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Chargée de coordination de projet infrastructure ligne c

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous intervenez en renfort de la Direction Infrastructure pour le secteur Nord-Ouest de la ligne C du Métro Toulousain. Vous participez au pilotage transversal, vous pilotez la production des études, des dossiers administratifs, réglementaires et de sécurité. Vous alimentez les outils de reporting, pilotez le budget, coordonnez le planning travaux et essais. Enfin, vous êtes l'interface technique entre les infrastructures (génie civil, aménagement 2nd oeuvre, cfo/cfa) et pilotez les missions nécessaires à l'obtention des autorisations de mise en service.

Responsabilités:

  • Intervenir en renfort de la Direction Infrastructure pour le secteur Nord-Ouest de la ligne C du Métro Toulousain
  • Participer au pilotage transversal
  • Piloter la production des études, des dossiers administratifs, réglementaires et de sécurité
  • Alimenter les outils de reporting
  • Piloter le budget
  • Coordonner le planning travaux et essais
  • Être l'interface technique entre les infrastructures (génie civil, aménagement 2nd oeuvre, cfo/cfa)
  • Piloter les missions nécessaires à l'obtention des autorisations de mise en service

Exigences:

  • De formation Ingénieur spécialisé en génie civil
  • Expérience de 5 années minimum en réalisation de projets d'aménagements, préférentiellement d'infrastructures de transport public, de type mode lourd (métro, tramway…)
  • Bonne connaissance des activités de coordination et reporting
  • Bonne connaissance des contextes règlementaires (sécurité ERP, SSI, STPG, …)
  • Connaissance du code de la commande publique et des CCAG recommandée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Préparation des réunions (ordre du jour, compte rendu)
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  • Participation aux réunions hebdomadaires de suivi (avec l’ensemble des équipes) et aux réunions de suivi par thématique (exploitation, maintenance, sécurité, marketing, SI)
  • Contribution à la coordination entre les différents acteurs internes ou externes à l’entreprise
  • Proposition des améliorations dans les outils de suivi du projet, permettant de mettre en avant les interdépendances et le chemin critique du projet
  • Prise en main de sujets techniques (50%): En fonction des appétences et compétences du stagiaire, il pourra contribuer activement à la production technique sur certains sujets : exploitation ferroviaire, maintenance de l’infrastructure ferroviaire (ouvrages d’art et en terre, voie, signalisation, télécom, entre autres)
  • Participation à la préparation et à la structuration des éléments clés liés à l’exploitation et à la gestion de la ligne ferroviaire : Élaboration de la documentation technique et organisationnelle (notes, stratégies internes ou sous-traitance) Identification de fournisseurs et rédaction de cahiers des charges Veille réglementaire et analyse législative. Définition de la stratégie de réception des actifs avec l’entreprise de construction. Benchmark de solutions innovantes pour la gestion d’infrastructure
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  • Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
  • Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir
  • Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
  • Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
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  • CAP dans le milieu mécanique
  • Première expérience en milieu industriel
  • Rigueur
  • Autonomie
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  • Suivre le dossier de fabrication à partir des instructions du chef d'équipe et du planning
  • Se référer au mode opératoire correspondant aux différents éléments à installer
  • Monter de différents éléments d'accastillage sur une ligne de montage au sein d'une équipe
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  • Assure le respect des standards Santé et Sécurité du groupe au sein de toutes les activités du service et exerce le pouvoir disciplinaire pour son service
  • Assure le management de la sécurité de son activité (son équipe directe et les sous-traitants) couvrant également la prévention en termes de santé et de bien-être au travail
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