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Chargé.e de gestion administrative des partenariats

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Emplacement:
France , Montreuil

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable. Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui. France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales. France Active recrute son(sa) Chargé.e de gestion administrative des partenariats, en CDI. Et si c’était vous ? Rejoignez notre équipe pour contribuer au bon déroulement de la gestion des partenariats de France Active, en étant le point de contact privilégié pour l’ensemble des interlocuteurs. Dans le cadre de ses fonctions, le.la Chargé.e de gestion administrative des partenariats assure le pilotage du cycle de vie de l’ensemble des conventions financières établies avec les partenaires, de leur signature à la mise en œuvre des engagements contractuels et garantit la fiabilité, la traçabilité et la bonne intégration des données dans les outils de gestion.

Responsabilités:

  • Pilotage des conventions et des contrats de financement
  • Gestion des frais contractuels et réglementaires
  • Gestion des justificatifs de paiement
  • Gestion des opérations d’investissement

Exigences:

  • Issu.e d’une formation supérieure en gestion, en droit ou finances
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Une connaissance de l’écosystème administratif et institutionnel et des produits financiers est demandée
  • Une connaissance des aspects juridiques des conventionnements est souhaitée
  • De solides capacités d’analyse et de synthèse en élaboration de plan d’action, fixation d’objectif et en définition des priorités
  • Qualités relationnelles d’écoute et capacité à entrer en relation et à développer des relations

Souhaitable:

  • Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
  • Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
  • Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
  • Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution
Ce que nous offrons:
  • Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité
  • Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de relations entreprises à l’ISG Luxury Program

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Salaire:
2890.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial avéré lors d’une première expérience, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la gestion de partenariats B2B.
  • Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’une grande aisance relationnelle et d’un sens du service client.
  • Rigueur administrative.
  • Parfaite maîtrise du Pack Office et des outils de suivi (CRM et indicateurs de performance).
  • Orthographe et qualité d’expression irréprochables.
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier des besoins spécifiques des entreprises.
  • Développer, fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises dans le secteur du luxe.
  • Accompagner des entreprises dans leur politique de recrutement.
  • Effectuer des recherches pour repérer des opportunités commerciales sur différents canaux.
  • Analyser des besoins en alternance et en stage.
  • Accompagner dans l’organisation des événements de recrutement (job dating).
  • Accompagner des entreprises dans le montage administratif des contrats.
  • Enrichir la base de données et tenir à jour le CRM.
  • Accompagner des tuteurs tout au long des contrats (suivi du jeune, visite en entreprise et enquetes....).
  • Organiser des événements tuteurs.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte de tickets restaurant (11 € / jour)
  • Mutuelle santé d'entreprise : AON
  • Primes sur objectifs
  • CSE d'entreprise
  • 6 semaines de congés
  • Temps plein
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Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...
Emplacement
Emplacement
France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • 5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • Autonomie et Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • 23,52 RTT par an
  • Temps plein
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Chargé Ressources Humaines

Dans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type bac +5 en Ressources Humaines
  • Au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire
  • Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande adaptabilité
  • Capacité à gérer un grand nombre de projets en parallèle et à les prioriser
  • Qualités d'écoute, disponibilité et réactivité
  • Rigoureux-se et fiable
  • Autonome et organisé(e)
  • Maitrise des jobboards (Linkedin, Indeed....)
  • Maitrise du pack office
  • Maitrise d'un outil GTA
Responsabilités
Responsabilités
  • ADMINISTRATION DU PERSONNEL: Gestion administrative (contrats de travail, périodes d'essai, dossiers du personnel)
  • Suivi des temps et paie (absences, congés, collecte des éléments variables)
  • Support et reporting RH (réponses aux collaborateurs, suivi des indicateurs)
  • RECRUTEMENT: Conduite du processus (préqualifications téléphoniques et entretiens)
  • Gestion des partenariats et relations externes (cabinets, plateformes, écoles, forums et salons)
  • Suivi administratif et financier (coûts, délais et facturation des recrutements)
  • INTEGRATION & GESTION DES CARRIERES: Pilotage de l'intégration (mise en place du plan d'accueil, suivi des besoins de formation et des retours de fin de période d'essai)
  • Gestion des parcours (création/mise à jour des fiches de poste et définition des évolutions potentielles dès l'embauche)
  • Exploitation des entretiens annuels (identification des compétences et des opportunités de mobilité interne)
  • Proposition et suivi des évolutions (promotions, mobilités et développement des talents)
  • Temps plein
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Conseiller en financement

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvo...
Emplacement
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France , Champs-sur-Marne; Melun; Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
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France Active
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • Facilité d'expression écrite et orale : conduite d'entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • 3 ans d'expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 5 ans d'expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Des qualités d'analyses et de rigueur pour analyser et sécuriser les dossiers de financement de nos entrepreneurs
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
  • Solides capacités d'analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l'utilité sociale, l'organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d'engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu'aux actions de communication et à la vie associative de l'association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé(e)s de financement juniors, ou nouvellement arrivé(e)s, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9,50€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • Temps plein
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Chargé.e de missions Opérations

