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Chargé.e d’enquête qualitative

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Recherche et développement

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Encadré par le pôle Etudes & Recherche du pass Culture, tes missions seront de contribuer à une étude sur le rapport à la musique des jeunes en France. Cette étude comprend des approches quantitatives (analyse des données d’utilisation du pass Culture et questionnaire numérique). Les missions du stage seront donc plus spécifiquement l’élaboration et la mise en oeuvre d’une approche qualitative complémentaire (type ethnographie) sur une activité culturelle plus spécifique.

Responsabilités:

  • La revue de littérature spécifique sur les questions envisagées
  • La formalisation d’une question de recherche et proposition d’une démarche
  • La mise en oeuvre de l’enquête et du terrain (récolte du matériau)
  • L’analyse du matériau collecté et la rédaction d’un rapport
  • L’approfondissement des analyses quantitatives peut passer par plusieurs idées de terrain, les candidats devront proposer lors du deuxième entretien des questions et méthodes d’enquête en fonction de leurs aspirations (par exemple ethnographie en festival, en conservatoire, lors de sorties musique live en général ou dans des scènes identifiées…)
  • D’autres missions pourront être pensées en complément et en fonction des besoins du pôle en mettant en avant le mélange des méthodes utilisées au pass Culture avec des attentes sur l’approche qualitative

Exigences:

  • Étudiant.e en Bac+4/5 (formation en sociologie, information-communication, science politique, management de la culture, sciences humaines et sociales en général)
  • Appétence pour les analyses en sociologie, étude, enquête de terrain
  • Approche qualitative déjà réalisée dans le cadre de travaux de recherche
  • Curiosité pour les enjeux liés à la musique et le public jeune
  • Rigueur, autonomie, et bon esprit d’équipe
  • Appétence pour la culture et le secteur public
  • Savoir-faire: Effectuer une revue de littérature
  • Formuler des recommandations méthodologiques qualitatives
  • Récolter du matériau sociologique sur le terrain
  • Analyser le matériau qualitatif récolté
  • Rédiger les analyses
  • Avoir le sens de l’écoute (en amont et en aval), de la communication et du contact
  • Avoir un esprit de synthèse et d’analyse
  • Savoir organiser ses tâches et les prioriser
  • Conduire un projet
  • Savoir être: Capacité d’adaptation et envie d’apprendre
  • Esprit d’analyse
  • Force de proposition
  • Bon relationnel et aptitude à collaborer en équipe
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Ce que nous offrons:
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
  • Allocation sportive
  • Congés pour enfant malade
  • Congés payés supplémentaires
  • Équilibre vie pro et perso
  • Évènements réguliers
  • Locaux refaits à neuf en plein Paris

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Assistant(e) Chargé(e) de Projets Durabilité Produit

Le pôle Durabilité produit, au sein de l’équipe Qualité & Innovation, a pour mis...
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France , Pantin
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école de commerce ou équivalent universitaire
  • Goût pour l’artisanat d’excellence, sensibilité produit et matière et sens du détail
  • Excellent relationnel
  • Anglais courant
  • Capacité à travailler en projet
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques classiques dont PowerPoint, Excel et PowerBI
  • Dynamisme, agilité, proactivité et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous étudierez le marché de la revente via la seconde main, les ventes aux enchères ou autre (prise ou perte de valeur dans le temps, récurrences, catégorisation…) et élaborerez une analyse critique et comparative par typologie de produits
  • Vous effectuerez une veille continue sur la durabilité produit (médias, salons, conférences, etc) et alimenterez un site de partage d’information (Agora) ou newsletter
  • Vous accompagnerez des missions en lien avec la longévité des produits (réparabilité, entretien, usage, analyse de produits, analyse de données…)
  • Vous alimenterez les outils de suivi et pilotage (comptes-rendus de réunions, retroplannings, budgets, modules de formation…)
  • Vous participerez à des enquêtes en interne et en externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines

Chez Alfa Laval, nous faisons toujours un effort supplémentaire pour surmonter l...
Emplacement
Emplacement
France , Fontanil Cornillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
alfalaval.com Logo
Alfa Laval
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master (1ou2) Ressources Humaines
  • Bonne communication interpersonnelle
  • Maîtrise des basiques en ressources humaines (contractuels pour le back-up intérim - recrutement pour les recrutements stages et alternance)
  • Qualité de communication "modernes" (tous outils de communication et projets RH + animation de réseaux alternants/stagiaires)
  • Capacité à recevoir/écouter/renvoyer vers les bons interlocuteurs les salariés
  • Capacité à être présente sur le terrain, leader des "permanences" sur certains sujets (enquêtes du personnel, etc..)
  • Niveau d'anglais permettant de comprendre les outils groupes et participer activement à certaines réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Support dans la gestion de l'intérim
  • Gestion des recrutements alternance et stage
  • Participation à la mise à jour des processus RH
  • Aide au déploiement de certaines formations (RH et autres)
  • Participation au déploiement de VOICE (Enquête de satisfaction du groupe)
  • Gestion d'outils & process de communication ou d'évènements sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois
  • Intéressement, Participation et PEE
  • Une prise en charge de frais de transport à 75%
  • Une éligibilité M’Pro Tag
  • Une participation à la cantine entreprise
  • Toutes les infos utiles sur 1% logement (Dispositif Action logement)
  • Un accès aux avantages CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet Evénementiel

