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Chargé service client financement sur mesure

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Poste et missions: Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, la Banque des Décideurs en Région intervient sur auprès des acteurs Entreprises, de l'Economie Sociale & Institutionnels, organismes du Logement Social et de l'Economie mixte, Collectivités locales et structures de l'Immobilier Professionnel ! Dans le cadre d'un remplacement, l'Unité Financement Sur Mesure, au sein de la Filière Ingénierie Crédits de la Direction du Développement BDR (Banque des Décideurs en Région) recrute un Chargé service client H/F à NICE. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaine des crédits sur les marchés de la BDR (professionnels de l'immobilier, corporate, …). Votre positionnement transversal vous permettra de développer des relations directes avec tous les acteurs des marchés, et d'acquérir de solides compétences/expertises sur les financements à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Rédaction, vérification et mise en conformité des contrats de crédits et des garanties, mise en place, suivi des garanties
  • Organiser et assurer le traitement des opérations bancaires dans le respect de la réglementation bancaire
  • Vie du crédit : déblocages, avenants, modifications contractuelles, mainlevées,…
  • Contractualisation et gestion des financements complexes et/ou syndiqués, suivi des obligations contractuelles, reporting, gestion de la relation avec le pool bancaire
  • Coordination avec les équipes front, juridiques, notaires, avocats, partenaires bancaires
  • Apporter son soutien et son expertise juridique et technique en amont des dossiers de crédit auprès de la BDR et l'Unité Ingénierie Financière
  • Participer à l'amélioration continue des activités de crédits, promouvoir les actions de qualité dans une optique de performance et de transformation digitale

Exigences:

  • De Formation supérieure en droit, Bac + 4/5, idéalement en droit des contrats ou droit des affaires, avec une bonne connaissance des contrats de crédit et des garanties
  • Une expérience similaire en middle office serait appréciée
  • Maitrise des fondamentaux liés aux opérations de financement
  • Aisance dans la gestion des outils informatiques
  • Bonne compréhension du marché des entreprises corporate
  • Capacité à lire, analyser et interpréter une documentation contractuelle complexe
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • Autonomie, fiabilité
  • Rigueur, sens de l'analyse
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
  • Expérience dans un établissement de tri automatisé
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués
  • Expérience en leadership en matière de sécurité
  • Capacité à gérer efficacement des projets
  • Expérience des méthodologies Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
  • Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
  • Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
  • Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
  • Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
  • Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
  • Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
  • Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement
  • Temps plein
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Partenaire Principal en Ressources Humaines

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Canada , Montreal
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • le titre de CRHP est un atout
  • Au moins quatre ans dans un poste de partenariat ou de conseil en ressources humaines, avec une capacité avérée à collaborer avec des dirigeants de divers services
  • Excellente compréhension de la législation en matière de ressources humaines et des normes du travail, avec des connaissances approfondies dans les pratiques clés en matière de ressources humaines, telles que la gestion des talents et des performances, la planification de la relève et l'engagement des employés
  • Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des programmes de ressources humaines qui répondent aux besoins spécifiques des équipes chargées de la réussite des clients, du marketing, des finances et des opérations
  • Compétences avérées en matière de gestion de projets et de changement, avec la capacité de diriger des initiatives dans des environnements en évolution rapide
  • solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs projets
  • grande discrétion dans le traitement des informations sensibles et confidentielles
  • excellentes compétences en communication en anglais, la capacité à communiquer en français étant un atout
  • Aisance dans les relations avec les collègues à tous les niveaux, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat stratégique : agir en tant que conseiller de confiance auprès des responsables du marketing, des finances, des ressources humaines et des opérations, en fournissant un accompagnement, des conseils et des informations qui renforcent l'efficacité du leadership et favorisent la haute performance
  • Développement de la stratégie RH : élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH qui améliorent les performances des équipes, l'engagement des employés, l'efficacité organisationnelle et la croissance à long terme
  • Conception et optimisation des programmes : concevoir, mettre en œuvre et améliorer en permanence les programmes RH en matière de performance, de développement, d'engagement et d'évolution de carrière
  • Collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, de recrutement et autres équipes RH afin de garantir l'alignement, la cohérence et l'excellence opérationnelle
  • Gestion du changement et planification des effectifs : diriger les initiatives de changement et soutenir la conception organisationnelle, la planification des effectifs et la mobilité des talents afin de garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes
  • Prise de décision fondée sur les données : utiliser l'analyse des données RH et les informations qualitatives pour diagnostiquer les problèmes, identifier les opportunités et mesurer l'impact des stratégies et des programmes RH
  • Leadership et autonomisation des employés : proposer des formations, du coaching et des outils qui renforcent les capacités, développent les leaders et favorisent une culture d'apprentissage et de croissance continus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Chargé(e) d’Affaires Technico-commercial(e) Nord-Est

