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Chargé.e de Communication junior

France, Saint-Denis · Offre publiée 05 avril 2026
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Description du poste

Au sein de la Fondation Randstad, vous jouerez un rôle clé pour faire rayonner nos engagements sociaux et environnementaux. Votre mission : transformer nos actions de terrain en récits inspirants et mobilisateurs pour nos collaborateurs et nos parties prenantes externes.

Responsabilités

  • Suivi du plan de communication de la Fondation Randstad
  • Création de contenus multi-supports
  • Animation éditoriale
  • Valorisation de l’impact
  • Événementiel & Animation de Communauté
  • Organisation et promotion de webinaires, de journées de solidarité ou d’ateliers de sensibilisation
  • Participation à la gestion de projets dans l’organisation d’évènements
  • Soutenir l’animation du réseau de collaborateurs engagés
  • Appui aux Projets & Partenariats
  • Accompagnement des partenaires
  • Veille & Innovation
  • Assurer une veille sur les appels à projets diversité et inclusion, sur les tendances de communication responsable et les innovations sociales
  • Mécénat financier : contribuer à la recherche de mécènes financiers

Exigences

  • En cours de validation d’un Master 2 en Communication (École de communication, CELSA, IAE, École de commerce avec spécialisation communication)
  • Une première expérience (stage ou alternance) en communication corporate ou associative est vivement souhaitée
  • Français (courant) et Anglais (courant)
  • Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l’analyse, diplomatie
  • Maîtrise des outils de création (Canva, Suite Adobe est un plus) et aisance avec les outils digitaux (Suite Google, outils de newsletter)
  • Capacité à piloter un calendrier éditorial et à respecter des deadlines
  • Sens de l’organisation, notamment dans la gestion de votre planning et de vos priorités

Souhaitable

  • Esprit de synthèse
  • Aisance relationnelle
  • Vous partagez les valeurs portées par le groupe Randstad France (bienveillance, solidarité, respect)
  • Une réelle appétence pour l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et les enjeux de diversité/inclusion

Ce que nous offrons

  • Selon barème légal + avantages Groupe
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
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Chargé.e de Communication junior

8 matching positions

Chargé(e) de communication junior

HAVAS MEDIA GROUP CHERCHE A APPORTER UNE DIFFERENCE SIGNIFICATIVE DE SENS ET DE ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 en communication
  • incollable des réseaux sociaux : Twitter, Instagram et LinkedIn
  • autonome, rigoureux(se), curieux(se), respect des délais, créativité
  • belle plume
  • maitrise parfaitement les outils de création (Pack Office, Photoshop, Illustrator...)
  • déjà de l'expérience dans le domaine de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie du Pôle Media Havas Group sur les réseaux sociaux (Instagram, Twitter & LinkedIn)
  • Création de posts/stories
  • Mise en place du calendrier rédactionnel
  • Augmenter le nombre de followers
  • Accompagner l’équipe Communication dans la gestion de la communication, de l’événementiel et des relations presse de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du titre de transport remboursé ou 600€ de forfait mobilité douce
  • Un restaurant d’entreprise et une cafétéria solidaire avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
  • Un accès aux avantages CSE
  • Services village Havas : Accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement), conciergerie, vélo électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé(e) de communication junior

Dans le cadre du développement de notre communication, nous recherchons un(e) as...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en communication, marketing, médias ou équivalent
  • Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition
  • À l’aise avec les réseaux sociaux et les formats digitaux
  • Bon niveau rédactionnel
  • Intérêt pour la communication de marque, les contenus et les études
  • Maîtrise de Canva indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des réseaux sociaux CSA & CSALink (LinkedIn, X/Twitter, Facebook, Instagram) → aide à la préparation des posts, visuels et messages autour des études, actualités et temps forts
  • Mise à jour du site internet → rédaction et intégration d’articles, actualités et contenus éditoriaux
  • Participation à la création de contenus vidéos pour CSALink → reels / formats courts (sans obligation d’apparaître à l’écran)
  • Création de visuels pour la communication interne et externe → supports digitaux et print (Canva, Adobe si maîtrisé)
  • Appui à la communication interne → création de supports, aide à l’organisation d’événements internes, logistique
  • Participation aux échanges avec le Comité Communication Havas Media & Village → contribution à la préparation des actualités CSA présentées mensuellement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de sport dans les locaux
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement junior

Vous recherchez un stage en communication et vous avez un intérêt pour la Compli...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants. (Niveau B2 minimum)
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir la fonction Compliance au sein de la Banque
  • Refonte du nouvel intranet de la direction (production de contenus, création de nouvelles rubriques)
  • Mise en avant de l’actualité des sujets Compliance sur les canaux de communication internes
  • Relais entre les équipes Compliance et les équipes RH
  • Organisation et participation aux événements de la direction
  • Contribution aux initiatives des équipes Compliance du groupe Crédit Agricole
  • Déploiement du dispositif de découverte des métiers CPL
  • Construire et animer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Organisation et animation des petits-déjeuners d’accueil au siège avec les membres du COMEX
  • Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boulangerie
  • Salle de sport
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Chargé.e de financement TPE/ ESS expérimenté.e

