Chargé.e de communication audiovisuelle / numérique Emplois | CNES - Centre National d'Etudes Spatiales (Toulouse)

Chargé.e de communication audiovisuelle

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) est l’agence spatiale française cha...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en formation de niveau Bac+4 (école de communication, IEP ou université) avec une spécialisation en communication numérique, avec une forte composante audiovisuelle et/ou scientifique
recherche un contrat en alternance de 1 an, à compter de la rentrée scolaire 2026
idéalement une première expérience dans ce domaine
organisation
autonomie
créativité
bonne humeur
aisance rédactionnelle
compétences en captation d’image
connaissance d’outils de montage vidéo, audio et production graphique (logiciel de montage type capcut ou Première, Photoshop ou Illustrator ou Canva)

Responsabilités

Participer pleinement à la production de contenus audiovisuels
Comprendre et traduire les demandes audiovisuelles (vidéo, photo, podcast) des salariés du CNES
Proposer la bonne stratégie pour y répondre : format, canal, ton et style
Participer à l’écriture et la production en lien avec les prestataires externes : scénario, organisation des tournages, suivi de la production et post-production
Tourner et monter vous-même des vidéos ou podcasts
Valoriser un patrimoine audiovisuel hors du commun
Contribuer à dynamiser l’image du CNES via tous les canaux numériques actuels : chaînes YouTube et Twitch, réseaux sociaux, sites web, intranet
Participer à des émissions en direct pour faire vivre l’aventure spatiale au plus grand nombre
Organiser et accompagner des tournages dans le cadre de partenariats audiovisuels avec des réalisateurs, documentaristes, créateurs de contenus
Participer à la production éditoriale globale du CNES et à la vie du service

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Plan de développement professionnel
Intéressement
Remboursement au delà des 50%

Temps plein

Chargé(e) de communication & création de contenus

Au sein du Vertical Transport, vous intégrerez la Direction Communication & Mark...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en école de communication visuelle, design graphique, audiovisuel ou formation digitale
Maîtrise de la suite Adobe Creative : Photoshop, Illustrator, InDesign
Maîtrise avancée de PowerPoint et compétences en captation/montage vidéo (Premiere Pro, DaVinci Resolve ou équivalent)
Connaissance ou forte curiosité pour les outils IA créatifs (Midjourney, Runway, Adobe Firefly, Claude, Gemini Pro...)
Sens esthétique développé, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Curiosité intellectuelle et intérêt pour les secteurs transport, mobilité ou numérique

Responsabilités

Création graphique & supports de communication : Conception et réalisation de supports print et digitaux : présentations PowerPoint, flyers, affiches, kakémonos, newsletters, visuels réseaux sociaux
Mise en page et design de documents stratégiques : livres blancs, plaquettes commerciales, supports de réponse aux appels d'offres
Respect et application de la charte graphique Sopra Steria
proposition d'évolutions créatives dans ce cadre
Contribution à l'identité visuelle des projets et événements internes/externes du Vertical Transport
Captation & montage vidéo : Planification et réalisation de tournages vidéo (interviews d'experts, témoignages clients, événements, formats LinkedIn)
Montage et post-production : sous-titrage, habillage graphique, motion design de base, export multi-formats
Contribution à une stratégie de contenu vidéo régulière pour les réseaux sociaux (LinkedIn, interne)
Gestion d'un stock d'assets vidéo et photographiques
Contenus digitaux & réseaux sociaux : Création de visuels et de formats adaptés aux plateformes (LinkedIn, intranet, événementiel)

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.

Temps plein

Responsable communication et relations publiques

Sous la responsabilité de la directrice, la·le responsable communication et rela...

Emplacement

France , Lignières

Salaire:

31000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

formation et expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la communication
maîtrise des outils web, réseaux sociaux et de la chaîne graphique
créativité, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’initiative
aisance rédactionnelle et rigueur (en particulier ortho-typographique)
connaissance et appétence pour la culture, la musique, le spectacle vivant
qualités relationnelles avec les publics et pour l’animation et le travail en équipe
connaissance technique en graphisme, PAO, pratique d’un logiciel de montage vidéo, wordpress, notions en photos
disponibilité soirées et week-end
sensibilité au projet et aux valeurs des Bains-Douches de Lignières

Responsabilités

définir et mettre en œuvre la communication des Bains-Douches de Lignières afin d’en promouvoir la programmation et les différentes actions
développer le public et les partenaires
encadrer la billetterie et peut être amené·e à encadrer apprenti·e, stagiaire, service civique
élaborer la stratégie de communication
décliner la stratégie en plan de communication (impression, diffusion, collages, relations presse, web…)
gérer l’identité visuelle de la structure
coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques
rédiger les documents de communication (brochure, affiches, flyers, newsletter…)
gérer les relations avec les producteurs de spectacles et avec les prestataires (imprimeur, diffuseur…)
gérer la communication digitale (réalisation de supports, réseaux sociaux, CRM, newsletter…)

Temps plein

Nouveau

Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 en Ressources Humaine ou un Master
contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans, à partir de septembre
première expérience réussie en RH/ADP
très forte appétence pour les chiffres
très rigoureux.se
aime l'administration du personnel et le travail bien fait
bon sens de la communication, à l'oral comme à l'écrit
proactif.ve et force de proposition
rythme d'alternance obligatoire de 4 jours/1 jour, 3 semaines/1 semaine ou 2 semaines/1 semaine

