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Chargé.e de missions Opérations

France, Bordeaux · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Rejoins notre équipe à Bordeaux en tant que Chargé.e de missions Opérations. Tu participeras au fonctionnement opérationnel de l'Espace de Solidarité Numérique, mobiliseras les équipes et appuieras la Responsable Territoriale dans le pilotage des activités. Ce stage de 6 mois, à partir d'août/septembre 2025, offre une gratification conventionnée, des tickets restaurants et un remboursement à 50% des titres de transport.

Responsabilités

  • Participer au fonctionnement opérationnel de l’Espace de Solidarité Numérique
  • Participer aux activités opérationnelles : Accueillir et accompagner les publics (rendez-vous conseil, médiation, accompagnement aux usages, ventes à tarif solidaire …)
  • Assister à l’animation des équipes de salariés, volontaires et bénévoles (soutien à la préparation des réunions d’équipes, rédaction de CR, participation aux recrutements)
  • S’assurer du bon fonctionnement des locaux (approvisionnement, organisation, état général de l’Espace de solidarité numérique) avec les bénévoles et les volontaires en service civique
  • Gérer et suivre la caisse hebdomadairement et mensuellement
  • Gestion de la boîte mail de la structure
  • Mobiliser les équipes (salariés et bénévoles)
  • Appuyer les deux volontaires en service civique et les aider dans leur développement dans une dynamique de tutorat Participer à l’intégration des bénévoles (accueil/immersion/formation)
  • Accompagner les bénévoles et l’équipe à adopter une posture de référent.e pour les aider à prendre plus de missions au quotidien
  • Participer à la qualité de l’accueil de nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe de l’Espace de solidarité numérique (suivi du parcours d’intégration, validation de formation interne, passation/présentation des outils…)
  • Assurer le suivi logistique et administratif de l’activité bénévole au quotidien
  • Appuyer la Responsable Territoriale dans le pilotage des activités
  • Garantir le respect des processus et de la bonne utilisation des outils informatiques pour les différentes activités (agenda partagé, logiciel de gestion CRM, logiciel de commandes, drive partagé…)
  • Assurer le suivi opérationnel et administratif de l’activité (suivi hebdomadaire, mensuel, annuel, gestion des stocks, étude d’impact…)
  • Proposer des améliorations pour toutes les activités
  • Participer au développement des services proposés au sein de l’espace

Exigences

  • Toutes formations acceptées (notions en gestion de projet - entrepreneuriat - partenariat - communication - animation de communauté appréciées) idéalement niveau master
  • Tu as une première expérience d’utilisation des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.
  • Tu es attiré par les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique
  • Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)

Souhaitable

  • Esprit d’équipe : tu aimes travailler et communiquer avec les autres
  • Rigueur et organisation : tu aimes prendre des responsabilités
  • Dynamisme: tu es force de proposition
  • Pédagogie :tu aimes apprendre et transmettre tes connaissances
  • Relationnel: tu es ouvert et empathique
  • Intérêt pour le numérique et les nouvelles technologies

Ce que nous offrons

  • gratification conventionnée
  • tickets restaurants
  • remboursement à 50% des titres de transport

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Chargé.e de missions Opérations

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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master’s degree in Human Resources
  • Collaborative Mindset
  • Digital Savvy & Tech Curiosity
  • Proactive Problem-Solving
  • Adaptability
  • Project Management Skills
  • Analytical Rigor & Organization
  • English advanced
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration RH: Support opérationnel aux HRBP et déploiement des initiatives RH sur le site
  • Gestion des Opérations: Exécution des activités quotidiennes en conformité avec les réglementations
  • Optimisation de la Performance: Amélioration des méthodes et outils RH pour l'organisation
  • Pilotage Administratif: Suivi des flux liés aux campagnes RH et aux projets transverses
  • Administration SIRH: Contrôle de la qualité et mise à jour des données du personnel
  • Analyse de Données (KPIs): Production de tableaux de bord et de rapports pour la direction
  • Facilitation de la Gouvernance: Coordination de la mobilité interne et préparation des réunions de direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive remuneration
  • comprehensive healthcare schemes
  • various opportunities for growth and professional development
  • Temps plein
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Chargé(e) de Missions Techniques

