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Chargée amélioration continue QVT

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Randstad

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Emplacement:
France , Mauleon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle moteur dans le déploiement de la culture d'amélioration continue au sein du site. Votre mission consiste à coordonner et mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT) en développant l'implication des collaborateurs et le bien-être au travail. En collaboration directe avec le service People Care, vous veillez au respect de la méthodologie groupe tout en adaptant les procédures aux réalités du terrain. Au quotidien, vous êtes le support privilégié des superviseurs de production pour le déploiement d'actions concrètes. Vous pilotez la méthodologie de management de l'absentéisme via des analyses statistiques et des tableaux de bord, tout en assurant la mise à jour des matrices de polyvalence. Force de proposition, vous animez le système de suggestions en lançant des challenges et des primes d'idées pour valoriser et récompenser les initiatives des opérateurs. Véritable relais de performance, vous suivez les indicateurs d'activité, assurez le reporting groupe et participez aux différents comités de suivi. Vous intervenez également comme formateur interne sur les outils d'amélioration continue et agissez en tant qu'ambassadeur de la marque employeur. À ce titre, vous gérez les communications, les enquêtes de satisfaction ainsi que les relations avec les écoles et les visiteurs extérieurs, tout en garantissant un lien permanent avec les enjeux de sécurité.

Responsabilités:

  • Coordonner et mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
  • Développer l'implication des collaborateurs et le bien-être au travail
  • Veiller au respect de la méthodologie groupe tout en adaptant les procédures aux réalités du terrain
  • Être le support privilégié des superviseurs de production pour le déploiement d'actions concrètes
  • Piloter la méthodologie de management de l'absentéisme via des analyses statistiques et des tableaux de bord
  • Assurer la mise à jour des matrices de polyvalence
  • Animer le système de suggestions en lançant des challenges et des primes d'idées
  • Suivre les indicateurs d'activité
  • Assurer le reporting groupe
  • Participer aux différents comités de suivi
  • Intervenir comme formateur interne sur les outils d'amélioration continue
  • Agir en tant qu'ambassadeur de la marque employeur
  • Gérer les communications, les enquêtes de satisfaction ainsi que les relations avec les écoles et les visiteurs extérieurs
  • Garantir un lien permanent avec les enjeux de sécurité

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3 (ex : BUT QLIO, Licence Pro Management des Processus Industriels ou RH)
  • Expérience concrète en amélioration continue au sein d'un environnement industriel
  • Maîtrise parfaite de l'outil informatique
  • Niveau de français courant
  • Niveau d'anglais professionnel indispensable
  • Fort esprit d'analyse et de synthèse
  • Pédagogie
  • Tempérament force de proposition
  • Aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Primes
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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  • Bac +5 en ergonomie, facteurs humains ou psychologie du travail
  • Diplôme reconnu en ergonomie (Master ou équivalent)
  • Première expérience significative en milieu industriel ou technologique
  • Analyse de l’activité réelle de travail
  • Conception centrée utilisateur (UX / facteurs humains)
  • Connaissance des risques professionnels (TMS, RPS)
  • Maîtrise des outils d’analyse ergonomique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens de l’écoute et pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse ergonomique
  • Réaliser des études ergonomiques de postes de travail (production, maintenance, bureaux)
  • Identifier les contraintes physiques, cognitives et organisationnelles
  • Évaluer les risques liés à l’activité (TMS, charge mentale, fatigue)
  • Conception et amélioration
  • Participer à la conception de systèmes, produits et interfaces homme-machine
  • Proposer des solutions d’aménagement et d’optimisation des postes
  • Intégrer les principes de facteurs humains dans les projets industriels et technologiques
  • Prévention et santé au travail
  • Contribuer à la prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
  • Temps partiel
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Responsable Ressources Humaines adjoint

Intégré au sein de la Direction Interrégionale SUD OUEST (près de 360 collaborat...
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Ressources Humaines
  • Minimum 10 ans d'expérience dans des postes de Chargé RH/Adjoint RH
  • Expérience sur des problématiques individuelles de collaborateurs et d'accompagnement au changement
  • Profil généraliste RH
  • Maîtrise d'Excel
  • Connaissance de Power Query appréciée
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Intelligence relationnelle, écoute et médiation
  • Discernement, diplomatie et capacité d'adaptation
  • Maîtrise des techniques de prévention et de résolution des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer conseil et support auprès des managers et opérationnels sur tous les volets RH
  • Assurer un relai de médiation avec les collaborateurs
  • Participer à l'intégralité du processus de recrutement sur tout type de profils
  • Piloter le volet formation en lien avec la référente RH
  • Assurer la préparation du CSE/CSSCT
  • Garant du suivi de l'activité Administration du Personnel dans les délais impartis
  • Veiller au suivi et à la mise à jour des fichiers
  • Assurer la préparation d'indicateurs clés RH, les analyser et proposer des actions à mettre en œuvre
  • Participer à l'établissement du bilan social
  • Mettre en œuvre et déployer des projets RH (QVT, projets santé sécurité…)
  • Temps plein
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Chargé(e) de Mission RH

