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Chargé.e de formation

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Emplacement:
France , Châtillon

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous cherchez une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Vous cherchez une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Vous cherchez des opportunités de stage ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner ces collaborateurs dans leurs missions, L'Ecole du management conçoit, pilote et déploie des programmes de transformation et de formations pour les managers, experts et cadres du groupe.

Responsabilités:

  • Organiser les sessions de formation du portefeuille qui vous revient : extraction des besoins du SIRH, coordination avec les partenaires externes et internes pour planifier les sessions, interactions avec les participants, envoi des invitations, préparation des salles, saisie des données dans le SIRH etc.
  • Contribuer à la consolidation et l'analyse des évaluations des sessions de formation
  • Contribuer aux projets transverses à venir en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe (programme d'acculturation à l'intelligence artificielle, programme de développement etc)

Exigences:

  • Vous étudiez dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la gestion des ressources humaines (BAC +3/4)
  • Vous aimez le contact avec les clients internes et partenaires externes, vous êtes capable d'écouter les retours afin de vous améliorer
  • Vous faîtes preuve de rigueur
  • Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft : Teams, Excel, Power-point, Word

Souhaitable:

La maîtrise de l'anglais serait un plus mais non essentiel

Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de formation

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœ...
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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation
  • Vif intérêt pour les enjeux liés à la formation (gestion administrative, développement des compétences, ingénierie pédagogique)
  • Dynamique et motivé(e)
  • Sens de l'organisation prononcé et très rigoureux(se)
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Maîtrise basique de la suite Office
  • Passion pour l'intérêt général et les enjeux publics
  • Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi administratif de la formation interne: réception et traitement des documents administratifs, réalisation des attestations de fin de formation, constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO, élaboration de reportings d’activité
  • Contribuer à la logistique des formations internes: réservation de salles de formation, commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner), transmission aux formateurs des éléments logistiques nécessaires
  • Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe: création des supports pédagogiques (ex: CANVA), création des supports marketing en collaboration avec l’équipe communication (ex: Mailling, Newsletter)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité douce: Indemnité kilométrique vélo
  • Transports: Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Tickets restaurants: 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%
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Alternant(e) Chargé(e) RSE

Alternant(e) rattaché(e) au Responsable RSE de Monext, participant activement à ...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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MONEXT
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialité ESG / RSE (École de commerce, Université, Institut spécialisé)
  • Autonome
  • Entreprenant(e)
  • Bonnes capacités de synthèse et de rédaction
  • Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Curieux(se)
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la mise en place des fondamentaux de la politique RSE de Monext
  • Contribuer à la sensibilisation des équipes aux enjeux RSE
  • Participer à la communication interne et externe sur les sujets ESG
  • Contribuer à la rédaction et structuration de la politique RSE
  • Participer aux travaux sur les achats responsables
  • Appuyer le Responsable RSE sur tout autre sujet connexe lié à la durabilité et à l’engagement sociétale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de la part des membres de votre équipe
  • Parcours de formation dynamique (monétique, cybersécurité)
  • Locaux modernes et inspirants
  • Moments de convivialité (soirées en loge VIP lors de matchs de rugby)
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Assistant(e) chargé(e) de communication

Stage au sein de la Direction Marketing, Communication et Affaires Publiques pou...
Emplacement
Emplacement
France , Biard
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure en Communication BAC +4/+5
  • Maitrise et connaissance des outils de PAO
  • bonne organisation
  • bonne rédaction
  • connaissance du Pack Office et idéalement de l’environnement Office 365
  • Permis de conduire
  • organisé
  • ouvert
  • dynamique et réactif
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel externe: Organisation de la présence de la marque sur environ 20 salons par an
  • Création de supports de communication
  • Gestion des commandes de goodies
  • Inaugurations / portes-ouvertes: Sélection des prestataires
  • Gestion des invitations
  • Marketing événementiel: Réalisation d’e-mailings
  • Mise en place de campagnes de SMS
  • Gestion des impressions de brochures
  • Communication interne & événementiel interne: Evénementiel interne
  • Rédaction de la newsletter mensuelle et d’actualités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre
  • Participer réellement au développement de l’entreprise
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues via deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires
  • Temps plein
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Chargé(e) de Développement & Formation

L'entreprise : THESEIS Campus, organisme de formation certifié Qualiopi, recherc...
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France , Balma
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • À l’aise dans la relation avec les autres
  • Fibre commerciale
  • Goût pour la coordination et la gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement commercial des formations
  • Assurer le suivi des partenaires et apprenants
  • Contribuer à l’organisation des sessions
  • Participer à la gestion administrative et au développement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète dans un organisme certifié Qualiopi
  • Un stage polyvalent entre développement, formation et commercial
  • Un environnement dynamique et une équipe sympa
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Chargé.e de communication

