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Chargé.e de mission Accompagnement des structures de l’ESS (DLA)

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France Active

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Emplacement:
France , Charleville-Mézières

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Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Membre du réseau France Active, France Active Champagne Ardenne est une association ayant pour vocation de contribuer à une économie plus durable et inclusive en donnant les moyens d’agir aux entrepreneurs. À ce titre, elle soutient les créateurs d’entreprise ainsi que les initiatives portées par des entreprises d’utilité sociale à travers une offre de conseil, de financement et de mise en réseau. Au sein d’une équipe chaleureuse et dynamique de 13 personnes, accompagnant plus de 400 entreprises et associations par an, France Active Champagne Ardenne recherche 1 Chargé.e de mission pour l’animation du Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) des Ardennes. L’objet est d’apporter un accompagnement de proximité aux structures ESS engagées dans une démarche de consolidation et/ou développement de leurs activités d’utilité sociale et de leurs emplois.

Responsabilités:

  • Accompagner les structures d’utilité sociale du territoire
  • Accueillir, informer et orienter les structures ESS
  • Etablir le diagnostic partagé des structures et le parcours d’accompagnement en mobilisant les expertises nécessaires
  • Coordonner la mise en oeuvre du parcours d’accompagnement
  • Assurer le suivi et la consolidation de l’accompagnement
  • Réaliser le reporting de l’activité DLA
  • Animer le dispositif au niveau départemental pour le valoriser, l’inscrire dans l’écosystème d’accompagnement de l’ESS et favoriser l’articulation des solutions d’accompagnement autour des structures bénéficiaires du DLA
  • Participer à l’animation des instances et dynamiques départementales
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats départementaux avec les autres acteurs de l’accompagnement
  • Contribuer à l’analyse des besoins du territoire et proposer des actions pour y répondre
  • Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d’évaluation, et contribuer à la qualité du dispositif
  • Participer aux temps d’animation et de professionnalisation du dispositif
  • Organiser et partager une veille des actualités sectorielles et thématiques de l’ESS
  • Participer à la vie associative

Exigences:

  • Bac +3/ Bac +5 Formation supérieure Economie, Gestion, Economie Sociale et Solidaire, Développement local
  • Connaissance de l’environnement associatif, du secteur économique, des dispositifs et politiques institutionnelles en matière d’économie sociale et solidaire
  • Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles : qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Être force de proposition
  • Capacité à travailler en autonomie, coopérer en équipe et en réseau
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Permis de conduire et véhicule indispensable

Souhaitable:

Des connaissances en analyse financière sont un atout.

Ce que nous offrons:
  • chèques déjeuner
  • mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Anglais indispensable
  • Expérience de 12 mois
  • Qualification d'Assistant (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
  • Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
  • Enrichissement de la base de données
  • Suivi des prospects jusqu'à la signature
  • Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
  • Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
  • Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de fin de mission
  • 10% de congés payés
  • CET 7.5%
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Comité d'entreprise
  • FASTT
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Avantages et solutions logement
  • Avantages financiers
  • Temps plein
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
  • Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
  • Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
  • Capacité à collaborer efficacement et à contribuer activement au projet pédagogique de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir un accueil de qualité en établissant une relation de confiance avec l'enfant et la famille
  • Assurer les soins quotidiens tels que repas, siestes et changes, en respectant les besoins individuels de chaque enfant
  • Animer des activités d'éveil et de découverte adaptées, en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
  • Veiller scrupuleusement au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
  • Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prévoyance santé
  • Tickets restaurants
  • Temps plein
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31 mars 2026
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  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
  • Possession of an electrical habilitation training certificate
  • Possession of a toolbox
Responsabilités
Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
  • Knowledge of different materials (wiring, circuit breakers, connectors, ducts, sensors)
  • Performing various handling tasks (transporting plates, tidying workstations)
  • Temps plein
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  • De formation comptable
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC
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  • Saisie de factures fournisseurs sur CEGID - IMAGEBOX (achats et frais généraux)
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Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles à définir (9h à 16h ou 17h)
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  • De formation Bac+2 technique à minima
  • Expérience significative en management d'équipe dans le domaine automobile ou équivalent
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
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  • Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) dédiée à la finition des véhicules électriques
  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
  • Réaliser des reportings pour le groupe et le client
  • Piloter et développer les compétences des équipes
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
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Exigences
Exigences
  • Expérience stable en milieu industriel
  • Maîtrise de la conduite du chariot élévateur (CACES 3 à jour)
  • Polyvalence entre production manuelle et logistique
  • Esprit d'équipe
  • Ponctualité
  • Exemplarité en matière de sécurité
  • Véhicule personnel indispensable (site non desservi par les transports en commun)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des flux: Identification et tri des contenants aptes à la production
  • Process de conditionnement: Réalisation de l'emplissage, tabulation, capsulage et contrôle qualité final
  • Logistique industrielle: Alimentation des lignes (carrousel) et conduite de chariot élévateur (CACES R489-3)
  • Maintenance de premier niveau: Vérification des écarts et entretien courant de votre zone de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de productivité mensuelle après 2 mois d'ancienneté (variable entre 300 € et 600 €)
  • 13ème mois versé en fin d'année au prorata du temps de présence
  • Temps plein
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11 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es capable de manipuler une grue en toute sécurité
  • Une expérience similaire est un réel atout
  • Tu es flexible au niveau des horaires et disposé à travailler en pauses
  • Tu es motivé et tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail
Responsabilités
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  • En tant que grutier en scierie, tu seras amené à travailler en extérieur dans le parc à grumes pour décharger les camions
  • Temps plein
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