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Chargé.e de formation

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Emplacement:
France , Châtillon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Vous cherchez une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Vous cherchez une entreprise qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Vous cherchez des opportunités de stage ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner ces collaborateurs dans leurs missions, L'Ecole du management conçoit, pilote et déploie des programmes de transformation et de formations pour les managers, experts et cadres du groupe.

Responsabilités:

  • Organiser les sessions de formation du portefeuille qui vous revient : extraction des besoins du SIRH, coordination avec les partenaires externes et internes pour planifier les sessions, interactions avec les participants, envoi des invitations, préparation des salles, saisie des données dans le SIRH etc.
  • Contribuer à la consolidation et l'analyse des évaluations des sessions de formation
  • Contribuer aux projets transverses à venir en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe (programme d'acculturation à l'intelligence artificielle, programme de développement etc)

Exigences:

  • Vous étudiez dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la gestion des ressources humaines (BAC +3/4)
  • Vous aimez le contact avec les clients internes et partenaires externes, vous êtes capable d'écouter les retours afin de vous améliorer
  • Vous faîtes preuve de rigueur
  • Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft : Teams, Excel, Power-point, Word

Souhaitable:

La maîtrise de l'anglais serait un plus mais non essentiel

Ce que nous offrons:
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de formation

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation
  • Vif intérêt pour les enjeux liés à la formation (gestion administrative, développement des compétences, ingénierie pédagogique)
  • Dynamique et motivé(e)
  • Sens de l'organisation prononcé et très rigoureux(se)
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Maîtrise basique de la suite Office
  • Passion pour l'intérêt général et les enjeux publics
  • Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au suivi administratif de la formation interne: réception et traitement des documents administratifs, réalisation des attestations de fin de formation, constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO, élaboration de reportings d’activité
  • Contribuer à la logistique des formations internes: réservation de salles de formation, commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner), transmission aux formateurs des éléments logistiques nécessaires
  • Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe: création des supports pédagogiques (ex: CANVA), création des supports marketing en collaboration avec l’équipe communication (ex: Mailling, Newsletter)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mobilité douce: Indemnité kilométrique vélo
  • Transports: Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
  • Tickets restaurants: 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%
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Chargé de formation

Quel défi passionnant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que chargé de format...
Emplacement
Emplacement
France , Cornebarrieu
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion et la coordination de formations internes
  • Excellente aptitude à la communication et à la collaboration avec différents interlocuteurs
  • Capacité avérée à planifier et organiser des programmes de formation à gros volumes
  • Diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou titre équivalent en management de la formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier un volume conséquent de sessions de formation en collaboration avec les formateurs internes
  • Coordonner les différentes activités avec le centre de formation interne, les managers et les autres chargé(e)s de formation
  • Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de formation pour optimiser leur efficacité et leur adaptation aux besoins des participants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Tickets restaurants
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Assistant(e) chargé(e) de communication

Stage au sein de la Direction Marketing, Communication et Affaires Publiques pou...
Emplacement
Emplacement
France , Biard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Supérieure en Communication BAC +4/+5
  • Maitrise et connaissance des outils de PAO
  • bonne organisation
  • bonne rédaction
  • connaissance du Pack Office et idéalement de l’environnement Office 365
  • Permis de conduire
  • organisé
  • ouvert
  • dynamique et réactif
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Evènementiel externe: Organisation de la présence de la marque sur environ 20 salons par an
  • Création de supports de communication
  • Gestion des commandes de goodies
  • Inaugurations / portes-ouvertes: Sélection des prestataires
  • Gestion des invitations
  • Marketing événementiel: Réalisation d’e-mailings
  • Mise en place de campagnes de SMS
  • Gestion des impressions de brochures
  • Communication interne & événementiel interne: Evénementiel interne
  • Rédaction de la newsletter mensuelle et d’actualités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre
  • Participer réellement au développement de l’entreprise
  • Partager des moments conviviaux avec vos collègues via deux team events annuels
  • Développer vos compétences grâce à notre académie interne
  • Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires
  • Temps plein
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Chargé.e de communication

Accompagné.e de notre Responsable Communication, vous contribuerez à produire du...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : étudiant.e en Master en communication / marketing ou dans un cursus similaire
  • Disponible pour une durée de 6 mois
  • Une première expérience en agence de communication/publicité ou chez l’annonceur est fortement appréciée, mais pas obligatoire
  • Forte affinité pour les réseaux sociaux et la communication
  • Suivre les tendances du marché avec curiosité
  • Excellente capacité rédactionnelle et orthographe irréprochable
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Maîtrise de la gestion des priorités
  • Savoir évoluer dans un environnement agile
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des réseaux sociaux : veille et réflexion sur les contenus (LinkedIn, Instagram et TikTok) et animation de notre compte TikTok (identification de trends, tournage et publication des contenus)
  • Création de contenus vidéos et éditoriaux : coordination de la production de vidéos et interviews, rédaction d’articles de blog, rédaction et mise en page de présentations powerpoint
  • Organisation d’événements clients : relation avec les fournisseurs, gestion des achats, gestion des invitations, mise en place le jour J
  • Support sur des missions variées de communication : envoi de newsletters, relations presse, mise à jour du site internet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours par semaine en télétravail (en fonction des impératifs et sur validation de votre maître de stage) à partir du 3ème mois de stage
  • Tickets restaurant pris en charge à 50% (9€ par jour)
  • Remboursement du Navigo à 50%
  • 1 jour de repos par mois de stage
  • Temps plein
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Chargé(e) de formation