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Développement et Relatio...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
35200.00 EUR / Année
unilasalle.fr Logo
UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Communication ou Evénementiel, avec une appétence commerciale, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en agence événementielle, au sein d’un service communication/accueil, ou sur un site dédié à l’organisation d’événements.
  • Compétences commerciales: Développement et gestion d'un portefeuille clients (entreprises, institutions, associations)
  • Capacité à prospecter de nouveaux clients
  • Connaissance des techniques de négociation commerciale (tarification, prestations...)
  • Aptitude à construire une proposition commerciale sur mesure
  • Sens du service client et de la fidélisation
  • Aisance orale pour présentation commerciale et rendez-vous clients
  • Gestion de projet événementiel (Sur site et salons): Pilotage de projet de A à Z : Analyse du besoin, coordination logistique, suivi budgétaire, bilan post Evénement
  • Coordination de prestataires internes et externes
  • Gestion simultanée de plusieurs événements
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue activement à définir et créer l’offre de services proposée par le service Evénementiel
  • Développe la relation avec les entreprises et acteurs locaux
  • Travaille en lien avec l’ensemble des directions de l’école
  • Contribue activement au développement du service Evénementiel, est force de proposition
  • Est chargé(e) de développer le portefeuille clients
  • Met en œuvre les actions permettant l’atteinte des objectifs d’activité fixés par la Direction
  • Recueille les besoins du client et établit ou reformule son cahier des charges
  • Etablit les devis commerciaux, garantit les marges et négocie afin de concrétiser la vente des dossiers
  • Assure un suivi administratif et budgétaire des dossiers
  • Met à jour la base de données clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Chargé de gestion locative

Poste de Chargé de gestion locative H/F au sein de l'Agence Yvelines Ouest, pour...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
  • Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualité de service
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
  • Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges
  • Gère les demandes d'avenant au bail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Chargé de clientèle gestion locative

Chargé de clientèle gestion locative - CDI - NICE F/H
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2150.00 EUR / Mois ▼
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac +2/3 BTS Professions immobilières
  • Expérience en tant que chargé(e) de clientèle ou équivalent
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Capacité rédactionnelle
  • Qualité de service
  • Maîtrise des outils informatiques dont Pack office et outil métier Immoware ou équivalent type IKOS, ULIS
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion économique (vacance et impayés), administrative et commerciale du patrimoine et participe à l’amélioration de la qualité du service rendu aux locataires
  • Informer et accompagne le client dans ses démarches afin de répondre au mieux à ses attentes
  • Mettez en œuvre la démarche qualité de service de l'entreprise
  • Etes le garant de la qualité des données administratives renseignées dans l'outil informatique
  • Gérer le dossier administratif du client
  • Représenter le bailleur dans des instances locales
  • Accueillir le locataire pour contractualiser l'entrée dans les lieux dans des délais maitrisés (signature du bail, informations sur le logement, règlement intérieur, règlement de copropriété et transmission de l'ensemble des documents à transmettre dans le cadre de la démarche Qualité)
  • Effectuer les démarches auprès de la CAF pour ouvrir les droits APL des nouveaux locataires
  • Se coordonner avec le service en charge du quittancement sur les éléments modifiant le quittancement et les charges. Gère les demandes d'avenant au bail
  • Gérer la relation aux clients : enregistre et assure, dans le cadre de la démarche qualité, le traitement des réclamations de nature administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • RTT
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Mutuelle
  • Remboursement titre de transport 75%
  • Intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Chargé(e) de consolidation financière et reporting