Rejoins notre équipe à Bordeaux en tant que Chargé.e de missions Opérations. Tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Toutes formations acceptées (notions en gestion de projet - entrepreneuriat - partenariat - communication - animation de communauté appréciées) idéalement niveau master
  • Tu as une première expérience d’utilisation des outils informatiques de base et des outils de travail partagés en ligne.
  • Tu es attiré par les métiers de l’action sociale et de l’inclusion numérique
  • Tu aimes travailler en équipe et es sensible aux valeurs de notre collectif (Bienveillance, Solidarité, Entrepreneuriat et Responsabilité)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au fonctionnement opérationnel de l’Espace de Solidarité Numérique
  • Participer aux activités opérationnelles : Accueillir et accompagner les publics (rendez-vous conseil, médiation, accompagnement aux usages, ventes à tarif solidaire …)
  • Assister à l’animation des équipes de salariés, volontaires et bénévoles (soutien à la préparation des réunions d’équipes, rédaction de CR, participation aux recrutements)
  • S’assurer du bon fonctionnement des locaux (approvisionnement, organisation, état général de l’Espace de solidarité numérique) avec les bénévoles et les volontaires en service civique
  • Gérer et suivre la caisse hebdomadairement et mensuellement
  • Gestion de la boîte mail de la structure
  • Mobiliser les équipes (salariés et bénévoles)
  • Appuyer les deux volontaires en service civique et les aider dans leur développement dans une dynamique de tutorat Participer à l’intégration des bénévoles (accueil/immersion/formation)
  • Accompagner les bénévoles et l’équipe à adopter une posture de référent.e pour les aider à prendre plus de missions au quotidien
  • Participer à la qualité de l’accueil de nouveaux collaborateurs au sein de l’équipe de l’Espace de solidarité numérique (suivi du parcours d’intégration, validation de formation interne, passation/présentation des outils…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification conventionnée
  • tickets restaurants
  • remboursement à 50% des titres de transport
  • Temps plein
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Directeur de Crèche

Léo Lagrange Petite Enfance recrute un(e) directeur/directrice pour sa crèche si...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
3272.44 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier.e Puériculteur.rice ou Psychomotricien.ne obligatoire
  • Diplomate, pédagogue
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et réglementaire
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Souhaite rejoindre une entreprise de l’économie sociale, porteuse de sens et de valeurs
  • Qualités managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition et pilotage du projet d’établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange
  • Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget …)
  • Organisation, management, et gestion de l’équipe
  • Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs
  • Développement de partenariat
  • Animation d’un comité d’usagers et soutien à la fonction parentale
  • Travaille en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion…) et avec la collectivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise (600€ net par an)
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Mutuelle et prévoyance
  • 6 semaines de CP + 5 RTT
  • Soutenu-e, formé-e et valorisé-e
  • Temps plein
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Infirmière gestionnaire de cas

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
Non fourni
cencora.com Logo
Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est préférable
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout
  • Fortement axé(e) sur ​​le patient
  • Forte capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
  • Capacité à travailler sous pression
  • Aptitudes supérieures en service à la clientèle
  • Calé(e) en recherche sur Internet et en informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin
  • Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits focusing on physical, emotional, financial, and social wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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Bilingue Infirmière/Infirmier gestionnaire de cas - Bilingual Nurse Case Manager

Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
64300.00 - 99000.00 CAD / Année
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Cencora
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou diplôme d’infirmier(ère) autorisé(e) (IA), diplôme d’études supérieures ou expérience spécifique de gestion d’un cabinet est préférable, avec cinq (5) années d’expérience en soins infirmiers
  • Au moins deux (2) ans d’expérience du contexte du remboursement par des tiers publics ou privés ou dans les ventes (non requis, mais un atout), la gestion des soins ou le soutien clinique dans l’industrie pharmaceutique, ou expérience connexe
  • Le(la) candidat(e) préféré(e) est un(e) infirmier(ère) avec une expérience dans les soins de santé et la gestion de cas, dans un cabinet médical ou un hôpital ou dans l’industrie de l’assurance ou de la biopharmaceutique
  • Bilinguisme (français et anglais) est requis
  • Expérience en hématologie et/ou néphrologie constitue un atout
  • Le candidat retenu aura/pourrait avoir des contacts quotidiens avec des clients, des patients ou des pairs unilingues anglophones d'équipes interfonctionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un soutien médical aux patients et aux fournisseurs de soins de santé, y compris, mais sans s’y limiter, l’éducation sur des maladies et traitements spécifiques et la gestion des maladies
  • Fournir un soutien téléphonique (incluant les appels de maintenance et d’appui à l’observance entrants et sortants) selon les besoins
  • Gestion de la base de données et vérification continue des dossiers et de l’information saisie
  • Administrer et adhérer à des protocoles de gestion des cas, incluant la surveillance clinique, la collecte de données, le suivi continu des patients, la conformité, le suivi de l’interruption ou l’abandon de traitement, les rapports sur les effets indésirables et la liaison avec les fournisseurs de soins de santé primaires
  • Se préparer et assister à des séances de formation spécialisée plus poussées sur des thérapies spécifiques, données par l’équipe pharmaceutique
  • Travailler directement avec le spécialiste du remboursement et le médecin pour obtenir des fonds pour les traitements de leurs patients
  • aider à trouver d’autres sources de financement au besoin
  • Assister aux réunions de ventes pharmaceutiques au besoin
  • Assister aux réunions de patients et aux conférences au besoin pour éduquer les patients et les prestataires concernant les informations sur les maladies/les produits et les services de gestion de cas
  • Travailler avec les associations de patients et les groupes de défense
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • medical
  • dental
  • vision care
  • comprehensive suite of benefits that focus on the physical, emotional, financial, and social aspects of wellness
  • support for working families
  • backup dependent care
  • adoption assistance
  • infertility coverage
  • family building support
  • behavioral health solutions
  • Temps plein
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