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Chargé.e de projet rénovation énergétique

France, Paris Cedex 19 1350.00 - 1929.00 EUR / Mois · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Dans le cadre de la transformation de certains de nos services clients, nous recherchons un·e alternant.e pour nous accompagner dans cette nouvelle dynamique. Votre mission principale consistera à développer, mettre en place et animer des projets destinés à renforcer notre ambition : devenir le leader de la Rénovation Énergétique. Rattaché.e au Responsable Services et Partenariats.

Responsabilités

  • Contribuer à l’élaboration et à l’animation de notre parcours Rénovation Energétique sur tous les terrains
  • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouveaux outils et dans la mise en place de rituels internes et externes pour faciliter l’adoption du changement
  • Développer des supports et initiatives de communication afin de valoriser les engagements et les avancées de l’entreprise
  • Participer à la création d’outils et d’indicateurs permettant de mesurer l’impact et l’avancement des actions menées

Exigences

  • Actuellement en bac +4/5
  • Réelle appétence pour la relation client et la conduite du changement
  • Organisé·e, autonome
  • Excellente aisance relationnelle
  • Facultés analytiques
  • À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office…)
  • Une première expérience en gestion de projet serait un plus

Souhaitable

Une première expérience en gestion de projet

Ce que nous offrons

  • Plan d’Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9,00 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
  • Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
  • Journées de solidarité associatives
  • Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société

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Emplois similaires pour

Chargé.e de projet rénovation énergétique

8 matching positions

Chargé(e) de projet - Gestion de Campus

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
800.00 - 1800.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se): tu es organisé(e), tu sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique
  • Bon relationnel pour interagir avec nos formateurs et nos élèves
  • Qualités d'entrepreneur: force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d'améliorations
  • Passionné(e): avec un attrait et/ou des connaissances du secteur de la formation, de la rénovation énergétique ou de la transition énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu seras le contact privilégié de nos élèves pendant tout leur parcours de reconversion : tu les accompagneras au quotidien, leur communiqueras au fur et à mesure les informations essentielles à leur formation, suivras leur progression, répondras à leur questions, et feras en sorte qu'ils soient pleinement satisfaits de leur formation
  • Pour garantir la meilleure expérience élèves, tu contribueras au bon déroulé des cours, la coordination des travaux pratiques, des évaluations des formations et de l'organisation des plannings
  • En fonction des retours de nos élèves et leurs besoins exprimés, tu travailleras sur des projets d'amélioration continu de notre formation
  • Offrir une bonne expérience de travail à nos formateurs : Tu seras chargé des échanges quotidiens avec nos formateurs (anciens et nouveaux) et suivras leur satisfaction afin de faire en sorte que leur expérience d'enseignement soit la plus agréable et simple possible (Briefs, suivi de leurs besoins, accompagnement dans l'utilisation de la nouvelle plateforme formateurs, …)
  • Accompagnement de nos formateurs : tu mettras en place des actions d'onboarding/de formation pour nos nouveaux formateurs afin qu'ils soient bien alignés avec la philosophie de La Solive et aient toutes les informations nécessaires
  • Enfin, en fonction de tes appétences, tu auras l'occasion de travailler sur des projets transverses liés au développement de notre campus nantais, comme par exemple : organisation d'événements pour faire connaître La Solive
  • recrutement de formateurs
  • prospection d'entreprises partenaires
  • participation aux projets d'amélioration continue de nos outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet - Gestion de Campus

Présentation de La Solive À La Solive, nous avons déjà formé plus de 1500 profe...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon relationnel et à l'aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
  • Débrouillardise et sens opérationnel, pour gérer le quotidien du campus
  • Proactivité : être force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d'améliorations.
  • Rigueur et organisation : bonne capacité de priorisation des sujets, et capacité à respecter ou améliorer une méthode
  • Engagement et passion : un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au développement et à la gestion du campus marseillais
  • Expérience élèves : être le contact privilégié des élèves, les accompagner, répondre à leurs questions, assurer leur satisfaction, contribuer au bon déroulé des cours, coordination des travaux pratiques et organisation des plannings, travailler sur des projets d'amélioration continue
  • Relations avec les formateurs : participer à l'identification et la pré-qualification des futurs formateurs, mettre en place des processus de sourcing, accompagner les formateurs (onboarding/formation), assurer les échanges quotidiens et suivre leur satisfaction
  • Projets transverses : travailler sur des projets liés au développement du campus, proposer des idées pour améliorer les processus et automatiser des tâches
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet - Gestion de Campus

