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Chargé service client financement sur mesure

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Poste et missions: Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, la Banque des Décideurs en Région intervient sur auprès des acteurs Entreprises, de l'Economie Sociale & Institutionnels, organismes du Logement Social et de l'Economie mixte, Collectivités locales et structures de l'Immobilier Professionnel ! Dans le cadre d'un remplacement, l'Unité Financement Sur Mesure, au sein de la Filière Ingénierie Crédits de la Direction du Développement BDR (Banque des Décideurs en Région) recrute un Chargé service client H/F à NICE. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaine des crédits sur les marchés de la BDR (professionnels de l'immobilier, corporate, …). Votre positionnement transversal vous permettra de développer des relations directes avec tous les acteurs des marchés, et d'acquérir de solides compétences/expertises sur les financements à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Rédaction, vérification et mise en conformité des contrats de crédits et des garanties, mise en place, suivi des garanties
  • Organiser et assurer le traitement des opérations bancaires dans le respect de la réglementation bancaire
  • Vie du crédit : déblocages, avenants, modifications contractuelles, mainlevées,…
  • Contractualisation et gestion des financements complexes et/ou syndiqués, suivi des obligations contractuelles, reporting, gestion de la relation avec le pool bancaire
  • Coordination avec les équipes front, juridiques, notaires, avocats, partenaires bancaires
  • Apporter son soutien et son expertise juridique et technique en amont des dossiers de crédit auprès de la BDR et l'Unité Ingénierie Financière
  • Participer à l'amélioration continue des activités de crédits, promouvoir les actions de qualité dans une optique de performance et de transformation digitale

Exigences:

  • De Formation supérieure en droit, Bac + 4/5, idéalement en droit des contrats ou droit des affaires, avec une bonne connaissance des contrats de crédit et des garanties
  • Une expérience similaire en middle office serait appréciée
  • Maitrise des fondamentaux liés aux opérations de financement
  • Aisance dans la gestion des outils informatiques
  • Bonne compréhension du marché des entreprises corporate
  • Capacité à lire, analyser et interpréter une documentation contractuelle complexe
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • Autonomie, fiabilité
  • Rigueur, sens de l'analyse
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur d'opérations de tri

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Date d'expiration
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Exigences
  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
  • Expérience dans un établissement de tri automatisé
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués
  • Expérience en leadership en matière de sécurité
  • Capacité à gérer efficacement des projets
  • Expérience des méthodologies Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
  • Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
  • Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
  • Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
  • Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
  • Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
  • Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
  • Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement
  • Temps plein
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Partenaire Principal en Ressources Humaines

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Canada , Montreal
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • le titre de CRHP est un atout
  • Au moins quatre ans dans un poste de partenariat ou de conseil en ressources humaines, avec une capacité avérée à collaborer avec des dirigeants de divers services
  • Excellente compréhension de la législation en matière de ressources humaines et des normes du travail, avec des connaissances approfondies dans les pratiques clés en matière de ressources humaines, telles que la gestion des talents et des performances, la planification de la relève et l'engagement des employés
  • Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des programmes de ressources humaines qui répondent aux besoins spécifiques des équipes chargées de la réussite des clients, du marketing, des finances et des opérations
  • Compétences avérées en matière de gestion de projets et de changement, avec la capacité de diriger des initiatives dans des environnements en évolution rapide
  • solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs projets
  • grande discrétion dans le traitement des informations sensibles et confidentielles
  • excellentes compétences en communication en anglais, la capacité à communiquer en français étant un atout
  • Aisance dans les relations avec les collègues à tous les niveaux, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat stratégique : agir en tant que conseiller de confiance auprès des responsables du marketing, des finances, des ressources humaines et des opérations, en fournissant un accompagnement, des conseils et des informations qui renforcent l'efficacité du leadership et favorisent la haute performance
  • Développement de la stratégie RH : élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH qui améliorent les performances des équipes, l'engagement des employés, l'efficacité organisationnelle et la croissance à long terme
  • Conception et optimisation des programmes : concevoir, mettre en œuvre et améliorer en permanence les programmes RH en matière de performance, de développement, d'engagement et d'évolution de carrière
  • Collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, de recrutement et autres équipes RH afin de garantir l'alignement, la cohérence et l'excellence opérationnelle
  • Gestion du changement et planification des effectifs : diriger les initiatives de changement et soutenir la conception organisationnelle, la planification des effectifs et la mobilité des talents afin de garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes
  • Prise de décision fondée sur les données : utiliser l'analyse des données RH et les informations qualitatives pour diagnostiquer les problèmes, identifier les opportunités et mesurer l'impact des stratégies et des programmes RH
  • Leadership et autonomisation des employés : proposer des formations, du coaching et des outils qui renforcent les capacités, développent les leaders et favorisent une culture d'apprentissage et de croissance continus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Chargé de clientèle entreprises

Nous recherchons un(e) employé(e) marketing pour un nouveau challenge à Spa/Aywa...
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Belgium , Aywaille, Liege
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Non fourni
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Date d'expiration
19 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un bachelier obligatoirement orienté marketing, secrétariat, communication, relations publiques
  • Maîtrise parfaitement les outils et process liés aux applications digitales et êtes pédagogue pour accompagner les clients vers le numérique
  • Approche commerciale proactive et orienté(e) solutions
  • Connaissances en matière de crédits (Pri ou Pro) non complexes ou prêt(e) à les acquérir rapidement
  • Faites preuve d'empathie, d'écoute active et êtes capable de fédérer
  • Comprend l'importance des données et leur utilisation
  • Autonome dans votre fonction et en mesure de gérer votre temps
  • Dispose d'un véhicule afin de vous rendre dans les différentes agentes à Spa ou Aywaille
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le contact privilégié des clients et prospects, en assurant un accueil de qualité et personnalisé
  • Promouvoir l'utilisation des solutions digitales de paiement et de financement auprès des clients et les accompagner dans l'apprentissage du digital
  • Gérer les tâches administratives de l'agence
  • Développer une relation de confiance avec les clients, détecter les opportunités commerciales et faire du cross-selling
  • Assurer le renvoi vers les interlocuteurs adéquats (centres Retail, marchés Entreprises et Banque privée, agents micro-marché, intermédiaires d'assurances) et en assurer le suivi
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez au pilotage de la performance ...
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France , Châtenois
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master dans le domaine du Contrôle de gestion ou expérience équivalente
  • Expérience similaire réussie de 3 à 5 ans dans un environnement industriel
  • Agilité relationnelle, proactivité et leadership
  • Rigueur et force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international
  • Organisé(e), pragmatique et autonome
  • Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
  • Capacité à challenger les clients internes
  • Niveau d'anglais B2/C1 pour échanger au quotidien et participer à des réunions internationales
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’élaboration de la politique budgétaire du périmètre dont vous êtes en charge et analyser les écarts
  • Effectuer les reportings concernant les budgets des responsables opérationnels
  • Contribuer à l’implémentation en France de projets stratégiques du Groupe dans un rôle de Business Partner Finance (élaboration de Business Cases)
  • Définir et piloter des analyses, en vue de proposer des mesures et actions susceptibles d’augmenter la performance financière des opérationnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles afin de les aider à mener leurs projets stratégiques
  • Répondre aux missions spécifiques demandées par la Responsable Contrôle de Gestion et intervenir en qualité de relais afin d’assurer la responsabilité des chiffres et la continuité de service
  • Être back-up dans le rôle du calcul des prix de revients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RTT/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Nouveau

Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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Nouveau

Gestionnaire d'assurances

Pour ce poste, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de conform...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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