Notre client est une entreprise spécialisée dans les télécommunications, en fort...
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France , Nantes
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29000.00 - 31000.00 EUR / Année
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Danem People France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un Bac +2 minimum dans les domaines des réseaux et télécommunications
  • première expérience sur un poste similaire
  • bonne maîtrise de l’environnement de la téléphonie mobile et des solutions MDM
  • capacité à analyser une demande client et déterminer une escalade vers un expert
  • élaborer une réponse conforme aux engagements et à la réglementation
  • argumenter et défendre une solution
  • appliquer les bonnes pratiques de communication écrite et orale
  • organiser efficacement son activité
  • maîtrise des outils informatiques et CRM
  • connaissances en télécommunications : mobilité, VoIP/ToIP, SIP, codecs, desserte analogique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les demandes et incidents par téléphone, e-mail et via l’outil de ticketing jusqu’à leur résolution complète
  • analyser, qualifier et diagnostiquer les incidents rencontrés
  • réaliser des prises en main à distance sur les équipements
  • apporter des réponses claires, précises et adaptées aux besoins des clients et partenaires
  • ouvrir et suivre les tickets d’incidents auprès des opérateurs partenaires
  • contribuer à l’amélioration continue des services
  • transmettre les dossiers aux équipes concernées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nombreux avantages internes proposés par l’entreprise
  • Temps plein
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Chargé(e) de missions administratives travaux

Sous la responsabilité du chef de service SMOA et dans le cadre des missions soc...
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France , Paris
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Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maitrise des réglementations liées à l'achat publique et aux opérations de travaux
  • Connaissance des principes de la comptabilité publique
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...)
  • Organisation, rigueur, analyse critique, force de proposition, aisance relationnelle et rédactionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des contrats - Suivi des processus d'achat et de facturation, des actes administratifs (sous-traitances, OS, avenants) en lien avec le conducteur d'opération
  • Production et exploitations des statistiques et tableaux de bord relevant de son domaine d'activité
  • Traitement des rejets du service facturier et les litiges avec les fournisseurs en lien avec la cellule comptable des opérations majeures
  • Rédaction d'actes, documents et notes juridiques et réglementaires
  • Gestion de la dématérialisation des commandes et des factures
  • Démarche qualité : pilotage des processus administratifs et plans d'action dans une démarche d'amélioration
  • Temps plein
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Chargé(e) de missions Connaissance Client

Au sein de la direction culture conformité et réglementaire d'AXA Vie Individuel...
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balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Réelles qualités de pilote, coordinateur, facilitateur
  • Sens client
  • Sens collectif
  • Qualité d'écoute
  • Bonne compréhension des processus opérationnels et des enjeux de conformité et de la qualité des données
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du pilotage de projets
  • Qualité d'animation de réseau et d'interlocuteurs ayant des objectifs différents
  • Qualités organisationnelles et relationnelles
  • Force de proposition dans la conduite du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécurisation des flux: coordonner, piloter, superviser, poursuivre les travaux de sécurisation des parcours
  • contribuer aux travaux de sécurisation du modèle de déploiement de la vision transitoire
  • Stratégie de déploiement et accompagnement du change: contribuer aux travaux de définition de la stratégie de déploiement, porter la voix d’AXA Vie Individuelle
  • identifier les enjeux pour la Direction des Opérations
  • définir plan d’actions et planning, livrables, outils
  • Référentiel Professions (post livraison): coordonner le suivi du projet: déploiement, modalités de mise à jour de la base, enrichissement
  • Propagation: définir des règles de propagation par donnée
  • identifier les actions attendues pour les distributeurs ou les gestionnaires, via un Guide de Procédure à rédiger, en lien avec les Services Clients et les filiales, suite à la propagation manuelle des données
  • Non répondants: définir pour les clients non conformes à l’issue de la campagne de remédiation, des mesures de blocage par type d’opération
  • Travailler en étroite collaboration transverse avec différents interlocuteurs: équipes du Programme Connaissance Clients, équipes de la DT2 (équipes Transformation et Métiers), Direction de la conformité, Directions des distributions, Direction des opérations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement

Au sein d'une équipe d'une vingtaine de salariés, la ou le chargé.e de développe...
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France , Saint Martin de Crau
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Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Compétences numériques exigées (traitement de texte, tableur, internet, messagerie, réseaux sociaux mais aussi si possible création de support de communication numérique… )
  • Connaissance du fonctionnement de la formation et de la réglementation applicable
  • Maitrise des techniques commerciales et capacité à négocier
  • Compétences relationnelles et organisationnelles
  • Rigueur dans le suivi de l'action
  • Pugnacité, autonomie et force de proposition
  • Capacités d'adaptation et de travail en équipe requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprises d'accueil pour la formation lors des contrats d'apprentissage et des stages
  • Contribuer à faire vivre le cadre éducatif
  • Réaliser des opérations de prospection ciblée
  • Organiser des événements
  • Développer et enrichir l'offre de formation de la MFR en adéquation avec les orientations stratégiques fixées par le CA, et les besoins du territoire
  • Entretenir et développer un réseau de partenaires
  • Analyser les besoins du territoire, identifier l'écosystème et proposer une démarche de développement
  • Promouvoir l'offre de formation et développer la notoriété de la MFR en concevant une communication adaptée aux priorités de développement de la MFR en cohérence avec la stratégie de communication du réseau MFR
  • Réaliser une veille de l'environnement économique et social des besoins de formation sur le territoire et des appels d'offres
  • Maitriser, organiser et alimenter le système d'information
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet

