Chargé.e de levée de fonds Emplois

Chargé(e) de Financements et Partenariats

Generation France est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de financements et parten...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

Generation UK & Ireland

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Une formation liée à la gestion de projets, l’innovation sociale, au commerce ou aux politiques publiques
Une expérience d’au moins 2 ans liée à la levée de fonds, ou la gestion de projets ou de partenariats
Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la rédaction de propositions de financement convaincantes et la présentation devant des donateurs potentiels
Solides compétences en établissement de relations et en développement de partenariats
Connaissance des stratégies et des meilleures pratiques de financement des organisations à but non lucratif
Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets et à respecter les délais
Passionné(e) par la mission de Generation et avoir un intérêt démontré pour l’éducation, la formation et/ou l’égalité des chances
Rigoureux et méthodique
Très organisé et autonome
Créatif et avoir une capacité d’adaptation

Responsabilités

Identifier des donateurs potentiels, des sponsors et des partenaires : assurer la veille sur les appels à projets privés et publics dans le champ d’action de l’association (financements institutionnels, fondations, prix et récompenses etc.)
Rédiger des propositions de financement auprès de fondations, d’entreprises et d’organismes gouvernementaux
Coordonner le montage des dossiers de financement en lien avec les équipes et les partenaires (narratif et budget)
Rechercher de nouvelles opportunités de financement et de partenariat contribuant au développement territorial de l’association
Rédiger les bilans narratifs et suivi des bilans financiers pour le reporting aux partenaires et financeurs. Rendre compte périodiquement des résultats obtenus
Consigner toutes les informations dans le CRM de façon régulière et ordonnée
Participer à des réseaux et des événements pertinents pour promouvoir l’association et établir des contacts avec des donateurs potentiels

Temps plein

Chargé(e) de Marketing

Stage de 6 mois au sein de Paris-Île de France Capitale Économique (PCE), le lab...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Paris-Ile de France Capitale Economique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 (école de commerce, sciences politiques, marketing, communication ou gestion de projet)
Excellente capacité rédactionnelle (correction orthographique, grammaticale, qualité du style)
Excellent esprit de synthèse
Aisance orale et relationnelle, y compris avec des interlocuteurs de haut niveau
Capacité à comprendre des études complexes (attractivité, prospective, urbanisme, industries culturelles…) et à en tirer un pitch clair
Bonne maîtrise des outils numériques (CRM, Google Workspace/Office, Canva ou équivalent, bases de données)
Organisation, rigueur, autonomie, sens du résultat
Mécénat d’entreprise, partenariats publics/privés, financement de projets
Logiques d’appels à projets (nationaux/européens)
Sens de l’intérêt général et du service aux territoires

Responsabilités

Structurer et déployer une stratégie de levée de fonds
Cartographier les pistes de financement pertinentes pour The Foundation by PCE (mécénat d’entreprise, fondations, partenariats institutionnels) et pour PCE (adhésions, sponsors, partenariats sectoriels)
Identifier, qualifier et prioriser les mécènes, partenaires et financeurs potentiels en fonction de nos axes de travail
Contribuer à la prospection (entreprises, investisseurs, collectivités, fondations) et au suivi quotidien des relations membres
Organiser et assurer un premier niveau d’échanges avec des décideurs publics/privés, présenter notre action, notre impact, nos publications et nos groupes de travail
Préparer des rendez-vous, notes d’intention, kits partenaires
Produire des présentations et dossiers de mécénat clairs, structurés et convaincants
Co-rédiger des notes-projets pour les programmes de PCE avec les chargés de mission responsables
Adapter les argumentaires selon le profil du partenaire (entreprise, institution, fondation)
Identifier les appels à projets français et européens pertinents

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
remboursement Pass Navigo (50%)

Temps plein

Nouveau

Sc / manager assurance

En tant que Consultant(e) en transformation, vous accompagnerez les compagnies d...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou de commerce
Première expérience en interne ou dans le conseil
Envie d’apprendre, de relever des défis concrets et de grandir dans une équipe dynamique

Responsabilités

Accompagner les compagnies d’assurance, bancassureurs, mutuelles, institutions de prévoyance et assurtechs dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle, digitale et réglementaire
Aider à adapter leur organisation, moderniser leur fonctionnement et renforcer leur efficacité opérationnelle
Réalisation de diagnostics d’organisation
Refonte des parcours clients et collaborateurs
Digitalisation et automatisation des processus métiers
Transformation des modèles opérationnels front, middle et back-office
Optimisation des modèles de distribution et des dispositifs de pilotage
Intégration des enjeux de durabilité et de performance responsable dans les transformations
Participation au développement de notre communauté Assurance (veille, développement d’offres, benchmarks, etc.)
Contribution à la rédaction de publications, animation de tables rondes et événements clients

Nouveau

Consultant Senior - Architecte d'Entreprise

En tant que consultant senior, vous rejoignez le CED pour intervenir sur les DSI...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé d’une école d’ingénieur, ou ayant un double diplôme Commerce-Ingénieur, Université MIAGE, et disposez d’un Master 2
Au moins 3 ans en tant qu’urbaniste ou architecte d’entreprise dans des environnements complexes et variés
Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes, et le cadrage de programme IT d’envergure
Maîtrise des standards d’architecture et de design SI (TOGAF, Archimate, BPM, SOA/API, …)
Expérience de nouvelles démarches de conception SI (Domain Driven Design, microservices, event driven architecture, Cloud), et d’implémentation agile (SAFe, Scrum)
Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients, et de produire des livrables de qualité
Aisance à l’oral et la capacité d’animer, d’embarquer et d’aligner les différents protagonistes
Maîtrise de l’art du compromis