Stage de 6 mois au sein de l'équipe Learning & Development. Contribuer au déploi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer actuellement un Master en Ressources Humaines
  • Avoir au moins 6 mois d’expérience (stage, alternance) sur le domaine de la formation, ou sur la gestion de projet RH
  • Être organisé(e), motivé(e) pour apprendre et autonome
  • Communiquer clairement et aimer travailler dans un environnement collaboratif, dynamique et international
  • Être fluent en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du plan de développement des compétences: Coordination logistique des formations (planning, inscriptions, suivi)
  • Reporting et suivi des indicateurs
  • Gestion d’un volume important de demandes
  • Organisation & expérience apprenant: Organisation de formations internes
  • Suivi des évaluations et amélioration continue
  • Participation à l’optimisation des outils et process L&D
  • Collaboration & projets transverses: Interface avec des prestataires externes (organismes de formation, plateformes e-learning, OPCO)
  • Contribution à des projets annexes : onboarding, parcours métiers tech, programmes de montée en compétences
  • Communication interne autour des initiatives formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Ticket Restaurant créditée de 11 euros par jour (6 euros pris en charge par Betclic)
  • 50 pourcent de remboursement des transports en commun ou une prime annuelle de mobilité durable (230 euros pour les trajets en transport durable)
  • Bureaux extraordinaires avec rooftop
  • Événements internes
  • Cours de sport et tournois organisés sur site (Pilates, circuit training, boxe, yoga, futsal, padel, tennis…)
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire Chargé(e) de Facturation

Kactus recherche un·e stagiaire en facturation pour rejoindre l’équipe ! En lien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en gestion, comptabilité ou administration
  • En 3ᵉ/4ᵉ/5ᵉ année
  • Assidu(e), précis(e), minutieux(se) et à l’aise à l’écrit
  • Capable de prioriser ses tâches pour être réactif et efficace
  • Orthographe irréprochable et de la rigueur dans le suivi des process
  • Curieux·se et motivé·e
  • Capable d'analyser et vérifier les informations
  • Capable de lire et comprendre des factures
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la facturation clients et partenaires
  • Suivre les paiements (acompte et solde)
  • Gérer un flux moyen de 150 factures par semaine
  • Optimiser l’utilisation de l’outil de facturation et proposer des améliorations des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Rémunération compétitive
  • Équipe solide et expérimentée, avec un vrai esprit de transmission
  • Onboarding soigné, des formations régulières et une autonomie valorisée
  • Possibilité de faire avancer concrètement les choses, dans une entreprise à taille humaine
  • Bureaux lumineux en plein Paris
  • Panier de fruits frais
  • Temps plein
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Stagiaire Chargé(e) de Facturation

Kactus recherche un·e stagiaire en facturation pour rejoindre l’équipe ! En lien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu·e d’une formation en gestion, comptabilité ou administration
  • En 3ᵉ/4ᵉ/5ᵉ année
  • Assidu(e), précis(e), minutieux(se) et à l’aise à l’écrit
  • Capable de prioriser ses tâches pour être réactif et efficace
  • Orthographe irréprochable et de la rigueur dans le suivi des process
  • Curieux·se et motivé·e
  • Sait analyser et vérifier les informations
  • Capable de lire et comprendre des factures
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la facturation clients et partenaires
  • Suivre les paiements (acompte et solde)
  • Gérer un flux moyen de 150 factures par semaine
  • Optimiser l’utilisation de l’outil de facturation et proposer des améliorations des process internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré
  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
  • Possibilité de participer à des éductours
  • Une équipe solide et expérimentée, avec un vrai esprit de transmission
  • Onboarding soigné, des formations régulières et une autonomie valorisée
  • Des bureaux lumineux en plein Paris
  • Des paniers de fruits frais
  • 2 séminaires d’équipe par an
  • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)
  • Temps plein
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Chargé.e d'insertion professionnelle (CIP)

Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation minimum : TP Chargé d'insertion professionnelle (CIP)
  • Bonne connaissance du tissu économique et des métiers du bassin d'emploi
  • Doté.e d’un excellent sens relationnel
  • Appréciez le travail en équipe
  • Capable d’une grande polyvalence
  • Savez faire face à des situations complexes
  • Capacités d’écoute, d’empathie, de conduite d’entretien et d’esprit d’équipe
  • Sensible aux enjeux d’emploi et d’insertion
  • Travailler pour un monde du travail plus inclusif et responsable a du sens pour vous
  • Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accompagnement socioprofessionnel et à visée professionnelle des allocataires du RSA de la CLI SUD 2 du Département du Rhône, partie sud-est du territoire
  • Réaliser un diagnostic de la situation socio-professionnelle avec les personnes accompagnées à leur entrée dans dispositif
  • Aider les personnes à définir leur projet professionnel et à construire les étapes nécessaires à leur parcours, appuyer la recherche d’emploi, la mise en œuvre d’un projet de formation et conseiller sur les secteurs d’emploi
  • Accompagner la construction d’un projet de formation, orientation vers les Structures d’Insertion par Activité Economique (SIAE) du territoire, immersions professionnelles et stages auprès d’entreprises du territoires
  • Accompagner dans la résolution des freins à l’emploi
  • Orienter vers les acteurs pertinents en fonction des besoins
  • Elaborer et mettre en œuvre des ateliers collectifs
  • Favoriser les liens avec les partenaires du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et Prévoyance
  • CSE
  • Titres restaurant
  • Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
  • Véhicule de service en fonction des besoins
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