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Chargé.e de développement

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Emplacement:
France , Caen

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Votre mission : identifier et recruter les futurs talents de SUPINFO ! Pour accompagner notre développement, nous renforçons l'équipe et créons un nouveau poste de chargé(e) du développement et des admissions. Tout en participant au développement de l’image et la notoriété de SUPINFO en Normandie, votre rôle principal sera de participer à l’accroissement de ses effectifs.

Responsabilités:

  • Prospecter activement les publics lycéens/étudiants en appui des opérations de promotion de l’Ecole (phoning, visites d’établissements, Journées Portes Ouvertes, forums,…)
  • Visiter et fidéliser le réseau de prescripteurs (établissements scolaires, consultants en orientation, CIO, …)
  • Assurer le process des admissions (prises de contacts, épreuves d'admission, entretien de motivation)
  • Co-animer les opérations de promotion (JPO, journée découverte, salons étudiants, ateliers, ...)
  • Co-animer les étudiants Ambassadeurs sur les évènements du campus et hors campus
  • Atteindre les objectifs de recrutement fixés annuellement
  • Assurer un reporting fiable et régulier

Exigences:

  • Formation commerciale ou issu d’une filière communication/marketing
  • Bonne maîtrise des logiciels usuels (Word, Excel, Powerpoint)
  • Sens relationnel et un esprit d’équipe développés
  • Sérieux(se), force de proposition, efficace, impliqué(e) et convaincant(e)
  • Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et à l’aise avec les chiffres
  • Qualités rédactionnelles nécessaires
  • Savoir faire preuve d’imagination et de créativité
  • Apprécie la prise en charge et la réalisation manuelle, technique et informatique
  • Excellentes présentation et expression
  • Disponible certains samedis de l’année

Souhaitable:

  • Expériences en CRM, outils de créations visuelles, sont un plus
  • La connaissance du milieu informatique est un plus
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant à 10,50€
  • Abonnement de transport pris en charge à 50%
  • 6 semaines de congés + 11 RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Alternant(e) chargé(e) développement de solutions d'émission cartes

Intégré(e) au sein des équipes de développement de 20 collaborateurs, votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
monext.com Logo
MONEXT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant(e) en Bac +4/5
  • Passionné(e) par l'univers du développement
  • Bonne maîtrise du langage Java (version 8 et supérieure)
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, MVC, Batch)
  • Être à l'aise avec le framework Vaadin
  • Utilisation d'outils d'intégration continue tels que Git et Jenkins
  • Maîtrise des outils de tests de non-régression (Selenium, Selenide)
  • Bon sens relationnel et excellente communication, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
  • Rédiger des documents techniques
  • Traiter des correctifs
  • Participer à la mise en oeuvre de la non régression
  • Effectuer les tests unitaires
  • Assurer le suivi des développements jusqu'à la production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de la part des membres de l'équipe
  • Parcours de formation dynamique (monétique, cybersécurité)
  • Locaux modernes et inspirants
  • Moments de convivialité (soirées en loge VIP lors de matchs de rugby)
  • Temps plein
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Chargé(e) de projet intermédiaire

Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
43.00 - 48.00 CAD / Heure
brokou.com Logo
BROKOU INC.
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, TI ou domaine connexe
  • Posséder cinq (5) années d’expérience comme chargé(e) de projet, dont au moins deux (2) années dans le domaine du développement informatique
  • Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de chargé(e) de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du ou de la conseiller(-ère) est de 100 jours dans chacun des projets
  • Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet en informatique de plus de 500 jours-personnes dans une organisation de grande envergure
  • Maîtriser la langue française autant écrite que parlée
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, coordonner et livrer les projets technologiques en assurant la gestion des livrables, des échéanciers et la collaboration entre les parties prenantes
  • Être chargé(e) des projets confiés par l’intervenant(e) identifié(e) par le client
  • S’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires
  • Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
  • Préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant(e) identifié(e) par le clientet les animer
  • Élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet
  • Préparer la planification opérationnelle détaillée du projet à l’aide des outils utilisés chez le client
  • S’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation
  • Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation
  • S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
!
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Chargé(e) de projet sénior

Piloter des projets de grande envergure ou complexes, tout en accompagnant les é...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
48.00 - 53.00 CAD / Heure
brokou.com Logo
BROKOU INC.
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, TI ou domaine connexe
  • Posséder dix (10) années d’expérience comme chargé(e) de projet, dont au moins cinq (5) années dans le domaine du développement informatique
  • Avoir réalisé, au cours des trois (3) dernières années à titre de chargé(e) de projet deux (2) projets en informatique de plus de 500 jours-personnes chacun et dont la contribution minimale du ou de la conseiller(-ère) est de 100 jours dans chacun des projets
  • Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet en informatique de plus de 500 jours-personnes dans une organisation de grande envergure
  • Maîtriser la langue française autant écrite que parlée
Responsabilités
Responsabilités
  • Être chargé(e) des projets confiés par l’intervenant(e) identifié(e) par le client
  • S’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires
  • Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
  • Préparer les présentations exécutives, les faire approuver par l’intervenant(e) identifié(e) par le clientet les animer
  • Élaborer les stratégies de découpage : priorisation et de livraison des travaux pour la réalisation d’activités de grande envergure ou complexes à l’intérieur du projet
  • Préparer la planification opérationnelle détaillée du projet à l’aide des outils utilisés chez le client
  • S’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet des membres des équipes de réalisation
  • Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation
  • S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation, d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet
  • Analyser la faisabilité et la pertinence des demandes de changement en considérant la portée et le budget du projet et déterminer lesquelles peuvent être effectuées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
!
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Chargé(e) de Développement & Formation