Responsabilités

Conception générale de l’architecture cible de programmes d’investissement IT, avec en particulier, la responsabilité du design du triptyque I) Processus métiers
II) Capacités SI
III) Données
Responsabilité du SI sur plusieurs dimensions : urbanisation, fonctionnelle, applicative, données, interopérabilité, choix des solutions
Communication des principes clés et des orientations stratégiques du SI aux parties prenantes du programme et de la DSI
Accompagnement des équipes de réalisation sur les aspects architecturaux, en support, en revue de conformité et de cohérence transverse
Instruction des aléas (nouveaux besoins, points durs) en termes de faisabilité et d’impact sur la cible d’architecture et sur le planning
Gouvernance du SI par la définition et l’animation du cadre d’architecture de la DSI : ambitions et objectifs en réponse aux enjeux de l’entreprise, offre de service de l’équipe d’architecture SI, normes et pratiques d’architecture, outils et livrables, plan d’occupation des sols, gestion patrimoniale du SI, et stratégies SI

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Nouveau

Lead Développeur Java Angular Expérimenté

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Lead Développeur Java...

Emplacement

France , Chambéry

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

FOKUS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
Véritable expert technique
Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
Très bon relationnel
Aptitude à animer et à mobiliser

Responsabilités

Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
Assurer une veille technologique

Ce que nous offrons

2 à 3 jours de télétravail par semaine
Accompagnement pour monter en compétences
Intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure
Rejoindre une ESN innovante

Temps plein

Nouveau

Automaticien

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous recherchons un Automaticien H/F pour...

Emplacement

France , Saint-Germain-en-Laye

Salaire:

37000.00 - 45000.00 EUR / Année

FOKUS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une formation en automatisme, informatique industrielle, génie électrique ou équivalent (Bac +3/5)
Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant qu’automaticien
Excellente connaissance des automates de gamme industriel comme Siemens, Schneider, Rockwell
Connaissance des automates de gamme tertiaire Display, ABB
Expérience significative sur les outils SCADA/IHM tels que PC Vue ou Panorama, Aveva, Topkapi
Connaissance du cycle complet de développement industriel : de l’analyse fonctionnelle jusqu’à la mise en service sur site
Double compétence en supervision et automatisme
Connaissance des secteurs de la mobilité, de l’industrie et de la GTB et GTC de bâtiment
Connaissance des protocoles : BacNet, Modbus, OPC UA, LON (gros plus), CAN

Responsabilités

Analyse du cahier des charges du client
Analyse fonctionnelle du système automatisé
Programmer les automates programmables industriels et tertiaire
Développer les interfaces homme-machine (IHM/HMI) et les supervisions (SCADA)
Configurer les réseaux industriels (Profinet, Modbus, Ethernet/IP, etc.)
Effectuer les tests unitaires de validation, sécuriser les flux de données et assurer la recette des installations

Temps plein

Nouveau

Développeur Appian

Recrutement en CDI pour renforcer le pôle d'excellence « Transformation des Syst...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

FOKUS

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'une formation en informatique de niveau Bac +2/+5
Deux années d'expériences réussies en tant que Développeur Appian
Excellente maîtrise de la plateforme Appian
Certification Appian (idéalement)
Connaissances en modélisation de workflows, intégration API/Webservices, Python et environnements sécurisés (appréciées)
Niveau d'anglais permettant de converser facilement avec des interlocuteurs basés à l'étranger (idéalement)
Autonomie et capacité d'adaptation
Motivation pour intégrer un environnement structuré, exigeant et riche
Procédure d'habilitation de sécurité de niveau Défense T ou ST (candidats susceptibles d'obtenir cette habilitation)

Responsabilités

Développement, configuration et optimisation des applications Appian
Intégration des workflows, formulaires, règles métier, interfaces
Participation aux ateliers techniques et revues fonctionnelles
Contribution à la normalisation, réutilisation de composants et documentation
Assurer la maintenance corrective et évolutive
Collaboration étroitement avec PO, architectes, experts fonctionnels
Respect des contraintes fortes de sécurité et d'hébergement du réseau Intradev

Ce que nous offrons

Une journée de télétravail envisageable après une période d'Onboarding de 3 mois
Aucun déplacement requis
Entreprise qui valorise les réussites de ses collaborateurs et qui érige leur bien être en priorité absolue

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) Ressources Humaines

Afin d’accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

492.22 - 1823.03 EUR / Année

Kangourou Kids

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Alternant(e) en Ressources Humaines
Capacité d'adaptation
Polyvalence
Organisation et gestion des priorités
Autonomie
Sens de l'écoute et de la communication
Travail d'équipe

Responsabilités

Constitution des dossiers des nouveaux salariés
Gestion administrative quotidienne RH
Participation aux recrutements de nos intervenants
Gestion des plannings des intervenants
Participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail…)

Ce que nous offrons

Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Plan épargne entreprise
Carte avantages

Temps plein

Chargé.e de levée de fonds

APEC

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Relations Publiques

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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