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Chargé.e de coordination pédagogique

Nous contacter - SC Solidarité

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Emplacement:
France , Saint-Pierre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1857.24 EUR / Mois
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'Ile de la Réunion et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le/la Chargé(e) de Coordination Pédagogique (CCP) a en charge tout ou partie des missions suivantes : Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité, sous la supervision de la Responsable régionale, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires : Assurer le suivi administratif des modules du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d’émargement, suivi des présences/absences justifiées/absences injustifiées pour préparation du traitement des factures. Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel. Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions : ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes. Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional, dans le cadre de la démarche qualité : administrer les questionnaires d’évaluation, analyser les réponses, consolider les données. Etre en charge du réseau d’intervenants, avec la Responsable régionale de : Identifier des intervenants potentiels pour le socle commun. Co-animer des échanges de pratiques et des journées de travail dédiée. Participer aux chantiers transverses du Socle, dans le cadre de la démarche qualité et selon les orientations stratégiques de l'association. Participer au respect des obligations du Service Civique : en lien avec les Chargés de développement de la région et quand pertinent, inscrire les volontaires dépendant de l’agrément de l’AND-SC2S aux formations du droit commun du Service Civique (PSC et FCC) dans des organismes agréés, notamment régionaux, et en faire le suivi (attestations de présence, lien avec l'Assistante administrative…). Mettre en place les modules Formation des Organismes d'Accueil dédiées SC2S en ligne avec les délégataires de la FOA. Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires : Orchestrer la communauté des volontaires au niveau local. Coordonner l’organisation des temps de valorisation de la mobilisation, en lien avec les équipes régionales. Animer ponctuellement le module 'Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors', en appui des Chargés de développement et en accord avec les responsables régionaux.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun dans le cadre de la démarche qualité
  • Assurer le suivi administratif des modules du socle commun
  • Assurer le suivi logistique
  • Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes
  • Contribuer à l’évaluation du socle commun au niveau régional
  • Etre en charge du réseau d’intervenants
  • Participer aux chantiers transverses du Socle
  • Participer au respect des obligations du Service Civique
  • Contribuer à la bonne expérience du Socle par les volontaires

Exigences:

  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Capacités de synthèse et rédactionnelles
  • Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau
  • Expérience associative un plus
  • connaissance du service civique aussi
  • Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus
  • Expérience dans l’organisation d’événements publics est un plus
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d’un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d’expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Avoir effectué un service civique serait un plus

Souhaitable:

  • Expérience associative
  • Connaissance du service civique
  • Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique
  • Expérience dans l’organisation d’événements publics
  • Avoir effectué un service civique
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • Chèque déjeuner
  • Prime complémentaire géographique de 150 euros
  • Prime DOM-TOM de 225 euros brut (au prorata du temps de présence)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Expiration:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Responsable relations entreprises et placement

Rattaché(e) à la Directrice des relations entreprises, vous serez le(la) pilote ...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative dans un environnement exigeant
  • Expérience en développement commercial, gestion de partenariats B2B ou recrutement
  • Capacité à décrypter les besoins RH des entreprises et à proposer des solutions sur mesure
  • Leadership naturel pour animer une équipe
  • Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
  • Maîtrise des outils de suivi (CRM, indicateurs de performance)
  • Sens de l'écoute et pédagogie
  • Agilité et créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial et stratégie partenariale: prospection et fidélisation d'un portefeuille d'entreprises pour sourcer des offres de stage et d'alternance
  • Approche consultative auprès des entreprises
  • Représentation de l'école lors d'événements
  • Veille marché pour anticiper les besoins en compétences
  • Pilotage de l'accompagnement et du placement des étudiants: du besoin à l'onboarding, pré-sélection, coaching
  • Garantie de la qualité des matchings et suivi rigoureux
  • Conformité du service aux engagements contractuels
  • Management et coordination: encadrement d'un(e) Chargé(e) des relations entreprises et pilotage fonctionnel d'une équipe de 4-5 collaborateurs
  • Optimisation des processus entre les services
  • Animation d'une culture performance avec fixation d'objectifs
  • Temps plein
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Chargé-e de Mission Service Civique