Responsabilités

Gestion l'administration du personnel, de l'onboarding à l'offboarding, via Lucca et Notion
Suivi des périodes d'essai avec les managers et gestion des visites médicales pour tous nos collaborateurs
Appui dans la gestion des relations avec les organismes (Mutuelle et prévoyance, médecine du travail etc.)
Participer à l'organisation de session de formation et effectuer le suivi des financement via notre OPCO
Constitution de rapports RH via Excel pour du suivi et de l'analyse de KPI
Appui à la conformité et fiabilité des informations et documents RH (ex. mise à jour et amélioration de notre FAQ RH)
Appui aux sollicitations des collaborateurs à l'équipe RH
Collecter et centraliser les éléments variables de paie
Participation au contrôle de la paie
Amélioration continue de nos outils et process RH en interne

Ce que nous offrons

Prise en charge du transport (à 50%) et vélo
Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes
CSE dynamique avec abonnement HappyPal, tarifs de groupe sur des évènements extérieurs

Temps plein

Nouveau

Chef de projet CRM & Automatisations

Née en 2016, padoa c’est 350 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et u...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
Orienté amélioration continue
Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code

Responsabilités

Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée

Ce que nous offrons

Un environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
Un super onboarding
Une évolution professionnelle
Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël
De quoi bien manger : une carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes

Temps plein

Nouveau

Customer Ops/Admin CRM

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Université, École de Commerce, d'Ingénieur ou Master, de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une forte appétence pour les outils digitaux et l'organisation
Esprit analytique, rigueur dans l'exécution et une vraie volonté de faciliter le quotidien des autres équipes
Orienté amélioration continue
Première expérience sur un outil CRM et/ou des bases sur des outils No-code

Responsabilités

Gestion et optimisation de HubSpot : Administration du CRM nettoyage de la donnée, création de vues personnalisées et automatisation des workflows pour les équipes Sales et Success
Pilotage de projets transverses : Cadrage et déploiement de projets impliquant par exemple les équipes CSM & Déploiement pour optimiser la mise en place du SaaS chez nos clients
Documentation des process clés : Structuration et mise à jour de la base de connaissance sur Notion pour garantir que chaque méthode de travail est claire, accessible et partagée
Veille IA: Veille et communication outils d'IA pour supprimer les tâches à faible valeur ajoutée

Ce que nous offrons

Environnement technique solide avec une stack technique de qualité et plus 50% de profils tech
Positionnement premium avec un accompagnement reconnu et apprécié par nos clients
Cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité
Prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo
Super onboarding
Évolution professionnelle
Vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial
Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes

Nouveau

Stage - HR Business Partner

Nous recherchons un(e) stagiaire HRBP pour rejoindre notre équipe Global Functio...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

En cours de formation Bac+5 en Ressources Humaines, Sciences humaines, Droit social ou équivalent (Master 2)
Empathie, écoute active et sens du service
Proactif
Rigueur et structure
Niveau d'anglais courant

Responsabilités

Être un point de contact RH de proximité pour les collaborateurs, en support des HRBPs seniors
Contribuer à l'audit et à la structuration des processus RH, en vue de leur intégration dans des outils d'intelligence artificielle
Participer à la préparation des Talent Reviews
Soutenir les HRBPs dans leurs projets structurants, notamment autour de l'intégration de l'IA
Contribuer au reporting RH et à la mise à jour de la documentation interne

Ce que nous offrons

Programme d’onboarding complet avec la Doctolib Academy
Carte Swile et offres de restauration
Abonnement Urban Sports Club, cours de sport gratuits
Remboursement des titres de transport à 50%
Bureaux avec espaces de collaboration et de bien-être
Politique de travail flexible en mode hybride

Temps plein

Nouveau

Technicien Après-Vente Automobile

Le Groupe Peyrot est à la recherche de ses nouveaux talents ! De Marmande à Perp...

Emplacement

France , Labège

Salaire:

Non fourni

GROUPE PEYROT

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS ou CQP
curiosité et souhait de développer des compétences en mécanique et diagnostic
souhait de découvrir le secteur automobile
intérêt pour la mécanique et les nouvelles technologies automobiles
capacité d'analyse et rigueur
esprit d'équipe
motivation et implication dans l'apprentissage

Responsabilités

Réaliser des opérations d'entretien courant et de maintenance
Participer à l'identification des pannes mécaniques, électriques et électroniques
Utiliser les outils de diagnostic constructeur
Effectuer des réparations sur différents systèmes du véhicule
Intervenir sur les organes mécaniques, électroniques et de sécurité
Participer aux contrôles et essais des véhicules
Renseigner les ordres de réparation
Appliquer les procédures techniques et qualité
Respecter les règles de sécurité en atelier
Collaborer avec les techniciens et le chef d'atelier

Ce que nous offrons

Accompagnement terrain par des professionnels expérimentés
Développement de compétences techniques sur des véhicules récents
Évolution dans un environnement structuré et formateur
Formation en vue d'une intégration durable
Opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques
Tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachées
Avantages d'IRP Auto

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé.e de communication audiovisuelle / numérique

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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Chargé.e de communication audiovisuelle

Chargé(e) de communication & création de contenus

Responsable communication et relations publiques

Chargée RH - Administration du personnel & paie (Alternance)

Chef de projet CRM & Automatisations

Customer Ops/Admin CRM

Stage - HR Business Partner

Technicien Après-Vente Automobile

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