À La Solive, nous avons déjà formé plus de 1500 professionnels de la rénovation ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1800.00 EUR / Mois
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon relationnel et à l’aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves
  • Débrouillardise et sens opérationnel, pour gérer le quotidien du campus
  • Proactivité : être force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations
  • Rigueur et organisation : bonne capacité de priorisation des sujets, et capacité à respecter ou améliorer une méthode
  • Engagement et passion : un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Expérience élèves : être le contact privilégié d’une partie de nos élèves pendant tout leur parcours de reconversion
  • Contribuer au bon déroulé des cours, la coordination des travaux pratiques et l’organisation des plannings
  • Travailler sur des projets d’amélioration continu de notre formation
  • Relations avec nos formateurs et formatrices : participer à l’identification et la pré-qualification des futurs formateurs
  • Mettre en place des actions d’onboarding/de formation pour nos nouveaux formateurs
  • Être chargé(e) des échanges quotidiens avec nos formateurs et suivre leur satisfaction
  • Projets transverses : travailler sur des projets transverses liés au développement de notre campus toulousain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour tes trajets
  • Une super équipe et un tuteur de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien
  • Temps plein
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Chargé de projet - Gestion de Campus

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026. Mission : contribuer au dévelo...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
1400.00 - 1800.00 EUR / Mois
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La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux(se) : organisé(e), capable de gérer plusieurs sujets à la fois, bon esprit analytique
  • Bon relationnel et à l'aise en public pour interagir avec formateurs et élèves
  • Qualités d'entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace, recherche d'améliorations
  • Passionné(e) avec un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Expérience élèves : contact privilégié et accompagnement quotidien des élèves, réponse à leurs questions, garantie de leur satisfaction
  • Contribution au bon déroulé des cours, coordination des travaux pratiques, des évaluations et de l'organisation des plannings
  • Travail sur des projets d'amélioration continue de la formation
  • Relations avec nos formateurs et formatrices : identification et pré-qualification des futurs formateurs, mise en place de processus de sourcing
  • Accompagnement et onboarding des nouveaux formateurs
  • Suivi de la satisfaction des formateurs et échanges quotidiens
  • Projets transverses liés au développement du campus Parisien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant avec la carte Swile
  • Forfait mobilité durable pour les trajets
  • Super équipe et tutrice de stage formidable
  • Temps plein
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Chargé(e) de projets Tertiaire

Mutta est un bureau d’études thermiques spécialisé dans la rénovation énergétiqu...
Emplacement
Emplacement
France , Niort
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu recherches un stage opérationnel et "terrain"
  • Tu fais preuve de curiosité et de rigueur
  • Tu souhaites travailler en équipe
  • Bac +3
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux relevés multi-techniques sur un site tertiaire localisé à Niort
  • Contribuer à l'identification des besoins de travaux et à leur restitution au maitre d’ouvrage
  • Participer à la réalisation des simulations énergétiques le cas échéant
  • Prendre part à l’amélioration continue des processus internes et à leur bon déploiement opérationnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Swile (titres-resto, 9.85€/jour)
  • L'abonnement aux transports en commun remboursé intégralement
  • 1 jour d’absence autorisée rémunérée par mois
  • Temps plein
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Ingénieur·e d’études d’Efficacité Énergétique

