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Chargé service client financement sur mesure

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nice

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Poste et missions: Au sein de la Caisse d'Epargne Côte d'Azur, la Banque des Décideurs en Région intervient sur auprès des acteurs Entreprises, de l'Economie Sociale & Institutionnels, organismes du Logement Social et de l'Economie mixte, Collectivités locales et structures de l'Immobilier Professionnel ! Dans le cadre d'un remplacement, l'Unité Financement Sur Mesure, au sein de la Filière Ingénierie Crédits de la Direction du Développement BDR (Banque des Décideurs en Région) recrute un Chargé service client H/F à NICE. Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaine des crédits sur les marchés de la BDR (professionnels de l'immobilier, corporate, …). Votre positionnement transversal vous permettra de développer des relations directes avec tous les acteurs des marchés, et d'acquérir de solides compétences/expertises sur les financements à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Rédaction, vérification et mise en conformité des contrats de crédits et des garanties, mise en place, suivi des garanties
  • Organiser et assurer le traitement des opérations bancaires dans le respect de la réglementation bancaire
  • Vie du crédit : déblocages, avenants, modifications contractuelles, mainlevées,…
  • Contractualisation et gestion des financements complexes et/ou syndiqués, suivi des obligations contractuelles, reporting, gestion de la relation avec le pool bancaire
  • Coordination avec les équipes front, juridiques, notaires, avocats, partenaires bancaires
  • Apporter son soutien et son expertise juridique et technique en amont des dossiers de crédit auprès de la BDR et l'Unité Ingénierie Financière
  • Participer à l'amélioration continue des activités de crédits, promouvoir les actions de qualité dans une optique de performance et de transformation digitale

Exigences:

  • De Formation supérieure en droit, Bac + 4/5, idéalement en droit des contrats ou droit des affaires, avec une bonne connaissance des contrats de crédit et des garanties
  • Une expérience similaire en middle office serait appréciée
  • Maitrise des fondamentaux liés aux opérations de financement
  • Aisance dans la gestion des outils informatiques
  • Bonne compréhension du marché des entreprises corporate
  • Capacité à lire, analyser et interpréter une documentation contractuelle complexe
  • Sens de l'organisation et de la coordination
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • Autonomie, fiabilité
  • Rigueur, sens de l'analyse
Ce que nous offrons:
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur d'opérations de tri

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Canada , Saint-Laurent
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Purolator
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
  • Expérience dans un établissement de tri automatisé
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués
  • Expérience en leadership en matière de sécurité
  • Capacité à gérer efficacement des projets
  • Expérience des méthodologies Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
  • Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
  • Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
  • Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
  • Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
  • Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
  • Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
  • Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement
  • Temps plein
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Partenaire Principal en Ressources Humaines

Nous recherchons un partenaire commercial senior expérimenté pour soutenir nos é...
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Canada , Montreal
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Non fourni
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MaintainX
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
  • le titre de CRHP est un atout
  • Au moins quatre ans dans un poste de partenariat ou de conseil en ressources humaines, avec une capacité avérée à collaborer avec des dirigeants de divers services
  • Excellente compréhension de la législation en matière de ressources humaines et des normes du travail, avec des connaissances approfondies dans les pratiques clés en matière de ressources humaines, telles que la gestion des talents et des performances, la planification de la relève et l'engagement des employés
  • Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des programmes de ressources humaines qui répondent aux besoins spécifiques des équipes chargées de la réussite des clients, du marketing, des finances et des opérations
  • Compétences avérées en matière de gestion de projets et de changement, avec la capacité de diriger des initiatives dans des environnements en évolution rapide
  • solides compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à hiérarchiser et à gérer efficacement plusieurs projets
  • grande discrétion dans le traitement des informations sensibles et confidentielles
  • excellentes compétences en communication en anglais, la capacité à communiquer en français étant un atout
  • Aisance dans les relations avec les collègues à tous les niveaux, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Partenariat stratégique : agir en tant que conseiller de confiance auprès des responsables du marketing, des finances, des ressources humaines et des opérations, en fournissant un accompagnement, des conseils et des informations qui renforcent l'efficacité du leadership et favorisent la haute performance
  • Développement de la stratégie RH : élaborer et mettre en œuvre des stratégies RH qui améliorent les performances des équipes, l'engagement des employés, l'efficacité organisationnelle et la croissance à long terme
  • Conception et optimisation des programmes : concevoir, mettre en œuvre et améliorer en permanence les programmes RH en matière de performance, de développement, d'engagement et d'évolution de carrière
  • Collaboration interfonctionnelle : travailler en étroite collaboration avec les équipes RH, de recrutement et autres équipes RH afin de garantir l'alignement, la cohérence et l'excellence opérationnelle
  • Gestion du changement et planification des effectifs : diriger les initiatives de changement et soutenir la conception organisationnelle, la planification des effectifs et la mobilité des talents afin de garantir que les bonnes personnes occupent les bons postes
  • Prise de décision fondée sur les données : utiliser l'analyse des données RH et les informations qualitatives pour diagnostiquer les problèmes, identifier les opportunités et mesurer l'impact des stratégies et des programmes RH
  • Leadership et autonomisation des employés : proposer des formations, du coaching et des outils qui renforcent les capacités, développent les leaders et favorisent une culture d'apprentissage et de croissance continus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
  • Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
  • Programme d'inscription 401(k) / RRSP
  • Prenez les congés dont vous avez besoin
  • Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
  • Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés
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Chargé(e) d’Affaires Technico-commercial(e) Nord-Est

