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Chargé.e de projet Marchés Publics

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Secteur Public

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans ce poste stratégique, au sein d’une équipe de 4 personnes, tu seras chargé.e de travailler sur l’ensemble du processus lié aux appels d’offres et aux appels à projets, de l’identification des opportunités à la signature des contrats, en passant par la coordination interne et la rédaction des réponses.

Responsabilités:

  • Identification et qualification des opportunités: réaliser un mapping et recenser les appels d’offres, appels à projets, subventions et autres financements disponibles sur les différents marchés publics et privés
  • effectuer une veille active sur les plateformes spécialisées et identifier les opportunités stratégiques pour l’entreprise
  • qualifier les opportunités en analysant leur pertinence et en établissant un contact direct avec les parties prenantes
  • Gestion et rédaction des dossiers de réponse: préparer et structurer les éléments nécessaires pour répondre aux appels d’offres et appels à projets, en étroite collaboration avec les équipes internes
  • rédiger des propositions adaptées et sur-mesure, en tenant compte des attentes spécifiques des clients et des problématiques identifiées
  • organiser son temps de travail en tenant compte des deadlines imposées dans les cahiers des charges
  • assurer le suivi des offres auprès des prospects et clients jusqu’à la signature du contrat
  • Coordination et suivi des projets: participer à la mise en œuvre des projets retenus, notamment lors de leur phase de démarrage, en assurant une coordination efficace avec les différentes parties prenantes
  • s’assurer de la bonne réalisation finale des conditions contractuelles et s’assurer du renouvellement du contrat soit en répondant une nouvelle fois au marché, soit en reconduisant le contrat avec l’acheteur
  • Développement des connaissances et outils internes: créer et alimenter une base de connaissances pour structurer et faciliter le traitement des appels d’offres et appels à projets
  • proposer des actions d’amélioration continue pour maximiser les chances de succès et optimiser les processus
  • s’assurer du bon fonctionnement du CRM en renseignant les informations nécessaires au bon déroulé de la phase de candidature mais également à la phase déploiement et renouvellement

Exigences:

  • En formation supérieure (Bac +4/5) en commerce, gestion de projets, finance ou équivalent
  • Une première expérience en stage dans la gestion d’appels d’offres, appels à projets ou développement commercial est un +
  • Capacité à travailler en autonomie sur des projets
  • Organisation sans faille
  • Rigueur exemplaire
  • Sens du détail
  • Capacité à travailler dans un environnement rythmé par les échéances temporelles imposées
  • Savoir trouver les mots et adapter le ton dans ses écrits pour capter ses interlocuteurs
  • Arriver à créer du lien entre ses différents interlocuteurs et à les faire adhérer à ses projets
  • Être à l’aise dans les environnements dynamiques où il reste des choses à construire
Ce que nous offrons:
  • Remboursement au delà des 50%
  • Solution de prévention santé mentale
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Animaux acceptés
  • Entre 1-2 jours de télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Chargé.e de projet Marchés Publics

Chef de projets

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Chef de Projets (H/F),...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment
  • Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d’état du métier de la construction
  • Vous savez piloter les différentes phase d'un projet
  • Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office
  • Vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires
  • Vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute
  • Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés
  • Constituer l'équipe de projet
  • Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Garantir la relation de confiance avec le client
  • Gérer les interfaces techniques
  • Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences
  • Superviser l'exécution des plans et documents
  • Suivi de travaux pour des restructurations de bâtiment de Commerce
  • Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction
  • Valider et suivre les travaux modificatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté
  • Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes
  • Programme de formation personnalisé et professionnalisant
  • Prime annuelle, soumise à objectifs individuels
  • Prime de participation et d'intéressement + PEE
  • Prime vacances
  • Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur
  • Actionnariat salarié
  • Télétravail possible (1jr/semaine)
  • Temps plein
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Chef de projet télérelève

Contribuez au service public de l'eau et de l’assainissement dans plus de 750 co...
Emplacement
Emplacement
France , Wasquehal
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e) de 5 années minimum dans le management et la conduite de projets transversaux similaires
  • Avoir déjà mis en place et suivi des POC
  • Aisance relationnelle en équipe et auprès des interlocuteurs internes et externes
  • Capacités avérées en management transversal
  • A l’aise dans les prises de décisions
  • Synthétique dans les propos et les écrits
  • Capable d’échanger aisément sur des sujets techniques métiers et d’appréhender la structure d’un système d’informations (SI)
  • Idéalement une appétence pour les sujets tels que la télérelève et le domaine des SI
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les actions et acteurs du projet : élaboration du planning et respect des échéances, suivi du budget, analyse des risques, cadrage des POC, lancement de procédures d'achat public avec l'appui du service des marchés, suivi et relations fournisseurs/prestataires/partenaires, analyse des résultats, propositions et préconisations y compris d'organisation interne
  • Assurer le reporting : indicateurs, suivi des dépenses affectées au projet, COPIL, préparation des décisions importantes
  • Communiquer autour du projet (métiers internes, élus, abonnés) et préparer des supports pédagogiques
  • Dans un second temps, prendre en charge d'autres projets au sein de l'organisation
  • Temps plein
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Chef de Projets Travaux Thermiques

Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique? Rejoignez l'équipe...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
56000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation type ingénieur, idéalement en génie thermique, génie des procédés
  • Minimum de 5 années d'expérience dans l'organisation et la conduite d'opérations de travaux de génie thermique type réseau de chauffage urbain ou en environnement industriel
  • Autonomie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Savoir prioriser la sécurité
  • Bonne capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients internes et externes
  • Solides aptitudes à la négociation et à l'achat de prestations à des entreprises extérieures
  • Capacité à travailler en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge de la réalisation d’installations de production et distribution d’énergie sur des réseaux de chaleur publics ou sur des sites industriels
  • Être garant(e) de la conception et de la construction des installations (sécurité, qualité, performances, budget et délai)
  • Être garant(e) du respect des engagements contractuels auprès des clients
  • Travailler en équipe projet et intervenir sur l'ensemble du processus de conception, chiffrage et réalisation
  • Réponse à appel d'offres
  • Définition du programme de travaux
  • Consultation des entreprises
  • Suivi d’exécution des travaux jusqu’à la réception
  • Pilotage et suivi contractuel des marchés de trx
  • Être garant(e) du respect des règles HSE sur les chantiers et de l'ensemble des obligations légales et règlementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13,3 mois
  • Part variable
  • Véhicule de fonction
  • Participation
  • Intéressement
  • Plan d'Epargne Groupe
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle familiale
  • Forfait jours avec 6 semaines de congés payés et 13 RTT
  • Temps plein
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Chargé d'études Cohésion sociale

Au sein de la Direction des Politiques Sociales, vous êtes placé.e sous l’autori...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
parishabitat.fr Logo
Paris Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d'un Bac+3/4 en Sciences Humaines
  • Expérience sur un poste similaire depuis plus de 3 ans
  • Connaissances dans le domaine du logement social et des politiques sociales
  • Compétences en gestion de projet
  • Aisance relationnelle et diplomatie
  • Aisance dans la prise de parole en public
  • Organisation et rigueur dans la gestion et le suivi de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’élaboration de la stratégie de l’établissement en capitalisant les expériences locales des directions territoriales, les pratiques inspirantes des autres organismes et en contractualisant des partenariats institutionnels ou associatifs dans les domaines des politiques sociales
  • Concevoir des actions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux des territoires et besoins des locataires et rechercher les co-financements
  • Concevoir et piloter des projets transverses : analyse des besoins, étude des conditions de faisabilité, mobilisation partenariale, élaboration budgétaire, gestion des marchés et des conventions, suivi et évaluation des projets
  • Représenter l’établissement dans des instances externes et assurer la communication sur les actions menées
  • Animer le réseau des acteurs des politiques sociales des directions territoriales, initier et coordonner l’organisation de conférences, d’ateliers ou de journées thématiques dans les champs d’activité concernés
  • Créer des process et outils pour les équipes des directions territoriales
  • Assurer une veille politique, législative et règlementaire (capitaliser, diffuser) et partager les retours d’expériences auprès du réseau des filières métier
  • Intervenir dans le cadre de la prévention des impayés et des expulsions
  • Temps plein
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Chef de projets

Composée d’environ 270 collaborateurs et créé en 1992 Projex constitue le Pôle I...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation ingénieur, ou universitaire équivalente ou formation aux métiers du bâtiment
  • Expérience dans un bureau d’études ou en qualité de conducteur de travaux Gros Œuvre et/ou Tous Corps d’État
  • Expérience minimum de 5 ans dans les domaines techniques de la construction
  • Bonne connaissance des marchés publics et privés
  • Connaissance tous corps d’états du métier de la construction
  • Apprécie le travail avec des équipes multidisciplinaires
  • Organisation et écoute pour établir des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le suivi complet d'affaires
  • Concevoir les dossiers en collaboration avec l’Architecte
  • Suivre la réalisation des travaux en veillant à la satisfaction client, délais, coût et production
  • Répondre aux appels d'offres Maîtrise d’œuvre
  • Suivre et gérer les opérations du concours à la livraison
  • Coordonner le relationnel avec le client, les différents intervenants et les entreprises de travaux
  • Diriger et coordonner en interne les différents spécialistes sur toute la durée des projets
  • Synthétiser et coordonner les estimations
  • Coordonner la rédaction des pièces écrites à toutes les phases d’études
  • Établir les plannings d’opération
  • Temps plein
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Chargée de partenariat santé / Commercial terrain santé

