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Chargé.e de gestion administrative des partenariats

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France Active

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Emplacement:
France , Montreuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui. France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales. France Active recrute son(sa) Chargé.e de gestion administrative des partenariats, en CDI. Et si c’était vous ? Rejoignez notre équipe pour contribuer au bon déroulement de la gestion des partenariats de France Active, en étant le point de contact privilégié pour l’ensemble des interlocuteurs. Dans le cadre de ses fonctions, le.la Chargé.e de gestion administrative des partenariats assure le pilotage du cycle de vie de l’ensemble des conventions financières établies avec les partenaires, de leur signature à la mise en œuvre des engagements contractuels et garantit la fiabilité, la traçabilité et la bonne intégration des données dans les outils de gestion.

Responsabilités:

  • Pilotage des conventions et des contrats de financement
  • Gestion des frais contractuels et réglementaires
  • Gestion des justificatifs de paiement
  • Gestion des opérations d’investissement

Exigences:

  • Issu.e d’une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
  • Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
  • De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
  • Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations

Souhaitable:

  • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
  • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
  • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
  • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution
Ce que nous offrons:
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Assistant(e) Principal(e) aux Délégué(e)s MJPM

L’Assistant Principal travaille en étroite collaboration avec le Délégué MJPM et...
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France , Creil
Salaire
Salaire:
Non fourni
udaf60.fr Logo
UDAF60
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/+3 (BTS ESF ou Administration des Entreprises, DUT GEA, DUT carrières juridiques, Licence professionnelle…)
  • Débutant accepté
  • Permis de conduire B indispensable pour l’exercice des fonctions
  • Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés
  • être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités
  • bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles exigées
  • savoir appréhender les situations d’urgences sociales
  • forte appétence pour la gestion administrative
  • maîtrise des outils bureautiques et de la GED
  • S’inscrire dans une démarche d’équipe, de polyvalence, d’interdisciplinarité et de travail en partenariat
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’ouverture et le maintien des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de la protection (CAF, MDA, CARSAT, CPAM…)
  • Procéder à l’enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution
  • Assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur
  • Être en charge des appels téléphoniques où vous assurez un premier niveau de réponses, orientez les usagers et partenaires (professionnels de santé, travailleurs sociaux, notaires, avocats…)
  • Instaurer des actions en lien avec les différents services de l’Institution dans une optique d’amélioration continue des outils et procédures PJM
  • Accompagner les Délégués MJPM lors des inventaires, visites au domicile des majeurs protégés
  • Venir en soutien technique dans le cadre des mesures de protection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte déjeuner (60% prise en charge employeur)
  • Mutuelle & prévoyance incluses
  • Télétravail (1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté)
  • Matériel fourni (Ordinateur portable et téléphone portable professionnel)
  • Mobilité (Véhicule de service)
  • Horaires flexibles (35h sur 4,5 jours / 35h /37h / 39h)
  • Analyse des pratiques professionnelles (3 séances par an)
  • Jour Enfant Malade inclus
  • Congés Mobiles (3 congés supplémentaires/an)
  • CSE (Avantages sociaux)
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet et de communication - Club Landoy

Stage de 6 mois au sein du pôle "Développement et Nouvelles Alliances" regroupan...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) niveau Master - profil École de commerce ou université
  • Appétence pour les sujets de politiques sociales (nouveau rapport au travail, la RSE, intergénérationnel, santé et usure professionnelle, économie, impact du numérique sur le travail, ressources humaines, compétitivité...)
  • Maîtrise parfaite du français, à l’oral comme à l’écrit et maîtrise correcte de l’anglais
  • Qualités de gestion administrative et opérationnelle
  • Très bonne capacité rédactionnelle et d’analyse
  • Capacité à suivre des dossiers dans le temps tout en participant à des missions ponctuelles
  • Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux méthodes de travail, rigueur et organisation
  • Prise d’initiative et force de proposition
  • Enthousiasme, curiosité et esprit critique
  • Maitrise des outils de la suite Office, en particulier Power Point et de l’outil Canva
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse & Production de contenus lors des ateliers du Club: Cadrage et préparation des ateliers de travail du Club
  • Rédaction des comptes rendus et des livrables de l’année
  • Appui au suivi et au reporting des travaux
  • Participation à l’organisation des événements annuels du Club Landoy: Veille éditoriale et revues de presse pour contribuer à la programmation et nourrir les axes de travail
  • Appui au suivi et à l’organisation des événements
  • Campagne de communication auprès des publics cibles
  • Orchestration de temps de communication post-événements (synthèse, vidéo, séquences de bilan)
  • Contribution aux opérations de communication du Club pour mobiliser les entreprises engagées sur le sujet et rendre visible les actions portées par le Club: Participation à la stratégie éditoriale et la stratégie de communication et d’influence du Club Landoy sur la Charte 50+ (contenus, publications papiers et en ligne, publication du baromètre annuel du Club Landoy, livres blancs, partenariats médias, animation des réseaux sociaux, tribunes.)
  • Production de supports de communication à destination des canaux divers: réseaux sociaux, corporate…
  • Animation de la communication sur les réseaux sociaux
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administratif et Pédagogique