Stage de 6 mois. Encadré·e par des collaborateurs seniors de l’organisation, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1100.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Futur·e diplômé·e d’une grande école d’ingénieur
  • Idéalement une expérience dans le secteur de l’énergie
  • Appétence pour le secteur de la construction, de l’immobilier et/ou de l’énergie
  • Maîtrise d’Excel ainsi que des outils de modélisation type Pleïades
  • Bon niveau d’anglais
  • Excellentes capacités d’analyse et d’adaptation
  • Proactivité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la récupération des données nécessaires au projet de rénovation
  • Analyser les données du client au regard des données contextuelles du site
  • Participer aux visites sur site
  • Proposer une analyse critique de l’état actuel du site ainsi que des scénarios d’améliorations chiffrés
  • Préparer les présentations des résultats des études pour les clients et participer aux réunions
  • Participer aux échanges avec les bureaux d’études, AMO et autres prestataires partenaires
  • Contribuer à la création d’outils opérationnels
  • Participer à la mise en service de nos outils internes
  • Enrichir la veille interne sur les sujets liés à la rénovation énergétique
  • Contribuer à la réalisation d’études de potentiel photovoltaïque
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) complété dans un domaine pertinent
  • Minimum de 10 ans d'expérience progressive en gestion de projet d'envergure dans le secteur de la construction ou de la rénovation d'actifs
  • Minimum de 5 ans d'expérience de leadership de cadres ou d'équipes dans le secteur de l'immobilier résidentiel locatif
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé fiable pour les déplacements fréquents
  • Formation universitaire ou expérience pratique approfondie en ingénierie du bâtiment (un atout significatif)
  • Certification professionnelle PMP (un atout reconnu)
  • Expertise pointue en stratégie d'entretien immobilier et en maintenance préventive d'actifs (un atout)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel pour la modélisation budgétaire) et des outils modernes de gestion de projet
  • Autonomie complète, dynamisme contagieux et souci obsessionnel du détail et de la qualité de livraison
  • Ouverture d'esprit face au feedback constructif et volonté constante de développement professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception initiale à la finalisation des travaux sur les chantiers
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations complexes aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser, mobiliser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux clés et négocier des ententes de volume avantageuses avec les fabricants
  • Structurer le département opérationnel par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels techniques (architectes, ingénieurs) et assurer une conformité réglementaire stricte (RBQ, CCQ, CNESST, permis municipaux)
  • Assurer une supervision rigoureuse de l'exécution sur le terrain : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser, ajuster et valider les budgets de projets avant leur présentation officielle à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité hautement structurés sur le travail des fournisseurs et des entrepreneurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année, à la hauteur de vos ambitions
  • Boni de performance annuel cible de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions stratégiques
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète et structurée de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles payées offertes dès votre première année d'embauche
  • Programme mieux-être flexible de 1 200 $ par année pour soutenir vos projets personnels et votre santé
  • Régime complet d'assurances collectives protégeant vous et votre famille
  • Remboursement complet du kilométrage pour vos déplacements professionnels sur nos différents sites
  • Horaire hybride flexible pour une conciliation idéale entre votre travail et votre vie personnelle
  • Temps plein
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Directeur immobilier

Le seul moment où le mot « surprise » est bien accueilli en immobilier, c’est lo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
125000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de 1er cycle complété
  • Minimum de 10 ans d'expérience en gestion de projet dans le domaine de la construction ou rénovation
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur de l'immobilier résidentiel
  • Possession d'un permis de conduire valide et d'un véhicule motorisé
  • Niveau supérieur en planification opérationnelle et gestion de personnel
  • Capacité démontrée à naviguer avec succès entre des budgets et des délais serrés
  • Professionnalisme exemplaire, rigueur et sens de l'organisation hors pair
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à prioriser les enjeux critiques
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel) et des outils de gestion de projet
  • Autonomie, dynamisme et souci obsessionnel du détail et de la qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la stratégie et de l'exécution de notre plan d'investissement pour les travaux majeurs (CAPEX)
  • Piloter la gestion complète de projets d'envergure, de la conception à la finalisation des travaux
  • Gérer l'octroi des contrats de rénovations aux entrepreneurs généraux pour l'ensemble du parc immobilier
  • Superviser et accompagner directement notre équipe interne, incluant un·e chargé·e de projet et des gestionnaires de l'entretien
  • Bâtir la stratégie d'approvisionnement des matériaux et négocier des ententes de volume avec les fabricants
  • Structurer le département par la mise en place de processus rigoureux et d'outils de travail modernes
  • Coordonner l'ensemble des professionnels (architectes, ingénieurs) et assurer la conformité réglementaire (RBQ, CCQ, CNESST, permis)
  • Assurer une supervision stricte de l'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes de santé-sécurité
  • Analyser et valider les budgets de projets avant présentation à l'équipe exécutive
  • Effectuer des contrôles qualité structurés sur le travail des fournisseurs et entrepreneurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif débutant à 125 000 $ par année
  • Boni de performance annuel de 20 % basé sur l'atteinte de vos missions
  • Régime de partage des profits basé sur la performance du fonds (pouvant doubler vos bonus individuels)
  • Possibilité concrète de devenir associé·e de la filiale de gestion ou du fonds d'investissement
  • 4 semaines de vacances annuelles offertes dès l'embauche
  • Programme mieux-être de 1 200 $ par année pour vos projets personnels
  • Régime complet d'assurances collectives
  • Remboursement du kilométrage pour vos déplacements professionnels
  • Horaire hybride flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle
  • Temps plein
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