Nous recherchons pour le compte de notre client, réseau français de laboratoires...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3/5 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie (alternance possible) en tant que commercial(e) terrain, de préférence dans le domaine de la santé.
  • Vous êtes à l'aise à l'oral (prise de parole en public), vous êtes autonome, curieux(se) et avez une vraie capacité à formaliser et analyser.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection et développement commercial sur les départements Haute-Vienne, Corrèze, Charente, Vienne, Deux-Sèvres, Vendée et Charente-Maritime : – Identifier et capter de nouveaux partenariats (IDEL, sages-femmes, médecins, établissements de soins, collectivités, entreprises) – Qualifier les besoins, attentes, et modalités de collaboration – Assurer une veille concurrentielle et recueillir les informations clés du marché – Participer à la veille sur les marchés publics et l'évolution du paysage médical (maisons médicales, CMSI, etc.). – Développer et entretenir un réseau actif de partenaires et décideurs (KOL)
  • Communication et représentation : – Promouvoir l'image du groupe et ses projets innovants (dépistage, outils numériques, campagnes de prévention…) – Participer à des événements : réunions d'information, inaugurations, visites de plateaux techniques – Négocier et formaliser des accords avec des entreprises ou institutions (prévention, dépistage) – Coordonner les réponses aux appels d'offres
  • Pilotage et reporting : – Construire un plan d'action sectoriel ciblé et priorisé ... – Remplir les outils de suivi de façon hebdomadaire et formaliser une feuille de route – Utiliser les outils CRM pour planifier, documenter, et suivre les actions – Élaborer des comptes rendus de rendez-vous et assurer le suivi des actions – Exploiter les données statistiques du laboratoire pour orienter la prospection
  • Temps plein
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Chargé de missions Job dans la Ville

Créé par Sport dans la Ville en partenariat avec emlyon business school, Entrepr...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
Non fourni
sportdanslaville.com Logo
Sport dans la Ville
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes à la recherche d’une alternance de niveau Master 1/Master 2, ou d’un stage de 6 mois avec idéalement une spécialisation en ressources humaines ou en travail social.
  • Vous avez une bonne connaissance du marché de l’emploi, des techniques d’entretien et de recherche d’emploi.
  • Rigoureux/se, organisé.e et autonome, vous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en gestion de projet.
  • Vous êtes à l’aise avec un public jeunes.
  • Vous avez un gout prononcé pour le travail d’équipe, disposez d’un esprit d’initiative et aimez relever des challenges.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez au développement d’outils pédagogiques, à l’organisation d’événements et à l’animation d’ateliers auprès des jeunes (création de CV, techniques de recherche de stages, alternances, emploi, simulation d’entretiens)
  • Vous participez à l’encadrement des actions organisées avec les jeunes
  • Vous pilotez avec le responsable Job dans la Ville le programme de mentorat, participez à la coordination et au suivi des binômes et participez aux temps d’échanges nationaux
  • Vous pilotez la conception et la diffusion de la newsletter mensuelle à destination des partenaires et des prospects
  • Vous appuyez le Responsable Job dans la Ville dans la recherche de nouveaux partenaires et dans l’animation du réseau de partenaires existant
  • Vous participez, au même titre que tous les salariés permanents, à tous les temps forts de la vie de l’association (tournois sportifs, manifestations événementielles, séjours de vacances)
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Chargé de développement associatif

Votre mission : développer, structurer, accélérer. Vous êtes un(e) développeur(s...
Emplacement
Emplacement
France , Plérin
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (École de commerce, ingénieur généraliste ou équivalent)
  • Minimum 10 ans d'expérience confirmée en développement, partenariats ou stratégie
  • Culture entrepreneuriale forte
  • Excellentes compétences en négociation
  • Gestion de projets complexes
  • Vision stratégique et culture du résultat
  • Leadership naturel et aisance relationnelle
  • Autonomie, structuré(e), orienté(e) performance et profondément aligné(e) avec les valeurs de l'association
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer notre stratégie de développement à moyen/long terme
  • Identifier de nouveaux axes de croissance (territoires, publics, activités, etc)
  • Mettre en place des indicateurs de performance et d'impact
  • Initier puis contribuer aux projets de reprise ou de développement d'activités lucratives (réalisation études de marché, analyser la concurrence, élaboration des
  • Développer mécénat, sponsoring, partenariats financiers
  • Développer et animer un réseau entreprises
  • Contribuer à la représentation de l'association auprès des acteurs économiques
  • Initier, Négocier et participer à la formalisation des conventions à fort impact
  • Valoriser l'image, l'impact et les missions de l'association dans son territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • Temps plein
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