Nous cherchons pour EPITA un Assistant.e Pédagogique et Administratif.ve. Vous s...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
25000.00 - 28000.00 EUR / Année
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités d’organisation et de rigueur
  • Maîtrise des outils de bureautiques (notamment Excel)
  • Polyvalence
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Proactivité
  • Excellente maîtrise de la communication écrite et orale en français obligatoire
  • Appétence pour les outils digitaux et collaboratif (Teams, …)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance administrative et scolaire : Gérer les examens et les notes des étudiants parisiens sur l'ERP de gestion scolaire, incluant la création des listes, la répartition des documents nécessaires, la gestion de Moodle et le suivi du planning annuel en collaboration avec le/la chargé.e de planification
  • Assurer l’assiduité des étudiants en partenariat avec votre équipe
  • Traiter les tickets de scolarité
  • Apporter un soutien ponctuel pendant les pics d’activité (notamment la rentrée)
  • Gestion et suivi de l’ERP : Veiller à la conformité des informations mises en ligne
  • Garantir la mise à jour des informations et documents en ligne, ainsi que le suivi des signatures (CVEC, chartes, etc.)
  • Référente pour la création des cartes d’accès pour l’ensemble d’EPITA Paris : Créer et activer les cartes d’accès
  • Participation aux événements : Participer aux Journées Portes Ouvertes et autres événements de promotion de l’EPITA, dans le cadre des obligations professionnelles de l’EPITA
  • Temps plein
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Chargé évènementiel

Vous pilotez les événements de A à Z et transformez chaque projet en une expérie...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
irisolaris.com Logo
IRISOLARIS GROUPE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans un secteur d’activité en lien avec les énergies renouvelables (ENR)
  • Maîtrise du pilotage d’événements et exceller dans la coordination et la négociation avec les fournisseurs et prestataires
  • À l’aise avec les outils bureautiques, savoir gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en efficacité
  • Utiliser HubSpot comme un véritable levier de performance : diffusion de contenus (emailings, campagnes réseaux sociaux…) et suivi précis des résultats, notamment en génération de contacts
  • Travailler naturellement en mode projet et savoir prioriser efficacement, même face aux imprévus
  • Piloter les budgets avec rigueur et mener des négociations internes et externes avec assurance
  • Capable d’allier fermeté et sens du relationnel, évoluer avec sérénité dans des environnements exigeants et sous pression, en gardant méthode, organisation et précision
  • Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, aimer travailler en équipe et savoir fédérer autour de projets communs
  • Leadership et compétences en gestion de projet pour coordonner efficacement des acteurs multiples
  • Être à l’écoute, comprendre rapidement les besoins de vos interlocuteurs internes et externes et y répondre avec justesse
Responsabilités
Responsabilités
  • Organisation et coordination des événements : piloter l’ensemble des événements de A à Z : logistique, administration et coordination opérationnelle (réservations, commandes, hébergements, transports, gestion des participants…)
  • Concevoir et déployer des animations adaptées à chaque format d’événement, en apportant créativité et sens de l’expérience
  • Être interlocuteur(trice) clé en interne comme en externe, faciliter les échanges et garantir une circulation fluide de l’information
  • Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des actions nécessaires à la réussite des événements, tout en pilotant intervenants internes et prestataires externes
  • Définir les modalités de chaque événement en cohérence avec les objectifs et les budgets, et veiller au respect des coûts, des délais, de la qualité et des exigences de sécurité
  • Assurer le bon déroulement des événements sur le terrain, gérer les imprévus et animer les débriefings pour inscrire chaque projet dans une démarche d’amélioration continue
  • Coordination et accompagnement des agences : accompagner les agences dans la planification, l’organisation et le suivi de leurs événements
  • Garantir des process internes, veiller à leur bonne application et à l’harmonisation des pratiques
  • Animer des points réguliers avec les équipes commerciales et les directions d’agence et favoriser le partage des bonnes pratiques
  • Contribuer à la montée en compétence des équipes grâce à des formations dédiées à la stratégie et à la mise en œuvre événementielle, tout en assurant cohérence, qualité et uniformité à l’échelle du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
  • RTT
  • Prime vacances
  • Café à volonté
  • Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
  • Programme de mécénat de compétences
  • Temps plein
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Assistant de direction