Dans le cadre d’un remplacement, Unis-Cité recrute un(e) Chargé.e de Formation /...
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France , Courbevoie
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Unis-Cité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la formation, la coordination pédagogique, dans l’animation d’adultes et de jeunes
  • Grande autonomie, qualités relationnelles et organisationnelles, leadership et polyvalence
  • Connaissance du territoire et de ses acteurs
  • Connaissance du Service Civique ou d’autres formes de volontariat
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et animation de formations sur le territoire
  • Formation et soutien aux structures durant leur mission d’intérêt général
  • Présentation et promotion du Service civique
  • Participer aux temps forts de de l’année (semaine d’intégration, cérémonie de lancement, grand rassemblement, cérémonie de clôture, journées de solidarité entreprises...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurants
  • Mutuelle
  • Prise en charge de la carte de transport à 50%
  • Temps plein
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Chargé(e) de marketing & communication en alternance

Au sein de l’équipe marketing et communication de SUEZ Digital Solutions, nous r...
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France , Le Pecq
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing digital ou école de commerce (niveau bac+3 acquis)
  • Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop/ Illustrator, InDesign, Première Pro) ou d’outils équivalents pour la mise en page et création de documents et visuels, le montage vidéo et la post production rapide
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 365, en particulier PowerPoint et SharePoint
  • Connaissances et pratique des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
  • Connaissance et pratique des plateformes vidéo et des outils de webinaires
  • Aisance avec la prise en main d’outils divers (emailing type Brevo, Canva, back office web)
  • Curiosité et veille sur les outils de communication et d’aide à la vente
  • Bonnes bases en growth marketing et approche test & learn du funnel
  • Pratique des régies publicitaires digitales : Google Ads et LinkedIn Campaign Manager (paramétrage, ciblages, budgets, optimisation)
  • Notions solides en SEO (recherche de mots-clés, optimisation on-page, structure de contenus) et SEM
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de contenus de communication interne à destination des collaborateurs en France et à l’international (e-newsletters, affiches, programmes, présentations, interviews)
  • Animation et développement des outils de gestion des contenus et des médias internes (site web externe, Intranet, SharePoint/Yammer, chaîne vidéo interne…)
  • Développement de contenus de communication externe : témoignages clients, vidéos, photo reportages
  • Soutien à l’organisation d’événements internes ou externes, physique et digitaux
  • Contribution aux programmes d’employee advocacy et à la visibilité des expertises (tribunes, posts LinkedIn, supports de prise de parole)
  • Conception/création de supports d’aide à la vente à destination des équipes commerciales : présentations « p itchs », fiches techniques, case studies, vidéos de démonstration produits, brochures
  • Création de visuels pédagogiques : illustrations, infographies
  • Coordination avec l’agence graphique pour la création de visuels
  • Collecte de données sur la concurrence pour créer des contenus
  • Création de contenus promotionnels à destination du web et des réseaux sociaux : capsules, carrousels, animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier référent

Nous recherchons un Infirmier référent de nuit pour un établissement MCO. Poste ...
Emplacement
Emplacement
France , St Michel en Greve
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(ère) diplômé(e) d'État
  • expérience en chirurgie
  • compétences pédagogiques, relationnelles et de bonnes aptitudes à la recherche de l'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge globale du patient
  • Coordination du parcours de soins
  • Être moteur dans les projets d'amélioration continue
  • Accompagnement, encadrement et soutien des équipes
  • Temps plein
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Stagiaire chargé.e de communication numérique

Stage de chargé.e de communication numérique chez Citeo, un éco-organisme. Missi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
21876.33 - 21876.36 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en communication ou en marketing digital, actuellement en licence ou en master
  • Idéalement d’une première expérience dans le secteur ou sur des missions similaires
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles et parfaite maîtrise du français
  • Intérêt prononcé pour les réseaux sociaux, les tendances de contenus et les nouveaux usages digitaux
  • Sens de l’organisation, rigueur, curiosité et autonomie dans le travail
  • Connaissance de YouTube Studio, d’un CMS ou des bases en SEO constitue un atout apprécié
  • Compétences analytiques : capacité à analyser et interpréter des données issues de sites web (parcours utilisateurs, KPIs, sources de trafic…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et optimisation de la chaîne YouTube Citeo: réaliser un inventaire exhaustif des vidéos
  • gérer la coordination avec l’agence pour définir les règles de nommage, les futures playlists, le modèle de miniatures
  • reclasser l’ensemble des vidéos et appliquer les statuts adéquats
  • créer et mettre à jour les playlists
  • mettre en conformité les vidéos stratégiques: optimisation SEO, réécriture de titres, description, tags
  • Production et optimisation de contenus pour Citeo.com: rédiger des articles destinés au citoyen-consommateur
  • optimiser les articles existants (SEO, structure, pédagogie)
  • contribuer à l’amélioration continue via le monitoring des visites et l’analyse des parcours utilisateurs
  • Support aux missions Social Media & E‑Influence: participer à l’animation des réseaux sociaux B2C (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube)
  • contribuer à la production éditoriale: idées de formats, briefs créatifs, rédaction de légendes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Chef de projet Evénementiel