L'entreprise : THESEIS Campus, organisme de formation certifié Qualiopi, recherc...
Emplacement
Emplacement
France , Balma
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • À l’aise dans la relation avec les autres
  • Fibre commerciale
  • Goût pour la coordination et la gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement commercial des formations
  • Assurer le suivi des partenaires et apprenants
  • Contribuer à l’organisation des sessions
  • Participer à la gestion administrative et au développement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète dans un organisme certifié Qualiopi
  • Un stage polyvalent entre développement, formation et commercial
  • Un environnement dynamique et une équipe sympa
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Chargé(e) de Développement Régional

Stage de 4 à 6 mois basé à Argentan avec itinérance régionale (Normandie, Bretag...
Emplacement
Emplacement
France , Argentan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en IAE, École de Commerce ou Master Management / ESS
  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le quart Nord-Ouest)
  • Autonomie, rigueur, aisance relationnelle face à des interlocuteurs variés (familles, élus, artisans, soignants)
  • Une appétence pour la communication digitale et une capacité à créer du contenu engageant
  • Vous aimez le terrain et la mobilité sur le quart Nord-Ouest
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, Développer, Animer
  • Accélération commerciale & Marketing Digital (Community Management)
  • Stratégie locale: animer et développer la visibilité de nos pages locales sur les réseaux sociaux
  • Développement réseau: identifier et démarcher les prescripteurs clés (Mairies, CLIC, CCAS, cabinets libéraux)
  • Événementiel & Vente: organiser les événements de visibilité (Portes Ouvertes, réunions publiques) et assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
  • Qualité Terrain: assurer le respect des standards « CetteFamille » via des visites régulières et un soutien direct aux équipes
  • Maintenance & Technique: coordonner la résolution d’anomalies
  • Déploiement: participer activement à l’ouverture de nouvelles maisons (logistique, installation, lancement)
  • Synergies: créer des outils de reporting et de suivi pour la Direction Régionale et favoriser les synergies entre les maisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification légale
  • Remboursement frais
  • Voiture de service
  • Prime de cooptation
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
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Chargé(e) de développement commercial

GL events Paris est à la recherche de son/sa nouveau Chargé(e) de développement ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
gl-events.com Logo
GL EVENTS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en Commerce / Management
  • Première expérience significative dans la commercialisation de lieux événementiels
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais courant
  • Maîtrise des techniques de vente et de négociation
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • Rigueur et méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer et suivre un plan de prospection et un plan d’actions commerciales chiffré pour développer les ventes sur son marché
  • Assurer la prospection téléphonique : détection de potentiel, prise de rendez-vous, suivi de rendez-vous et relances prospects et identifier tout nouveau projet de manifestation ou tout nouveau client potentiel
  • Assurer une présence « terrain » permanente indispensable à l’atteinte des objectifs, et ce, par la prise de rendez-vous sur site et à l'extérieur
  • Assure les visites et la promotion des 8 sites pour les clients
  • Etre garant du développement, du suivi et de l'animation du fichier prospect de son secteur d’activité et être responsable de la mise à jour de son fichier sur EBMS
  • Transmettre au chef de projet les opportunités commerciales devant faire l’objet d’un devis et d’une offre commercial et faire le devis le cas échéant
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Chargé d’étude et développement

En tant que chargé d’étude et développement (F/H) vous aurez pour missions princ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
afp.com Logo
AFP FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil d’Ingénieur de développement (F/H)
  • Langage JAVA
  • Connaissance docker/kubernetes
  • Déploiement CI/CD GIT
  • Utilisation Jenkins
  • Connaissance en XML, langages SQL, langages de script
  • Capacités en gestion de projet
  • Capacité à rédiger des documents techniques
  • Rigueur et méthodologie
  • Sens du service, de la coopération et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’organisation et au pilotage des activités de son domaine
  • Prendre en charge les phases de cadrage, d’études, de conception, de développement, de tests, de mise en production et maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dans son périmètre d’activité en collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Métiers
  • Contribuer au respect du niveau de qualité des services rendus dans son domaine
  • Participer aux orientations architecturales et logicielles du département et en collaboration avec les autres départements
  • Participer à la mise en place d’un travail en équipe en mode DevOps
  • Formaliser le suivi de ses activités et en assurer un reporting régulier
  • Participer à la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et garantit la continuité, la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des Systèmes d’Information de son périmètre, en collaboration avec le Département Sécurité des Systèmes d’Information
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route stratégique de son service/département , en coordination avec les autres entités de la DSI, et en assure la mise en œuvre et le suivi
  • S’assurer du respect et de l’application des méthodologies et procédures, plans d’améliorations, recommandations architecturales et de sécurité du SI
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, alerter et communiquer en cas de problème, et proposer les plans d’actions, corrections et améliorations associés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • nombre de jours de congés attractif
  • Temps plein
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Chargé(e) de Mission Développement économie circulaire

Sous la responsabilité de votre tuteur et en collaboration avec les équipes proj...
Emplacement
Emplacement
France , Bois-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-projex.fr Logo
SARL PROJEX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d’ingénieur, Master en environnement, construction durable, ou économie circulaire
  • Connaissance des certifications environnementales (BREEAM, HQE, etc.)
  • Notions en analyse du cycle de vie (ACV) et en économie circulaire
  • Bonne compréhension des enjeux liés au réemploi des matériaux
  • Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et organisation
  • Capacité d'initiative
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Sensible aux enjeux environnementaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement du réemploi et de l’économie circulaire
  • AMO Environnement et Économie Circulaire
  • Sensibilisation & Animation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une structure dynamique engagée dans la transition écologique du bâtiment
  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour monter en compétence sur les sujets d’AMO et d’économie circulaire
  • Travailler sur des projets innovants et variés
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