Suite à un départ à la retraite, nous recrutons pour notre siège social situé à ...
Emplacement
Emplacement
France , Villeurbanne
Salaire
Salaire:
27000.00 - 31000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de type BTS assistant de direction ou équivalent
  • Au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques : Office365, Outlook, Teams…
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Organisation, méthode, rigueur et précision
  • Gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les missions d’assistanat pour le directeur : Organiser et gérer l’agenda
  • Effectuer les tâches administratives nécessaires : rédaction de courriers, comptes-rendus divers, actualisation des procédures et convention, vérification des factures et notes de frais…
  • Participer à l’élaboration du budget prévisionnel des dépenses de la direction et le suivre
  • Prendre en charge la logistique des événements de la direction
  • Optimiser l’information et la communication interne et externe de la direction : Gérer les supports de communication interne et externe de la direction, de leur création à leur diffusion
  • Organiser le classement et l’archivage des documents et dossiers de la direction
  • Être référent(e) pour le dispositif Signal Logement : Assurer le suivi des sollicitations des locataires déposées sur la plateforme ad hoc
  • Assurer le lien régulier avec nos équipes de proximité pour l’avancée des dossiers
  • Entretenir un lien régulier et fluide avec nos partenaires (Mairie, Direction de Santé Publique…)
  • Etablir le bilan annuel qualitatif et quantitatif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés
  • La modulation du temps de travail afin de veiller à votre équilibre vie pro/vie perso (1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines)
  • Une prise en charge à 100% de votre abonnement de transports en commun
  • Des tickets restaurant à 10 € pris en charge à hauteur de 60%
  • Une prime annuelle sur objectif (1400€ brut)
  • Un accord d’intéressement et plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Une Mutuelle d’entreprise et une prévoyance
  • Un plan d’épargne retraite
  • Avantages CSE : forfait culture, sport, presse, chèques vacances…
  • Temps plein
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Chargé des relations entreprises

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation commerciale (bac+3 - 5)
  • Justifie d'une première expérience sur les métiers du commerce / business développement de 3 ans
  • Première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de business developer
  • Goût du challenge et aime relever des défis
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
  • Idéalement une appétence / une connaissance du secteur du BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Business Developement de l'alternance: prospecter les entreprises de la filière BTP, commercialiser la formation, investiguer leurs besoins, assurer le matching entre profils et besoins, organiser et gérer des évènements de job dating
  • Pilotage du suivi du client et de l'alternant(e): gérer la relation avec le tuteur, mettre en place un plan d'actions en cas de difficultés, développer le réseau des anciens étudiants, développer la politique grands comptes et mettre en place des partenariats
  • Aide aux apprenants: accompagner les candidats/étudiants dans leur recherche d'alternance en les coachant
  • Gestion contractuelle: assurer la contractualisation et le suivi administratif, mettre à jour les logiciels sur la partie entreprise, participer aux évènements de l'école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable sur objectifs: jusqu'à 4K bruts annuels
  • Intéressement
  • Temps plein
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Éducatrice spécialisée

Nous sommes à la recherche d’une éducatrice spécialisée passionnée pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65.00 - 77.00 CAD / Heure
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en éducation spécialisée
  • Expérience en milieu clinique ou communautaire (un atout)
  • Connaissance des approches centrées sur la personne et des enjeux en santé mentale
  • Empathie, créativité, capacité d’adaptation et excellent sens de l’organisation
  • Maitrise du français parlé et écrit
  • 3-5 années d'expérience
  • Niveau d'études Collégial
  • Langues écrites Fr : Intermédiaire
  • Langues parlées Fr : Avancé
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention individualisés
  • Collaborer étroitement avec les autres professionnels de la clinique
  • Animer des activités favorisant l’autonomie, les habiletés sociales et la régulation émotionnelle
  • Soutenir les familles et proches aidants dans une approche collaborative
  • Participer à des rencontres d’équipe, à la formation continue et à l’évaluation des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail chaleureux et stimulant
  • Accès à un réseau de professionnels de la santé diversifié
  • Flexibilité dans l’horaire et les tâches
  • Soutien à la formation continue et au développement professionnel
  • Rémunération compétitive selon l’expérience
  • Choix du mode de rémunération: travailleur autonome, employé à l'heure ou employé à l'acte
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Nouveau

Commis/Plongeur

Tripletta, c’est une famiglia née à Belleville en 2016, autour d’un four à bois ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2041.52 EUR / Mois
triplettapizza.com Logo
Tripletta Pizza
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en restauration
  • Rigueur
  • Rapidité d'exécution
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la plonge
  • Réaliser certaines préparations et cuissons
  • Entretenir votre poste de travail
  • Entretenir et remettre en place la vaisselle, les ustensiles, etc.
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
  • Temps plein
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