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Développement et Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
35200.00 EUR / Année
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Communication ou Evénementiel, avec une appétence commerciale, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en agence événementielle, au sein d’un service communication/accueil, ou sur un site dédié à l’organisation d’événements.
  • Compétences commerciales: Développement et gestion d'un portefeuille clients (entreprises, institutions, associations)
  • Capacité à prospecter de nouveaux clients
  • Connaissance des techniques de négociation commerciale (tarification, prestations...)
  • Aptitude à construire une proposition commerciale sur mesure
  • Sens du service client et de la fidélisation
  • Aisance orale pour présentation commerciale et rendez-vous clients
  • Gestion de projet événementiel (Sur site et salons): Pilotage de projet de A à Z : Analyse du besoin, coordination logistique, suivi budgétaire, bilan post Evénement
  • Coordination de prestataires internes et externes
  • Gestion simultanée de plusieurs événements
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue activement à définir et créer l’offre de services proposée par le service Evénementiel
  • Développe la relation avec les entreprises et acteurs locaux
  • Travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’école
  • Contribue activement au développement du service Evénementiel, est force de proposition
  • Est chargé(e) de développer le portefeuille clients
  • Met en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs d’activité fixés par la Direction
  • Recueille les besoins du client et établit ou reformule son cahier des charges
  • Etablit les devis commerciaux, garantit les marges et négocie afin de concrétiser la vente des dossiers
  • Assure un suivi administratif et budgétaire des dossiers
  • Met à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Psychomotricien Ehpad

Mutuelle MBV et nos partenaires sélectionnés utilisent des cookies et des techno...
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Emplacement
France , Fussy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Mutuelle MBV
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de psychomotricien·ne exigé
  • expérience en gériatrie, EHPAD ou en neuropsychomotricité appréciée mais candidatures de professionnel·le·s débutant·e·s accepté·e·s selon profil
  • Bonne connaissance des conséquences motrices et psychiques du vieillissement, des troubles neurocognitifs et des adaptations possibles
  • Qualités requises : sens de l'observation, créativité pédagogique, patience, bienveillance, capacité d'écoute et sens éthique développé
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance relationnelle avec les résident·e·s et leurs proches, aptitude à sensibiliser et former les équipes
  • Autonomie, sens de l'organisation, gestion des priorités et adaptabilité aux contraintes d'un établissement médico‑social
  • Permis de conduire apprécié selon missions et mobilité entre sites éventuels
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les fonctions motrices, sensorielles, perceptives et psychomotrices des résident·e·s : bilans initiaux et réévaluations régulières
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes de soins psychomoteurs individuels et collectifs : séances de stimulation motrice, relaxation, éveil corporel, conduite du mouvement et prévention des chutes
  • Adapter les prises en charge aux troubles neurocognitifs, troubles du comportement et aux pathologies liées au vieillissement
  • Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier·e·s, aide‑soignant·e·s, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychologue, médecin) pour intégrer les actions psychomotrices dans le projet personnalisé de la personne
  • Conseiller et former les professionnel·le·s et les proches sur les postures, aides techniques, activités adaptées et stratégies de communication corporelle
  • Participer à la prévention des risques (chutes, déconditionnement), proposer des aménagements d'espace et des adaptations d'environnement
  • Tenir à jour les dossiers de suivi, rédiger les bilans et assurer des transmissions écrites et orales en garantissant la confidentialité des informations médicales
  • Contribuer aux actions d'amélioration continue, aux projets d'établissement (approches non médicamenteuses, animations thérapeutiques) et participer aux réunions de service et aux staffs pluridisciplinaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • prévoyance
  • formations continues
  • restauration à tarif préférentiel
  • possibilité d'accueil des enfants du personnel
  • action logement
  • CSE
  • participation à des projets innovants et collaboratifs (bien‑être des résident·e·s, approches non médicamenteuses, nouvelles technologies)
  • Temps partiel
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