations
  • Passionné(e) avec un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Expérience élèves : contact privilégié et accompagnement quotidien des élèves, réponse à leurs questions, garantie de leur satisfaction
  • Contribution au bon déroulé des cours, coordination des travaux pratiques, des évaluations et de l'organisation des plannings
  • Travail sur des projets d'amélioration continue de la formation
  • Relations avec nos formateurs et formatrices : identification et pré-qualification des futurs formateurs, mise en place de processus de sourcing
  • Accompagnement et onboarding des nouveaux formateurs
  • Suivi de la satisfaction des formateurs et échanges quotidiens
  • Projets transverses liés au développement du campus Parisien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour les trajets
  • Super équipe et tutrice de stage formidable
  • Temps plein
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Ingénieur·e d’études d’Efficacité Énergétique

Stage de 6 mois. Encadré·e par des collaborateurs seniors de l’organisation, vou...
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France , Lyon
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Salaire:
1100.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Futur·e diplômé·e d’une grande école d’ingénieur
  • Idéalement une expérience dans le secteur de l’énergie
  • Appétence pour le secteur de la construction, de l’immobilier et/ou de l’énergie
  • Maîtrise d’Excel ainsi que des outils de modélisation type Pleïades
  • Bon niveau d’anglais
  • Excellentes capacités d’analyse et d’adaptation
  • Proactivité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la récupération des données nécessaires au projet de rénovation
  • Analyser les données du client au regard des données contextuelles du site
  • Participer aux visites sur site
  • Proposer une analyse critique de l’état actuel du site ainsi que des scénarios d’améliorations chiffrés
  • Préparer les présentations des résultats des études pour les clients et participer aux réunions
  • Participer aux échanges avec les bureaux d’études, AMO et autres prestataires partenaires
  • Contribuer à la création d’outils opérationnels
  • Participer à la mise en service de nos outils internes
  • Enrichir la veille interne sur les sujets liés à la rénovation énergétique
  • Contribuer à la réalisation d’études de potentiel photovoltaïque
  • Temps plein
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Chargé(e) de projets Tertiaire

Mutta est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétiqu...
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Exigences
  • Tu recherches un stage opérationnel et "terrain"
  • Tu fais preuve de curiosité et de rigueur
  • Tu souhaites travailler en équipe
  • Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux relevés multi-techniques sur un site tertiaire localisé à Niort
  • Contribuer à l'identification des besoins de travaux et à leur restitution au maitre d’ouvrage
  • Participer à la réalisation des simulations énergétiques le cas échéant
  • Prendre part à l’amélioration continue des processus internes et à leur bon déploiement opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile (titres-resto, 9.85€/jour)
  • L'abonnement aux transports en commun remboursé intégralement
  • 1 jour d’absence autorisée rémunérée par mois
  • Temps plein
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Directeur des Etudes

Dans le cadre de son développement, l’ISG RH recrute un(e) Directeur / Directric...
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France , Paris
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Non fourni
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, management, pédagogie ou équivalent)
  • Expérience significative dans l’enseignement supérieur, la formation ou la gestion de programmes
  • Excellente connaissance des métiers RH et de leurs évolutions
  • Expérience en ingénierie pédagogique et idéalement en digital learning
  • Capacité à piloter des projets multiples et à travailler en transversal
  • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et leadership
  • Appétence pour l’innovation pédagogique et les environnements dynamiques
  • Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire
  • Connaissance du secteur de l'enseignement supérieur nécessaire
  • Dynamique, rigoureux.se, organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité académique, la cohérence pédagogique et le rayonnement du programme
  • Ingénierie pédagogique et structuration des programmes
  • Organisation académique et pilotage
  • Management des intervenants et partenariats
  • Expérience étudiante et projets structurants
  • Animation de la vie académique et rayonnement du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE avec offres et avantages
  • Mutuelle Santé AON
  • 30 jours de CP / an
  • Carte tickets restaurant - 11€/jour
  • Temps plein
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Hôte d'Accueil Campus

Premier point de contact physique et téléphonique, vous incarnez l'image de marq...
Emplacement
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France , Le Kremlin-Bicêtre
Salaire
Salaire:
Non fourni
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint) et des outils Internet
  • Sens relationnel développé
  • Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres
  • Polyvalent(e)
  • Excellente présentation et expression
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Orientation (Front Office): Réception physique, standard téléphonique, gestion des flux
  • Vie Scolaire et Logistique Quotidienne: Gestion des demandes étudiants, gestion du courrier, logistique des cours
  • Support Administratif de Premier Niveau: Information candidats, édition de documents simples, aide à l'événementiel
  • Sécurité et Contrôle: Contrôle des accès
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • Carte Ticket restaurant
  • 5 semaines de congés + 5 jours conventionnels
  • 11 RTT/an
  • Participation
  • Temps plein
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Chargé de Relations Entreprises & Placement

Au cœur de l'écosystème ISG Sport Business Program du campus de Paris, vous êtes...
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Salaire:
2550.00 - 2650.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament Commercial : Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs
  • Résilience : Vous gardez votre sang-froid et votre réactivité même dans les périodes de forte activité
  • Rigueur : Votre organisation est sans faille pour gérer simultanément le relationnel et l'administratif
  • Esprit d'Équipe : Vous croyez à la force du collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement & Stratégie Partenaires (B2B): Expansion du Réseau : Prospecter, conquérir et fidéliser un portefeuille d'entreprises dans l'univers du sport
  • Conseil Recrutement : Accompagner les entreprises dans la définition de leurs besoins et les conseiller sur leurs stratégies de recrutements
  • Accompagnement à la professionnalisation : Piloter le montage administratif des contrats (stages et alternance) et assurer une veille sur les évolutions réglementaires
  • Placement des Étudiants en professionnalisation: Talent Management : Valider en lien avec l’équipe pédagogique la cohérence du projet professionnel de chaque étudiant
  • Sourcing & Matching : Sélectionner les meilleurs profils pour répondre précisément aux exigences de nos partenaires
  • Suivi de Performance : Assurer la médiation entre l'école, l'étudiant et le tuteur durant toute la durée du contrat (suivi pédagogique et administratif, notation, évaluation de la satisfaction)
  • Participer activement au rayonnement de l'école (Salons, JPO)
  • Pilotage de l'Activité: Suivi rigoureux de l'activité via reporting
  • Gestion administrative fluide et respect des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant : 11€/jour
  • Mutuelle santé AON
  • CSE avantages et réductions
  • Congés : 30 jours / an
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Chargé de développement

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement en CDD dans le cadre d'un remp...
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Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum
  • Expérience de 2 ans, idéalement dans le même secteur d'activité
  • Bon sens commercial et le goût du terrain
  • Excellent sens du relationnel
  • Aisance pour les échanges physiques et téléphoniques
  • Sens de l’organisation
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique et du web
  • Créativité et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter sur le terrain, développer et fidéliser
  • Participer sur le terrain à l’intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc...
  • Visiter les Lycées, les universités, les CIO dans un objectif d’information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d’intensifier la présence de l’école auprès de ces institutions
  • Réaliser le suivi téléphonique selon un planning défini par le Responsable du développement
  • Traiter la demande de documentation avec réactivité et toute demande d’information sur l’école
  • Animer des équipes d’étudiants sur des salons ou forums
  • Gérer et mettre à jour les bases de données
  • Assurer un reporting régulier
  • Temps plein
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