Notre ambition est claire : devenir les leaders de la robotisation de la remise ...
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40000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience confirmée en vente BtoB terrain, idéalement dans la grande distribution, l’industrie ou la robotique
  • À l’aise avec les cycles de vente longs et complexes
  • Maîtrise des techniques de négociations et de prospection
  • Capacité à pré-analyser la faisabilité technique d’un chantier (une formation dédiée à nos solutions sera assurée)
  • Maîtrise des outils CRM et du Pack Office
  • Une bonne connaissance du territoire Nord-Est constitue un atout majeur
  • Autonomie, rigueur et sens du résultat
  • Goût prononcé pour le terrain et le contact client
  • Pragmatique, réactif(ve), avec une vraie capacité à lever les obstacles et trouver des solutions concrètes
  • Esprit d’équipe et envie de partager vos bonnes pratiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir un(e) expert(e) de nos solutions drive et robotique, et conseiller nos prospects avec une approche sur-mesure
  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (grande distribution, magasins indépendants, partenaires locaux)
  • Qualifier les projets, modéliser leur rentabilité et co-construire les offres commerciales personnalisées, en lien avec le marketing et la technique
  • Piloter vos projets jusqu’à leur mise en service, en collaboration avec les équipes internes (finance, technique, opérations)
  • Représenter OUIDROP lors de salons et événements professionnels régionaux
  • Suivre vos résultats via un reporting structuré et l’utilisation de notre CRM (Hubspot)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ouvert au télétravail total
  • RTT / Jour de repos
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez au pilotage de la performance ...
Emplacement
Emplacement
France , Châtenois
Salaire
Salaire:
Non fourni
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HARTMANN
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master dans le domaine du Contrôle de gestion ou expérience équivalente
  • Expérience similaire réussie de 3 à 5 ans dans un environnement industriel
  • Agilité relationnelle, proactivité et leadership
  • Rigueur et force de proposition
  • Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international
  • Organisé(e), pragmatique et autonome
  • Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
  • Capacité à challenger les clients internes
  • Niveau d'anglais B2/C1 pour échanger au quotidien et participer à des réunions internationales
  • Aisance avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’élaboration de la politique budgétaire du périmètre dont vous êtes en charge et analyser les écarts
  • Effectuer les reportings concernant les budgets des responsables opérationnels
  • Contribuer à l’implémentation en France de projets stratégiques du Groupe dans un rôle de Business Partner Finance (élaboration de Business Cases)
  • Définir et piloter des analyses, en vue de proposer des mesures et actions susceptibles d’augmenter la performance financière des opérationnels
  • Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles afin de les aider à mener leurs projets stratégiques
  • Répondre aux missions spécifiques demandées par la Responsable Contrôle de Gestion et intervenir en qualité de relais afin d’assurer la responsabilité des chiffres et la continuité de service
  • Être back-up dans le rôle du calcul des prix de revients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence
  • Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 10 RTT/an
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur production et réparation (réservé personne en situation de handicap)

Au sein d'un atelier de production d'environ 15 personnes, vous réalisez le gyro...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigueur
  • minutie
  • autonomie
  • travail en équipe
  • communication efficace
  • force de proposition
  • travail sous binoculaire pour des opérations de précision
  • maîtrise des procédés de collage
  • application rigoureuse des modes opératoires associés
  • habilitation électrique BE ESSAI
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le gyromètre et ses sous-ensembles associés dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
  • Utilisation de produits chimiques avec gestion des risques associés
  • Réalisation d'opérations de câblage, de soudure et de collage du gyromètre et de ses sous-ensembles associés
  • Assemblage de l'équipement conformément au dossier de production
  • Suivi et respect des cadences de livraison en adéquation avec le plan de production
  • Responsable de la propreté, du rangement et de la bonne organisation de son poste de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Journalier de production

Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Catherine
Salaire
Salaire:
25.75 - 27.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires (DES) requis.
  • Expérience de travail d'au moins un an dans un environnement de production ou emploi similaire (atout majeur).
  • Bonne connaissance des mesures métriques
  • Très bonne condition physique,car c'est un emploi exigeant et minutieu
  • Disponibilité pour les quarts de jour ou de soir (horaire de rotation possible).
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer une machine de découpe de papier
  • Veiller au contrôle constant de la qualité des produits
  • Remplir les registres de productions
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
  • Salaire compétitif
  • Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maîtrisée.
  • Vêtements de travail fournis
  • Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
  • Environnement amical, bon esprit d’équipe, et activités d’entreprise
  • Potentiel d’avancement au sein de l'entreprise.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé De Recrutement

STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recru...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste

Tu aimes travailler DEHORS nous avons un poste de CARISTE ASSIS PROPANE - prépar...
Emplacement
Emplacement
Canada , Delson
Salaire
Salaire:
23.00 - 24.50 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
  • Habiletés à travailler seul et en équipe
  • Capacité à travailler avec de courts délais
  • Bonne condition physique car manutention de pavés d'asphalte et tout type de matériaux pour toiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le lift assis electrique et propane 50%
  • Manutention 50%
  • Contrôle qualité
  • Emballage
  • Service client
  • Garder son espace de travail propre
  • Travail dans l'entrepôt et à l'extérieur dans la cour pour charger les camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 23,00 et 24,50$ de l'heure
  • Poste temporaire de 2 mois
  • Pas de travail les fins de semaine
  • Environnement sécuritaire
  • Stationnement gratuit
  • Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe
  • Poste polyvalent
  • Temps plein
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