Chargé.e de partenariats Emplois

Chargé.e de partenariats

Dans le cadre du déploiement d’ateliers de prévention au sein des collectivités ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

650.00 - 850.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3
Excellentes qualités relationnelles et humaines
À l'aise à l'oral comme à l'écrit
Dynamique
Convaincant.e
Capable de respecter et de dépasser les objectifs fixés
Rigoureux.se
Responsable
Enthousiaste
Goût de l'aventure

Responsabilités

Contribuer au recrutement et au placement des intervenants pour les ateliers organisés par Neosilver auprès des seniors
Prendre en charge les besoins des chargés de projet en termes d’intervenants
Identifier et faire vivre notre communauté d’intervenants déjà existante
Rechercher et recruter un nouvel intervenant si nous n’en avons pas encore dans notre réseau
Prospecter et qualifier l’intervenant
Cadrer le partenariat
Valider les aspects administratifs (CV, contrat)
Valider les aspects logistiques (lieux, accès, planning, matériel présent, etc)
Valider les aspects humains (profils des participants, taille du groupe, etc) de son intervention
Communiquer auprès de l’intervenant, pour s’assurer de la bonne remontée des informations nécessaires au suivi des ateliers et de la mesure d’impact

Ce que nous offrons

Remboursement au delà des 50%
Solution de prévention santé mentale
Afterworks
Déjeuners d'équipe
RTT / Jour de repos
Animaux acceptés
Entre 1-2 jours de télétravail

Temps plein

Chargé(e) de Relations Entreprises (B2B & Partenariats)

Le/la Chargé(e) de Relations Entreprises a pour mission de développer, structure...

Emplacement

France , Le Kremlin-Bicêtre

Salaire:

Non fourni

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 à Bac +5
Expérience confirmée en développement commercial B2B et/ou gestion de partenariats
Expérience en coordination multi-sites ou pilotage d'équipes souhaitée
Maîtrise avancée d'Excel et d'un CRM (Salesforce idéalement)
Prospection et développement commercial B2B
Gestion et fidélisation de partenaires
Pilotage de la performance et reporting
Organisation et coordination d'événements
Maîtrise CRM et outils de suivi avancés
Capacité à créer des relations solides et à fédérer des interlocuteurs variés

Responsabilités

Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires (grands comptes, PME, startups)
Qualifier les leads et détecter des opportunités à forte valeur ajoutée
Assurer des rendez-vous de présentation et de négociation
Construire et maintenir des relations durables avec les partenaires
Comprendre leurs enjeux RH, recrutement et marque employeur, et proposer des actions adaptées : interventions, événements, collaborations pédagogiques
Concevoir et déployer des dispositifs de collaboration : forums, rencontres, interventions métiers
Participer à l'évolution et à la structuration de l'offre Relations Entreprises
Renforcer la visibilité et l'impact du réseau entreprises au niveau national
Suivre les indicateurs clés : nombre de partenaires, taux de transformation, fidélisation
Produire des reportings réguliers pour la direction

Ce que nous offrons

CE
Carte Ticket Restaurant
6 semaines de congés (5 semaines de congés payés + 5 jours conventionnels) + entre 9 et 12 jours de repos compensatoires/an
Participation

Temps plein

Chargé.e de gestion administrative des partenariats

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...

Emplacement

France , Montreuil

Salaire:

Non fourni

France Active

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu.e d’une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations

Responsabilités

Pilotage des conventions et des contrats de financement
Gestion des frais contractuels et réglementaires
Gestion des justificatifs de paiement
Gestion des opérations d’investissement

Ce que nous offrons

Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences

Temps plein

Apprenti(e) Chargé(e) de Développement RH

Le groupe Solabia est un acteur international de référence dans le développement...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

SOLABIA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en Ressources Humaines, une spécialisation Développement RH serait un plus
Idéalement un rythme d'alternance sur une durée longue en entreprise (ex : 2 sem./2 sem.), ou stage de fin d'études/période de césure
Vous avez le sens de la collaboration et du travail d'équipe
Vous êtes curieux(se) et force de proposition
Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PPT, Outlook, etc.)
Anglais courant indispensable

Responsabilités

Accompagnement de l'équipe dans la mise à jour des classifications de notre convention collective
Participation à la configuration et mise en place de nouveaux modules de développement RH (SIRH BOB)
Participation à l'harmonisation des processus RH sur l'ensemble du groupe
Participation à l'élaboration et à la consolidation du plan de développement des compétences annuel France et International
Mise en place et gestion des dossiers de formation (inscriptions, financement…)
Relation avec les organismes de formation, les intervenants et notre conseiller OPCO
Accompagnement des collaborateurs dans leurs démarches de formation
Participation à la mise en place de formations Groupe
Recrutement des apprentis : identification des besoins, mise en ligne des offres, planification et tenue des entretiens, processus d'embauche et intégration
Mise en œuvre d'initiatives de recrutement ou de partenariat avec des écoles

Ce que nous offrons

Evoluer dans un environnement dynamique, international et en pleine croissance
Participer à des projets de structuration concrets et ambitieux
Développer de nombreuses compétences aux côtés d'experts passionnés
Travailler dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel

Temps plein

Assistant(e) chargé(e) de projet événementiel

Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d'inser...