Notre ambition est claire : devenir les leaders de la robotisation de la remise ...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une expérience confirmée en vente BtoB terrain, idéalement dans la grande distribution, l’industrie ou la robotique
  • À l’aise avec les cycles de vente longs et complexes
  • Maîtrise des techniques de négociations et de prospection
  • Capacité à pré-analyser la faisabilité technique d’un chantier (une formation dédiée à nos solutions sera assurée)
  • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office
  • Une bonne connaissance du territoire Nord-Est constitue un atout majeur
  • Autonomie, rigueur et sens du résultat
  • Goût prononcé pour le terrain et le contact client
  • Pragmatique, réactif(ve), avec une vraie capacité à lever les obstacles et trouver des solutions concrètes
  • Esprit d’équipe et envie de partager vos bonnes pratiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir un(e) expert(e) de nos solutions drive et robotique, et conseiller nos prospects avec une approche sur-mesure
  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (grande distribution, magasins indépendants, partenaires locaux)
  • Qualifier les projets, modéliser leur rentabilité et co-construire les offres commerciales personnalisées, en lien avec le marketing et la technique
  • Piloter vos projets jusqu’à leur mise en service, en collaboration avec les équipes internes (finance, technique, opérations)
  • Représenter OUIDROP lors de salons et événements professionnels régionaux
  • Suivre vos résultats via un reporting structuré et l’utilisation de notre CRM (Hubspot)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez au pilotage de la performance ...
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France , Châtenois
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Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master dans le domaine du Contrôle de gestion ou expérience équivalente
  • Expérience similaire réussie de 3 à 5 ans dans un environnement industriel
  • Agilité relationnelle, proactivité et leadership
  • Rigueur et force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international
  • Organisé(e), pragmatique et autonome
  • Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
  • Capacité à challenger les clients internes
  • Niveau d'anglais B2/C1 pour échanger au quotidien et participer à des réunions internationales
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’élaboration de la politique budgétaire du périmètre dont vous êtes en charge et analyser les écarts
  • Effectuer les reportings concernant les budgets des responsables opérationnels
  • Contribuer à l’implémentation en France de projets stratégiques du Groupe dans un rôle de Business Partner Finance (élaboration de Business Cases)
  • Définir et piloter des analyses, en vue de proposer des mesures et actions susceptibles d’augmenter la performance financière des opérationnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles afin de les aider à mener leurs projets stratégiques
  • Répondre aux missions spécifiques demandées par la Responsable Contrôle de Gestion et intervenir en qualité de relais afin d’assurer la responsabilité des chiffres et la continuité de service
  • Être back-up dans le rôle du calcul des prix de revients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RTT/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Qualité Opérationnelle (F/H)

Les missions sont les suivantes : - S'assurer du respect des procédures, instruc...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tréport
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Des connaissances des normes et réglementations qualité sont demandées.
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer du respect des procédures, instructions et BPF au sein du site
  • Proposer et mettre en place des outils qualité, documents supports, procédures, instructions et spécifications qualité
  • Tenir des tableaux de bord et mesurer le taux d'efficacité des activités
  • Mettre en place les plans de surveillance adaptés afin que le produit libéré soit conforme aux exigences de nos clients et réglementaires
  • Autoriser la libération des lots et/ou de stopper la production en cas de problème Qualité critique en accord avec le Responsable Qualité du site
  • Prendre quotidiennement des décisions impactant la qualité des Produits
  • Assurer la gestion quotidienne des zones de quarantaine avec pour objectif d'optimiser les stocks de produits en statut bloqué
  • Résoudre les problèmes qualité remontés en réunion de production
  • Vérifier et faire appliquer les exigences qualité opérationnelles au travers d'audits de poste
  • Être garant de la conformité des composants entrants, de leur acceptation, refus ou acceptation par dérogations par rapport aux spécifications définies avec les Fournisseurs
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier sidérurgiste (F/H)

Comment souhaitez-vous façonner l'avenir de l'industrie en tant qu'Ouvrier sidér...
Emplacement
Emplacement
France , Oust Marest
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience pratique en fonderie ou diplôme technique en métallurgie
  • Maîtrise des procédés de moulage en coquille par gravité
  • Capacité à manipuler de l'équipement manuel avec précision
  • Souci du détail pour garantir la qualité des produits finaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la production de pièces de fonderie en gérant le processus de moulage en coquille par gravité
  • Verser le métal liquide avec précision dans les outillages coquilles pour produire divers composants
  • Fabriquer des tuyaux, tubes, et profilés creux en utilisant des équipements manuels
  • Assurer le déroulement fluide de l'injection de métal en fusion sous haute pression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider les intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de mirage pharmaceutique

Avez-vous l'envie d'impacter la production en tant que technicien de mirage phar...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons-Alfort
Salaire
Salaire:
13.96 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures de contrôle visuel (mirage) des seringues et flacons avec au moins 2 ans d'expérience
  • Expertise en détection de particules et identification de défauts dans les solutions
  • Compétences solides en traçabilité documentaire, notamment via SAP et Excel
  • Certification ou formation en Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) requise pour environnement stérile
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer un contrôle visuel minutieux des seringues et flacons pour identifier toute particule visible ou défaut
  • Réaliser des tests de stabilité sur les produits finis et garantir la traçabilité via la documentation technique et les outils métier
  • Appliquer les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) pour maintenir les standards de qualité et sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de bloc (9,99 € ou 19,98 € selon le poste)
  • majorations heures supplémentaires
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Restaurant d'entreprise
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur/euse secteur naval (f/h)

Ce poste, basé à CHERBOURG OCTEVILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission ...
Emplacement
Emplacement
France , Cherbourg en Cotentin
Salaire
Salaire:
38000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 en achats industriels, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum
  • Vous appréciez évoluer dans un environnement technique
  • Vous êtes à l'aise avec le management de contrat et la négociation
  • Le domaine du naval vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez l'ensemble des activités achats pour les contrats liés à vos commodités
  • Vous vérifiez la conformité des cahiers des charges rédigés par les prescripteurs
  • Vous identifiez les fournisseurs les plus performants en accord avec les stratégies achats
  • Vous recherchez des partenaires spécifiques pour répondre à des besoins inédits
  • Vous préparez et conduisez les négociations pour atteindre les objectifs financiers fixés
  • Vous sécurisez les relations contractuelles selon les standards juridiques de l'entreprise
  • Vous assurez une couverture optimale des besoins via des contrats cadres robustes
  • Vous veillez à la parfaite exécution des engagements jusqu'à l'extinction des obligations
  • Vous analysez finement votre marché pour anticiper les évolutions et les opportunités
  • Vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de commodités (segmentation, panel cible)
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