L’association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis ...
Emplacement
Emplacement
France , Champs-sur-Marne, Melun ou Évry
Salaire
Salaire:
30768.00 - 34788.00 EUR / Année
franceactive.org Logo
France Active
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Master I/II dans les domaines de la gestion ou de la finance
  • 5 ans d’expérience comme chargé·e de financement au sein du réseau France Active ou 8 ans d’expérience dans le financement de projets / ou de structures
  • Solides capacités d’analyse et de synthèse
  • Compétences / connaissances en ingénierie financière et analyse économique des projets
  • Facilité d’expression écrite et orale : conduite d’entretiens, animation de réunions, présentation orale…
  • Intérêt marqué et avéré pour le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire et/ou le développement local
  • Capacité à construire et entretenir des partenariats
  • Autonomie et Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et organisation, maîtrise de la bureautique
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l’ESS, et traiter des dossiers TPE et ESS sur toutes les phases de vie
  • Expertiser les projets : évaluer les besoins de financement, analyser l’utilité sociale, l’organisation, la stratégie et la dimension économique et financière, positionner les outils adaptés et évaluer le risque crédit
  • Mobiliser les partenaires techniques et financiers, présenter les demandes en comité d’engagement, mettre en place et suivre les financements, et gérer son portefeuille de bénéficiaires
  • Participer au développement partenarial et à la prospection (rencontres, événements, ateliers), ainsi qu’aux actions de communication et à la vie associative de l’association (séminaires, formations, AG, chantiers transversaux)
  • Appuyer les chargé·es de financement juniors, ou nouvellement arrivé·es, et intervenir sur des dossiers plus complexes
  • Assurer les tâches administratives liées à sa mission et le reporting de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titre Restaurant 9€
  • Remboursement Navigo (50%)
  • 23,52 RTT par an
  • Temps plein
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Stage charge de communication junior

Au sein de la Direction de la Communication (équipe de 7 personnes) basée au siè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master (Université, École de commerce, IAE, IEP…), avec une spécialisation en communication
  • Connaissance des outils de PAO et de la chaîne graphique
  • Capacité à recueillir et analyser un brief créatif, auprès d'interlocuteurs internes (direction communication) et externes
  • Compétences en gestion de projet et respect des plannings de production
  • Enthousiasme
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Production éditoriale et création de contenus
  • Réalisation de portraits d'entrepreneurs : préparation des interviews, rédaction, prises de photos ou vidéos
  • Production et publication de contenus sur les différents supports de l'association
  • Contribution à la mise en avant des initiatives et projets soutenus par l'Adie
  • Participation à l'organisation d'événements
  • L'organisation et la logistique des événements
  • La coordination avec les équipes internes, partenaires et prestataires
  • Les échanges avec les entrepreneurs et participants
  • La préparation des supports de communication avant, pendant et après les événements
  • La couverture éditoriale des événements (contenus web et réseaux sociaux, photos, interviews)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à hauteur de 90% du transport en commun
  • Allocation repas à hauteur de 5,10€
  • Accord télétravail
  • Formation continue tout au long de votre carrière
  • Opportunités d'évolution professionnelle et géographique
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Remboursement au delà des 50%
  • Dispositif de soutien à la parentalité
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Chargé de recrutement Junior

Dans le cadre d’un Bachelor européen en Ressources humaines, notre entreprise pa...
Emplacement
Emplacement
France , Lattes
Salaire
Salaire:
492.22 - 1823.03 EUR / Mois
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe
  • Bonnes capacités de communication orale
  • Intérêt pour la gestion administrative et le secrétariat
  • Sérieux(se), polyvalent(e) et doté(e) d’un bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les commandes clients et participer au recrutement des intérimaires
  • Assurer le suivi administratif et légal des missions
  • Accueillir et accompagner les candidats
  • Gérer et fidéliser le vivier d’intérimaires
  • Participer à l’organisation de l’agence et à la circulation de l’information
  • Contribuer au développement commercial et aux placements clients
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Chargé(e) Média Junior

Stage de 6 mois à partir de janvier 2026 au sein du pôle conseil pluri média de ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4/5 de type école de commerce, école de communication ou université (spécialité publicité, médias)
  • Être d’une nature organisée et rigoureuse
  • Avoir un grand intérêt pour les médias et la communication digitale
  • Être curieux(se), dynamique, autonome et posséder un bon relationnel
  • Maîtriser Excel et Power Point
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation et intégration totale à la gestion quotidienne du portefeuille client (Relation Client, Relation Agence de Publicité, Participation à l’écriture des recommandations etc.)
  • Analyse de concurrence, étude de ciblage, études qualitatives/quantitatives
  • Rédaction d’une veille media et marché GSA
  • Gestion des relations avec les experts média / achat : TV, presse, radio, affichage
  • Participation aux réunions avec les régies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 75 % du titre de transport remboursé
  • Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
  • Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
  • Services village Havas : conciergerie, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première
  • Temps plein
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Stage - Chargé(e) des Ressources Humaines Junior

Découvrez l’usine Schneider Electric France de Chasseneuil-du-Poitou, à seulemen...
Emplacement
Emplacement
France , Chasseneuil-du-Poitou
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 4/5 en Ressources Humaines
  • Langues : français, anglais (B2)
  • Logiciels : Suite Office, Canva
  • bonne capacité à communiquer
  • travailler en équipe
  • créer/innover
  • bon relationnel
  • sens du service
  • écoute
  • proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative des dossiers du personnel
  • Gestion de la Campagne d'alternance : recueil des besoins, rédaction des offres sur notre système interne, travailler en étroite collaboration avec les Talent Acquisition en support, réaliser les entretiens avec les managers
  • Gestion de la communication interne : canaux de communications internes à l'usine et Global Schneider Electric (Com hebdo, Com Yammer, Com Ecran …)
  • Création de notre Gazette local de A à Z
  • Aider l'Assistante RH et la Responsable RH sur d'autres tâches et missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise
  • activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
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