Emplacement

France , Pantin

Salaire:

619.83 EUR / Mois

Sport dans la Ville

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Motivé.e par la mission de l'association, vous êtes attiré par la gestion de projet et l'organisation d'événements
Adaptable et volontaire, votre sens du collectif et votre envie de bien faire vous permettront d'atteindre vos objectifs

Responsabilités

Sous la responsabilité de la Responsable événementiel en Île-de-France, au sein du département Evénements et Partenariats, vous contribuez à l'organisation des événements franciliens à destination des partenaires et des jeunes bénéficiaires de l'association
Tournois solidaires de football
Soirée solidaire
Evénements d'entreprises sur le Campus Sport et Insertion de Sport dans la Ville à Pantin
Gestion du stock événementiel
Soutien à l'organisation des divers événements des programmes

Ce que nous offrons

Indemnité mensuelle de 619,83 €

Temps plein

Assistant(e) chargé(e) de communication

Stage au sein de la Direction Marketing, Communication et Affaires Publiques pou...

Emplacement

France , Biard

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Supérieure en Communication BAC +4/+5
Maitrise et connaissance des outils de PAO
bonne organisation
bonne rédaction
connaissance du Pack Office et idéalement de l’environnement Office 365
Permis de conduire
organisé
ouvert
dynamique et réactif
excellent relationnel

Responsabilités

Evènementiel externe: Organisation de la présence de la marque sur environ 20 salons par an
Création de supports de communication
Gestion des commandes de goodies
Inaugurations / portes-ouvertes: Sélection des prestataires
Gestion des invitations
Marketing événementiel: Réalisation d’e-mailings
Mise en place de campagnes de SMS
Gestion des impressions de brochures
Communication interne & événementiel interne: Evénementiel interne
Rédaction de la newsletter mensuelle et d’actualités

Ce que nous offrons

Intégrer une entreprise où il fait bon vivre
Participer réellement au développement de l’entreprise
Partager des moments conviviaux avec vos collègues via deux team events annuels
Développer vos compétences grâce à notre académie interne
Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires

Temps plein

Chargé-e de gestion de projets « francophonie »

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2088.00 EUR / Mois

Université Jean Moulin Lyon 3

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Français: C2
Anglais: C1
Bonnes connaissances d’une langue asiatique: B1/B2 souhaité
Méthodologie de conduite de projet
Politique de recherche
Objectifs et projets de l'établissement
Connaissances budgétaires générale
Savoir construire un budget prévisionnel
Connaissances et maitrises des enjeux géopolitiques, institutionnels et culturels de la région Asie du Nord-est et Asie du Sud-est
Connaissances des enjeux institutionnels et culturels de la francophonie

Responsabilités

Accompagner les stratégies de partenariat et de développement des projets francophonie en lien avec le responsable du pôle 2IF-DRI et le Vice-Président en charge des partenariats et de la francophonie
Soutenir et coordonner la mise en œuvre du pilotage opérationnel des projets de partenariats et de développement des activités de l'Institut international pour la Francophonie (2IF) de la DRI de l'Université Jean MOULIN-LYON3
Planifier, contrôler et assurer le suivi opérationnel des activités et évènements de 2IF-DRI. Participation à l'organisation des colloques, séminaires et conférences de 2IF avec l’équipe de 2IF-DRI. Proposer et soumettre un budget dédié, rechercher des financements, établir les bilans et statistiques relatifs à ces activités
Participer activement à la coordination et à la mise en œuvre du pilotage opérationnelle du projet « Arc asiatique » pour ses projets et partenaires francophones piloté par son pôle 2IF en lien fonctionnel avec le VP chargé de la francophonie. Cet axe intéresse les pays d’Asie suivants : Vietnam, RPC, Japon, Corée du sud, Laos, Cambodge, Thaïlande
Suivi et réalisation de la communication des évènements/projets du pôle 2IF-DRI sur les réseaux sociaux institutionnels du pôle
Soutien à la gestion administrative de la Chaire Senghor de la Francophonie de Lyon
Assurer une veille sur les appels à projets et participer à leurs dépôts pour candidatures
Représenter et promouvoir les activités de la DRI et son pôle francophonie sur le plan local, national et international. Rechercher, animer et fédérer les partenaires (institutionnels, universitaires, financeurs)

Ce que nous offrons

51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
Participation de l’établissement à la complémentaire santé
Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé.e de levée de fonds

Stratégie & développement des ressources; Campagnes & outils de collecte; Commun...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

36000.00 - 38000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Une première expérience réussie en levée de fonds, développement associatif ou mécénat
Maîtrise des outils de création et de diffusion de contenus (Canva, LinkedIn)
Bonne connaissance des plateformes de collecte en ligne et des outils CRM
Excellentes capacités rédactionnelles et créativité
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à piloter plusieurs projets
Polyvalence, curiosité et esprit d’initiative
Autonomie et posture orientée solutions
Diplomatie, empathie et aisance relationnelle
Sensibilité aux enjeux de la santé mentale et de la prévention du suicide

Responsabilités

Concevoir et piloter une stratégie globale de collecte de fonds (particuliers, entreprises, fondations) visant un objectif de 450 000 € par an
Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux partenaires et donateurs
Développer des partenariats durables et alignés avec les valeurs de l’association
Concevoir et mettre en œuvre des campagnes de fundraising multicanales
Produire les supports de collecte et de mobilisation : présentations, documents partenaires, newsletters, contenus digitaux, supports de communication dédiés aux dons
Animer les actions de collecte et participer à des événements de mobilisation
Gérer et enrichir la base de données donateurs (CRM)
Valoriser la relation donateurs : communications régulières, remerciements, fidélisation
Créer et diffuser des contenus adaptés (Canva, LinkedIn)
Assurer le suivi, l’analyse et le reporting des actions de collecte

Ce que nous offrons

Télétravail partiel possible
Mutuelle prise en charge à 50 %
Remboursement partiel des frais de transport
Possibilités d’évolution

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé.e de partenariats

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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