Chargée de Communication Commerciale et Evénementielle Emplois

Description du poste

Premier cabinet d'architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique. Vous faites partie de celles et ceux qui pensent que même avec plusieurs années d'expérience, on continue à apprendre ? Alors nous sommes sur la même longueur d'onde ! Et si on en parlait ? Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer Evenementiel pour un CDD de 8 mois de début juin 2026 jusqu'à fin janvier 2027

Responsabilités

Commercialiser les 3 conférences phares d'OCTO (School of Product, La Grosse Conf, La Duck Conf)
Gérer la relation client (inscription, jour J, post event)
Démarcher les clients OCTO et hors OCTO autour des 3 conférences
Gérer l'intégralité du cycle de vente BtoB (qualification du besoin, envoi de devis, suivi et closing, facturation, relance des paiements)
Effectuer des reportings réguliers (suivi des ventes, pipe, prévisions)
Analyser les chiffres de vente pour ajuster la stratégie
Être force de proposition pour identifier de nouveaux prospects et opportunités
Gérer la relation participants et l'expérience client y compris le jour J
Co-construire le plan de communication avec l'équipe Event
Contribuer à la promotion des conférences via la rédaction de newsletters
Inscription des participants
Préparation des badges
Responsable de l'accueil des participants

Exigences

1 à 3 ans d'expérience en tant chef de projet commerciale ou marketing digital
Savoir suivre un projet de A à Z et faire du reporting
Maîtriser l'ensemble du cycle de vente BtoB (prospection, devis, facturation)
Habitude de gérer plusieurs comptes en parallèle
A l'aise avec les outils de vente et CRM
Connaître HubSpot est un vrai plus
Expérience en conseil IT ou dans l'événementiel, ou un fort intérêt pour ces environnements
Maîtriser des leviers de growth hacking pour conquérir de nouveaux abonnés
Excellent relationnel, à l'aise à l'oral, apprécier travailler en équipe
Autonome, savoir prendre les devants, sens de l'initiative
Rigueur, organisation pour gérer plusieurs projets/événements en parallèle
A l'aise avec les chiffres et savoir analyser les données
Curiosité et appétence pour l'IT
Sensible aux enjeux digitaux et aux détails pour préserver un positionnement premium

Souhaitable

Expérience en conseil IT ou dans l'événementiel
Maîtrise des leviers de growth hacking pour conquérir de nouveaux abonnés
Connaissance de HubSpot

Ce que nous offrons

7 participations, 7 certifications et 6 podiums au palmarès Great Place To Work
Innovation par la R&D
Temps hors mission pour partager ses connaissances
Formation à la Fresque du Climat / 2 Tonnes
Labellisé B Corp
Management formé
Large offre de formations (softskills et hardskills) avec 5 jours de formation en moyenne par an
Places en crèche
Permanence parentalité
Matériel au choix (PC ou Mac et téléphone Fairphone ou iPhone)
Télétravail
Possibilité d'augmentation chaque année
Carte Swile
RTT
Primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives)

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