L’Uzyne est une agence indépendante spécialisée dans les activations de marque p...
Emplacement
Emplacement
France , Oullins-Pierre-Bénite
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce, de communication ou de marketing
  • Une première expérience en agence (un vrai plus), à défaut une expérience dans le domaine de l’évènementiel est demandée
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel
  • Solides compétences en organisation et en communication (orale et écrite – parfaite maitrise de l’orthographe) aisance dans le travail en équipe, proactivité
  • Autonomie, rigueur, curiosité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions clients et préparer les ordres du jour et comptes-rendus
  • Assister la Cheffe de projet dans la gestion des projets et la coordination des équipes internes (briefing création, suivi de production)
  • Contacter les prestataires, réaliser les demandes de devis, le contrôle des prestations et le volet administratif des dossiers (création des fiches fournisseurs et des bons de commandes)
  • Participer à l’élaboration des documents techniques des projets (rétroplanning, recommandations, devis)
  • Participer au recrutement, à la formation et au suivi des équipes terrain (gestion du prestataire, préparation du roadbook des missions)
  • Élaborer les reportings et bilans d’opération (reporting régisseur, feedback animateurs, préparation des bilans clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Temps plein
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Chargé(e) de clientèle

Au cœur du service commercial de l’entreprise, tu prendras part au développement...
Emplacement
Emplacement
France , La Chapelle-sur-Erdre
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Goût du contact humain : à l’aise au téléphone, tu n'hésites pas à aller vers les autres et tu aimes le contact humain
  • Dynamique et "punchy" : tu as de l’énergie, tu sais relancer avec diplomatie mais aussi fermeté, et tu gardes ta motivation même face aux imprévus
  • Sens de l’organisation : rigoureux(se) dans le suivi des dossiers, tu sais prioriser et gérer plusieurs actions en parallèle
  • Esprit d’équipe : tu soutiens les commerciaux sur le terrain, mais tu es aussi capable de travailler de manière autonome pour avancer sur tes propres missions
  • De formation Bac+2 ou plus, tu disposes d'une expérience significative en entreprise.
Responsabilités
Responsabilités
  • 40% Commercial(e) sédentaire : Promouvoir nos offres de gestion : comptabilité, finance, paie, ERP, reporting,...
  • Appuyer les opérations commerciales et marketing via du phoning, linkedin, des emails,...
  • Assurer la vente en autonomie d'offres simples (Analyse, rédaction d'offre, closing)
  • 60% Assistance commerciale : Support aux commerciaux : préparation et suivi des propositions commerciales, aide à la constitution des dossiers, relances clients
  • Gestion des commandes fournisseurs : gestion administrative des achats, suivi des délais et coordination avec les partenaires
  • Planification et coordination : organisation des plannings projets en lien avec les consultants, communication avec les clients pour assurer une mise en œuvre fluide.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants à hauteur de 10€
  • Télétravail à raison de 1 journée/semaine
  • Prime d’intéressement
  • Prime vacances.
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet

Stage 6 mois en binôme avec la Cheffe de projet. L'agence est spécialisée dans l...
Emplacement
Emplacement
France , Oullins-Pierre-Bénite
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac +4/5 en école de commerce, de communication ou de marketing
  • Une première expérience en agence (un vrai plus) ou une expérience dans le domaine de l’évènementiel
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel
  • Solides compétences en organisation et en communication (orale et écrite – parfaite maitrise de l’orthographe)
  • Aisance dans le travail en équipe, proactivité
  • Autonomie, rigueur, curiosité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux réunions clients et préparer les ordres du jour et comptes-rendus
  • Assister la Cheffe de projet dans la gestion des projets et la coordination des équipes internes (briefing création, suivi de production)
  • Contacter les prestataires, réaliser les demandes de devis, le contrôle des prestations et le volet administratif des dossiers (création des fiches fournisseurs et des bons de commandes)
  • Participer à l’élaboration des documents techniques des projets (rétroplanning, recommandations, devis)
  • Participer au recrutement, à la formation et au suivi des équipes terrain (gestion du prestataire, préparation du roadbook des missions)
  • Élaborer les reportings et bilans d’opération (reporting régisseur, feedback animateurs, préparation des bilans clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Temps plein
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