Le Centre National d’Etudes Spatiales (CNES) recrute un alternant au poste de Ch...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
cnes.fr Logo
CNES - Centre National d'Etudes Spatiales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement en formation de niveau BAC+4 ou 5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en Contrôle de gestion
  • Vous recherchez un contrat en alternance de 1 ou 2 ans à compter de la rentrée scolaire 2026
  • Idéalement une première expérience dans ce domaine
  • Savoir-être: rigueur, autonomie, bonnes capacités d’analyse et de synthèse, forte capacité d’adaptation
  • Savoir faire preuve d’initiative et de dynamisme
  • Compétences techniques: Maîtrise d'Excel
  • Qualités rédactionnelles requises
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir le reporting financier mensuel des programmes en cours en lien avec les structures contributrices
  • Assurer le suivi général des projets en cours (avec l'appui des contrôleurs de gestion)
  • Assurer le suivi des paiements et de la trésorerie (avec l'appui des services comptables)
  • Élaborer les appels de fonds en lien avec les interlocuteurs internes et externes
  • Participer aux instances de gouvernances des programmes en interne (réunions de coordination) et en externe (réunions de pilotage)
  • Élaborer des synthèses ad hoc (synthèses internes, présentation à la Direction, etc.)
  • Contribuer aux processus internes (élaboration des états budgétaires)
  • Contribuer aux sollicitations externes (questions parlementaires, enquêtes, audits, etc.)
  • Mission transverse d’élaboration et de mise en œuvre d'une méthode de centralisation des communications internes et externes
  • Temps plein
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Chargé amélioration continue

Mission générale : Participer au déploiement de la culture de l'amélioration con...
Emplacement
Emplacement
France , Mauleon
Salaire
Salaire:
41333.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC +3 ou expérience de niveau équivalent
  • Maîtrise de l'anglais (rédaction de mails, participation à des audits, présentations orales,…)
  • Maîtriser l'outil informatique
  • Avoir des connaissances en amélioration continue
  • Avoir des capacités d'analyse, d'organisation et de communication
  • Être doté(e) d'un esprit pratique et fédérateur
  • Avoir des qualités rédactionnelles
  • Etre force de propositions
  • Être pédagogue
  • Avoir l'esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement de la culture de l'amélioration continue via le développement de l'implication des personnes, des compétences nécessaires à l'organisation, de l'engagement et du bien-être au travail
  • Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue au sein du site
  • Être support aux managers dans le déploiement d'actions : Gestion de l'absentéisme, réalisation et mise à jour des matrices de polyvalence, suivi des idées émises par les opérateurs, développement des animateurs d'équipe, management des erreurs humaines,…
  • Participer à l'identification des besoins en formation aux outils d'amélioration continue et à l'organisation des formations nécessaires
  • Animer le système de suggestions idées (proposition d'un système de récompenses, suivi du nombre d'idées, lancement de challenges idées, valorisation des idées via communications, …)
  • Être support à la méthodologie de management de l'absentéisme (analyses statistiques, tableaux de bord, suivi des entretiens de retour d'absence, définition d'actions permettant de réduire l'absentéisme, …)
  • Participer au management des erreurs humaines
  • Assurer le déploiement des totems dans l'atelier
  • Proposer des actions permettant le développement des compétences transversales
  • Proposer et / ou assurer le déploiement d'actions permettant de développer l'engagement, le sentiment d'appartenance et le bien-être au travail
  • Temps plein
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Responsable communication et relations publiques

Sous la responsabilité de la directrice, la·le responsable communication et rela...
Emplacement
Emplacement
France , Lignières
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • formation et expérience professionnelle confirmée dans les métiers de la communication
  • maîtrise des outils web, réseaux sociaux et de la chaîne graphique
  • créativité, sens de l’organisation, dynamisme et esprit d’initiative
  • aisance rédactionnelle et rigueur (en particulier ortho-typographique)
  • connaissance et appétence pour la culture, la musique, le spectacle vivant
  • qualités relationnelles avec les publics et pour l’animation et le travail en équipe
  • connaissance technique en graphisme, PAO, pratique d’un logiciel de montage vidéo, wordpress, notions en photos
  • disponibilité soirées et week-end
  • sensibilité au projet et aux valeurs des Bains-Douches de Lignières
Responsabilités
Responsabilités
  • définir et mettre en œuvre la communication des Bains-Douches de Lignières afin d’en promouvoir la programmation et les différentes actions
  • développer le public et les partenaires
  • encadrer la billetterie et peut être amené·e à encadrer apprenti·e, stagiaire, service civique
  • élaborer la stratégie de communication
  • décliner la stratégie en plan de communication (impression, diffusion, collages, relations presse, web…)
  • gérer l’identité visuelle de la structure
  • coordonner la conception, la rédaction et la diffusion des supports imprimés et numériques
  • rédiger les documents de communication (brochure, affiches, flyers, newsletter…)
  • gérer les relations avec les producteurs de spectacles et avec les prestataires (imprimeur, diffuseur…)
  • gérer la communication digitale (réalisation de supports, réseaux sociaux, CRM, newsletter…)
  • Temps plein
Lire la suite
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