Le Groupe Alternance Marseille, école supérieure spécialisée dans les formations...
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+3 ou équivalent
  • Vous préparez un Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH)
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Vous possédez un excellent sens du relationnel
  • Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et les outils RH
  • Vous appréciez le travail en équipe et les missions stratégiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion administrative du personnel
  • Piloter et suivre des projets RH (QVT, marque employeur, digitalisation)
  • Accompagner les managers dans la gestion des équipes
  • Suivre les recrutements et les intégrations
  • Participer à la gestion des carrières et des talents
  • Mettre en place et suivre les plans de formation
  • Suivre les indicateurs RH et réaliser des reportings
  • Contribuer à l'amélioration continue des process RH
  • Participer à la communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Temps plein
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Aide soignant (F/H) en unité de soin de longue durée

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Exigences
  • 2 ans d'expérience minimum
  • Forte capacité d'empathie et sens des responsabilités
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Grande capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des techniques de soins de base et monitoring des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez-vous du confort et du bien-être des patients en répondant à leurs besoins quotidiens
  • Travaillez en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour soutenir l'administration des soins
  • Contribuez activement à maintenir l'hygiène et la sécurité des espaces de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Avantages exclusifs en rejoignant l'équipe intérimaire
  • Parking géant
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Aide soignant(e) exigé
  • Minimum de 2 ans d'expérience en milieu hospitalier
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie pour les patients
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients, en respectant les protocoles établis
  • Participer à l'accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
  • Contribuer au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
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Nouveau

Vendeur Conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !
  • vos qualités relationnelles
  • votre sens du service et de la relation client
  • votre dynamique de travail positive
  • votre goût du challenge
  • vous savez faire preuve d’agilité et de réactivité
  • vous êtes organisé(e)
  • savez travailler à la fois en équipe et aussi en autonomie
  • vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise et renseignez les clients sur les grandes familles de produits et les recettes
  • Vous participer à la gestion quotidienne du point de vente : encaissement client, réapprovisionnement et mise en rayon, nettoyage et rangement, préparation de la dégustation, ouverture/fermeture du magasin, gestion de la caisse, réception des livraisons
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans d'autres magasins du réseau
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche: 1 dimanche sur 2 et les jours fériés selon un planning tournant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Temps partiel
Lire la suite
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Nouveau

Vendeur conseil commerce et vente à emporter

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil commerce et vente à emporter pour intég...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
12.78 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire découvrir à nos clients nos produits de conserves ainsi que notre offre de petite restauration à emporter créée à partir de nos produits agrémentés d'ingrédients frais
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l'histoire et le savoir-faire de l'entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l'entreprise
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d'exception, challenges
  • Vous assurez la préparation des ingrédients (découpe de légumes...) et la réalisation des préparations pour la vente à emporter, la mise en place des produits dans la vitrine dédiée à la vente à emporter dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage, inventaire
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l'équipe (manipulation de charges)
  • Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer dans les autres magasins Parisiens
  • Vous pourrez être amené(e) à travailler le dimanche et les jours fériés selon un planning tournant au sein de l'équipe.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d'ancienneté : Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • Avantages produits La belle iloise
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Temps partiel
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Nouveau

Vendeur conseil

Nous recrutons un(e) vendeur(se) conseil pour intégrer notre équipe du magasin d...
Emplacement
Emplacement
France , La Trinité-sur-Mer
Salaire
Salaire:
13.13 EUR / Heure
labelleiloise.fr Logo
La Belle Iloise
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérimenté(e), ou non !, vos qualités relationnelles, votre sens du service et de la relation client, votre dynamique de travail positive et votre goût du challenge seront les clés de votre réussite pour mener à bien votre mission de vendeur(se) conseil et atteindre vos objectifs de satisfaction client et de développement de l'activité du magasin
  • Vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité pour assurer la gestion du magasin et vous adapter aux variations d'activité et de flux de la clientèle
  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en autonomie (vous serez amené(e) à être seul(e) en magasin), et cultivez aussi un esprit d'équipe !
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous assurez l'accueil, le conseil et la fidélisation des clients dans le respect des codes de relation et de satisfaction client de l'entreprise
  • Vous partagez l’histoire et le savoir-faire de l’entreprise, valorisez les techniques de fabrication de nos produits (conserves de poisson) et les engagements de l’entreprise
  • Vous animez la surface de vente et garantissez la mise en valeur des produits pour faire découvrir nos recettes, nos nouveautés : mise en place et animation de la dégustation, présentation des produits selon le plan merchandising, réalisation des têtes de gondoles et des vitrines, mise en avant des produits d’exception, challenges
  • Vous assurez la gestion quotidienne du point de vente : ouverture/fermeture, gestion de la caisse, réassort et rotation des produits (lot de conserves et coffrets), suivi des DLC, rangement et nettoyage…
  • Vous assurez la réception des livraisons et le dispach des cartons entre la réserve et la surface de vente selon un planning tournant au sein de l’équipe (manipulation de charges).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
  • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%
  • Après un mois d’ancienneté : Titres restaurant
  • Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage)
  • participation mensuelle aux frais de trajet carburant ou aux bornes publiques de recharge électrique
  • remise achats produits La belle iloise en boutique
  • Primes variables selon objectifs (mensuel/quadrimestriel/annuel)
  • Prime de participation aux bénéfices (selon critère de présence sur l’année)
  • Temps partiel
Lire la suite
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