Accompagné.e de notre Responsable Communication, vous contribuerez à produire du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : étudiant.e en Master en communication / marketing ou dans un cursus similaire
  • Disponible pour une durée de 6 mois
  • Une première expérience en agence de communication/publicité ou chez l’annonceur est fortement appréciée, mais pas obligatoire
  • Forte affinité pour les réseaux sociaux et la communication
  • Suivre les tendances du marché avec curiosité
  • Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Maîtrise de la gestion des priorités
  • Savoir évoluer dans un environnement agile
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : veille et réflexion sur les contenus (LinkedIn, Instagram et TikTok) et animation de notre compte TikTok (identification de trends, tournage et publication des contenus)
  • Création de contenus vidéos et éditoriaux : coordination de la production de vidéos et interviews, rédaction d’articles de blog, rédaction et mise en page de présentations powerpoint
  • Organisation d’événements clients : relation avec les fournisseurs, gestion des achats, gestion des invitations, mise en place le jour J
  • Support sur des missions variées de communication : envoi de newsletters, relations presse, mise à jour du site internet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours par semaine en télétravail (en fonction des impératifs et sur validation de votre maître de stage) à partir du 3ème mois de stage
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% (9€ par jour)
  • Remboursement du Navigo à 50%
  • 1 jour de repos par mois de stage
  • Temps plein
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Chargé(e) marketing - Défense & Sécurité

Dans le cadre du développement de sa Business Unit Défense & Sécurité, nous recr...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +5
  • 5 ans minimum sur un poste de chargé(e) Marketing et Communication
  • bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • autonome et organisé(e)
  • excellent esprit de synthèse
  • force de proposition
  • capacité à être à l'écoute de vos différents interlocuteurs et à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études de marché et conduire une veille stratégique, incluant l'analyse des tendances du marché et de l'environnement concurrentiel
  • Participer à l'élaboration des business plans et contribuer à leur suivi en lien avec les équipes concernées
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de présence numérique de la BU, incluant l'animation des réseaux sociaux
  • Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes (salons, manifestations clients, événements collaborateurs), en coordination avec les équipes Communication et Marketing du groupe
  • Assurer le suivi, la mise à jour et la création des supports commerciaux, notamment les plaquettes, fiches produits et fiches de références clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • engagement sociétal fort (plus de 3 000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
  • Temps plein
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Chargé.e de marketing & communication

En binôme avec Thomas, notre Head of Marketing, tu seras au cœur de la machine d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Étudiant(e) en M1 ou M2 (École de Commerce, Communication, Design ou équivalent) à la recherche d’un stage de 6 mois
  • Forte sensibilité créative : capable de transformer une idée brute en un contenu visuel élégant et moderne
  • IA Enthusiast : mordu(e) de nouveaux outils d'IA
  • Growth Mindset : aime les chiffres et l'impact
  • Soft Skills : Rigoureux(se), autonome et 'No Ego'
Responsabilités
Responsabilités
  • Social Media & IA : Piloter LinkedIn et Instagram en s'aidant des meilleurs outils d'IA pour créer des visuels et des contenus
  • Growth & Lead Gen : Concevoir et déployer des campagnes d'acquisition pour attirer de nouveaux clients
  • Sales Enablement : Créer des supports de vente percutants
  • Nurturing : Rédaction et envoi de newsletters hebdomadaires à destination des communautés de partenaires et de prospects
  • Temps plein
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Chargé(e) de formation

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Learning & Development. Contribuer au déploi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer actuellement un Master en Ressources Humaines
  • Avoir au moins 6 mois d’expérience (stage, alternance) sur le domaine de la formation, ou sur la gestion de projet RH
  • Être organisé(e), motivé(e) pour apprendre et autonome
  • Communiquer clairement et aimer travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et international
  • Être fluent en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du plan de développement des compétences: Coordination logistique des formations (planning, inscriptions, suivi)
  • Reporting et suivi des indicateurs
  • Gestion d’un volume important de demandes
  • Organisation & expérience apprenant: Organisation de formations internes
  • Suivi des évaluations et amélioration continue
  • Participation à l’optimisation des outils et process L&D
  • Collaboration & projets transverses: Interface avec des prestataires externes (organismes de formation, plateformes e-learning, OPCO)
  • Contribution à des projets annexes : onboarding, parcours métiers tech, programmes de montée en compétences
  • Communication interne autour des initiatives formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Ticket Restaurant créditée de 11 euros par jour (6 euros pris en charge par Betclic)
  • 50 pourcent de remboursement des transports en commun ou une prime annuelle de mobilité durable (230 euros pour les trajets en transport durable)
  • Bureaux extraordinaires avec rooftop
  • Événements internes
  • Cours de sport et tournois organisés sur site (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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